Sunteți pe pagina 1din 3

Cum s-i organizezi mintea pentru succes

Sadhguru vorbete despre modul n care majoritatea oamenilor sunt de succes din
ntmplare i, prin urmare, sufer pentru succesul lor. El explic faptul c, dac nu ne
organizm mintea, nu putem fi cu adevrat oameni de succes i nu ne putem bucura de
acest lucru.
Sadhguru: Abilitatea ta de a face ceva n lume depinde n mod esenial de msura n care
eti capabil s-i valorifici corpul i mintea pentru obiectivul tu i, dup aceea, s valorifici
situaia n care eti. Dar esenial este c mintea i corpul tu funcioneaz nu numai la
capacitatea lor maxim, ci i n felul n care doreti ca ele s funcioneze. Cnd spun aa
cum doreti, exist multe moduri de a verifica.
S ncercm un experiment simplu. Pentru urmtoarele 10 secunde nu te gndi la maimue.
ncearc. nchide ochii i nu te gndi la o maimu pentru urmtoarele 10 secunde
Poi s o faci? Mintea ta este plin de maimue, nu-i aa? Mintea ta nu face ceea ce vrei tu
s fac. Dac spui: nu vreau maimue, se va gndi numai la maimue. Ai observat asta?
Aceasta nu este doar problema ta. ntreaga lume sufer aa. Atunci cnd sunt la birou,
oamenii doresc s mearg acas. Cnd sunt acas, ei se gndesc la ce e de fcut la birou.
Acum ceva timp, mi-am petrecut o jumtate de zi la unul dintre cluburile de fotbal din English
Premier League. Fotbalitii aveau talent destul, dar nu jucaser bine n ultimii ani. Am
petrecut jumtate de zi cu ei, doar uitndu-m cum se antrenau. Erau buni, tiau cum s
joace fotbal, asta nu era o problem. Dar erau nervoi, loveau mingea i, de fiecare dat,
aceasta nu se ducea n direcia n care ei voiau. Am auzit cum strigau cuvntul acela din
patru litere tot timpul. A doua zi, aveau meci cu o alt echip plin de staruri unde fiecare
dintre aceia ar fi putut ctiga meciul de unul singur!
I-am fcut s se aeze i s le-am spus nite lucruri simple despre ei pentru aproximativ o
or i jumtate. Nu ctigaser n faa celeilalte echipe de patru ani i jumtate, dar a doua
zi au ctigat meciul cu 1-0.

Succesul ntmpltor
Problema este asta: mintea se implic n tot ceea ce nu ar trebui, dar nu face ceea ce ar
trebui s fac. Ce se ntmpl n mintea ta ar trebui s fie sut la sut aa cum vrei tu, dar
ct de multe momente de neplceri trieti n cele 24 de ore n interiorul tu? Iritaie, furie,
agitaie, tensiune, fric, anxietate toate tipurile de emoii neplcute. Dac te simi aa de

cinci ori pe zi, ntr-un fel sau altul, reziduurile se rspndesc de-a lungul ntregii zile. Aceasta
nu se ntmpl pentru c ceva este n neregul cu munca ta sau cu oamenii din jurul tu.
Acesta se ntmpl, n esen, pentru c mintea ta refuz s accepte instruciuni de la tine.

Mintea ta nu face ceea ce i spui; tu eti cel care face orice


mintea ta spune. Asta nseamn ca eti un manager
ngrozitor
Dac nici mcar mintea ta nu o poi conduce aa cum vrei, este puin probabil s faci ca
viaa ta s se ntmple aa cum i doreti. Poi avea succes doar ntmpltor, nu prin
intenie.
Atunci cnd eti o persoan de succes n mod ntmpltor, trieti n fric. Oamenii au
aterizat n anumite locuri doar accidental i triesc cu o anxietate enorm tot timpul pentru
c au succes din ntmplare; ei nu au ajuns acolo prin propria lor virtute. Au ajuns acolo
cumva, aa c se tem n fiecare zi. Dar atunci cnd ai succes prin voina ta, tii c o poi
face. Dac totul dispare mine, vei reconstrui acel lucru din nou.
Cnd faci ceva accidental, invariabil, vei suferi acest proces. Dac tii cum s-i conduci
maina bine, asta poate fi o bucurie. Dar dac nu tii cum s conduci i o faci ntmpltor,
asta poate cauza o suferin enorm. Fiecare proces de via poate deveni o suferin
uria dac l faci ntmpltor. Oamenii sunt de succes n mod accidental. Acesta este
motivul pentru care ei sufer pentru succesul lor.

Dac suferi din cauza eecului tu este destul de ru, dar


dac suferi pentru succesul tu, atunci viaa ta este
100% o tragedie.

Suferina auto-creat
Exist o suferin enorm n aa-numiii oameni de succes. De ce? Pentru c ei
gestioneaz o industrie mare i corporaii uriae, dar nu tiu cum s-i gestioneze propria lor
minte. Asta nseamn c managementul lor este ntmpltor, nu are loc prin intenie. A

gestiona o industrie sau o corporaie nseamn, n esen, c trebuie s gestionezi mii de


mini. Dac nu tii cum s gestionezi propria ta minte, cum vei gestiona situaia exterioar?
Dac i provoci suferin, n mod evident nu tii cum s i gestionezi mintea. Nimeni nu i
poate provoca suferin. Oamenii provoac diferite tipuri de situaii n care vei fi implicat, dar
ntotdeauna tu eti cel care i provoci suferina. De exemplu, dac-i spun c eti un idiot, tu
eti cel care i vei provoca suferin. Cuvntul idiot nu provoac suferin. Dac nu tii
limba englez i cineva te face idiot, ai putea crede c i-a spus bun seara. Deci, dac tu
eti cel care i cauzeaz suferin, lucrurile eseniale din interiorul tu sunt, evident, n
afara controlului. Ele nu se ntmpl aa cum ai vrea s se ntmple.
Orice instrument din viaa ta este folositor pentru tine doar dac are instruciuni de la tine i
este gestionat de ctre tine. Te rog s constai, starea minii este de aa natur nct face
lucruri singur, nu te ascult. Mintea ta nu face ceea ce i spui; tu eti cel care face orice
mintea ta spune. Asta nseamn ca eti un manager ngrozitor. Dac eti aa, vei gestiona
situaiile externe doar accidental.

O minte organizat
n yoga, o minte bine organizat este denumit Kalpavriksha. Dac i aduci mintea la un
anumit nivel de organizare, ea, la rndul su, organizeaz celelalte trei dimensiuni ale
sistemului tu corp, emoie i energii. Odat ce aceste patru dimensiuni sunt organizate
ntr-o direcie i sunt pstrate neclintite pentru o anumit perioad de timp, orice i doreti
se va ntmpla. Nu este nevoie nici mcar s ridici degetul mic. Fr s fie nevoie s faci
nicio activitate, poi manifesta ceea ce vrei.
Problema cu mintea ta acum este c i schimb direcia n fiecare clip. Dac mergi undeva
i i tot schimbi direcia la fiecare doi pai, ansele de a ajunge la destinaie sunt foarte
departe, cu excepia cazului n care acest lucru se ntmpl accidental. Dar dac i
organizezi mintea ntr-o direcie i, la rndul su, ea organizeaz ntregul sistem n acea
direcie, orice i doreti se va ntmpla.