Vechimea n munc reprezint

nsumarea tuturor perioadelor n care salariatul a desf urat o munc sau o alt activitate social-util
(M. Zaharov, E. Tucikova)
durata de timp n care se efectueaz o munc sau alt activitate social-util de ctre un salariat,
deoarece n cazul dat are importan anume faptul, c vechimea n munc nu este o categorie pasiv, ci o
categorie activ, dispunnd de particulariti dinamice (timp, durat, perioad) (Romanda N.)
Noiunea vechime n munc se utilizeaz:
la stabilirea perioadei de timp n care angajaii au dreptul de a solicita plata drepturilor care li se cuvin
conform contractelor individuale de munc.
la determinarea sporului de vechime n sistemele de salarizare care nc l mai aplic.
la acordarea concedii de odihn anual
la derularea diferitelor proceduri administrative legate, spre exemplu, de dovedirea experienei ntr-o
anumit meserie/ profesie/ specialitate.
Vechimea n munc
cantitativ
Prezint particularitile dinamice (durata, perioada, timpul) n care a fost prestat activitatea de munc
sau o activitate social-util.
calitativ
oglindete caracterul, coninutul i condiiile n care se presteaz o munc sau o activitate social util.
Stagiul de cotizare
stagium [latin etap, vechime] + cotisation [francez sum fix pltit periodic].
Doctrinara rus Isaiceva E. denumete stagiul de cotizare -vechime n munc pur sau vechime n
munc restrns.
Stagiul de cotizare constituie nsumarea perioadelor n care persoana asigurat realizeaz o activitate de
munc i achit contribuiile de asigurri sociale de stat. (Soloviova A., Kurocikina C., Maciuliskaia E.,
Gorbaciova J.)
Definirea legal a stagiului de cotizare este prevzut n Legea Republicii Moldova privind pensiile de
asigurri sociale, Nr.489-XIV din 08.07.1999. n lumina art. 1 stagiul de cotizare reprezint nsumarea
perioadelor de activitate n care s-au pltit contribu ii la fondul de pensii.
Vechimea n munc

Importana sa se dezvluie mai mult n raporturile juridice de dreptul muncii, deoarece n

dependen de durata acestuia sunt stabilite:

concediile de odihn anuale suplimentare salaria ilor din domeniul economiei na ionale
(industrie, transporturi, construcii etc.) (art.121 al.3 din CM RM);

dreptul preferenial la meninerea la lucru n cazul reducerii numrului sau a statelor de personal
salariaii care au o mai mare vechime n munc n unitatea respectiv (art.183 al.2 lit. c CM RM).

Stagiul de cotizare

Are o importan deosebit n cadrul raporturilor de protec ie social, n special, n cadrul celor
din domeniul asigurrilor sociale. De exemplu:

Conform prevederilor art.15 din Legea privind pensiile de asigurri sociale pensia integral
pentru limit de vrst se stabilete la mplinirea vrstelor standard de pensionare, cu condiia
realizrii unui stagiu de cotizare prevzut.

n corespundere cu art.6 din Legea privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar de

munc i alteprestaii de asigurri sociale prestaiile de asigurri sociale se stabilesc dac asigura ii
ndeplinesc condiiile cu privire la stagiu de cotizare.
2. Clasificarea i caracterizarea tipurilor stagiului de cotizare

n conformitate cu p.14 din Hotrrea nr.417 din 03.05.2000 despre aprobarea Regulamentului cu privire
la modul de calculare i confirmare a stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei deosebim stagiul de
cotizare:
General constituie nsumarea tuturor perioadelor de munc i a activitilor social-utile, care conform
legii sunt incluse n stagiu.
qn opinia lui N. Romanda stagiul de cotizare general desemneaz timpul ct persoana a prestat o
munc n calitate de salariat, indiferent de durata, caracterul activitii i ntreruperea n munc, dac a
pltit contribuii n BASS, precum i alte activiti necontributive asimilate stagiului de cotizare.
Stagiul de cotizare general reprezint una din condiiile de baz:

la stabilirea pensiei pentru limit de vrst n condiii generale, pensiei de invaliditate i pensiei
de urma.

durata stagiului general influeneaz asupra cuantumului pensiei pentru limit de vrst. De ex.,
n conformitate cu prevederile Legii privind pensiile de asigurri sociale de
stat art.16 alin.1 cuantumul integral al pensiei se determin din calculul a 1,4% din venitul asigurat
pentru fiecare an de cotizare din stagiul necesar femei 30 de ani, brba i 32 de ani i 6 luni
(2015), iar art.16 alin.2 dac stagiul de cotizare este mai mare dect cel stabilit de lege (pentru anul
n curs) pentru fiecare an de cotizare n plus se stabile te un spor la pensia integral de 2% din
venitul asigurat.

Stagiul de cotizare special reprezint nsumarea perioadelor de munc realizate n condi ii grele i
nocive de munc sau n una funciile, profesiile i sectoarele de producie prevzute de Lista nr.1
a unitilor de producie, lucrrilor, profesiilor, funciilor i indicilor ce acord dreptul la pensie pentru

limit de vrst n condiii avantajoase, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 822 din 15 decembrie
1992.
Stagiul de cotizare special:

prestarea unei munci de o anumit profesie, specialitate;

prestarea muncii n anumite condiii nocive i grele de munc prevzute de Lista nr.1 a unitilor
de producie, lucrrilor, profesiilor, funciilor i indicilor;

se ia n calcul la stabilirea unor suplimente, majorri de salarii, de exemplu, lucrtorilor din

nvmnt, din medicin, din domeniul culturii, funcionarilor publici .a.

are importan la stabilirea pensiei pentru limit de vrst n condi ii avantajoase, pensiei pentru
unele categorii de ceteni, pensiei pentru vechime n munc, iar standardul de vrst este mai mic,
deoarece se iau n consideraie condiiile nocive i grele de munc, specificul muncii prestate. De
exemplu, conform art. 41 alin.3 a Legii privind pensiile de asigurri sociale de stat persoanele care
au activat n condiii nocive i grele, au dreptul la pensie pentru limit de vrst naintea atingerii
vrstei standard de pensionare, dac condirm stagiul de cotizare special: Brba i V. 54 ani, S.C.
10 ani; Femei 49 ani, S.C. 7 ani i 6 luni.

Pentru confirmarea stagiului de munc special (ocuprii persoanelor la lucrri foarte nocive i foarte
grele), prevzute de Lista nr.1organele de asigurri sociale trebuie s efectueze un control dup schema:

corespunderea atribuirii profesiei conform indicatorului unic de tarife i calificare pentru lucrri
i profesii (I.U.T.C.);

corectitudinea nscrierilor n carnetul de munc;

corespunderea nscrierilor n carnetul de munc cu I.U.T.C. i cu caracterul lucrrilor executate;

Confirmarea documentar a caracterului lucrrilor executate (ordine , conturi de plat , sarcini de

lucru , liste de state );

specificarea locurilor de munc n Lista nr. 1.

3. Calcularea stagiului de cotizare

Perioade contributive persoana desfurnd o activitate este supus asigurrilor sociale.

Se asimileaz perioadelor contributive pentru persoanele asigurate perioadele n care aceasta a beneficiat
de indemnizaie pentru incapacitatea temporar de munc sau indemnizaie de omaj.
Se includ n stagiul de cotizare perioadele de absen forat de la serviciu, pentru care s-a pltit venitul
asigurat i au fost achitate contribuiile de asigurri sociale.

Perioade necontributive perioadele, n care persoana nu este supus asigurrilor sociale, dar n temeiul
legii ele se includ n stagiul de cotizare (perioada de ndeplinire a serviciul militar n termen sau cu
termen redus; perioada de ndeplinire a serviciul militar prin contract sau a altui serviciu asimilat acestuia,
dac nu poate fi pensionat conform legii speciale, perioada de ngrijire a unui copil pn la vrsta de 3 ani
de ctre prini sau tutore, n caz de deces a prinilor; perioada n care asiguratul a beneficiat de
indemnizai pentru incapacitate temporar de minc, de ajutor de omaj de aloca ie pentru integrare sau
rentegrare profesional). Nu sunt considerate contributive perioadele n care nu s-au pltit contribuii sau
suma contribuiei pltite este mai mic dect cea anual prevzut.

ACTIVITI INCLUSE N
ACTIVITI INCLU
PERIOADE NECONTRIBUTIVE ASIMILATE CELOR
STAGIUL DE COTIZARE
STAGIUL DE COTIZ
CONTRIBUTIVE REALIZATE
REALIZATE
REALIZATE
NAINTE DE 01.01.1999.

activitatea n calitate de
membru de colhoz, indiferent
de caracterul i durata
programului de munc. La
perioada ngrijirii unui
calcularea vechimii n munc invalid de gradul I;
n colhoz pe perioada
perioada ngrijirii unui
posterioar anului 1965, n
copil-invalid sub vrsta de 16
cazul n care membrul de
ani;
colhoz nu ndeplinea nemotivat
minimul stabilit, se ia n calcul perioada ngrijirii unei
perioada efectiv de prestare a persoane care a depit vrsta
de 75 de ani;
activitii;
perioada de studii n
instituiile de nvmnt
activitatea de creaie a
membrilor uniunilor de creaie, universitar de zi (institute,
universiti, academii);
confirmat de ctre
secretariatele comitetelor de
perioada serviciului militar
direcie ale uniunilor
sau alt serviciu asimilat
respective;
acestuia.
activitatea n calitate de
slujitor i lucrtor al cultelor
ncepnd cu 1 aprilie 1992.

DUP 01.01.1999.

perioada de ndeplinire a
serviciului militar n termen
sau cu termen redus;
perioada de ngrijire a unui
copil pn la vrsta de 3 ani de
ctre unul din prini sau de
tutore n caz de deces al
ambilor prini;
perioada n care asiguratul a
beneficiat de ndemnizaie
pentru incapacitate temporar
de munc, de ajutor de omaj,
de alocaie pentru integrare
sau reintegrare profesional.

dac se achit contrib

de asigurri sociale.
activitatea pe baz de
contract individual de m
activitatea de munc
individual;

perioada activitii n pr
gospodrii rneti (de
fermier) i a membrilor
gospodrii, indiferent d
caracterul i durata lucr

dac asiguratul s-a aflat n concediu nepltit la dorina

acestuia, acest perioad poate fi exclus din stagiul de
cotizare, excluzndu-se concomitent i la determinarea
venitului mediu lunar asigurat.
Stagiul de cotizare se exprim n ani, calculndu-se prin nsumarea lunilor pentru care s-au pltit
contribuii n mrimile stabilite i mprirea acestor sume la 12. Rezultatul obinut se rotunjete pn la o
unitate dup virgul.

Persoanelor care lucreaz n baza contractului individual de munc stagiul de cotizare se calculeaz prin
nsumarea lunilor pentru care au fost achitate contribuiile de asigurri sociale n mrimile stabilite de
legislaie i mprirea acestei la 12. Rezultatul obinut se rotunjete pn la o unitate dup virgul.
Mrimea minim a contribuiei lunare nu poate fi mai mic dect mrimea contribuiei calculate din
salariul minim pe ar, stabilit de legislaie.
Persoanelor care lucreaz n baza contractului individual de munc n agricultur li se include perioada
lucrrilor sezoniere n stagiul de cotizare i se echivaleaz cu un an contributiv (calendaristic), cu condiia
ca suma anual a contribuiilor s nu fie mai mic dect suma anual a contribuiilor calculate din salariul
minim pe ar stabilit de legislaie. n cazul n care suma anual a contribuiilor este mai mic dect suma
anual a contribuiilor calculate din salariul minim pe ar stabilit de legislaie, stagiul de cotizare se
calculeaz proporional sumei achitate.
Pentru persoanele care au desfurat activiti peste hotarele republicii i au fost supuse asigurrilor
sociale n aceste state, perioada de lucru peste hotare li se include n stagiul de cotizare, dac aceasta este
prevzut n acordul ncheiat ntre Republica Moldova i aceste ri sau de conveniile internaionale.
Munca prestat pe teritoriul fostei U.R.S.S. pn la 1 ianuarie 1992 se echivaleaz cu munca prestat n
Republica Moldova.
Munca prestat dup 1 ianuarie 1992 se include n stagiul de cotizare cu condiia c au fost achitate
contribuiile de asigurri sociale n fondul de pensionare al Republicii Moldova.
4. Modul de confirmare a stagiului de cotizare

Stagiul de cotizare se stabilete n baza documentelor eliberate de la locul de munc,, studii sau altei
activiti, care se include n stagiul de cotizare, sau a documentelor eliberate de organizaiile ierarhic
superioare, precum i de instituiile de arhiv.
Stagiul de cotizare, realizat nainte de intrarea n vigoare a Legii privind pensiile i pn la introducerea
evidenei individuale de asigurri sociale, se confirm prin carnetul de munc.
Dac carnetul de munc lipsete; include nscrieri incorecte i imprecise; lipsesc nscrisurile respective
despre anumite perioade de activitate, pentru confirmarea stagiului se iau n considerare alte documente,
eliberate n modul stabilit: adeverinele, extrasele din ordine, conturile personale, statele de salarii,
legitimaii, referine, contractele i acordurile de munc n scris avnd note referitoare la realizarea
acestora, foile matricole i listele-formular, carnetele de membru al artelurilor cooperatiste de producie i
alte documente ce conin informaii referitoare la perioada de munc.
Dup introducerea evidenei individuale de asigurri sociale stagiul de cotizare se determin n baza
datelor dincodul personal. Unul din actele de confirmare a stagiului de cotizare este certificatul despre
stagiul de cotizare, eliberat gratuit, anual, sub forma unui extras de cont de ctre Casa Naional de
Asigurri Sociale, prin structura sa teritorial, la solicitarea persoanei asigurate. Extrasul de cont se
elibereaz i la cererea repetat a asiguratului, contra plat, oricnd n timpul anului.
Se vor include n stagiul de cotizare la prezentarea documentelor ce certific plata contribuiilor de
asigurri sociale, eliberate de organele teritoriale de asigurri sociale, urmtoarele activit i:

activitatea avocailor, auditorilor, notarilor;

munca n propriile gospodrii rneti (de fermier) a membrilor acestor gospodrii i a

cetenilor, munca crora a fost folosit n baz de contract i confirmat prin nscrierile din
carnetul de munc;

activitatea de creaie a membrilor uniunilor de creaie;

activitatea n baza contractelor civile certificat de ctre patron i cu men iunea acestuia despre
ndeplinirea sarcinii.

Durata incapacitii temporare de munc, survenit n perioada de munc, se stabilete n baza

documentelor, eliberate de la locul de munc respectiv sau de instituia medical.
Drept confirmare a ndeplinirii serviciului militar n termen sau cu termen redus servesc nscrierile
respective n livretele militare sau adeverinele de recrutare, eliberate de centrele militare, statele majore
i instituiile fostelor ministere de for unionale i republicane, adeverinele eliberate de instituiile de
arhiv i curative militare, notiele despre serviciul militar, introduse n carnetul de munc n baza
documentelor.
Perioada ngrijirii unui invalid de gradul I, unui copil-invalid sub vrsta de 16 ani sau a unei persoane care
a depit vrsta de 75 ani se confirm de organele teritoriale de asigurri sociale de la domiciliul persoanei
ngrijite n baza:

cererii i buletinului de identitate ale persoanei ce a efectuat ngrijirea (extrasul buletinului de

identitate). Pentru persoanele ce locuiesc mpreun cu persoana ce necesit ngrijire alte acte nu se
solicit;

confirmrii depuse de persoana ngrijit, iar n caz de imposibilitate (deces, sntatea ubred)
cea a membrilor familiei acesteia sau actul de constatare a circumstanelor reale pentru persoanele
care locuiesc separat de persoana ce necesit ngrijire;

documentelor ce confirm faptul i durata invaliditii (pentru invalizii de gradul I i copiii

invalizi) i vrsta (pentru persoanele de vrst naintat i pentru copiii-invalizi).

n calitate de documente ce confirm invaliditatea pot fi acceptate:

extrasul din actul eliberat de Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii (C.E.M.V.),

avizul medical, l

egitimaia de pensionar,

extras din procesul verbal, n care se prevede stabilirea prestaiilor pentru beneficiarul concret
etc., iar n privina copiilor invalizi care nu beneficiaz de alocaiile corespunztoare adeverina
eliberat de instituiile medicale ce confirm c maladia respectiv este specificat n indicatorii

medicali care dau dreptul copilului sub vrsta de 16 ani s fie recunoscut invalid i indic data lurii
la eviden n instituia medical.
Perioada ngrijirii copiilor se stabilete prin documentele care certific naterea copilului (adeverina de
natere) i mplinirea de ctre copil a vrstei de 2 sau 8 ani (extras din buletinul de identitate, adeverina
de cstorie, adeverina de deces, adeverina organelor fondului locativ etc.).
5. Reguli de confirmare a stagiului de cotizare

Documentele prezentate pentru confirmarea stagiului de cotizare trebuie s fie adeverite prin semntura
conductorilor i tampila ntreprinderii, organizaiei (seciilor de cadre).
nscrierile n carnetul de munc trebuie s fie executate n conformitate cu cerinele Instruciunii privind
modul de ntocmire i eviden a carnetelor de munc la ntreprinderi i organizaii, n vigoare la
momentul completrii carnetului de munc.
n cazul n care nscrierile n documentele de munc conin devieri de la regulile stabilite, chestiunea
privind posibilitatea utilizrii lor n calitate de dovezi ale stagiului de cotizare este soluionat de organele
teritoriale de asigurri sociale.
Pentru confirmarea stagiului de cotizare se iau n considerare numai datele referitoare la perioadele de
lucru incluse n carnetele de munc n baza documentelor. n adeverinele ce confirm perioadele de
munc trebuie s se menioneze, de asemenea, n temeiul cror documente au fost eliberate.
nscrierea sumar despre stagiul de cotizare inclus n carnetul de munc n baza altor documente este
considerat drept dovad a stagiului de cotizare pentru activitatea realizat:

dup 14 decembrie 1962, dac n carnetul de munc snt fcute nscrieri concrete referitoare la
locurile de munc, perioadele de angajare i funciile deinute de solicitant nainte de angajarea
acestuia la ntreprinderea, instituia sau organizaia ce i-a eliberat carnetul de munc;

nainte de 14 decembrie 1962, indiferent de faptul dac n carnetul de munc se conin sau nu
datele menionate mai sus .

Dac pe lng carnetul de munc solicitantul mai prezint documente aparte referitoare la activitatea sa de
munc nainte de completarea carnetului de munc, la care se refer nscrierea sumar, apoi stagiul de
cotizare, nscris printr-o cifr totalizatoare, trebuie confirmat prin documente. Aceasta nu se refer la
cazurile de prezentare a documentelor privind perioadele activitii de munc, nscrierile despre care, n
conformitate cu regulile n vigoare, trebuiau fi introduse n carnetul de munc din rnd nou.
Dac numele, prenumele i patronimicul, indicat n documentul ce confirm stagiul de cotizare, nu
coincid cu numele, prenumele i patronimicul persoanei indicate n buletinul de identitate sau adeverina
de natere, faptul apartenenei acestui document persoanei n cauz se stabilete prin judecat.
Perioadele activitii de munc, conform carnetului de munc, se calculeaz de la data angajrii pn la
data concedierii. Ziua concedierii se consider ultima zi de munc.

La calcularea stagiului de cotizare general i special la durata stagiului respectiv pentru fiecare caz de
concediere se adug o zi.
n cazurile n care n documentul prezentat sunt indicai numai anii de munc, fr concretizarea datelor
concrete, drept dat se ia 1 iulie a anului respectiv, iar dac nu este indicat ziua lunii, ca atare este
considerat data de 15 a lunii respective.
Pentru confirmarea stagiului de cotizare se prezint extrasul din carnetul de munc. Organele teritoriale
de asigurri sociale confrunt extrasul cu originalul, legifereaz extrasul, carnetul de munc fiind restituit
titularului.
Alte documente ce confirm stagiul de cotizare se primesc numai n original, exceptnd livretele militare
i documentele de studii (diploma), din care, de asemenea, se fac extrase.