Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CAPITOLUL I
Introducerea..
1.1 Motivaia alegerii Temei-Obiective
1.2 Sistem informaional,sistem informatic
CAPITOLUL II
Definirea unor noiuni i parametri economici care intervin n
studiul problemelor de personal i salarizare.
2.1 Angajarea-angajator,angajat-contractul de munca.
2.2 Analiza sistemului de calcul,evidena i controlul
salariailor
2.3 Salariul de baza..
2.4 Determinarea salariului brut.
2.5 Sporuri de salariu de baz..
2.6 Indemnizaii de conducere..
2.7 Contribuia de aigurri sociale-CAS.
2.8 Contribuii de aigurri sociale de sntate-CAS.
2.9 Fondul de omaj
2.10 Deducerile personale
2.11 Venit Impozabil-Venit Neimpozabil
CAPITOLUL III
Studiu de caz-Evidena personalului i calculul salariilor la Liceul
TeoreticA.Mateevicidin s.A.I.Cuza
3.1 Analiza detaliat a sistemului economic utilizat.Descrierea
stucturilor de date i a legaturilor dintre ele
3.2 Editarea de situaii pentru evidena peronalului i a
salarizrii.
BIBLIOGRAFIE
ANEXE.
CAPITOLUL I
INTRODUCERE
1.1 Motivaia alegerii Temei-Obiective
Am ales acesat tema innd cont de importana pe care o are
compartimentul Peronal-
de specializare,avem:
Sisteme specializate,adic sunt proiectate pentru a rezolva un anume tip
prelucrat;
Cu prelucrri distribuite,mai multe calculatoare prelucreaz datele
provenite de la unul sau mai multe calculatoare din reea.
Dupa domeniul n care funcioneaz,istemele pot fi clasificate:
tiinifice;
Pentru conducerea proceselor tehnologice,pentru conducerea unor
maini,scule,unelte computerizate;
Dup nivelul ierarhic ocupat de sisteme informatice n structura
organizatoric a societii,putem avea:
economice;
Sisteme la nivelul organizaiilor cu structur de grup;
Sisteme informatice teritoriale;
Sisteme informatice la nivel de ramur i subramur i la nivel economic
naional;
Sisteme de uz general.
Dup activitatea ce o automatizeaz,sistemele pot fi:
Pentru conducerea produciei;
elemente.
Proiectarea de detaliu-fiecare element descris n etapa anterioar este
descris n detaliu.
Elaborarea programelor-se scriu programele sistemului ntr-un limbaj
ales anterior;
Implementarea sistemului-dup ce a fost realizat sistemul se trece la
implemntarea sa;
Exploatarea i ntreinerea sistemului-aceasta este faza final a
proiectului n care trece la exploatarea acestuia.Este necesara n paralel i
o serie de operaii de ntreinere a acestuia.
CAPITOLUL II
DEFINIREA UNOR NOIUNI I PARAMETRI ECONOMICI
CARE INTERVIN N STUDIUL PROBLEMELOR DE PERSONAL
I SALARIZARE