CyprusGuide Moldovan 2014

guides_cover_2014 MDA_2_29052014_CROP.
pdf
5/29/2014
12:26:24 PM
CM
MY
CY
CMY
GHID DE INFORMAII CU
PRIVIRE LA CIPRU
ISBN 978-9963-33-884-9
guides_cover_2014 MDA_1_29052014_CROP.pdf
5/29/2014
12:24:22 PM
REPUBLICA CIPRU
UNIUNEA EUROPEAN
MINISTERUL AFACERILOR
INTERNE
FONDURILE SOLIDARITATEA
CM
MY
Aciune conanat de Fondul

European de Integrare
CY
SOLIDARITATE, PROGRES, PROSPERITATE - SOLIDARITY, PROGRESS, PROSPERITY

CMY
Aceast publicaie a fost elaborat de INNOVADE LI LTD i CARDET

actualizate cu privire la Cipru [Aciunea A2, Fondul European de
Aciunea a fost conanat de Fondul European de Integrare pentru
Copyright 2014 deinut de Fondurile Solidaritatea, Ministerul

Afacerilor Interne, Republica Cipru. Aceast publicaie poate
reprodus doar n scopuri necomerciale, cu includerea unor
referine complete la sursa original.
www.cyprus-guide.org 2014
www.innovade.eu/cyprusguide
ISBN 978-9963-33-884-9
Ghid de informaii cu privire la Cipru

Ghidul este elaborat n cadrul proiectului:
(Aciunea A2, Fondul European de Integrare pentru resortisanii rilor tere,
Programul Anual 2012).
Acest Ghid a fost elaborat exclusiv n scop informativ, iar coninutul acestuia nu poate da
natere la niciun fel de drepturi. Partenerii proiectului au depus toate eforturile pentru
a include informaii corecte, coroborate, transparente i actualizate, dar nu ofer niciun
fel de garanii cu privire la corectitudinea sau caracterul complet al acestora. Informaiile
incluse n Ghidul de informaii cu privire la Cipru au fost culese din surse de ncredere,
precum Organizaia pentru Turism din Cipru, Biroul de Pres i Informaii, ministere,
autoriti publice i organizaii neguvernamentale. Orice informaii coninute n Ghidul
de fa pot fi modificate fr notificare prealabil. Toate informaiile disponibile n
Ghidul de fa au fost validate n perioada ianuarie februarie 2014. Prin urmare,
cititorii vor verifica acurateea informaiilor furnizate n acest Ghid la autoritile
competente. Ghidul de informaii cu privire la Cipru este conceput exclusiv ca un ghid
de informare i nu va avea n nicio situaie caracter obligatoriu. Fondul European de
Integrare pentru resortisanii rilor tere, Republica Cipru, INNOVADE LI LTD, CARDET
LTD i Autoritatea Contractant/Responsabil declin orice rspundere cu privire la
orice fel de inadvertene coninute n Ghid sau cu privire la orice fel de daune directe sau
indirecte aprute ca urmare a acestor informaii.
Prefa
Este o onoare s prezentm acest ghid, care i propune s ofere informaii
generale pentru resortisanii rilor tere (RTT) cu privire la Cipru, din punct
de vedere al culturii, ocuprii forei de munc, dezvoltrii profesionale,
finanrii, sntii i educaiei. Ghidul a fost elaborat pe baza examinrii i
analizei riguroase a unor surse de ncredere, att la nivel local, ct i la nivel
european. Se dorete ca ghidul s ajute la nelegerea societii cipriote i
s faciliteze procesul de integrare al acestora. A dori s profit de aceast
ocazie pentru a mulumi tuturor celor care au colaborat la acest proiect i au
contribuit la finalizarea cu succes a acestuia.
Alexandros Kelveris,
Fondul de Solidaritate (Autoritatea Responsabil),
Ministerul Afacerilor Interne, Republica Cipru
Prefa | 3
Cuprins
Geografie
1.1 Poziie geografic______________________________________________________________________17
1.2 Vremea clima______________________________________________________________________18
1.3 Mediul natural_________________________________________________________________________18
1.4 Informaii demografice__________________________________________________________________19
1.5 Orae districte _______________________________________________________________________19
Istorie
2.1 Introducere___________________________________________________________________________29
2.2 Perioada preistoric (8200 - 1050 .Hr.) _____________________________________________________30
2.3 De la perioada geometric la perioada roman (1050 .Hr.-330 d.Hr.)______________________________30
2.4 Perioada bizantin (330 1191 d.H.)_______________________________________________________31
2.5 Perioada franchist (1191 1489 d.Hr.)_____________________________________________________32
2.6 Perioada veneian (1489 1571 d.Hr.)_____________________________________________________32
2.7 Imperiul otoman (1571 - 1878 d.Hr.)_______________________________________________________33
2.8 Domnia britanic (1878 1960 d.Hr.)______________________________________________________33
2.9 Independena Ciprului din anul 1960 d.Hr. prezent __________________________________________34
Cultura
3.1 Muzee_______________________________________________________________________________39
3.2 Monumente religioase___________________________________________________________________41
3.3 Monumente istorice_____________________________________________________________________44
3.4 Teatru _______________________________________________________________________________44
3.5 Muzic________________________________________________________________________________45
3.6 Dans ________________________________________________________________________________45
3.7 Evenimente___________________________________________________________________________46
3.8 Obiceiurile din Cipru____________________________________________________________________47
3.9 Arome tradiionale cipriote ______________________________________________________________48
Sistemul politic
4.1 Introducere___________________________________________________________________________53
4.2 Puterea executiv ______________________________________________________________________53
4.3 Puterea legislativ______________________________________________________________________54
4.4 Puterea judiciar_______________________________________________________________________55
4.5 Limbi oficiale__________________________________________________________________________57
4.6 Cipru n Uniunea European______________________________________________________________57
4.7 Dobndirea ceteniei cipriote____________________________________________________________58
4.8 Participare civic_______________________________________________________________________61
4.9 Drepturile omului i obligaii de baz_______________________________________________________61
Economia
5.1 Caracteristicile de baz ale economiei Ciprului _______________________________________________69
5.2 Moneda Ciprului ______________________________________________________________________69
5.3 Fiscalitate ____________________________________________________________________________69
5.4 Sistemul bancar _______________________________________________________________________70
5.5 Informaii bancare pentru RTT ___________________________________________________________70
Ocuparea forei de munc i relaii de munc

6.1 Introducere __________________________________________________________________________81
6.2 Categorii de angajare pentru RTT _________________________________________________________84
6.3 Categorii speciale de angajare pentru care permisul de munc poate fi emis petru o durat mai mare
de 4 ani______________________________________________________________________________93
6.4 Eliberarea Permisului de edere/Intrare/Munc temporar/permanent pentru RTT __________________94
6.5 Permisiune de intrare (Vize)______________________________________________________________96
6.6 Permisul de imigrant pentru RTT _________________________________________________________103
6.7 Rambursarea sau restituirea garaniei bancare_______________________________________________106
6.8 Angajare i relaii de munc pentru RTT ___________________________________________________107
6.9 Asigurri sociale ______________________________________________________________________112
6.10 Servicii publice i organizaii legate de angajarea RTT________________________________________113
Educaie
7.1 Drepturile fundamentale ale elevilor______________________________________________________119
7.2 Structura sistemului de nvmnt _______________________________________________________121
7.3 nvmntul superior i teriar n Cipru ___________________________________________________130
7.4 Servicii de nvmnt i pregtire profesional pentru RTT ____________________________________131
Servicii de sntate
8.1 Servicii publice de sntate _____________________________________________________________140
8.2 Acoperirea asigurrii de sntate ________________________________________________________142
8.3 Farmacii ____________________________________________________________________________143
Acces la utiliti
9.1 Energie/electricitate___________________________________________________________________147
9.2 Alimentarea cu ap____________________________________________________________________148
9.3 Servicii de telefonie i Internet___________________________________________________________149
9.4 Numrul de telefon n caz de urgen 112_________________________________________________149
9.5 Pota din Cipru _______________________________________________________________________151
9.6 Transport ___________________________________________________________________________151
9.7 Centre de Servicii pentru Ceteni_________________________________________________________152
9.8 Website-ul oficial al Guvernului (www.cyprus.gov.cy)_________________________________________154
Date de contact utile______________________________________________________159
Introducere
Publicaia de fa ofer informaii generale cu privire la Cipru, pentru
resortisanii rilor tere (RTT), n vederea facilitrii integrrii RTT n
societatea cipriot i pe piaa local a muncii. Ghidul de informaii cu privire
la Cipru este elaborat ntr-un efort de a promova respectul i aprecierea
reciproc n rndul RTT i al societii locale, n ceea ce privete accesul la
o serie de activiti, drepturi i obligaii zilnice fundamentale. Principalul
obiectiv al Ghidului este de a sprijini o participare substanial a RTT la viaa
economic, social i cultural a Ciprului.
Ghidul de informaii cu privire la Cipru este alctuit din urmtoarele capitole:
1. Geografia Ciprului: Acesta include informaii cu privire la
geografie, climat i mediul natural din Cipru. De asemenea, include
informaii demografice i o scurt prezentare a principalelor orae.
2. Istorie: Prezint , n ordine cronologic, istoria Ciprului din
preistorie pn n prezent.
3. Cultur: Prezint elementele importante ale culturii, obiceiurilor i
tradiiilor din Cipru.
4. Sistemul politic: Ofer o prezentare a sistemului politic din Cipru,
a proceselor privind participarea civic i a aspectelor legate de
calitatea Ciprului de membru al Uniunii Europene.
5. Economie: Prezint economia Ciprului, cu accent pe sistemul
bancar i fiscal, precum i informaii bancare relevante pentru RTT.
6. Ocuparea forei de munc i relaii de munc: Ofer o prezentare
a pieei locale a muncii, cu referire la tipurile de angajare i
ageniile publice responsabile cu RTT, relaiile de munc i statutul
de rezident.
Introducere | 9
7. Educaie: Prezint drepturile fundamentale la educaie ale RTT n

timpul ederii acestora n Cipru i descrie sistemul de nvmnt
din Cipru.
8. Servicii de asisten medical i asigurri sociale: Prezint
sistemul de asisten medical din Cipru, mpreun cu drepturile
i obligaiile RTT. De asemenea, face referire la aspecte legate de
serviciile de asigurri sociale pentru RTT.
9. Acces la utiliti: Prezint o list a serviciilor de utiliti, cum ar fi
ap, electricitate, servicii de telecomunicaii, internet, transport i
servicii potale i informaii privind accesarea acestor servicii.
10. Date de contact utile: Prezint datele de contact ale serviciilor,
autoritilor i organizaiilor utile.
Materialul a fost elaborat pe baza surselor provenind de la instituiile

guvernamentale i publicaiile Biroului de Pres i Informaii, portalul oficial
al Republicii Cipru, Organizaia pentru Turism din Cipru i alte organizaii.
n plus, au fost realizate o serie de interviuri cu persoane care lucreaz n
domenii relevante.
Ghidul de informaii cu privire la Cipru a fost elaborat de firma de
consultan INNOVADE LI LTD (www.innovade.eu), n colaborare cu Centrul
Internaional de Cercetare i Dezvoltare, CARDET LTD (www.cardet.org).
Autoritatea Contractant/Responsabil este Fondul de Solidaritate al
Ministerului Afacerilor Interne din Republica Cipru. Acest proiect este
cofinanat de Fondul European de Integrare pentru resortisanii rilor tere
(95%) i Republica Cipru (5%).
10 | Ghidul Ciprului
CIPRU
Zona aflat sub ocupaia militar a Turciei
Kato Pyrgos
Astromeritis
Lakatameia
Latsia
Polis
Paralimni
Kakopetria
Agia Napa
Aradippou
Pegeia
Dromolaxia
Choirokoitia
Germasogeia
Geroskipou
Pissouri
MAREA MEDITER AN
TURCIA
GRECIA
SIRIA
CIPRU
LIBAN
ISRAEL
EGIPT
Prezentare general
Denumirea oficial
Republica Cipru
Populaie
952.100 (2011)
Capitala
Nicosia
Suprafaa
9.251 km ptrai
Clima
- mediteranean
- veri fierbini, secetoase i ierni rcoroase
- temperatura medie 19,2 C (67 F)
- umiditatea medie relativ 61,7%
Limbi oficiale
Grupuri religioase
greac, turc
- greco-ortodoci 78%
- musulmani 18%
- maronii, armeni, latini 4%
Sperana de via
- brbai: 79,0 ani (2011)

- femei: 82,9 ani (2011)
Importuri
Bunuri de consum, petrol i lubrifiani, utilaje, echipamente de transport
Exporturi
Citrice, cartofi, produse farmaceutice, ciment, articole de mbrcminte, produse

pe baz de msline, produse lactate
PIB pe cap de locuitor
20.500 (2012)
Moneda
Euro (EUR)
Cursul de schimb
1 EUR = 1,3574 USD (februarie 2014)
Codul de ar pe Internet
.cy i .eu (n calitate de membru UE)
Prefixul telefonic al rii
+357
PIB: Produsul Intern Brut este valoarea de pia a tuturor bunurilor i serviciilor produse ntr-o ar ntr-un anumit interval de
timp
Prezentare general | 13
Geografia
Geografie
1.1 Poziie geografic
Cipru este a treia insul ca mrime din Marea Mediteran, dup insulele
Sardinia i Sicilia, cu o suprafa de 9.251 km ptrai. Este situat n colul
de nord-est al Mrii Mediterane, la o distan de 380 km de Grecia (insulele
Rhodos Karpathos), 300 km la nord de Egipt, 105 km la vest de Siria i
75 Km la sud de Turcia.
EUROPA
ITALIA
TURCIA
GRECIA
SIRIA
CIPRU
LIBAN
ISRAEL
LIBIA
ASIA
EGIPT
AFRICA
Geografia Ciprului | 17
1.2 Vremea clima

Cipru are un climat intens mediteranean, cu veri fierbini i secetoase i ierni
blnde i ploioase. Pe parcursul anului, nivelurile de umiditate sunt cuprinse
ntre 60% i 95%. Cipru se bucur de 11,5 ore de vreme nsorit pe zi n lunile
de var i 5,5 ore n timpul iernii. Tabelul de mai jos indic temperaturile
minime i maxime medii din timpul lunilor de iarn i de var, n diverse
zone ale Ciprului.
Temperaturile minime i maxime medii
Orae/
regiuni
Temperatura minim
medie n timpul iernii
Temperatura maxim
medie n timpul verii
Nicosia
23-10 C
37-44 C
Limassol
22-12 C
34-42 C
Larnaca
22-11 C
33-40 C
Paphos
23-12 C
30-35 C
Prodromos
(Troodos)
14-6 C
27-35 C
Famagusta
21-11 C
32-38 C
1.3 Mediul natural

Cipru are dou zone montane principale: lanul Munilor Troodos, care se
ntinde n partea de sud-vest a insulei i Munii Pentadaktylos, de-a lungul
coastei de nord a Ciprului. Cel mai nalt vrf din Munii Troodos este Muntele
Olimp, cu o nlime de 1.951 m.
Vegetaia din Cipru include o mare varietate de plante, att specii comune,
ct i specii rare. Combinaia dintre diversitatea reliefului i morfologie d
natere la o vegetaie bogat i la crearea rezervaiilor naturale, care sunt
vitale pentru mai multe animale care triesc pe insul. Un animal unic i
simbol naional al Ciprului este muflonul de Cipru, o sub-specie a oii
slbatice, care este una dintre speciile protejate de pe insul.
Muflonul de Cipru
Imagine: Organizaia pentru Turism
din Cipru
1.4 Informaii demografice

Conform Raportului Demografic din anul 2011, ntocmit de Serviciul pentru
Statistici al Republicii Cipru, populaia total a Ciprului estimat n anul 2011
era de 952.100, dintre care:
684.000 i-au definit originea ca fiind greco-ciprioi, inclusiv
maronii, armeni i latini, reprezentnd 71,8% din totalul
populaiei.
90.100 i-au definit originea ca fiind turco-ciprioi, reprezentnd
9,5% din totalul populaiei.
178.000 erau ceteni europeni i resortisani ai rilor tere (RTT),
reprezentnd 18,7% din totalul populaiei.
1.5 Orae districte

Cipru este mprit n 6 districte, fiecare fiind numit dup capitala sa
administrativ. Acestea sunt:

Nicosia
Limassol
Larnaca
Paphos
Famagusta
Kyrenia
Vedere panoramic a oraului Nicosia

din Cipru
Fiecare district este administrat de un Funcionar Districtual, care aparine

de Ministerul Afacerilor Interne. Funcionarul Districtual coordoneaz
activitile tuturor ministerelor din districtul su.
Nicosia
Nicosia este capitala Ciprului, situat n centrul rii. Este un centru
comercial i de afaceri modern. Este centrul oficiilor guvernamentale,
serviciilor i autoritilor. Printre acestea se numr Palatul Prezidenial,
Camera Reprezentanilor, ministerele, ambasadele i consulatele strine,
precum i sediile serviciilor publice i departamentelor care pot fi utile
pentru RTT. Nicosia, renumit pentru mediul su de afaceri, gzduiete i
sediile unui numr mare de companii locale i internaionale importante.
Populaia Municipalitii Nicosia este estimat la 54.452 de rezideni, n
timp ce numrul total al rezidenilor care triesc n districtul Nicosia este
estimat la 336.000 (2011).
Locuri de vizitat
Strada Ledra: Situat n oraul vechi Nicosia, strada Ledra este una dintre
cele mai aglomerate zone pentru cumprturi din ora, fiind rezervat n cea
mai mare parte pietonilor. Centrele comerciale mari i cafenelele sunt cele
care caracterizeaz strada, n principal.
Parcul Naional Forestier Athalassa: Situat n partea de sud-est a capitalei,
Parcul Naional Forestier Athalassa este o zon verde vast care include
fauna i flora local. Parcul este folosit pentru cercetri n domeniul silvic i
al cultivrii i ofer un loc pentru activiti de recreere.
Strada Ledra
din Cipru
Limassol
Limassol este al doilea cel mai mare ora de pe insul, cu o populaie
estimat de 100.468 (numrul se refer la Municipalitatea Limassol, n timp
ce populaia care triete n district este estimat la 241.300). Limassol
gzduiete principalul port de pe insul i este o important staiune turistic.
De asemenea, aici se afl principalele crame din ar. Oraul este faimos
i pentru cele mai pline de via dou festivaluri de pe insul: srbtorile
Carnavalului de Primvar, ale crui origini se regsesc n antichitate,
precum i festivalul vinului, care are loc n luna septembrie n fiecare an.
Limassol - Castelul Medieval Kolossi
din Cipru
Locuri de vizitat
Castelul Medieval/Muzeul din Limassol: Castelul Medieval, construit n sec.
al XIII-lea, este situat n inima oraului vechi i este faimos pentru arhitectura
sa medieval bine pstrat. Designul acestuia a fost transformat att la
interior, ct i la exterior, pentru a gzdui Muzeul Medieval al Ciprului.
Grdinile Publice: Grdinile Publice se afl de-a lungul oselei de coast din
Limassol, unde are loc Festivalul Vinului n fiecare an, n luna septembrie.
Larnaca
Populaia local este estimat la 51.214, n timp ce numrul rezidenilor
din district este estimat la 146.300. Larnaca este un ora de coast faimos
pentru portul su, promenada de-a lungul rmului mrginit de palmieri,
cunoscut sub numele de Phinikoudes i templele sale cretine i islamice,
de o importan istoric i cultural major. Cel mai mare aeroport de pe
insul, Aeroportul Internaional Larnaca, se afl la periferia oraului. n
partea de est a aeroportului, oamenii se pot bucura de cunoscuta plaj
Mackenzie.
Psri flamingo pe
Lacul Srat Larnaca, Aliki
Imagine: Organizaia pentru
Turism din Cipru
Locuri de vizitat
Lacul Srat Larnaca: Stoluri de psri migratoare, precum flamingo, se
refugiaz pe acest lac din apropiere, care se afl n calea rutelor lor de
migraie. Lacul srat este situat n vecintatea moscheii Hala Sultan Tekke.
Plaja Phinikoudes: Plaja Phinikoudes, vizitat de mii de oameni anual, este
una dintre cele mai faimoase plaje din Cipru. Zona care se ntinde de-a lungul
coastei, cunoscut drept Phinikoudes, este punctul de referin al oraului
i este cunoscut pentru cafenelele, barurile i tavernele sale. Vara, aici se
organizeaz Festivalul Kataklysmos din Larnaca, care dureaz trei zile.
Plaja Phinikoudes
Imagini: Biroul de Pres i Informaii
2010 (prezentare multimedia)
Paphos
Municipalitatea Paphos se afl n partea de sud-vest a Ciprului, avnd o
populaie estimat de 32.844. Populaia districtului este estimat la 90.800.
O perioad ndelungat de timp n antichitate, Paphos a fost capitala insulei.
Aeroportul Internaional Paphos este al doilea aeroport ca mrime al rii.
Avnd n vedere amplasarea oraului i distana fa de capitala rii, toate
serviciile publice au nfiinat aici birouri locale, pentru a deservi mai bine
localnicii.
Locuri de vizitat
Petra tou Romiou Stnca Afroditei: Petra tou Romiou se afl ntre Limassol
i Paphos. n mitologia greac, Afrodita, zeia frumuseii i dragostei, s-a
nscut din spuma mrii n aceast zon. Petra tou Romiou este asociat
cu legendele despre eroul bizantin, Digenis Akrita, care a aruncat o stnc
imens asupra saracenilor i le-a distrus corbiile, mpiedicndu-i s
ptrund pe insul. Stnca se afl nc n acest loc, dnd numele regiunii.
Parcul Naional Akamas: Parcul Naional Akamas este cunoscut drept cel mai
bogat i mai frumos loc din Cipru, din punct de vedere al florei i faunei i
adpostete diverse specii de psri i mamifere. O mare parte din parc se
afl sub protecia Departamentului Silvic din Cipru.
Petra tou Romiou

din Cipru
Parcul Naional Akamas

Imagine: Biroul de Pres i Informaii
Famagusta
Famagusta a fost cea mai faimoas staiune turistic din Cipru, precum i
cel mai important centru comercial nainte de invazia turc din anul 1974.
Oraul Famagusta i cea mai mare parte a districtului nu se afl sub controlul
efectiv al Republicii Cipru, aflndu-se sub ocupaie turc. Ayia Napa i
Protaras, situate n Republica Cipru, au fost transformate n renumite
staiuni turistice.
Vedere cu marea - zona Famagusta

din Cipru
Locuri de vizitat
Capul Greco: Capul Greco, cunoscut i drept Cavo Greco, a fost declarat Parc
Forestier Naional i este o zon protejat de o frumusee natural unic,
cu formaiuni stncoase impresionante. Este situat pe coasta de sud-vest a
Ciprului, ntre Ayia Napa i Protaras i este un loc renumit pentru scufundri
i explorarea bogatei lumi marine.
Capul Greco
din Cipru
Kyrenia
Kyrenia, situat pe coasta de nord a Ciprului, este cel mai mic dintre toate
cele ase districte ale insulei. Munii Pentadaktylos ocup jumtatea de vest
a regiunii muntoase Kyrenia. Ciprioii greci au fost obligai s prseasc
oraul n anul 1974, ca urmare a invaziei turcilor. De atunci, oraul nu se mai
afl sub controlul efectiv al Republicii Cipru.
Portul Kyrenia
Istoria
Istorie
2.1 Introducere
Cipru se afl la intersecia dintre trei continente Asia, Africa i Europa.
Datorit aezrii sale geografice i strategice ntre Orient i Occident, Ciprul
a devenit, nc din antichitate, un punct focal, fiind invadat n repetate
rnduri de alte naii i civilizaii. Tabelul de mai jos indic i prezint pe scurt
cele mai importante perioade istorice ale insulei.
Scurt prezentare a perioadelor istorice ale Ciprului
Data
8200-1050 .Hr.
1050 .Hr.-330
d.Hr.
330-1191 d.Hr.
1191-1489 d.Hr.
1489-1571 d.Hr.
Perioada
Preistorie
Perioada
geometric,
arhaic, clasic,
elenistic i
roman
Perioada
bizantin
Perioada
franchist
Dominaia
veneian
Repere importante

Descoperirea cuprului
Cipru devine unul dintre cele mai mari centre de

producere a cuprului
Cipru devine unul dintre principalele centre culturale din

bazinul mediteranean
Cipru este subordonat, pe rnd, Imperiului Asirian,

Egiptului i Persiei
Alexandru cel Mare elibereaz Cipru de sub ocupaia

Persiei
Cipru asimileaz sistemul administrativ roman n

perioada roman
Recunoaterea autocefaliei bisericii din Cipru
Primul raid arab distructiv mpotriva Ciprului
Cucerirea Ciprului de Regele Richard Inim de Leu
Regele Richard vinde Cipru francilor
Impunerea autoritii Bisericii Latine
Francii cedeaz Regatul Ciprului veneienilor
Sunt construite cetile veneiene Nicosia i Famagusta
Fondarea colii elene
Invazia Ciprului de ctre otomani
Istorie | 29
1571-1878 d.Hr.
1878-1960 d.Hr.
1960 d.Hr. prezent
Dominaia
otoman
Dominaia
britanic
Independena prezent
Efortul bisericii de a pstra limba i religia greac prin

fondarea de coli
Spnzurarea Arhiepiscopului Kyprianos
Turcia cedeaz Cipru Angliei
Reorganizarea sistemului administrativ i juridic din

Cipru de ctre britanici
Lupta greco-ciprioilor mpotriva dominaiei britanice

purtat de (Organizaia Naional a Lupttorilor
Ciprioi) 1955-1959
Cipru i ctig independena i devine o democraie

(1960)
Comunitatea turco-cipriot se retrage din structurile

guvernamentale (1963)
Lovitura de stat dat de junta militar condus de la

Atena (1974)
Invazia Ciprului de ctre Turcia (1974)
Ocuparea unui procent de 37% din insul de ctre

trupele turceti
Aderarea Ciprului la Uniunea European (2004)
Adoptarea monedei Euro (2008)
Seciunile urmtoare conin o descriere a fiecrei perioade.
2.2 Perioada preistoric (8200 - 1050 .Hr.)

n aceast perioad, locuitorii insulei se ocupau, n principal, cu pescuitul,
vntoarea i agricultura. Descoperirea cuprului a reprezentat un element
cheie n schimbrile i dezvoltarea aprute n viaa i cultura locuitorilor
insulei. Cipru devine un important centru de producere i comer cu cupru.
Sfritul sec. al XIII-lea a fost marcat de stabilirea primilor aheeni pe insul.
2.3 De la perioada geometric la perioada roman (1050 .Hr.330 d.Hr.)

Perioada geometric, arhaic i clasic
n aceast perioad, zece orae regate cipriote se luptau s i pstreze
independena, dar au fost n cele din urm nvinse i cucerite, pe rnd, de
invadatorii strini. Printre aceti invadatori s-au numrat asirienii, egiptenii i
perii. n acelai timp, Cipru a devenit un remarcabil centru cultural i politic
din regiunea mediteranean.
Monede de cupru
Perioada elenistic
Alexandru cel Mare, regele Macedoniei, a eliberat Cipru de peri n anul 332
.Hr., anexnd insula la propriul imperiu. Noile orae regate nfiinate au fost
desfiinate, iar insula a fost reunificat, Paphos fiind declarat capitala oficial.
Condiiile de pace care au dominat ulterior pe insul au dat natere la o
perioad nfloritoare. n anul 58 d.Hr. Cipru a intrat sub dominaia Imperiului
Roman de Rsrit (Bizantin). Mormintele Regilor din Paphos reprezint un
monument remarcabil care dateaz din aceast perioad.
Perioada roman
Un punct de cotitur n istoria Ciprului din perioada roman (30 .Hr. d.Hr.)
l-a constituit convertirea la cretinism a locuitorilor insulei, de ctre apostolii
Paul i Barnabas, care au vizitat insula n timpul misiunii lor apostolice. n
general, n perioada roman, cultura Ciprului a cunoscut o mare dezvoltare.
Printre cele mai importante exemple ale acestei dezvoltri se numr
Teatrele din Soloi i Kourion.
Mormintele Regilor
din Cipru
2.4 Perioada bizantin (330 1191 d.Hr.)

Autocefalia Bisericii din Cipru: n perioada bizantin, Cipru a fost anexat prii
de rsrit a Imperiului Roman, cunoscut sub numele de Imperiul Bizantin.
Biserica din Cipru a reuit, cu eforturi uriae, s i pstreze autocefalia i s
rmn total independent. n anul 488 d.Hr., mpratul bizantin Zenonas
a recunoscut autocefalia Bisericii din Cipru i a acordat Arhiepiscopului
Ciprului i succesorilor acestuia autonomie deplin i cele trei privilegii de a:
Teatrul din Kourio

semna cu cerneal roie

purta mantie roie n timpul ceremoniilor oficiale i
de a ine n mn un sceptru imperial
Arhiepiscopul Ciprului Anthemios, pentru a-i exprima recunotina fa de
mprat pentru ratificarea autocefaliei Bisericii din Cipru, i-a oferit acestuia
manuscrisul Sf. Barnabas al Evangheliei dup Matei, pe care Arhiepiscopul
Anthemios l descoperise n mormntul Apostolului de lng Salamis.
Mormntul Apostolului Barnabas

Istorie | 31
Raidurile arabe
Raidurile arabe mpotriva Ciprului au nceput n anii 648-649 d.Hr. mpratul
Nicephorus II Phocas i-a nvins definitiv pe arabi i a eliberat insula, declarnd
Nicosia noua capital. n aceast perioad, bizantinii au construit faimoasele
mnstiri Kykkos i Machairas.
nceputul perioadei franchiste

n anul 1191 d.Hr., regele Angliei, Richard Inim de Leu, a prevzut importana
strategic a Ciprului i a cucerit insula. Un an mai trziu, locuitorii Ciprului
s-au rsculat mpotriva puterii britanice iar Richard Inim de Leu, nelegnd
ct de dificil ar fi fost s menin controlul asupra insulei, a vndut-o nobilului
francez Guy de Lusignan, acesta fiind nceputul perioadei franchiste.
2.5 Perioada franchist (1191 1489 d.Hr.)

Impunerea autoritii Bisericii Latine: Perioada franchist a reprezentat
o perioad de nefericire, manipulare i opresiune pentru poporul cipriot.
Dinastia Lusignan de regi i regine din Cipru (familia regal Lusignan) a
considerat c impunerea propriilor instituii i propriei limbi ar fi realizat
numai dac Biserica Ortodox Greac ar fi fost nlocuit cu Biserica Latin.
Prin urmare, locuitorii s-au confruntat cu numeroase dificulti, majoritatea
acestora fiind cretini ortodoci. n aceast perioad, oraul de coast
Famagusta a cunoscut o activitate de comer semnificativ, ca urmare a
privilegiilor acordate comercianilor strini, n timp ce Nicosia a devenit
capitala i un important centru pentru activitile regilor franci. Regele franc
al Ciprului, Iacob al II-lea, s-a cstorit cu Caterina Cornaro din Veneia. Un
an mai trziu, n 1473, atunci cnd Regele Iacob al II-lea a murit, Caterina
Cornaro, avnd dreptul s i succead la tron, a fost proclamat imediat
Regina Ciprului. Motenitoarea a cedat definitiv insula Veneiei, n anul
1489, iar regatul Ciprului a intrat astfel sub controlul total al veneienilor.
2.6 Perioada veneian (1489 1571 d.Hr.)

n perioada veneian, ameninarea otoman a crescut din ce n ce mai mult
n regiune. Veneienii au fost alertai n legtur cu pericolul de a pierde
Cipru, prin urmare au construit ziduri de aprare sau le-au fortificat pe cele
existente n Nicosia, Kyrenia i Famagusta. O principal caracteristic a
Mnstirea Kykkos
acestei perioade o reprezint impunerea zidurilor din Nicosia i Famagusta.
Imperiul Otoman n Cipru

Perioada otoman i are originile n anul 1570, atunci cnd turcii otomani
au invadat Cipru i au cucerit toate oraele, cu excepia oraului Famagusta,
care a rezistat brav timp de 11 luni. Cderea oraului Famagusta n anul 1571
a marcat nceputul oficial al noii domnii domnia otoman.
2.7 Imperiul otoman (1571 - 1878 d.Hr.)
Zidurile oraului Famagusta

nceputul domniei otomane

Clericii latini au fost exilai de pe insul, privilegiile fiind acordate Bisericii din
Cipru nc de la nceputul domniei otomane.
Rolul Bisericii
Biserica din Cipru a jucat un rol important n educaia ciprioilor. n timpul
domniei otomane, Biserica din Cipru a fondat i meninut cteva coli,
contribuind astfel la pstrarea limbii i religiei elene a locuitorilor ortodoci
ai insulei.
Cipru este cedat britanicilor

Ca urmare a deschiderii Canalului de Suez n anul 1869, Cipru a dobndit o
mare importan pentru britanici, deschiderea Canalului crend o cale de
legtur de o importan strategic ntre Marea Mediteran i Golful Arab.
n anul 1878, Turcia, n baza unui tratat secret, a cedat Cipru Marii Britanii.
2.8 Domnia britanic (1878 1960 d.Hr.)

nceputul domniei britanice
Locuitorii greco-ciprioi ai Ciprului au mbriat n cea mai mare parte
trecerea de la Imperiul Otoman la Marea Britanie, fiind convini c astfel se
va materializa dorina lor de unire cu Grecia. Cu toate acestea, ateptrile
lor nu s-au materializat.
Minaret, Moscheea Omeriye

Istorie | 33
Referendum
La 15 ianuarie 1950 s-a organizat un referendum privind unirea cu Grecia,
n care 95,7% dintre greco-ciprioi au votat n favoarea unificrii. Rezultatul
referendumului nu a avut niciun efect asupra poziiei britanice.
Lupta pentru eliberare purtat de EOKA (1955-1959)

n anul 1955, greco-ciprioii s-au revoltat mpotriva domniei britanice i au
nceput o lupt anti-colonial de eliberare naional, condus de Organizaia
Naional a Combatanilor Ciprioi (EOKA). Lupta s-a ncheiat cu ncetarea
domniei britanice i a adus independena Ciprului, dar nu i unificarea cu
Grecia.
Arborarea steagului britanic n piaa

din Paphos
2.9 Independena Ciprului din anul 1960 d.Hr. prezent

Declaraia de Independen a Ciprului
n februarie 1959 au fost semnate tratatele din cadrul acordurilor ZurichLondra, iar la 16 august 1960 Cipru a fost proclamat oficial Republic
independent. Arhiepiscopul Makarios al III-lea a fost ales primul preedinte
al Republicii Cipru, iar Dr Fazil Koutsiouk a fost ales vice-preedinte. Ziua
Independenei Ciprului este srbtorit n prezent la 1 octombrie, fiind
srbtoare naional.
Retragerea turco-ciprioilor din Guvern

n anul 1963, sub pretextul amendamentelor constituionale propuse
de Makarios al III-lea i al conflictului intercomunal ulterior, oficialii i
parlamentarii turco-ciprioi s-au retras din guvern.
Lupta pentru eliberare dus de

EOKA 1955-1959
Acordurile de la Zurich-Londra
2010 (prezentare multimedia)
Lovitura de stat militar

La 15 iulie 1974, junta militar condus de generalii de la Atena i sprijinit
de unii greco-ciprioi a organizat o lovitur de stat militar i a ndeprtat
guvernul Ciprului. Arhiepiscopul Makarios al III-lea a fost ajutat de guvernul
britanic s fug n strintate, prin bazele militare britanice din Cipru. n
perioada imediat urmtoare, Republica fost guvernat ilegal de liderii
loviturii de stat militare.
Invazia turceasc
La 20 iulie 1974, Turcia a folosit lovitura de stat ca pretext pentru invadarea
insulei. Invazia turceasc a strmutat aproximativ 200.000 de greco-ciprioi
din partea de nord a insulei i, de atunci, Turcia ocup 37% din teritoriul
Republicii Cipru.
n ciuda eforturilor repetate i a diverselor hotrri emise de Naiunile Unite,
precum i de Consiliul de Securitate i Consiliul European, trupele turceti
ocup n continuare ilegal nordul Ciprului, iar cei 200.000 de refugiai ciprioi
nu s-au mai ntors de atunci la casele lor.
Cipru se altur Uniunii Europene

La 1 mai 2004, Cipru a devenit membru cu drepturi depline al Uniunii
Europene. Actul de aderare includea o prevedere conform creia
implementarea acquis-ului comunitar n zonele necontrolate de guvernul
Ciprului (ca urmare a invaziei turceti) era suspendat. Aceast suspendare
va fi eliminat de ndat ce va fi rezolvat problema Ciprului. Se fac n
continuare ncercri de a gsi o soluie just i funcional la problema
Ciprului.
Adoptarea monedei Euro

n ianuarie 2008, Cipru a introdus Euro ca moned oficial, nlocuind moneda
sa naional, lira cipriot.
Istorie | 35
Cultura
Cultura
Insula Cipru are o bogat motenire cultural. Muzeele, bibliotecile, galeriile
de art i teatrele expun colecii impresionante de art cipriot autentic.
n urmtoarele pagini vei gsi exemple de motenire cultural a Ciprului,
inclusiv muzee i monumente.
3.1 Muzee
Nicosia
Muzeul de Arheologie al Ciprului
Muzeul de Arheologie al Ciprului din Nicosia este cel mai vechi i mai mare
muzeu arheologic de pe insul. O vizit printre coleciile unice gzduite de
muzeu ofer ocazia de a cunoate istoria Ciprului, care dateaz din Neolitic
(7000-3900 .Hr.) pn n perioada bizantin (330-1191 d.Hr.).
Muzic i dans
Muzeul Municipal Leventeio din Nicosia

Muzeul Municipal Leventeio este singurul muzeu din capital care prezint
evoluia social i istoric a vieii n Nicosia, ncepnd din Epoca Cuprului
(3900 .Hr.) pn n prezent.
Muzeul Rota al Copiilor

Muzeul Rota este un muzeu interactiv pentru copii, care organizeaz
activiti ce vin n sprijinul educrii minii i stimuleaz imaginaia.
Muzeul de Arheologie al Ciprului din
Nicosia
din Cipru
Cultura | 39
Limassol
Castelul Medieval/Muzeul din Limassol
Muzeul Medieval al Ciprului, gzduit de castelul din ora, este situat
lng vechiul port, n inima centrului istoric al oraului Limassol. Acesta
adpostete o ampl colecie de exponate, n principal din perioada
bizantin i medieval.
Muzeul Districtual de Arheologie din Limassol

Muzeul gzduiete o colecie de exponate excavate din situri arheologice
aflate n districtul Limassol, datnd din Neolitic pn n perioada Imperiului
Roman.
Muzeul Districtual de Arheologie din

Limassol
Larnaca
Muzeul Districtual de Arheologie din Larnaca
Acest muzeu adpostete obiecte de art provenind din aezarea neolitic
Tenta din Kalavasos, precum i din vechiul ora Kiti.
Muzeul Pierides
Colecia arheologic adpostit de Muzeul Pierides ne prezint evoluia
economic, social i cultural a insulei n decursul a mii de ani. Obiectele
expuse dateaz din anul 4000 .Hr. pn n sec. al XV-lea d.Hr.
Muzeul Districtual de Arheologie din

Larnaca
Paphos
Muzeul Districtual de Arheologie din Paphos
Muzeul Districtual de Arheologie din Paphos gzduiete o colecie de obiecte
gsite n district, datnd din Neolitic pn n anul 1700 d.Hr.
Famagusta
Muzeul Maritim Thalassa
Principalul obiectiv al acestui muzeu este acela de a informa vizitatorii
cu privire la motenirea maritim a Ciprului i importana acesteia n
dezvoltarea civilizaiei cipriote, din preistorie pn n prezent.
Muzeul Maritim Thalassa

3.2 Monumente religioase

Biserici cretine
Biserica Faneromeni
Construit n anul 1872 i dedicat Fecioarei Maria, biserica Faneromeni a
fost cea mai mare biseric din Nicosia. Mausoleul din marmur aflat la est de
biseric adpostete rmiele episcopilor i preoilor executai de otomani
n anul 1821. n biseric se in slujbe pe ntreg parcursul anului.
Mnstirea Agios Nikolaos ton Gaton (Sfntul Nicolae al Pisicilor)
Biserica Faneromeni
Mnstirea Agios Nikolaos ton Gaton (Sfntul Nicolae al Pisicilor) este,

probabil, cea mai veche mnstire din Cipru. Mnstirea a fost fondat de
Sfnta Elena, mama mpratului Constantin cel Mare. Conform tradiiei,
Sfnta Elena a dat drumul la mii de pisici, pentru a extermina erpii care
au invadat regiunea ca urmare a unei secete severe. Acest eveniment a dat
numele mnstirii - Sfntul Nicolae al Pisicilor. Mnstirea se afl n Capul
Gata, la sud-est de Lacul Srat Akrotiri din Limassol.
Biserica Sfntul Lazr

Biserica Sfntul Lazr din Larnaca, un exemplu remarcabil de arhitectur
bizantin, a fost construit n sec. al IX-lea. Sub sanctuar se afl mormntul
Sfntului Lazr. Lng biseric se afl Muzeul Ecleziastic. n biseric se in
slujbe pe ntreg parcursul anului.
Agios Nikolaos ton Gaton Sfntul

Nicolae al Pisicilor
din Cipru
Mnstirea Sfntul Neofit

Mnstirea a fost fondat n Paphos n jurul anului 1200 d.Hr., de Sfntul
Neofit. Locul n care a trit Sfntul Neofit, numit Encleistra (sihstrie), era
o stnc n care a spat el nsui, decorat cu fresce bizantine. n mnstire
se in slujbe pe ntreg parcursul anului.
Mnstirea Sfnta Napa

Aceast mnstire medieval, construit n sec. al XVI-lea, se afl n Ayia
Napa i este dedicat Sfintei Napa. Hostelul construit n partea de est a
mnstirii aparine Consiliului Mondial al Bisericilor. n mnstire se in
slujbe pe ntreg parcursul anului.
Mnstirea Sfnta Napa

din Cipru
Cultura | 41
Biserici incluse de UNESCO n lista Patrimoniului Mondial

n catalogul UNESCO sunt incluse zece biserici bizantine din Cipru, ca
monumente protejate care fac parte din patrimoniul cultural mondial.
Acestea sunt:

Stavros tou Agiasmiati (Troodos, districtul Limassol)
Sotiros (Troodos, districtul Limassol)
Timios Sotiros (Troodos, districtul Limassol)
Panagia tou Araka (Troodos, districtul Limassol)
Biserica Sfntul Nicolae (Solea, roodos, districtul Nicosia)
Panagia Podithou (Solea, Troodos, districtul Nicosia)
Panagia Asinou (Solea, Troodos, districtul Nicosia)
Sfntul Ioan Lampadistis (Marathasa, Troodos, ntre Nicosia i

Limassol)
Fecioara din Moutoullas (Marathasa, Troodos, ntre Nicosia i

Limassol)
Arhanghelul Mihail (Marathasa, Troodos, ntre Nicosia i Limassol)
Biserici catolice
Biserica catolic Timios Stavros
Biserica catolic Timios Stavros (Biserica Sfintei Cruci), construit n sec. al
XIX-lea d.Hr., este situat lng Poarta Paphos, n interiorul zidurilor Nicosiei.
n biseric se in slujbe pe ntreg parcursul anului.
Biserica catolic Sfnta Ekaterini

Biserica Sfnta Ekaterini, dedicat Sfintei Ekaterini, a fost construit n
Limassol n anul 1879, urmnd exemplul arhitecturii europene din acel
moment. n biseric se in slujbe n fiecare zi.
Biserica Panagia Asinou

din Cipru
Biserica catolic Terra Santa

Biserica Terra Santa, situat n Larnaca, a fost construit n anul 1596 i este
cunoscut drept Santa Maria delle Grazie. n biseric se in slujbe pe ntreg
parcursul anului.
Moschei
Monumentele musulmane reprezint o parte important a istoriei Ciprului.
Aceste monumente sunt dovezi ale coexistenei n pace dintre greco-ciprioi
i turco-ciprioi.
Biserica catolic Terra Santa

din Cipru
Moscheea Omeriye
Moscheea Omeriye a fost iniial o biseric dedicat Sfintei Maria. A fost
transformat n moschee de cuceritorul otoman Mustafa Pasha, dup
cucerirea Nicosiei. Moscheea este deschis zilnic i poate fi vizitat de public
atunci cnd nu sunt credincioi nuntru pentru rugciune.
Moscheea Kebir (Marea Moschee)

Moscheea Kebir a fost construit n sec. al XVI-lea i rmne unul dintre cele
mai importante locuri de rugciune pentru musulmanii din Limassol.
Moscheea Hala Sultan Tekkesi

Moscheea Hala Sultan a fost construit n anul 648 d.Hr., n cinstea lui
Umm Haram, descendent a Profetului Mohammed. Conform tradiiei,
Umm Haram a murit n acel loc cznd de pe mgar, n timpul unuia dintre
primele raiduri arabe de pe insul. Aceast moschee este unul dintre cele
mai importante locuri sfinte de rugciune pentru musulmani, ocupnd locul
patru dup Mecca i Medina din Arabia Saudit i Al Aksha din Ierusalim.
Moscheea este deschis zilnic i se afl n sud-vestul oraului Larnaca, n
apropierea Lacului Srat Aliki.
Moscheea Hala Sultan Tekkesi

Cultura | 43
3.3 Monumente istorice

Poarta Famagusta
Poarta Famagusta, construit n sec. al XVI-lea, este una dintre cele mai
importante i impresionante trei pori ale vechiului ora, fiind folosit de
cltorii care intrau i ieeau din vechiul ora Nicosia. Prin aceast Poart
se fcea accesul ctre Famagusta, cel mai important port al insulei. Astzi
gzduiete Centrul Cultural Municipal Nicosia.
Poarta Famagusta
din Cipru
Situl arheologic Kourion

Kourion a fost un important ora-regat n antichitate. Aici se afl vile private
cu frumoase pardoseli din mozaic i impresionantul teatru greco-roman
construit n sec. al XII-lea. n prezent, teatrul a fost complet restaurat i este
folosit pentru spectacole de muzic i teatru. Se afl la vest de Limassol, pe
drumul ctre Paphos.
Aezarea neolitic Choirokoitia

Aezarea neolitic Choirokoitia, care dateaz din anul 7000 .Hr., este prima
aezare din Cipru. Este unul dintre cel mai bine pstrate situri arheologicede
pe insul, datnd din Neolitic. Se afl n lista Patrimoniului Cultural Mondial
UNESCO din anul 1988. Este situat la 32 km de Larnaca, pe autostrada
Nicosia Limassol.
Situl arheologic Kourion

din Cipru
Parcul arheologic Kato Paphos

Parcul arheologic Kato Paphos include monumente datnd din vremurile
preistorice, pn n Evul Mediu. Pardoselile din mozaic descoperite n patru
vile romane, precum i alte monumente, au o importan remarcabil.
Complexul include monumente precum Asklipieion, Odeion, Agora,
Fortreaa Saranta Kolones (Patruzeci de Coloane), ruinele bazilicii
cretine timpurii Limeniotissa i Mormintele Regilor.
3.4 Teatru
Ciprul datoreaz o mare parte din dezvoltarea sa remarcabil din domeniul
teatrului Organizaiei Teatrale din Cipru, aflat sub egida Ministerului
Educaiei i Culturii. Pe lng Organizaia Teatral din Cipru, exist i alte
teatre private, n toate districtele insulei.
Aezarea neolitic Choirokoitia

Imagine: Biroul de Pres i
Informaii
3.5 Muzic
Muzica popular
Muzica tradiional cipriot este legat direct de tradiiile muzicale ale
Greciei Antice, ale perioadei bizantine i ale insulelor greceti. Dei i-a
dezvoltat propriile caracteristici, muzica cipriot a fost influenat de
cuceritorii insulei, printre care s-au numrat turcii, britanicii, francii i
veneienii. Cteva dintre instrumentele muzicale tradiionale sunt vioara,
luta, flautul din Cipru i tamboutsia.
Muzica de astzi
n fiecare an n Cipru au loc mai multe concerte de muzic, susinute att
de artiti locali, ct i din strintate. Multe dintre serviciile culturale
ale Ministerului Educaiei i Culturii se desfoar n cadrul Expoziiei
Internaionale de Muzic MIDEM.
3.6 Dans
Dansuri tradiionale
Multe evenimente sociale, precum nunile, festivalurile i trgurile erau
acompaniate de dansuri tradiionale. Dansurile cipriote sunt executate n
principal de o pereche care danseaz fa n fa, fiind alctuit invariabil
din doi brbai sau dou femei. Dansul tradiional de baz se numete
kartchilamas, ceea ce nseamn fa n fa, fiind executat de o pereche
de dansatori. Caracteristice dansurilor cipriote sunt dansurile individuale ale
brbailor, executate cu un obiect inut n mn, fie o secer, un cuit, o sit
sau chiar cu pahare pe cap, dnd dovad de virtuozitate i putere. Prezena
femeilor n aceste dansuri tradiionale reflect rolul acestora n societate.
Meninndu-i privirea n pmnt, micrile femeilor sunt lente i redau
activitile zilnice ale acestora, cum ar fi cusutul. Dansurile tradiionale nc
mai sunt nvate i executate de grupurile culturale.
Dansuri tradiionale
Informaii
Dansul de astzi
Astzi colile de dans predau mai multe tipuri de dansuri, att internaionale,
ct i locale. Printre aceste dansuri se numr dansurile latino-americane,
orientale, Flamenco, hip-hop, jazz, balet i dansul modern. Cipru
gzduiete numeroase spectacole de dans susinute de artiti cu reputaie
internaional. Unul dintre cele mai importante evenimente de dans
Cultura | 45
organizate pe insul este Festivalul European al Dansului, o panoram a

dansurilor care demonstreaz noile tendine din domeniu.
3.7 Evenimente
Festivalul Vinului
Festivalul Vinului are loc n fiecare an, la nceputul lunii septembrie, n
Grdinile Municipale din Limassol. Att turitii, ct i localnicii se bucur
de vinul oferit din abunden gratuit, precum i de aa-numitele mezedes
cipriote (o selecie larg de delicatese constnd n multe preparate din
buctria local servite la porii mici) la preuri mici.
Kataklysmos
n fiecare an, srbtoarea Kataklysmos, care dureaz trei zile, devine o
atracie principal n oraele de pe coasta Ciprului. Larnaca este inima
acestui Festival, fiind faimos pentru festivitile organizate pe parcursul mai
multor zile.
Festivalul Internaional KYPRIA
Festivalul Vinului
Festivalul Internaional KYPRIA este cel mai important festival cultural care
se desfoar n Cipru, n lunile septembrie i octombrie. Acest festival ofer
oportunitatea de a aduce n Cipru unii dintre cei mai mari artiti din lume,
din domeniul muzicii, dansului i artelor teatrale. Printre evenimentele
organizate se numr spectacole de oper, concerte i spectacole de dans.
Carnavalul
n fiecare primvar, pe insul sunt organizate mai multe Carnavaluri
i parade. Limassol este renumit pentru paradele sale de Carnaval i
spectacolele de dans organizate de Primria oraului Limassol.
Raliul Ciprului
Raliul Ciprului este o competiie care se desfoar anual n Cipru
ncepnd din anul 1970, pe drumurile cu serpentine ale munilor Troodos
din apropiere, din districtul Limassol. Acest eveniment este organizat de
Asociaia Automobilistic din Cipru i face parte din Campionatul Mondial
Parada Carnavalului
Informaii
de Raliuri (WRC). n fiecare an, piloi de raliu renumii din ntreaga lume
viziteaz Cipru pentru a participa la campionat.
Evenimente culturale locale

Fiecare regiune din Cipru organizeaz, pe parcursul anului, evenimente
locale legate de obiceiurile i cultura local. Printre acestea se numr
Festivalul Cpunelor din Deryneia, Festivalul Laptelui din Dali i Festivalul
Merelor din Amiandos.
Trg local
3.8 Obiceiurile din Cipru

Crciunul (25 decembrie)
Cu cteva zile nainte de Crciun, fiecare cas mpodobete un brad de
Crciun i pregtete dulciuri tradiionale de Crciun. n Ajunul Crciunului,
copiii merg din u n u i cnt colinde de Crciun, numite Kalanda. n
ziua de Crciun, oamenii merg la biseric pentru a srbtori naterea lui Isus.
Anul Nou (1 ianuarie)

n ajunul Anului Nou, oamenii iau cina mpreun cu rudele i prietenii, pentru
a srbtori anul care urmeaz. Dup ce ceasul bate miezul nopii, gazda taie
prjitura tradiional, numit vasilopitta, n care se afl o moned ascuns.
Persoana care gsete moneda este considerat membrul cel mai norocos
al familiei din anul acela.
Srbtoarea Teofaniei (6 ianuarie)

Teofania sau Epifania, srbtorit pe 6 ianuarie, este srbtoarea cretin
care comemoreaz botezul lui Isus n apa Iordanului. n Ziua Epifaniei
(numit i Ziua Luminilor), n toate oraele de pe coast este srbtoare.
Dup Slujba de Epifanie, preotul arunc sfnta cruce n mare. Un numr
mare de voluntari se arunc n ap pentru a aduce crucea napoi. Conform
tradiiei, persoana care gsete sfnta cruce va avea noroc anul acela.
Aruncarea Sfintei Cruci

Informaii
Obiceiuri de Pate
n timpul Patelui, cretinii comemoreaz nvierea lui Isus Hristos. Ultima
sptmn de dinaintea Duminicii Patelui este numit Sptmna Sfnt,
Cultura | 47
cnd gospodinele pregtesc flaounes (pateuri de Pate umplute cu brnz)

i vopsesc ou roii. n seara de Smbta Sfnt, credincioii ortodoci merg
la biseric pentru a comemora nvierea lui Isus Hristos. n Duminica Patelui,
oamenii se adun pentru masa de prnz i mnnc tradiionalul souvla
(grtar de miel). n unele zone, oamenii se adun n piaa satului i joac
jocuri tradiionale.
3.9 Arome tradiionale cipriote

Buctria tradiional cipriot are la baz dieta mediteranean, uleiul de
msline fiind ingredientul de baz. Buctria cipriot ar putea fi caracterizat
ca o buctrie mixt, deoarece combin aromele Orientului Mijlociu,
mediteraneene i vest europene. Printre cele mai populare preparate
tradiionale cipriote se numr:
Preparate locale
Halloumi: Brnz tradiional cipriot, obinut dintr-un amestec de lapte
de capr i de oaie. Halloumi este cunoscut pe plan internaional i este
exportat n mai multe ri din lumea ntreag.
Paste cipriote pregtite n cuptor (makaronia tou fournou): Preparatul

conine paste, carne tocat i sos bechamel i brnz gratinat.
Souvla: Const n buci mari de carne de miel, de porc sau de pui, peste
Halloumi
care se presar condimente i ierburi, precum oregano, pregtite la proap

deasupra unui grtar cu crbune.
Dulciuri locale
Soujoukos (rulou din suc de struguri): Este un preparat tradiional, ale
crui ingrediente de baz sunt sucul de struguri, amestecat cu fin i nuci.
Dulciuri: Fructe sau legume fierte n sirop gros.
Buturi locale
Zivania: este o butur alcoolic cu coninut ridicat de alcool, caracterizat
printr-un gust i o arom uoar de struguri.
Soujoukos
din Cipru
Vinuri locale: sunt degustate cu plcere nc din antichitate. Vinurile din

Cipru au avut o importan major pentru viaa local, de-a lungul timpului.
n prezent, n cramele din Cipru se produce o mare varietate de vinuri de o
calitate excelent.
Commandaria: este un vin dulce servit ca aperitiv, obinut din struguri
uscai. Commandaria este recunoscut ca fiind cel mai vechi vin din lume,
denumirea acestuia datnd de aproape opt secole.
Not: Limita de vrst pentru consumul de buturi alcoolice

Limita de vrst legal pentru consumul de buturi alcoolice n Cipru este
de 17 ani. Conductorii auto trebuie s aib grij la cantitatea de alcool
consumat. Limita legal la etilotest este de 22 micrograme de alcool la
100 mililitri de aer expirat. Limita legal la testul de snge este de
50 miligrame de alcool la 100 mililitri de snge.
Cultura | 49
Sistemul
politic
Sistemul politic
4.1 Introducere
Din anul 1960, Cipru este o republic independent, cu un sistem prezidenial
de guvernare. eful Statului este Preedintele, care este ales prin vot
universal, direct i secret. Doar cetenii ciprioi au dreptul s voteze. Durata
mandatului prezidenial este de cinci ani.
Sistemul de guvernare de stat al Republicii Cipru are la baz diviziunea
puterilor. Puterile n Stat sunt structurate dup cum urmeaz:

Puterea executiv: responsabil cu aplicarea legilor
Puterea legislativ: responsabil cu adoptarea legilor
Puterea judiciar: responsabil cu soluionarea diferendelor

aprute n urma aplicrii legilor
Drapelul oficial al Republicii Cipru

2010
4.2 Puterea executiv

Puterea executiv este exercitat de Preedintele Republicii i Consiliul de
Minitri, care este numit de Preedinte. Membrii Consiliului de Minitri
conduc cele unsprezece ministere din Cipru:

Ministerul Afacerilor Externe
Ministerul Afacerilor Interne
Ministerul Aprrii
Ministerul Finanelor
Ministerul Justiiei i Ordinii Publice
Palatul Prezidenial
2010
Sistemul politic | 53
Ministerul Educaiei i Culturii
Ministerul Muncii i Asigurrilor Sociale
Ministerul Agriculturii, Resurselor Naturale i Mediului
Ministerul Comunicaiilor i Lucrrilor
Ministerul Comerului, Energiei, Industriei i Turismului
Ministerul Sntii
Camera Reprezentanilor Imagine: Biroul de Pres i Informaii
4.3 Puterea legislativ

Puterea legislativ este exercitat de Camera Reprezentanilor. Membrii
acesteia sunt alei prin vot universal, direct i secret, iar mandatul acestora
este de cinci ani. Sistemul electoral aplicat este un sistem direct proporional:
numrul de locuri alocate fiecrui partid este direct proporional cu
procentul total de voturi obinute de partid la nivel naional, nu pe baza
districtelor electorale. Toi cetenii Republicii Cipru cu vrsta peste 18 ani
au dreptul s voteze.
Numrul de locuri din Camera Reprezentanilor este de 80. Conform legii,
locurile sunt distribuite direct proporional ntre cele dou comuniti
principale de pe insul: Greco-ciprioi i turco-ciprioi. Dintre cele 80 de
locuri, 56 sunt alocate candidailor greco-ciprioi, n timp ce restul de 24
sunt rezervate comunitii de turco-ciprioi. Cu toate acestea, aceste 24 de
locuri rmn neocupate, ca urmare a ocupaiei turce din partea de nord a
Ciprului i a situaiei politice rezultate.
Comunitile religioase de maronii, armeni i latini sunt, de asemenea,
reprezentate n Camera Reprezentanilor. Un reprezentant din fiecare
comunitate particip la toate edinele, chiar dac nu are dreptul s
participe la deliberri. Legile i deciziile Camerei Reprezentanilor sunt
votate prin votul majoritar al Reprezentanilor prezeni. Legile intr n
vigoare dup publicarea acestora n Monitorul Guvernului i semnarea de
ctre Preedintele Republicii Cipru.
Principalele partide politice parlamentare din Cipru, pe baza alegerilor din
anul 2011, sunt urmtoarele:
Camera Reprezentanilor - 1.6.2006

Partidul Progresist al Muncitorilor (AKEL)
Gruparea Democratic (DISY)
Partidul Democrat (DIKO)
Micarea Social-Democrailor (EDEK)
Partidul European (EUROKO)
Micarea Ecologic i de Mediu
Distribuia celor 56 de locuri pe cele 6 districte electorale este urmtoarea:

District Electoral
Locuri
Nicosia
20 de locuri
Limassol
12 locuri
Famagusta
11 locuri
Larnaca
6 locuri
Paphos
4 locuri
Keryneia
3 locuri
4.4 Puterea judiciar

Administrarea justiiei n Cipru are la baz legile i Constituia Republicii
Cipru i este exercitat de ctre:
Curtea Suprem
Tribunalele de prim instan
RTT au dreptul s se adreseze ambelor instane i ministerelor competente
din Republica Cipru, n vederea soluionrii chestiunilor legate de acetia.
Curtea Suprem
Curtea Suprem din Cipru a fost nfiinat n anul 1964 i reprezint
Autoritatea Judiciar Suprem. Este alctuit din Preedinte i 12 judectori.
Noua cldire a Curii Supreme

din Nicosia
Tribunalele de prim instan

Tribunalele de prim instan se afl sub jurisdicia Curii Supreme. Aceste
Tribunale sunt prezentate mai jos:
Tribunalul Assize: Are jurisdicie pentru audierea i stabilirea
cazurilor penale de prim instan. n practic, Tribunalul Assize
se ocup doar de cazurile penale n care sentina pronunat
n legtur cu infraciunea n cauz depete 5 ani. n prezent,
n Cipru exist 4 Tribunale Assize, cu sediul la Nicosia, Limassol,
Larnaca i Paphos.
Tribunale Districtuale: Acestea se ocup de infraciuni pentru care
pedeapsa maxim nu depete 5 ani de nchisoare. n prezent
exist 6 Tribunale Districtuale, cte unul pentru fiecare district
administrativ din Republica Cipru (Nicosia, Famagusta, Limassol,
Larnaca, Paphos i Keryneia).
Tribunale pentru Litigii Comerciale: Acestea se ocup de
cazurile legate de rezilierea contractelor de munc, precum
plata compensaiilor. n prezent exist 3 Tribunale pentru Litigii
Comerciale, cu sediul la Nicosia, Limassol i Larnaca.
Tribunale pentru Controlul Chiriilor: Jurisdicia acestora const n
soluionarea chestiunilor legate de redobndirea posesiei asupra
proprietilor nchiriate i stabilirea chiriei corecte, precum i a
altor chestiuni n materie.
Tribunalul Militar: Se ocup de infraciuni comise de personalul
militar.
Tribunalul Familiei: Se ocup de cererile de divor, custodia
copiilor, meninerea i litigiile cu privire la proprietate dintre soii
care sunt membri ai Bisericii Greco-Ortodoxe. Exist 3 Tribunale
ale Familiei:
-
Pentru Nicosia i Keryneia
Pentru Limassol i Paphos
Pentru Larnaca i Famagusta
De asemenea, exist un Tribunal al Familiei pentru Grupurile Religioase, care

acoper nevoile populaiei din ntreaga insul, cu sediul la Nicosia. Membrii
comunitilor religioase, precum armenii, maroniii i latinii trebuie s se
adreseze Tribunalului Familiei pentru Grupurile Religioase.
4.5 Limbi oficiale
Limbile oficiale ale Republicii Cipru sunt greaca i turca. Limba englez este
larg folosit pe insul. n viaa de zi cu zi, greco-ciprioii folosesc n principal
dialectul cipriot, care are la baz limba greac, cu influene din limbile
civilizaiilor nvecinate i limbile naiunilor care au cucerit Cipru, precum
turca, engleza i araba.
4.6 Cipru n Uniunea European

Cipru a devenit membru deplin al Uniunii Europene (UE) la 1 mai 2004 i
de atunci particip la toate instituiile UE. Principalele trei instituii politice
ale UE sunt Parlamentul European, Comisia European i Consiliul Uniunii
Europene, alturi de Consiliul Europei (efi de State sau guverne).
Parlamentul European stabilete prioritile politice ale UE i, n colaborare
cu Consiliul Uniunii Europene, elaboreaz legile i politicile financiare ale UE.
Comisia European este considerat ca fiind puterea executiv a UE i asigur
aplicarea legilor i tratatelor ratificate de reprezentanii statelor membre.
Consiliul Europei este alctuit din efii statelor membre, Preedintele
Consiliului i Preedintele Comisiei Europene. Acesta se reunete de 4 ori pe
an i stabilete direciile i prioritile politice generale ale UE.
Drapelul Uniunii Europene
n Parlamentul European exist 6 reprezentani ai Republicii Cipru (766 de

membri n total). Reprezentanii Ciprului sunt alei direct de cetenii UE
care triesc n Cipru. n plus, un Comisar reprezint Cipru n cadrul Comisiei
Europene, alctuit dintr-un numr total de 28 de Comisari, cte unul din
fiecare ar UE. n Consiliul Uniunii Europene, Cipru este reprezentat de un
ministru care are legtur cu tema ntrunirii. Preedinia Consiliului Uniunii
Europene se schimb prin rotaie ntre membrii UE, din 6 n 6 luni. ara care
deine preedinia stabilete agenda politic a semestrului respectiv. Cipru
a deinut preedinia Consiliului n cel de-al doilea semestru al anului 2012.
4.7 Dobndirea ceteniei cipriote

Pentru a dobndi cetenia cipriot, un RTT trebuie s aib vrsta peste
18 ani i s aib domiciliul legal n Cipru. nainte de a solicita cetenia, o
persoan trebuie s aib reedina legal n Cipru timp de cel puin 7 ani,
s nu aib cazier juridic i s fi intrat sau s stea legal n Cipru. Atunci cnd
un RTT dobndete cetenie cipriot, copiii acestuia sub vrsta de 18 ani
dobndesc automat aceleai drepturi, n timp ce soul/soia sa dobndete
aceste drepturi dup 3 ani, cu condiia s aib cazierul judiciar curat.
Republica Cipru permite RTT i copiilor acestuia s dein cetenie multipl.
Mai mult, persoanele cstorite cu ceteni ciprioi pot dobndi cetenie
cipriot dup 3 ani de cstorie, cu condiia s aib cazierul judiciar curat i
s intre i s stea legal n Republica Cipru.
n continuare urmeaz o descriere a principalelor documente care trebuie
depuse mpreun cu cererea:
Certificat de natere pentru fiecare solicitant.
Certificat de cazier judiciar curat pentru fiecare solicitant.
Certificat de cstorie.
Fotocopie dup paaportul fiecrui solicitant, cu menionarea clar
a datei sosirii i/sau plecrii.
Lista detaliat a sosirilor i plecrilor completat de fiecare
solicitant .
Copii ale anunurilor publicate n ziar n dou ediii consecutive,
prin care se notific faptul c solicitantul a depus o cerere de
naturalizare.
Dou fotografii tip paaport.
Fotocopie dup chitana cu care s-a achitat taxa pentru cerere
(500Euro pentru dobndirea ceteniei cipriote prin naturalizare i
300Euro pentru dobndirea ceteniei cipriote prin cstorie).
Ca excepie, un cetean care nu are cetenie cipriot poate solicita

dobndirea ceteniei cipriote, dac ndeplinete unul dintre urmtoarele
criterii:

Trebuie s aib urmtoarele investiii i donaii:
a) o sum de cel puin 2 milioane Euro pentru cumprarea aciunilor

i/obligaiunilor societii de stat de investiii n curs de constituire.
b) o sum de cel puin 0,5 milioane Euro, cu titlu de donaie la Fondul
de Cercetare i Tehnologie.

Trebuie s realizeze investiii directe n Cipru de cel puin 5

milioane Euro.
Trebuie s dein depozite personale la termen, timp de trei ani,

n bncile din Cipru sau depozite ale societilor sau trusturilor
deinute cu capital privat (al cror beneficiar real este acesta) n
Republica Cipru, de cel puin 5 milioane Euro.
Deine o combinaie ntre cele de mai sus, n valoare de cel puin 5

milioane Euro.
Trebuie s fie acionar sau beneficiar real al unei (unor) societi

comerciale care este (sunt) administrat(e) n Republica Cipru i
care, n ultimii 3 ani nainte de depunerea cererii, a pltit o sum
de minimum 0,5 milioane Euro pe an ctre Fondurile de Stat i
pentru plata serviciilor de afaceri.
A suferit o reducere a depozitelor deinute la Banca Ciprului

sau Banca Popular sau ambele, n valoare total de cel puin 3
milioane Euro.
Alegeri
Principalele documente care trebuie depuse mpreun cu cererea (Numrul

formularului de cerere: M127) sunt urmtoarele:

Certificat de natere.
Certificat de cazier judiciar curat; n plus, numele acesteia nu

trebuie s fie inclus pe lista persoanelor ale cror proprieti sunt
blocate n U.E.
Pentru achiziia de bunuri imobiliare: Contract de Vnzare pentru

achiziionarea locuinei din Republica Cipru (a crei valoare de
pia trebuie s fie de cel puin 500.000 Euro, acte de proprietate/
chitana care atest nregistrarea contractului la Departamentul
pentru Terenuri i Cadastru i chitana care atest achitarea
preului de achiziie convenit.
Pentru achiziionarea unei afaceri: Contract de vnzare, chitana

care atest plata preului de achiziie convenit i confirmare de la
Registrul Comerului cu privire la acionari.
Pentru cumprarea de aciuni: Certificate de aciuni.
Pentru achiziia de active financiare: Titlul/titlurile i alte

documente referitoare la activele financiare.
Confirmare din partea bncilor din Cipru cu privire la depozitele

la termen fix pe trei ani deinute de solicitant sau de societile al
cror beneficiar real este acesta sau de trustul al crui beneficiar
real este.
n cazul reducerii depozitelor, confirmare cu privire la nivelul i

momentul reducerii depozitelor.
Cu privire la activitile de afaceri, conturile supuse auditului ale

societii/lor aferente ultimilor trei ani anteriori cererii. Confirmare
din partea Departamentului de Asigurri Sociale cu privire la
venitul asigurat al angajailor din cadrul societii/lor solicitantului.
Chitane care atest donaiile ctre Fondul de Cercetare i

Tehnologie.
Chitane emise de Trezoreria Republicii Cipru cu privire la

cumprarea de aciuni i/obligaiuni de la societatea de stat de
investiii n curs de constituire.
Naturalizarea poate fi revocat n cazul n care, n urma unei inspecii

periodice, se constat c nu s-a respectat una dintre condiiile de mai sus.
Pentru mai multe informaii detaliate, solicitanii trebuie s contacteze

Departamentul Registrului Civil i al Emigrrii din districtul Nicosia.
Informaii suplimentare i formularele de cerere pot fi gsite i pe websiteul Ministerului Afacerilor Interne (www.moi.gov.cy).
4.8 Participare civic

Participare la alegeri
RTT care nu dein cetenie cipriot sau cetenie din alt stat membru al
Uniunii Europene nu pot participa la alegeri n Republica Cipru.
Organizaii naionale
Participarea civic a RTT este exprimat n principal prin intermediul
sindicatelor organizate i organizaiilor nfiinate n Cipru de compatrioii
acestora. Libertatea de asociere i organizare este un drept constituional
n Republica Cipru. n Cipru exist Organizaii ale RTT pentru ri/naiuni
precum Nepal, Sri Lanka, Palestina, Filipine, Bangladesh, Georgia, Camerun,
Rusia i Kenya. Aceste organizaii ofer programe care vin n sprijinul
membrilor acestora, pe durata ederii lor n Cipru.
Organizaii neguvernamentale (ONG-uri)

Mai multe ONG-uri au dezvoltat programe pentru implicarea RTT n diverse
activiti culturale i educaionale, pentru a-i ajuta s se integreze n
societatea local. Fondurile Solidaritatea din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne au o contribuie semnificativ n acest sens, prin Fondurile de
Solidaritate ale Uniunii Europene. n acelai scop, unele Primrii organizeaz
evenimente locale.
Sindicate
Sindicatele reprezint una dintre cele mai importante ci de participare
pentru RTT. Conform Constituiei Republicii Cipru, toi lucrtorii au dreptul s
fie nscrii n sindicate. RTT care sunt membri ai sindicatelor i i ndeplinesc
obligaiile financiare au dreptul s participe la alegeri.
4.9 Drepturile omului i obligaii de baz

RTT au dreptul s cunoasc legile, reglementrile i instituiile care
guverneaz Republica Cipru. Cunoaterea acestor informaii este necesar
pentru integrarea RTT n societatea din Cipru. RTT bine informai se vor
putea proteja de orice nclcare a drepturilor lor. Drepturile i obligaiile
rezidenilor RTT din Cipru sunt guvernate i protejate de Constituia
Republicii Cipru.
Art. 28 alin. (2) din Constituia Republicii Cipru prevede c:
Fiecare persoan se va bucura de toate drepturile i libertile prevzute
n Constituie, fr niciun fel de discriminare la adresa persoanelor, pe baza
comunitii din care provin, rasial, religioas, sexual, pe baza limbii, a
convingerilor politice sau de alt natur, a originii naionale sau sociale, a
locului naterii, a culorii pielii, a situaiei materiale, clasei sociale sau pe orice
alt baz.
n plus, Republica Cipru, n calitate de stat membru al Uniunii Europene,
trebuie s respecte legile Uniunii Europene, acordurile i tratatele
internaionale ratificate de Republica Cipru.
Drepturile omului pentru RTT

Drepturile eseniale ale rezidenilor RTT din Cipru sunt enumerate n Carta
drepturilor fundamentale a Uniunii Europene. n cele ce urmeaz sunt
prezentate principalele drepturi din fiecare capitol cu privire la RTT, aa cum
apar acestea pe website-ul oficial al UE.

Capitolul I: demnitate (demnitatea uman, dreptul la via, dreptul

la integritatea persoanei, interzicerea torturii i tratamentului sau
pedepselor inumane i degradante, interzicerea sclaviei i muncii
forate).
Capitolul II: liberti (dreptul la libertate i securitate, respectul

pentru viaa privat i de familie, protecia datelor cu caracter
personal, dreptul la cstorie i fondarea unei familii, libertatea
de gndire, libertatea contiinei i libertatea religioas, libertatea
de exprimare i informare, libertatea de organizare i asociere,
libertatea artelor i tiinelor, dreptul la educaie, dreptul de a alege

o ocupaie i dreptul la munc, libertatea de a desfura o afacere,
dreptul de proprietate, dreptul la azil, protecie n cazul relocrii,
expulzrii sau extrdrii).

Capitolul III: egalitate (egalitate n faa legii, nediscriminare, diversitate

cultural, religioas i lingvistic, egalitate ntre femei i brbai,
drepturile copilului, drepturile persoanelor n vrst, integrarea
persoanelor cu handicap).
Capitolul IV: solidaritate (dreptul lucrtorilor la informare i consultare

n cadrul ntreprinderii, dreptul la negocieri i aciuni colective,
dreptul la acces la servicii de plasament, protecie n cazul concedierii
nejustificate, condiii de lucru corecte i juste, interzicerea exploatrii
prin munc a copiilor i protecia tinerilor la locul de munc, viaa de
familie i profesional, asigurri sociale i asisten social, asisten
medical, acces la servicii de interes economic general, protecia
mediului, protecia consumatorului).
Capitolul V: drepturi civile dreptul la o bun administrare, dreptul la

acces la documente, dreptul de a se adresa Ombudsmanului European,
dreptul de a nainta petiii, libertatea de micare i reedin (pentru
RTT, conform legislaiei n materie), protecie diplomatic i consular.
Capitolul VI: justiie (dreptul la un remediu eficient i un proces corect,

prezumia de nevinovie i dreptul la aprare, principiile legalitii
i proporionalitii infraciunilor i pedepselor penale, dreptul de a
nu fi judecat sau pedepsit de dou ori n cadrul aceluiai proces penal
pentru aceeai infraciune penal).
n cazul oricrei nclcri a drepturilor omului ale unui rezident RTT din Republica
Cipru, acesta trebuie s se adreseze Biroului Comisarului n Problemele
Administraiei (Ombudsman). Misiunea Ombudsmanului este de a garanta i
proteja drepturile omului pentru cetenii i rezidenii Republicii Cipru. n cazul
n care nclcarea drepturilor omului constituie i o infraciune penal, un RTT
trebuie s se adreseze Poliiei din Cipru.
Obligaiile RTT
Obligaiile RTT din Cipru sunt prevzute de Legea cu privire la strini i
emigrare i reglementrile n materie cu privire la RTT care locuiesc, studiaz
sau muncesc n Cipru. Obligaiile de baz ale RTT n calitate de rezideni n
Cipru sunt urmtoarele:

S respecte legile i reglementrile Republicii Cipru.
S respecte proprietatea public i privat.
S efectueze un examen medical n momentul sosirii n Cipru.
S informeze Poliia din Cipru cu privire la orice posibil modificare

a adresei de domiciliu din Cipru.
S i rennoiasc permisul de edere cu o lun nainte de expirarea

acestuia, n cazul n care doresc s i prelungeasc ederea n
Cipru.
Economia
Economia
5.1 Caracteristicile de baz ale economiei Ciprului
Cipru are o economie de pia liber. Cererea i dezvoltarea sectorului privat
joac un rol important, n timp ce guvernul sprijin i reglementeaz pieele,
pentru a menine stabilitatea macroeconomic i un climat de afaceri
favorabil. nainte de anul 1974, economia Ciprului s-a bazat n principal
pe turism i servicii. n ultimele decenii, att sectorul comerului, ct i al
construciilor au cunoscut o cretere semnificativ. O mare parte din fora
de lucru naional const n resortisani ai rilor tere (RTT).
5.2 Moneda Ciprului

ncepnd cu 1 ianuarie 2008, Cipru a intrat n Zona Euro i a adoptat Euro,
moneda oficial folosit de toate statele membre ale Zonei Euro. Statele
membre ale Zonei Euro respect o politic monetar uniform prin Banca
Central European. Facilitnd tranzaciile comerciale i relaiile de afaceri,
Euro a influenat progresul economiei Ciprului, investiiile i comerul.
5.3 Fiscalitate

2010
Exist mai multe tipuri de impozite, precum impozitul pe venitul personal,

impozitul pe venitul societilor comerciale i TVA. Toi rezidenii care
lucreaz n Cipru, precum i persoanele care rmn n Cipru mai mult de 183
de zile (6 luni) trebuie s plteasc impozit pe venit, dac venitul lor brut
depete valoarea scutit de impozit, de 19.500 Euro (ncepnd cu ianuarie
2014). Toate societile comerciale administrate i controlate n Cipru sunt
impozitate la venitul acumulat sau obinut din toate sursele din Cipru i din
strintate. TVA se percepe la fiecare furnizare impozabil de bunuri sau
servicii efectuat n interiorul Republicii. TVA se percepe la importul de
bunuri n Republic i la achiziia de bunuri din alte state membre. TVA este
o form indirect de impozitare, pe baza cheltuielilor de consum.
Economia | 69
5.4 Sistemul bancar

Sistemul bancar const n bnci i instituii de credit de tip cooperatist. Banca
Central a Ciprului este autoritatea de supraveghere pentru instituiile
bancare, locale i unitile bancare internaionale. Instituiile de credit de tip
cooperatist sunt supervizate de Autoritatea de Supraveghere i Dezvoltare a
Societilor de tip Cooperatist i de Banca Central a Ciprului.
Din momentul aderrii la Uniunea European, Cipru a liberalizat investiiile
strine, oferind oportuniti de afaceri investitorilor strini. Sistemul
financiar din Cipru este deschis i permite afaceri comerciale cu alte ri.
Investiiile directe n Cipru pot fi realizate fr niciun fel de restricii, cu
excepia cazului n care provin din state tere. Pentru statele tere, exist un
set de criterii care trebuie ndeplinite, n funcie de sectorul economic n care
se va realiza investiia i de procentul de participare a investitorului strin.
Banca Central a Ciprului este autoritatea de reglementare i supraveghere
a sistemului financiar din Cipru, monitoriznd procesele de tranzacii i
investiii.
Comerul cu alte state

Conform Serviciului pentru Statistici al Republicii Cipru, cel mai important
grup cu care desfoar comer Cipru este alctuit din statele membre ale
Uniunii Europene (UE), reprezentnd 76% din comerul total realizat (n
principal Grecia, Marea Britanie i Germania). Urmtorul grup ca importan
este alctuit din rile Orientului Mijlociu (Liban, Israel i Emiratele Arabe
Unite), cu 11,4%. n plus, Cipru a pus bazele unor relaii comerciale
importante cu o serie de ri, printre care Rusia, Statele Unite ale Americii
i China.
5.5 Informaii bancare pentru RTT

n Cipru exist un numr mare de bnci care ofer servicii bancare i de
tranzacii monetare. Aceste organizaii sunt:

Bnci
Instituii de credit de tip cooperatist
Societi specializate n transferul sumelor de bani n strintate
Banca Central a Ciprului

n continuare urmeaz o descriere a procedurilor pentru accesarea

serviciilor furnizate de instituiile financiare din Cipru. Aceste servicii
includ:

Deschiderea i administrarea unui cont bancar
Achiziionarea unui card pentru retragerea banilor
Transferuri bancare
mprumuturi
Plata utilitilor i altor servicii (de ex. electricitate, ap, telefon)
Deschiderea i administrarea unui cont bancar

RTT pot solicita deschiderea oricrui cont bancar la orice banc sau banc
de tip cooperatist, la alegere. n mod obinuit, va trebui s prezentai
urmtoarele documente i certificate:

Permisul de edere i de munc valabil cel puin un an
Carnetul de emigrant (Emis de Filiala pentru Strini i Emigrare din

cadrul Poliiei Ciprului)
Un contract semnat de nchiriere a unei proprieti, emis pe

numele dvs.; n cazul n care proprietatea unde se afl reedina
dvs. nu este nchiriat de dvs., ci este deinut de un cetean
cipriot, este necesar semntura acestuia, n calitate de garant
Copia dup paaportul dvs.
n cazul n care suntei student(), avei nevoie i de un certificat

de atestare a nscrierii ca student, emis de universitatea sau
colegiul pe care o/l frecventai
O procedur similar trebuie respectat n cazul n care un RTT dorete s

deschid un cont bancar electronic.
Economia | 71
Solicitarea unui card bancar pentru retragere de bani

n momentul deschiderii unui cont bancar, bncile i bncile de tip cooperatist
pun la dispoziia clienilor opiunea de a primi un card de credit i/sau de
debit, n funcie de calificrile fiecrui client, de bonitatea bancar i de
tipul de cont bancar. Normele bancare referitoare la emiterea cardurilor de
credit sunt stricte, iar potenialii clieni trebuie s respecte toate cerinele
bancare i verificrile interne, pentru a primi un card de credit.
Cardurile se mpart n dou categorii principale:
Card de debit
Acest card nu este un card de credit. Atunci cnd este folosit cardul de debit,
banii sunt folosii direct i imediat din contul dvs. curent personal deschis la
banc. Pentru a folosi un card de debit trebuie s avei o sum suficient
de bani n contul dvs. Nu se aplic niciun fel de comisioane bancare pentru
folosirea cardului dvs. de debit dac folosii reeaua de ATM-uri a bncii
dvs. Dac folosii reeaua de ATM-uri a altei bnci, de obicei se percepe un
comision nominal.
Card de credit
Atunci cnd folosii cardul dvs. de credit pentru a efectua pli, sumele
sunt considerate ca fiind acordate de ctre banc cu titlu de mprumut. La
sfritul fiecrei luni, se emite un extras de cont cu suma total pe care o
datorai pe cardul de credit, mpreun cu comisioanele bancare i suma
minim de plat necesar.
Cardurile de credit i de debit pot fi folosite pentru urmtoarele tranzacii:

Retragere de numerar de la un ATM
Plata la comerciani (restaurante, magazine, utiliti i alte costuri

i pli pe care le-ai plti cu numerar)
Pli electronice efectuate pe Internet
Transferuri bancare
Toate instituiile financiare, precum i societile specializate n transferuri
de bani (de ex. Western Union i MoneyGram) ofer servicii de transfer
de bani n strintate. Bncile i instituiile de credit de tip cooperatist
transfer electronic sume de bani ctre conturi bancare din Cipru sau
din strintate. Pentru transferurile de bani se percepe ntotdeauna un
comision, care depinde de politicile instituiei financiare respective. Bncile
i societile specializate n transferul banilor cer prezentarea anumitor
documente pentru transferul banilor (de ex. datele personale i bancare ale
destinatarului).
Principalele documente/certificate care trebuie prezentate de RTT pentru a
transfera bani sunt urmtoarele:

Permisul de edere i de munc
Contractul de munc
Dovada privind suma de bani pe care doresc s o trimit prin

instituia financiar respectiv
Exist restricii cu privire la sumele de bani pe care le poate transfera o

persoan n strintate. Suma maxim este prevzut de legile din Republica
Cipru i de politicile i procedurile interne ale fiecrei instituii financiare.
Sumele de bani pot fi transferate n strintate i prin intermediul societilor
specializate n transferuri de bani (de ex. Western Union i MoneyGram),
care au deschise sucursale pe ntreg teritoriul Ciprului. Din nou, trebuie
reinut c suma maxim este prevzut de legile din Republica Cipru.
Sumele de bani transferate nu ajung imediat n contul destinatarului. Este
necesar s treac un anumit numr de zile ntre momentul n care are loc
transferul banilor i momentul n care destinatarul poate retrage banii din
contul su din strintate. Acest interval de timp depinde de:
Suma transferat
Destinaia transferului
Economia | 73
Instituiile financiare implicate n tranzacie (att din Cipru, ct i

instituia destinatarului din strintate)
mprumuturi
Bncile din Cipru pun la dispoziie mai multe tipuri de mprumuturi, att
pentru localnici, ct i pentru emigrani. Putei merge la orice banc i
depune o cerere, pe baza nevoilor dvs. financiare de creditare. Cu toate
acestea, fiecare banc are propriile procese i proceduri. Trebuie remarcat
c instituiile de credit de tip cooperatist nu ofer astfel de mprumuturi
pentru RTT. Pentru detalii referitoare la modalitatea de solicitare a unui
mprumut, putei contacta direct banca. Aceste mprumuturi includ:

mprumut pentru studeni
mprumut auto
mprumut pentru locuin sau mprumut pentru sediu de firm
mprumut de nevoi personale
mprumutul pentru studeni

Pentru aprobarea i furnizarea unui mprumut pentru studeni, n prima
etap trebuie depuse urmtoarele documente:
2 garani
Certificat de nscriere la cursuri emis de o instituie recunoscut de
nvmnt superior din Republica Cipru
Dovezi privind capacitatea de rambursare a mprumutului (n
funcie de banc)
mprumutul auto
Pentru aprobarea i furnizarea unui mprumut pentru achiziionarea unui
vehicul, n prima etap trebuie depuse urmtoarele documente:
Depozit cu titlu de ipotec asupra titlului de proprietate al
vehiculului (trebuie semnat textul declaraiei furnizat de
organizaia de creditare)
2 garani (copia declaraiei de venit sau altui document
suplimentar din care s rezulte capacitatea financiar a
persoanelor care vor fi desemnate garani pentru rambursarea

mprumutului)
Permisul de edere
funcie de banc)
mprumutul pentru locuin sediu de firm

Pentru aprobarea i furnizarea unui mprumut pentru achiziionarea
unei locuine i/sau a unui sediu de firm, n prima etap trebuie depuse
urmtoarele documente:
Solicitantul trebuie s aib domiciliul permanent (s aib permis de
edere n Cipru cu o valabilitate mai mare de 1 an) furnizare de
dovezi
Depozit cu titlu de ipotec asupra titlului de proprietate al
imobilului (trebuie semnat textul declaraiei furnizat de organizaia
de creditare)
2 garani (copia declaraiei de venit sau altui document
suplimentar din care s rezulte capacitatea financiar a
persoanelor care vor fi desemnate garani pentru rambursarea
mprumutului)
Deinerea unei proprieti imobiliare
Permisul de edere
funcie de banc)
mprumutul de nevoi personale

Pentru aprobarea i furnizarea unui mprumut de nevoi personale, n prima
etap trebuie depuse urmtoarele documente:
Solicitantul trebuie s aib domiciliul permanent (s aib permis de
edere n Cipru cu o valabilitate mai mare de 1 an) furnizare de
dovezi
Permisul de munc, pentru RTT
Economia | 75
Asigurare de via i mpotriva incendiilor ncheiat de banc

Ipotec sau depozit n numerar
Dovada privind veniturile
Salariul solicitanilor trebuie transferat n contul bancar, pentru
crearea unei rate automate de rambursare a mprumutului
funcie de banc)
Not:
Pentru persoanele fr domiciliu permanent exist prevederi speciale, n
funcie de statutul solicitantului i de politica bncii.
Monitorizarea i administrarea conturilor bancare

n funcie de tipul contului, o persoan poate depune sau retrage sume
de bani, printr-o vizit la banc n timpul programului de lucru cu publicul
sau folosind cardul de credit/debit emis de banc la un ATM (Automatic
Teller Machine). Aceasta poate monitoriza, de asemenea, contul/conturile
bancar(e) cu ajutorul extraselor de cont, al carnetului de depuneri i al
serviciului de internet banking.
Programul de lucru al bncilor

Bncile i bncile de tip cooperatist au propriul program de lucru, dar sunt
deschise de luni pn vineri, cu excepia zilelor libere bancare. De obicei,
programul de lucru este cuprins ntre orele 8:30 13:30. Exist un program
de iarn i un program de var i trebuie s contactai bncile pentru a
obine informaii actualizate. Nu este nevoie de o programare prealabil,
pentru o vizit la o banc.
Observaii generale

Fiecare banc are propriile condiii de acordare a mprumuturilor

i de depunere a certificatelor n acest scop. Prin urmare, se
recomand s contactai personal instituia bancar aleas, pentru
informaii suplimentare.
Pentru mai multe informaii referitoare la documentele necesar a

fi depuse pentru aprobarea unui mprumut ipotecar, se recomand
s v adresai bncii respective.

Bncile nu i asum nicio obligaie sau responsabilitate cu privire

la acordarea mprumuturilor. Decizia privind acordarea unui
mprumut aparine conducerii fiecrei bnci n parte i depinde de
circumstanele solicitantului.
Informaii de contact
Mai multe informaii referitoare la bnci, sistemul bancar i diversele
mprumuturi disponibile pot fi gsite fie online, fie contactndu-le telefonic
sau printr-o vizit la o sucursal. Datele de contact ale autoritilor i
instituiilor bancare sunt disponibile n capitolul: Date de contact utile.
Plata facturilor de utiliti la instituiile financiare

Plata facturilor de utiliti (electricitate/energie, ap, telefon i internet) se
poate realiza la diversele bnci i bnci de tip cooperatist. Nu este necesar
s avei un cont deschis la banca respectiv pentru a putea efectua astfel
de pli. Plata se poate efectua i folosind un cec personal sau prin direct
debit la banca la care avei deschis un cont. Fiecare banc urmeaz propriile
politici i proceduri i trebuie contactat direct pentru detalii suplimentare.
n cazul n care avei un card de debit/credit, putei efectua pli online.
Majoritatea furnizorilor de utiliti accept pli online.
Not important
Fiecare instituie financiar urmeaz propriile politici, regulamente i
proceduri n legtur cu serviciile furnizate. Decizia final cu privire la
serviciile, procesele sau accesul furnizat(e) de fiecare banc/banc de tip
cooperatist i ctre cine sunt acestea furnizate depinde de organizaie i de
procesul decizional intern al acesteia. Informaiile furnizate aici au doar rol
orientativ i pot fi modificate; fiecare instituie financiar trebuie contactat
direct, n vederea obinerii informaiilor referitoare la politicile i procedurile
proprii.
Ca urmare a crizei sectorului bancar din Cipru din martie 2013, Banca
Central a Ciprului a implementat msuri restrictive cu privire la tranzacii,
inclusiv limite de retragere, pli i cecuri depozitate. Pe website-ul Bncii
Centrale a Ciprului este publicat i actualizat periodic o list complet a
msurilor.
Economia | 77
Ocuparea
forei de
munc +
relaii
de munc
Ocuparea forei de
munc i relaii de munc
6.1 Introducere
Constituia Republicii Cipru garanteaz tratamentul egal al tuturor
lucrtorilor (strini i ciprioi) i protecia drepturilor omului, indiferent de
ras, sex, naionalitate, religie sau origine etnic. Republica Cipru a ratificat,
de asemenea, o serie de directive internaionale i ale Uniunii Europene
(UE), legate de ocuparea forei de munc i drepturile lucrtorilor. Cipru
are un sistem de relaii industriale bine dezvoltat, care definete drepturile
i obligaiile angajailor i angajatorilor, relaia dintre acetia i termenii i
condiiile de angajare.
Termenii i condiiile de angajare sunt guvernate de contractele colective de
munc ncheiate ntre angajatori i angajai. Contractele colective de munc
se mpart n contracte la nivel de industrie i la nivel de firm. Primele se aplic
ntregului sector industrial (cum sunt contractele din sectorul construciilor
i hotelier), n timp ce al doilea tip se aplic firmelor angajatoare. Contractele
colective de munc se aplic doar lucrtorilor angajai n cadrul firmelor n
care sunt active sindicatele.
Legislaia muncii se aplic fiecrui angajat i, n principal, reglementeaz
condiiile de munc ale acestuia. Condiiile de sntate i siguran de la
locul de munc, obligaia de a participa la planurile de asigurri sociale,
programul de lucru i durata minim a concediului anual acordat lucrtorilor
sunt reglementate de legislaia n materie. Chestiunile referitoare la
procentele majorrilor anuale de salarii i alte beneficii pentru angajai,
cum este indemnizaia pentru costul vieii (COLA), fondul de prevedere sau
asisten medical sunt reglementate prin contractele colective de munc.
RTT au dreptul s lucreze n sectoare specifice ale economiei Ciprului,
pentru o anumit perioad de timp. Se pune accent pe caracterul temporar
al angajrii, care poate fi solicitat dac sunt ndeplinite o serie de criterii
i condiii. Un permis temporar de edere eliberat n scopul angajrii d
dreptul RTT s lucreze pe un anumit post i pentru o perioad de timp care
Ocuparea forei de munc i relaii de munc | 81
este prevzut n scris. n cazul n care un RTT accept alt post dect cel
pentru care a obinut permisiunea, atunci permisul de munc expir i se
consider anulat.
n funcie de sectoarele economice n care vor fi angajai RTT, exist prevederi
referitoare la statutul ederii i permisul de munc. Cu toate acestea, este
important de menionat c Ministerul Muncii i Asigurrilor Sociale, n urma
unei cereri de autorizare a angajrii naintat de un RTT, va analiza, printre
alte criterii, posibilitatea ocuprii postului vacant respectiv, n principal de
pe piaa muncii local i/sau european.
Trebuie clarificat faptul c angajatorul, nainte de a solicita angajarea unor
angajai strini (RTT), trebuie s depun eforturi susinute pentru gsirea
unui personal corespunztor pe piaa local i/sau european. De asemenea,
se subliniaz faptul c un candidat potrivit ar putea fi cel/cea care ar putea
rspunde specificaiilor i cerinelor postului, dup o scurt perioad
de pregtire. n plus, se subliniaz faptul c nite termeni sau condiii de
angajare nefavorabili(e), care nu corespund contractelor colective de munc
ale acestora i condiiile de munc nefavorabile nu constituie o justificare
pentru angajarea unui strin.
Concret, un angajator, n timpul procesului de ocupare a unui post vacant,
trebuie s ntreprind urmtorii pai:
S anune postul vacant la Oficiul Districtual al Muncii. Postul
vacant trebuie s fie activ cel puin 6 sptmni, nainte de a
solicita un angajat strin. Anunul trebuie publicat cu ajutorul
motorului de cutare de locuri de munc la nivel naional (CPS)
i n reeaua EURES, separat de personalul i/sau profesiile cu
calificri nalte (stabilite la anumite intervale de timp de ctre
Ministerul Muncii i Asigurrilor Sociale).
S anune postul vacant n presa local i/sau naional, prin
Serviciul Public de Ocupare a Forei de Munc.

S ntreprind o serie de alte aciuni i iniiative pentru recrutarea

personalului (de ex. prin sindicate i organizaiile patronale,
Internet etc.).
Conform Strategiei Naionale a Ciprului privind Angajarea Forei de Munc

Strine (2008) i politicii generale cu privire la imigrare, categoriile de
lucrtori RTT sunt urmtoarele:
For de munc (lucrtori cu calificri nalte, lucrtori necalificai/

semi-calificai, lucrtori sezonieri, societi comerciale/firme cu
acionari strini)
RTT studeni
Lucrtori la domiciliu
Categorii specifice cu permis de munc avnd o durat mai mare

de 4 ani
Diagrama urmtoare ilustreaz profesiile RTT pentru fiecare categorie

RTT
Categorii
de angajare
Personal
cu calificri
nalte
Lucrtori
necalificai
Lucrtori
sezonieri
Studeni
Angajai
transferai n
cadrul
aceleiai
companii
Lucrtori la
domiciliu
Companii
cu acionari
strini
Categorii speciale de
angajare i permise de
edere pentru o durat
mai mare de 4 ani
Atlei i antrenori
Pictori de
icoane religioase
Personalul
societilor
comerciale
existente
Seciunile urmtoare conin o descriere a fiecrei categorii, conform

Strategiei Naionale a Ciprului privind Fora de Munc Strin (2008), precum
i Legii cu privire la strini i emigrani (capitolul 105, amendamentul 2007).
De remarcat c, la anumite intervale de timp, aceast legislaie este
modificat. Este important ca RTT s contacteze Departamentul Registrului
Civil i al Emigrrii i/sau Departamentul Muncii din cadrul Ministerului
Muncii i Asigurrilor Sociale, pentru ultimele actualizri.
Angajarea strinilor fr a deine autorizaia de angajare prevzut de
lege sau cu nclcarea oricror condiii sau reglementri privind angajarea
prevzute de legislaia n materie constituie o infraciune i se pedepsete
cu nchisoarea i/sau cu amend.
6.2 Categorii de angajare pentru RTT

Contractele RTT din aceast categorie expir dup un (1) an, (excepie fac
sectorul agricol i creterea animalelor, unde contractele au o durat de doi
(2) ani). Contractele pot fi rennoite anual, n timp ce durata maxim (timpul
de edere n Cipru) nu poate depi perioada de patru ani.
Categorii de angajare pentru RTT

1. Personal nalt calificat
Descriere
Persoane care:

Dein calificri i/sau pregtire nalt
Au semnat un contract de minimum 35.000 Euro pe an
Condiii - criterii

Cutri pe piaa muncii pentru posibilitatea ocuprii postului

vacant de pe piaa muncii local i/sau european
Aprobrile n principiu acordate au o durat de pn la un an, cu

posibilitatea prelungirii
Documente de baz necesare


Titluri universitare
Dovezi privind experiena profesional/pregtirea pe tot parcursul

vieii
Copie dup paaport
Contract de munc semnat n care venitul anual al angajatului

este clar indicat, precum i perioada de angajare. Conform acestui
contract, Oficiile Districtuale ale Muncii vor crea un contract
tampilat, care va fi cel oficial.

Dup depunerea documentelor menionate mai sus la departamentul
responsabil din cadrul Ministerului Muncii i Asigurrilor Sociale i acordarea
aprobrii iniiale, un RTT trebuie s depun urmtoarele documente,
mpreun cu autorizaia de munc:

Copie dup paaport
Certificat de cazier judiciar curat
Certificat de asigurare medical privat cu acoperire total
Not: De la caz la caz, pot fi solicitate documente complete, suplimentare
2. Personal necalificat semi-calificat

Descriere

Aprobarea este acordat cu condiia ca angajatorul/compania s

ofere pregtire personalului propriu, astfel nct nevoile de acest
fel ale forei de munc s fie la un nivel minim pe viitor
Condiii - criterii
Depunere de informaii/documente de ctre angajator, cu privire la aciunile
ntreprinse n vederea identificrii personalului corespunztor de pe piaa
local i/sau european.

Copia dup paaport

Dup aprobarea iniial din partea Ministerului Muncii i Asigurrilor Sociale,
angajatorul trebuie s depun urmtoarele documente:

Copia dup paaport
tampilat de Oficiile Districtuale ale Muncii

Declaraie de garanie bancar pentru cheltuielile de repatriere a

RTT. (Garania bancar trebuie s fie valabil timp de 6 luni dup
ncetarea contractului).
Certificat medical privind starea bun de sntate a RTT
Certificat de cazier judiciar curat, n limba greac sau englez
Certificat care s ateste faptul c angajatorul dispune de o locaie

potrivit pentru reedina RTT
Dovad privind plata taxelor administrative
3. Lucrtori sezonieri
Descriere

Include lucrul n sectorul agricol i un numr limitat de ocupaii din

sectorul turismului (de ex. buctari)
Aprobarea iniial i permisul de edere sunt emise pentru o

perioad de 4 luni, cu posibilitatea prelungirii acestora cu o
perioad suplimentar de 4 luni (final - nu poate rennoit)
Condiii - criterii
Industria hotelier:

n anumite cazuri (specifice), se aprob un numr limitat de cereri

(nevoile sectorului fiind satisfcute n general cu personal de pe
piaa muncii local i/sau european), de ex. buctari
n zonele turistice/staiunile n care se observ un puternic

caracter sezonier, durata permisului de munc este limitat la
sezonul de afaceri (din mai pn n noiembrie)
n cazul n care firmele hoteliere i de restaurante continu s

funcioneze pe ntreaga durat a anului, acestea pot obine un
permis de munc pentru o perioad mai lung de timp
Sectorul agricol:

n rile de origine se aplic restricii, pentru a asigura ntoarcerea

efectiv a strinilor n rile lor
Lucrul sezonier presupune culegerea citricelor, recoltarea cartofilor

i a altor culturi (de ex. struguri, cpune etc.)
Pentru culegerea citricelor i recoltarea strugurilor, aprobarea se

acord grupurilor pentru perioada cuprins ntre luna octombrie
i luna iunie din anul urmtor
Permisele de munc i de edere pentru irigarea cartofilor i

recoltarea culturilor sunt eliberate prin sigilarea contractelor
n mod direct, fr a mai trece prin procesul de obinere a unei
aprobri iniiale
4. Angajai transferai n cadrul aceleiai companii

Descriere

Se refer la personalul transferat n cadrul aceleiai companii, din

strintate, la aceeai companie sau la o filial (un afiliat) cu sediul
n Cipru
Condiii - criterii

Solicitantul trebuie s furnizeze dovezi care s ateste faptul c

strinul pentru care solicit permisul de munc este un angajat
al aceleiai companii din strintate. n plus, compania trebuie
s sublinieze faptul c natura sarcinilor ndeplinite este esenial
pentru operaiunile acesteia
Aceste aprobri sunt acordate doar pentru personalul care va

ocupa posturi strategice n cadrul companiei

Dovezi privind necesitatea transferrii angajatului n Cipru
5. Companii cu acionari strini

Descriere

Prevederile referitoare la angajarea RTT din aceast categorie fac

obiectul unui tratament special, pe baza deciziei Cabinetului Minitrilor
Condiii - criterii

RTT pot fi angajai doar n cazul n care este vorba despre:

a. Directori generali
b. Conducerea de vrf
c. Personalul auxiliar (personal angajat pe posturi administrative,
tehnice, funcionari etc.)
Pentru toate categoriile de mai sus exist o cerin privind venitul

minim anual, pentru aprobarea permisului de munc.
Pentru categoriile (a) i (b), responsabilitatea i aparine

Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii, n timp ce pentru
categoria (c) responsabilitatea i revine Departamentului Muncii
Not: De la caz la caz, pot fi solicitate documente suplimentare


Certificat de nregistrare
Actul Constitutiv i Statutul
Certificat privind administratorii i acionarii
Certificat privind adresa sediului social
Descrierea tipului companiei i informaii cu privire la activitile

desfurate la sediu
Lista cu datele personale ale principalilor acionari
Contractul de nchiriere sau actul de proprietate al spaiului pentru
sediu, n cazul companiilor nou nfiinate

Certificat privind examenul medical i radiografia pentru

depistarea tuberculozei
6. Studeni
Descriere
Conform unei legi care transpune o directiv a Uniunii Europene, studenii
care sunt resortisani ai rilor tere pot lucra n Cipru, n cadrul unei
activiti economice pltite, n anumite condiii i anumite tipuri de munc.
Concret, sunt studeni RTT persoanele care sunt nscrise permanent la
studii recunoscute sau ntr-un program care a fost nregistrat nainte de
31/12/2007 i au acumulat deja 6 luni de studii i au domiciliu permanent n
Cipru. Sectoarele n care poate lucra un student RTT sunt urmtoarele:

Industrie reparaii (manipulatori de marf n comerul cu ridicata

i lucrtori n benzinrii i spltorii auto)
Sntate servicii sociale (ngrijitori n centrele pentru vrstnici, cu

condiia respectrii prevederilor legislaiei n materie)
Activiti gospodreti (lucru ocazional n gospodrii)
Producie (lucrtori n brutrii, producia furajer, reciclarea

deeurilor i lucrtori n ture de noapte)
Agricultur - creterea animalelor pescuit (lucrtori n agricultur,

pescuit i creterea animalelor)
Catering (livrare)
Alte activiti (curenie
Note:
n perioada 1 iunie 15 octombrie, este permis angajarea

studenilor n sectorul hotelier/catering, n scopul pregtirii
acestora, conform politicilor i practicilor actuale
Studenii nscrii la cursuri de inginerie mecanic i electric

recunoscute vor putea fi angajai n scopul pregtirii practice a

acestora, cu condiia semnrii unui contract scris de pregtire
corespunztor, ntre angajator i instituia de nvmnt i
aprobarea acestuia de ctre Departamentul Muncii
Condiii - criterii

Studentul deine un permis valabil de intrare i edere n Cipru

n calitate de student i au trecut 6 luni de la intrarea n ar a
acestuia
Programul de lucru nu depete 20 de ore pe sptmn, n timp

ce, pe perioada vacanelor, programul de lucru poate crete la 38
de ore pe sptmn
Studentul are un contract de munc semnat cu un anumit

angajator (contractul standard de munc este disponibil la Oficiile
Districtuale ale Muncii)
Studentul este angajat n afara orelor de studiu i nu se depete

programul de lucru prevzut de lege
Not: n cazul nclcrii prevederilor legii de mai sus, se vor aplica amenzi i
alte penaliti att mpotriva angajatorului, ct i mpotriva studentului

Permis de edere valabil n calitate de student
Studentul prezint contractul de munc mpreun cu orarul

cursurilor sale validat de instituia de nvmnt la care este
nscris, Departamentului Muncii (Oficiile Districtuale ale Muncii)
pentru verificare i vizare
Studentul are un contract de munc semnat cu un anumit

angajator (contractul standard de munc este disponibil la Oficiile
Districtuale ale Muncii)
7. Lucrtori la domiciliu
Descriere
RTT care vin n Cipru ca lucrtori la domiciliu au un contract special de munc
ncheiat n baza Legii cu privire la strini i emigrare (capitolul 10 din Lege).
Schema este asigurat prin contractele prestabilite semnate de angajator i
angajat
Condiii - criterii (angajatorii lucrtorului la domiciliu):

Familiile cu un copil sub vrsta de 12 ani, atunci cnd ambii prini

lucreaz i contribuie la Fondul de Asigurri Sociale
Familiile fr copii, atunci cnd ambii soi lucreaz, iar venitul lor
anual brut este mai mare de 52.000 Euro
Familiile monoparentale care au primit custodia unui copil sub

vrsta de 12 ani, cu condiia ca printele s lucreze i s contribuie
la Fondul de Asigurri Sociale
n cazurile n care lucreaz unul dintre cei doi prini, venitul anual
brut declarat trebuie s fie de minimum 86.000 Euro
Persoanele necstorite care lucreaz, cu condiia ca venitul lor

anual brut declarat s fie mai mare de 52.000 Euro i s contribuie
la Fondul de Asigurri Sociale
Atunci cnd lucrtorii interni strini urmeaz a fi angajai la

reedina directorilor sau membrilor conducerii de vrf din cadrul
companiilor offshore, precum i n cadrul Misiunilor Diplomatice
din Cipru.
Criterii de angajare n cazuri excepionale

Pentru a acorda ajutor:

Persoanelor cu vrsta peste 75 de ani
Persoanelor cu nevoi speciale, cu condiia ca acestea s prezinte un

certificat eliberat de un medic de specialitate
Persoanelor care sufer de cancer (certificat eliberat de Centrul

pentru Oncologie), scleroz multipl (SM), distrofie miotonic,

nefropatie, miopatie, tulburri mentale i probleme psihologice
grave, pierderea parial sau total a vederii, artrit reumatoid,
Alzheimer, demen, precum i persoanelor supraponderale cu
probleme de mobilitate (certificat medical n care se menioneaz
greutatea i nlimea persoanei respective)

Persoanelor cu handicap aflate n scaun cu rotile sau persoanelor

imobilizate la pat
Cuplurilor cu mai mult de trei copii, cu condiia ca ambii prini s

lucreze i s contribuie la Fondul de Asigurri Sociale i cel puin
unul dintre copii s aib vrsta sub 12 ani
Perioada maxim de edere pentru resortisanii rilor tere care lucreaz ca

lucrtori la domiciliu este de 4 ani. Resortisanii rilor tere care sunt angajai
de persoanele menionate n paragraful privind cazurile excepionale sunt
scutii de aceast restricie.

Formularul M58 i Formularul Suplimentar M58, completate n

ntregime i semnate
Copia dup paaportul valabil al resortisantului rii tere (cu

valabilitate mai mare de un an)
Certificat original de cazier judiciar tradus n limba greac sau

englez de un traductor autorizat
Certificat medical autentificat i valabil pn la 4 luni (SIDA, sifilis,

hepatita B-C, tuberculoz)
Certificate care atest cunotinele de limba greac-englez,

precum i experiena anterioar privind sarcinile unui lucrtor
la domiciliu. Cerina privind cunotinele de limba greac sau
englez poate fi satisfcut dup cum urmeaz:
-
certificat care atest experiena eliberat de angajatorul

anterior, atunci cnd principala limb de comunicare a fost
limba greac sau englez. Certificatul poate fi obinut de la
angajatorul anterior sau de la Oficiul care a gsit angajatorul
anterior pentru strinul respectiv sau

-
certificat de studii n cadrul unei coli n care s-a predat limba

greac sau limba englez, autentificat sau
alte certificate/diplome recunoscute pe plan internaional,

care atest cunotinele de limba greac sau englez,
autentificate
Cerina cu privire la experien (calificri) poate fi satisfcut printr-un

certificat eliberat de un angajator anterior i care s ateste o perioad de
lucru de minimum un an

Contractul de munc n original i 3 copii autentificate i tampilate

(8,54 Euro pentru fiecare an contractual plus 1,71 Euro pentru
fiecare copie)
Declaraie autentificat dat de Preedintele unui Consiliu

Comunitar (Mukhtar) sau alt Agenie Privat de Ocupare a
Forei de Munc nregistrat, conform creia angajatorul pune la
dispoziia resortisantului rii tere cazare corespunztoare, n caz
contrar fiind necesar un contract de nchiriere
Copie dup cartea de identitate a angajatorului i soului/soiei
Copie dup declaraia de salariu eliberat de Departamentul

pentru Servicii de Asigurri Sociale (pentru lucrtorii din sectorul
public este necesar un aviz de salariu)
Garanie bancar n original, n valoare de 350-850 Euro, n funcie

de ara de origine, pentru cheltuielile de repatriere. Valabilitatea
garaniei bancare trebuie prelungit la un an dup expirarea
contractului de munc
Taxe de 70 Euro, 150 Euro, 250 Euro, n funcie de criteriile de

angajare
Autorizarea plii prin transfer bancar (Fimas)

6.3 Categorii speciale de angajare pentru care permisul de

munc poate fi emis pentru o durat mai mare de 4 ani
RTT cu urmtoarea specializare au dreptul s i rennoiasc contractul de
munc i s i prelungeasc ederea n Cipru mai mult de 4 ani:
Atlei i antrenori
Pictori de icoane religioase (pn la finalizarea unui anumit
proiect)
Personalul (cu aptitudini specifice) implicat n companiile existente
(altele dect offshore), a cror cifr de afaceri corespunde
prioritilor de dezvoltare
6.4 Eliberarea Permisului de edere/Intrare/Munc temporar/

permanent pentru RTT
Autoritatea responsabil cu autorizarea permisului valabil de intrare,
precum i cu permisul de edere temporar pe termen scurt i/sau lung
pentru cetenii RTT este Departamentul Registrului Civil i Emigrrii din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
RTT au obligaia ca, n termen de 7 zile de la momentul sosirii
n Cipru, s se nregistreze la Departamentul Registrului Civil i
Emigrrii din Nicosia sau la oficiile districtuale ale Filialei pentru
Strini i Imigrare a Poliiei. Acetia solicit Certificatul de
nregistrare ca Strin (ARC), achitnd o tax de nregistrare de
70 Euro
n acelai timp, trebuie s solicite un numr de asigurare social, n
momentul angajrii n Cipru
Pentru a solicita permisul de edere (cererea trebuie depus
nainte de sfritul perioadei de trei luni, la Departamentul
Registrului Civil i Emigrrii, prin Filiala pentru Strini i Imigrare
a Poliiei). Permisul de edere este eliberat n termen de ase luni
de la data solicitrii i depunerii de ctre solicitant a documentelor
prevzute
O persoan poate solicita obinerea unui Permis de Emigrant, pe baza uneia

dintre categoriile menionate la Seciunea 5 din Regulamentul cu privire la
Strini i Emigrare. Un Permis de Emigrant nu va fi eliberat dect atunci cnd
Comitetul pentru Controlul Emigrrii emite o recomandare ctre Ministrul
Afacerilor Interne, conform creia persoana respectiv aparine uneia dintre
urmtoarele categorii:
Categoria A: Persoanele care intenioneaz s lucreze pe cont
propriu n agricultur, creterea vitelor, creterea psrilor sau
piscicultur n Republic, cu condiia s dein un teren adecvat
sau un permis pentru achiziionarea unui astfel de teren, s aib
la dispoziie, n totalitate i n mod liber, un capital de aproximativ
430.000 Euro, iar angajarea respectiv s nu aib efecte adverse
asupra economiei Republicii.
Categoria B: Persoanele care intenioneaz s lucreze pe cont
propriu n ntreprinderi miniere n Republic, cu condiia s dein
un permis corespunztor, s aib la dispoziie, n totalitate i n
mod liber, un capital de aproximativ 350.000 Euro, iar angajarea
respectiv s nu aib efecte adverse asupra economiei Republicii.
Categoria C: Persoanele care intenioneaz s lucreze pe cont
propriu ntr-o activitate de comer sau s practice o profesie n
Republic, cu condiia s dein un permis corespunztor, s aib
la dispoziie, n totalitate i n mod liber, un capital de aproximativ
260.000 Euro, iar angajarea respectiv s nu aib efecte adverse
asupra economiei Republicii.
Categoria D: Persoanele care intenioneaz s practice pe cont
propriu o profesie sau o tiin n Republic, cu condiia s dein
calificrile academice i profesionale pentru care exist cerere
n Cipru. De asemenea, este necesar deinerea fondurilor
corespunztoare.
Categoria E: Persoanele crora li s-a oferit angajare permanent n
Republic i care nu vor da natere la concuren local neloial.
Categoria F: Persoanele care dein i au la dispoziie, n totalitate
i n mod liber, un venit anual garantat, suficient de mare nct s
le asigure un trai decent n Cipru, fr s fie nevoite s desfoare
niciun fel de activitate, comer sau profesie. Venitul anual
necesar trebuie s fie de minimum 9568.17 Euro pentru un singur
solicitant i minimum 4613.22 Euro pentru fiecare persoan aflat

n ntreinere, dar Comitetul pentru Controlul Imigrrii poate
cere sume suplimentare, dup cum poate fi necesar. Majoritatea
solicitanilor se ncadreaz n aceast categorie, majoritatea fiind
pensionari sau persoane care s-au retras din cmpul muncii.
Pentru acordarea unui Permis de Emigrant, trebuie depus o cerere, prin
formularul M67, la Departamentul Registrului Civil i Emigrrii, direct sau
prin Filialele Districtuale pentru Strini i Imigrare ale Poliiei. Cererea
trebuie s fie nsoit de documentele corespunztoare, n funcie de
categoria pentru care se depune cererea. Cererile pentru Categoria F, care
sunt cel mai des ntlnite, trebuie s fie nsoite de documentele n original
care atest venitul solicitanilor.
Solicitanii care se afl n strintate pot depune o cerere direct n Cipru,
conform celor de mai sus sau prin intermediul Autoritilor Consulare din
Republica Cipru. Cererile sunt analizate de Comitetul pentru Controlul
Imigrrii, care transmite Ministrului Afacerilor Interne o recomandare cu
privire la decizia care urmeaz a fi adoptat.
Un Permis de Emigrant va fi anulat automat dac persoana n cauz nu
obine reedin n Cipru n termen de un an de la aprobarea cererii, n cazul
n care reedina acesteia se afl n afara Ciprului. De asemenea, acesta va
fi anulat dac persoana respectiv dobndete reedin permanent n
strintate sau lipsete din Cipru o perioad de doi ani.
6.5 Permisiune de intrare (Vize)

Pentru a intra n Republica Cipru, resortisanii rilor tere (RTT) trebuie s
dein o viz valabil. Exist diferite tipuri de vize, n funcie de durata i
scopul intrrii n Republica Cipru.
1) Vize de scurt edere

Vize de scurt edere sau de cltorie: vize cu intrri multiple
Viz de tranzit n aeroport (ATV)
Vize de grup
2) Vize de lung edere

Angajare
Studiu
Afaceri
2.visas_lne.pdf 1 24.04.2014 11:19:09
Vize
CM
Vize de lung edere
Vize de scurt edere
MY
CY
CMY
Vize pe termen
Viz de tranzit n
scurt sau de cltorie, aeroport (ATV)
vize cu intrri multiple
Vize de grup
Angajare
Studiu
Afaceri
Pentru unele persoane, pe baza statutului acestora (de ex. diplomai), nu

este necesar o viz. n tabelul de mai sus sunt prezentate detaliat tipurile de
vize i cerinele privind intrarea/documentele necesare. Pentru toate vizele,
solicitanii RTT trebuie s plteasc o tax.
Vize de scurt edere

Vize pe termen scurt sau de cltorie, vize cu intrri multiple
Pentru alte scopuri dect al emigrrii, pentru a intra o dat sau de mai multe
ori
Durata
Emis pentru mai multe vizite
Durata total a acestor vizite nu depete 3 luni ntr-o jumtate de
an
Valabil 1 an
n cazuri excepionale, mai mult de un an, dar nu mai mult de

5ani pentru anumite categorii de persoane
Documente necesare
Cererile de viz trebuie depuse personal (n cazul unei distane mai mici de
300 km) la Ambasadele sau Consulatele Ciprului i la Consulatele Onorifice
ale Republicii Cipru din strintate. n cazul n care distana fa de cea mai
apropiat Ambasad a Ciprului sau cel mai apropiat Consulat este mai mare,
se poate aplica procesul special de livrare.
Paaportul, valabil cel puin trei luni dup data expirrii vizei
solicitate
Viza pentru ara de ntoarcere trebuie s fie valabil cel puin trei
luni dup perioada de edere dorit
Rezervare provizorie (sau itinerariul cltoriei)
Dovad privind scopul vizitei (invitaie)
Dovezi solide privind existena unor fonduri suficiente pentru

acoperirea costului ederii dorite n Cipru
Consulatul poate solicita, de asemenea, o copie a unei scrisori de garanie

bancar din partea gazdei, pe durata ederii unui vizitator n Cipru, pentru
acoperirea costului posibil al repatrierii.
Prevederi speciale
Ca regul general, aceast viz poate fi emis pentru una sau mai multe
intrri.
Viz de tranzit n aeroport (ATV): Se aplic strinilor care sunt obligai s aib o
astfel de viz pentru a trece prin zona de tranzit internaional din aeroporturile
cipriote, fr s intre efectiv pe teritoriul naional al Ciprului, n timpul unei
opriri sau unui transfer ntre dou etape ale unui zbor internaional.
Durata
Acest tip de viz este valabil 5 zile
Documente necesare
ale Republicii Cipru din strintate. n cazul n care distana fa de cea
mai apropiat Ambasad a Ciprului sau cel mai apropiat Consulat este mai
mare, se poate aplica procesul special de livrare.
solicitate


Prevederi speciale
Obligaia de a avea aceast viz este o excepie la dreptul general de
tranzitare a Ciprului fr viz. Doar cetenii din 13 ri trebuie s aib acest
tip de viz pentru a trece prin aeroporturile Republicii Cipru. Mai multe
informaii putei gsi la www.mfa.gov.cy
Vize de grup: Se aplic unui grup de strini format nainte de decizia de a
cltori, cu condiia ca membrii grupului s intre n teritoriu, s stea acolo i
s prseasc teritoriul ca grup.
Durata
Aceasta este o viz de tranzit sau o viz limitat la o edere maxim de 30
de zile, care poate fi aplicat pe un paaport de grup
Documente necesare
ale Republicii Cipru din strintate. n cazul n care distana fa de cea mai
apropiat Ambasad a Ciprului sau cel mai apropiat Consulat este mai mare,
se poate aplica procesul special de livrare.
solicitate


Prevederi speciale: Vizele de grup pot fi emise pentru grupuri cuprinse ntre
5 i 50 de persoane. Persoana responsabil cu grupul va deine un paaport
individual i, dac este necesar, o viz individual.
Pentru informaii actualizate privind vizele de scurt edere, RTT sunt
ncurajai s contacteze Ministerul Afacerilor Externe din Republica Cipru.
Vize de lung edere

Lung edere angajare
Vize pentru vizite ce depesc trei luni, n scopul angajrii
Durata
Pn la 4 ani (rennoire doar n cazuri speciale)
Documente necesare
Formular special de cerere
Scrisoare de invitaie din partea angajatorului
Contract de munc
Scrisoare de garanie bancar
Cazier judiciar curat
Certificate medicale
Pentru anumite sectoare i pentru lucrul pe cont propriu se pot aplica
prevederi i documente speciale
Prevederi speciale
Cererile pentru eliberarea permiselor de intrare i de munc sunt naintate
Directorului Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne, de ctre viitorul angajator, n timp ce
solicitantul este nc n strintate.
Lung edere studii
Vizele pentru studeni sunt eliberate doar pentru studenii internaionali
nscrii permanent la studii. Un student nscris permanent la studii este un
student care cumuleaz minimum 12 credite ntr-un semestru.
Durata
n funcie de durata programului de studii
Documente necesare
Invitaie din partea instituiei academice
Cazier judiciar curat
Certificat medical
Garanie bancar
Calificri academice
n cazuri speciale se pot organiza interviuri la Ambasadele sau
Consulatele Ciprului
n cazul n care studentul strin decide s schimbe o instituie de

nvmnt, acesta trebuie s obin un permis de edere nou
Prevederi speciale
Procedurile privind eliberarea permiselor de intrare i de studii se
desfoar n cadrul Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne, n timp ce solicitantul este nc n
strintate.
Lung edere afaceri

Pentru lucrul pe cont propriu i posturi administrative n cadrul corporaiilor
Durata
n funcie de scopurile solicitrii
Documente necesare
Documente privind statutul companiei/activitii
Certificat medical
Prevederi speciale
Un permis de afaceri nu va fi eliberat dect atunci cnd Comitetul pentru
Controlul Emigrrii emite o recomandare ctre Ministrul Afacerilor Interne,
conform creia persoana respectiv aparine uneia dintre categoriile care
pot obine o astfel de viz:
S nu afecteze economia general local i piaa muncii
S nu creeze concuren local neloial
Calificri profesionale i academice
Dac este vorba despre sectorul tiinific, s aduc dovezi privind

finanarea
Pentru informaii actualizate privind vizele de lung edere, RTT sunt

ncurajai s contacteze Departamentul Registrului Civil i al Emigrrii din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne din Republica Cipru.
Informaii generale
Puncte legale de intrare
Cltorii care intr n Republica Cipru prin aeroporturile i porturile ilegale/
nchise (toate aeroporturile i porturile din zonele ocupate de Turcia) ncalc
legile naionale ale Republicii Cipru. Prin urmare, RTT sunt ndemnai s
cltoreasc prin punctele de intrare recunoscute, pentru a evita orice fel de
probleme (cu condiia s fi fost acordat o viz). Porturile legale de intrare
n Republica Cipru sunt aeroporturile din Larnaca i Paphos i porturile
din Larnaca, Limassol, Latsi i Paphos, care sunt situate n zona aflat sub
controlul efectiv al Guvernului Republicii Cipru. Orice intrare pe teritoriul
Republicii Cipru prin orice alt port sau aeroport asupra cruia Guvernul
Republicii nu exercit control efectiv (zon ocupat de Turcia) este ilegal.
Pentru anumite categorii de RTT, nu este obligatorie obinerea vizelor sau a
permisului de edere (de ex. diplomai)
6.6 Permisul de imigrant pentru RTT

Conform prevederilor art. 6 alin. (2) din Regulamentul cu privire la Strini i
Emigrare, Ministerul Afacerilor Interne (2012) a decis emiterea Permisului de
imigrant pentru solicitanii care sunt resortisani ai rilor tere, cu condiia
ca acetia s ndeplineasc urmtoarele criterii:
a. Solicitantul trebuie s prezinte dovezi c are la dispoziie un venit
minim anual garantat de 30.000 Euro, din alte surse dect un
loc de munc n Cipru. Venitul prevzut de 30.000 Euro ar putea
proveni din salarii obinute ca urmare a angajrii n strintate i
nu n Cipru, pensii, aciuni, chirii, etc. Venitul minim anual necesar

crete cu 5.000 Euro pentru fiecare persoan aflat n ntreinere.
b. Titlu de proprietate sau contract de vnzare aferent unei
proprieti din Cipru, o cas, un apartament sau alt cldire, avnd
o valoare minim de pia de 300.000 Euro i dovada achitrii unei
sume minime de 200.000 Euro. Contractul de vnzare ar fi trebuit
deja depus la Departamentul pentru Terenuri i Cadastru.
c. Solicitantul trebuie s prezinte o scrisoare de confirmare emis
de o banc din Cipru, prin care se arat c acesta a constituit un
depozit ntr-un cont cu un capital minim de 30.000 Euro, care va fi
gajat pentru o perioad minim de trei ani.
De remarcat c trebuie prezentate dovezi conform crora sumele menionate
la literele (b) i (c) au fost transferate n Cipru din strintate.

Solicitantul trebuie s prezinte un Certificat de Cazier (n cazul

n care reedina solicitantului este n strintate), care trebuie
eliberat de autoritile din ara de origine a acestuia i nu trebuie
s reprezinte, n general, o ameninare la adresa ordinii sau
securitii publice n Cipru
Solicitantul trebuie s dea o declaraie conform creia nu

intenioneaz s lucreze sau s desfoare niciun fel de afacere n
Cipru

Solicitanii trebuie s viziteze Cipru cel puin din doi n doi ani
Procedura privind depunerea i analiza unei cereri

Cererea trebuie depus prin Formularul (M67), la Departamentul
Registrului Civil i al Emigrrii sau la Oficiile Districtuale, personal
sau prin pot sau printr-un reprezentant. De remarcat c cererile
depuse la Oficiile Districtuale vor fi transferate la Departamentul
Registrului Civil i al Emigrrii n mod direct, fr a fi prelucrate

Cererile depuse n Cipru, personal sau printr-un reprezentant sau

prin pot, vor fi incluse ntr-un dosar obinuit (solicitantul trebuie
s se asigure c fiecare document al cererii este numerotat cu

cerneal albastr, de la prima pn la ultima pagin). Dosarul va
conine o list de verificare cu toate documentele necesare care
trebuie depuse mpreun cu formularul de cerere, care trebuie
completat de solicitant sau de un reprezentant al acestuia

Cererea va fi analizat de Departamentul Registrului Civil i al

Emigrrii i va fi naintat Ministerului Afacerilor Interne, prin
intermediul Secretarului Permanent al Ministerului, n vederea
adoptrii unei decizii. Pentru eliberarea tipului specific de permis
de imigrant, nu sunt necesare interviuri personale, cu excepia
cazului n care Secretarul Permanent hotrte c este necesar un
interviu
Ministerul Afacerilor Interne va informa solicitantul sau

reprezentantul acestuia i Departamentul Registrului Civil i al
Emigrrii cu privire la decizia Ministerului Afacerilor Interne
Permisul de imigrant nu va fi anulat, cu condiia ca solicitantul s

viziteze Cipru cel puin o dat, la un interval de doi ani
Orice RTT care a solicitat un Permis de imigrant pentru Categoria F poate
depune documente suplimentare la Departamentul Registrului Civil i
al Emigrrii, pentru a satisface criteriile prevzute la alin. 6.6.a i pentru
ca cererea sa s fie analizat conform prevederilor art. 6 alin. (2) din
Regulamentul cu privire la Strini i Emigrare, privind criteriile menionate
anterior i procedura aferent.
Cu condiia ndeplinirii criteriilor descrise la alin. 6.6.a i s nu existe alte
chestiuni neclarificate legate de Cazierul solicitantului, sau de Ordinea
Public, cererea va fi analizat de Ministrul Afacerilor Interne de o manier
pozitiv i se va acorda Permisul de imigrant.
Se estimeaz c, n momentul aplicrii procedurii descrise mai sus,
perioada necesar analizrii cererii nu va depi 1-2 luni.
Acest anun i urmtoarele documente, care trebuie s nsoeasc formularul
de cerere, pot fi gsite pe website-ul Ministerului Afacerilor Interne:www.
moi.gov.cy
Formularul de cerere M67

Lista de verificare (n limba greac i englez)
Declaraie
Declaraie conform creia Solicitantul nu este angajat n Cipru
6.7 Rambursarea sau restituirea garaniei bancare

Pentru categoriile de angajare care necesit scrisori de garanie bancar
pentru cheltuielile de repatriere, se vor aplica urmtoarele:

Garania bancar este restituit n urma unei cereri naintate

Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii
Garania bancar este rambursat atunci cnd angajatul a revenit

n ara sa sau dac acesta a fost angajat de alt persoan. n acest
caz, responsabilitile sunt transferate noului angajator
Garania bancar nu este restituit n urmtoarele situaii:

- RTT a devenit ilegal dup anularea permisului su
- RTT a naintat o cerere de azil
- mpotriva RTT a fost emis o condamnare penal i, ca urmare
a acestei condamnri, este considerat imigrant interzis
- RTT i-a abandonat reedina i locul de munc i locuiete la o
adres necunoscut
- RTT a disprut i este cutat pentru deportare
Condiii generale:
Angajarea RTT pe alt post dect cel pentru care s-a acordat
permisiunea de ctre autoritile cipriote este ilegal, conform legii
Angajatorul este obligat s pun la dispoziia RTT orice fel de
faciliti, pentru ca acetia s aib acces la cursuri de limbi strine,
pregtire i ndrumare
Angajarea RTT fr permisiunea legal din partea Statului sau

angajarea cu nclcarea termenilor prevzui n permisiunea de
angajare sau angajarea cu nclcarea oricror legi sau reglementri
constituie o infraciune i se pedepsete cu nchisoarea i/sau
cu amend. n plus, instana i poate impune angajatorului s
plteasc toate contribuiile ctre diversele fonduri prevzute n
cazul angajrii n mod legal a RTT
Pentru urmtoarele categorii de angajai RTT, nu este necesar
permisiunea iniial din partea Departamentului Muncii. Cu toate
acestea, este necesar o permisiune suplimentar din partea
Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii:
- Lucrtori la domiciliu
- Artiti
- Personalul din cadrul companiilor cu acionari strini conducerea i conducerea executiv de vrf i directorii efilor
de departamente
6.8 Angajare i relaii de munc pentru RTT

Relaiile dintre RTT, angajatori, guvern i sindicate sunt garantate prin
Constituia Republicii i alte convenii naionale i internaionale n materie.
RTT au drepturi egale cu lucrtorii ciprioi. Principalii parametri ai relaiilor
de munc sunt prezentai mai jos.
Drepturile de munc ale RTT

RTT au urmtoarele drepturi de munc:
Termeni i condiii de angajare: Termenii i condiiile de angajare
sunt incluse n contractul de munc. Contractul este semnat att de
angajator, ct i de resortisantul rii tere (RTT), atunci cnd acesta
sosete n Cipru. Ministerul Muncii i Asigurrilor Sociale verific i
se asigur c respectivul contract respect Contractele Colective
relevante. Contractul de munc include informaii privind programul
de lucru, salariul, srbtorile naionale, concediul anual, concediul
medical, durata angajrii i alte informaii relevante. Aceti termeni
i condiii pot fi diferite, n funcie de tipul de angajare i de contract.
Salariu: Salariul RTT are la baz contractul semnat ntre acetia

i angajatorul lor, legislaia din domeniul muncii, conveniile
internaionale i contractele colective. Conveniile internaionale
sau legile din domeniul muncii stabilesc cadrul legal pe care trebuie
s l cunoasc att angajaii, ct i angajatorii, pentru angajare.
n cazul n care nu exist un contract colectiv, salariul este stabilit
ntre angajator i angajat.
Contribuia la Fondul de Asigurri Sociale: Contribuia RTT la
serviciile de asigurri sociale este calculat ca procent (n anul
2014 acesta este de 7,8%) din salariul brut al acestora i este
dedus din salariul lunar. Angajatorul pltete o sum egal,
cu titlu de contribuie proprie la fondul de asigurri sociale al
acestora. Fiecare persoan asigurat se consider c a contribuit
cu venituri asigurabile la Fondul de Asigurri Sociale i poate primi,
pentru orice perioad, plat pentru concediu medical, concediu de
maternitate, n caz de vtmare sau pensionare (n cazuri speciale),
dup completarea formularului corespunztor.
Cheltuieli de transport: n anumite sectoare i pentru anumite
profesii, cheltuielile de transport de la i pn la locul desfurrii
activitii sunt suportate de angajator.
Cazare i mas: De la caz la caz, angajatorul este obligat s ofere
RTT cazare corespunztoare i poate deduce pn la 10% din
salariul dvs., pentru acoperirea cheltuielilor respective. n cazul n
care angajatorul asigur i mesele pentru RTT, acesta poate deduce
pn la 15% din salariile acestora.
nscrierea ca membru sindical: n calitate de lucrtor, avei
dreptul s v nscriei ntr-un sindicat, caz n care taxele de
membru sunt deduse din salariul dvs.
Asigurri: n calitate de RTT care lucreaz n Cipru, suntei
obligat() s avei un plan de asigurare de sntate. Costul acestui
plan de asigurare este pltit o dat pe an pentru fiecare an de
angajare contractual i este suportat n mod egal de dvs. i de
angajatorul dvs.
Ajustare pentru costul vieii: n calitate de angajat, avei dreptul
la o ajustare a salariului de dou ori pe an, pe baza inflaiei
(indicele costului vieii). Exist posibilitatea ca aceast ajustare

s fie negativ. De reinut c, ncepnd cu 1/7/2013, Comitetul
Ministerial a decis s elimine indexarea anual automat a
salariilor pentru lucrtorii la domiciliu.
Srbtori naionale i religioase: Avei dreptul s nu muncii n
anumite zile de srbtoare naional i religioas. Exist 9 (nou)
srbtori naionale i religioase oficiale pltite. Acestea includ
Crciunul i Patele.
Programul de lucru (i de odihn): Programul de lucru este
prevzut n contractul dvs., care este aprobat de Ministerul Muncii.
Programul maxim de lucru sptmnal, inclusiv orele suplimentare,
nu poate depi 48 de ore. Fiecare angajat are dreptul la un timp
de odihn de 11 ore pe zi (24 de ore) i 24 de ore nentrerupte pe
sptmn (sau, n anumite condiii, 2 zile sau 48 de ore din dou
n dou sptmni).
Ore suplimentare: Orele suplimentare lucrate peste programul
normal de lucru sunt pltite la un tarif de 1:1 din tariful standard
n timpul sptmnii. Orele suplimentare lucrate smbta i
duminica, n cazul n care aceste zile nu fac parte din zilele de lucru
standard prevzute n contractul dvs., sunt pltite la un tarif de 1:2.
Concediu medical: n baza prezentrii diagnosticului scris de
medicul dvs. pentru problema dvs. de sntate la Serviciile de
Asigurri Sociale. Durata concediului medical este stabilit prin
conveniile din domeniul muncii i contractul dvs.
Schimbarea angajatorului (in acelai sector): V putei schimba
angajatorul, n cazul n care contractul de munc a fost nclcat
sau doar dup o perioad de 6 luni de lucru pentru angajatorul
actual. De asemenea, putei schimba angajatorul cu 6 luni nainte
de expirarea permisului dvs. de edere i de munc, cu condiia
ca noul dvs. angajator s dein permisul necesar eliberat de
Departamentul Muncii i ca dvs. s fi obinut o adeverin cu
privire la ncetarea angajrii de la angajatorul dvs. actual. n oricare
dintre cazurile de mai sus, putei schimba angajatorii doar cu
condiia s practicai aceeai profesie pentru care vi s-a acordat un
permis de munc.
Cretere salarial: Este obligatorie acordarea unei majorri pentru

un angajat, n cazul n care aceasta este prevzut n contractul
semnat sau dac s-a stabilit prin contractul colectiv.
Impozit pe venit: Acesta este dedus din salariul dvs. lunar, doar
n cazul n care venitul dvs. anual depete limita impozabil
(ncepnd din ianuarie 2014, aceast sum este de 19.500 Euro).
Cerere de mediere: n cazul n care fie angajatorul, fie angajatul
constat o nclcare a termenilor contractului de munc, exist
posibilitatea de a se solicita mediere din partea Departamentului
Relaiilor de Munc din cadrul Ministerului Muncii i Asigurrilor
Sociale. Cererea poate fi depus i electronic, pe website-ul
Departamentului Relaiilor de Munc.
Concediu i srbtori pltite

Toi angajaii pot absenta de la munc, beneficiind de concediu cu plat, n
urmtoarele cazuri:

Concediu de maternitate: n urma prezentrii unui certificat

medical de natere oficial la Serviciile de Asigurri Sociale, avei
dreptul la un concediu de maternitate pltit de 18 sptmni.
Concediu anual: Acesta depinde de statutul angajrii dvs. i de

prevederile contractului dvs. de munc. Durata minim este de 4
sptmni (20 zile pentru o sptmn de lucru de 5 zile sau 24 de
zile pentru o sptmn de lucru de 6 zile).
Not: Salariul dvs. este parial acoperit n timpul concediului medical i

concediului de maternitate. Salariul dvs. este acoperit n totalitate n timpul
concediului anual i srbtorilor naionale i religioase.
Drepturile de munc ale RTT cu privire la programul de lucru al

acestora
n tabelul de mai jos este prezentat programul de lucru, perioada de concediu
i timpul de odihn stabilite prin lege.
Program de lucru sptmnal maxim
Timp minim de odihn
Lucru n tura de noapte
48 de ore, inclusiv ore suplimentare

11 ore fr ntrerupere ntr-o
perioad de 24 de ore
35 de ore fr ntrerupere pe
sptmn
nu mai mult de 8 ore ntr-o perioad
de 24 de ore
Obligaiile de munc ale RTT, n calitate de angajai

Obligaiile angajailor RTT sunt prevzute n contractul de munc al acestora.
Mai jos este o list cu liniile directoare generale referitoare la obligaiile
angajailor RTT:
Au aceleai obligaii ca angajaii ciprioi echivaleni
Respect termenii i condiiile de angajare incluse n contractul lor
de munc
Nu i schimb angajatorul i locul de munc fr permisiunea
autoritilor competente
i ndeplinesc sarcinile cu profesionalism i evit orice aciune care
poate provoca pierderi sau daune pentru angajator
i exercit ndatoririle conform contractului de munc
Contribuie la Fondul de Asigurri Sociale conform legii
Achit taxa de membru sindical, pe baza contractului colectiv
aplicabil
Achit 50% din costul asigurrii de sntate
Achit impozitul pe venit, conform venitului lor impozabil
Cutarea unui loc de munc

RTT nu au acces la serviciile publice de cutare a unui loc de munc, conform
permisului de munc.
n Cipru sunt disponibile i agenii private de ocupare a forei de munc, iar
acestea pot media gsirea unui loc de munc pentru RTT.
Conform legislaiei din Cipru i UE, se interzice perceperea unor comisioane
de plasare n cmpul muncii de la angajai.
Orice comisioane de plasare n cmpul muncii trebuie percepute de la
angajator.
RTT nu au dreptul s i schimbe angajatorul, fr permisiunea prealabil
din partea Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii. O astfel de
permisiune este acordat att timp ct se poate constata o nclcare a
drepturilor de munc i/sau drepturilor omului ale angajatului.
6.9 Asigurri sociale

Toate persoanele angajate n mod legal n Cipru sunt acoperite de Fondul
de Asigurri Sociale din Republica Cipru. Contribuiile la Fondul de Asigurri
Sociale sunt direct proporionale cu veniturile persoanei i sunt stabilite ca
procent din ctigurile sale totale (salariu), cunoscute i drept ctiguri
asigurabile. Valoarea contribuiei este suportat n mod egal de angajat i
angajator.
RTT au dreptul s primeasc beneficii precum compensaii pentru salariile
pierdute ca urmare a absenei unui lucrtor de la locul de munc, ca urmare
a maternitii sau vtmrii corporale. Beneficiile acoperite de Asigurrile
Sociale, n funcie de statutul angajrii, includ:
Beneficii pentru maternitate, boal i omaj
Ajutoare nerambursabile pentru cstorie, maternitate i
nmormntare
Pensiile pentru limita de vrst, de urma, de invaliditate i
beneficiul pentru orfani
Beneficii pentru vtmare la locul de munc, adic beneficii n caz
de vtmare, beneficii pentru handicap i beneficii n caz de deces
Asigurrile Sociale acoper o parte din salariul unui lucrtor pentru o

anumit perioad de timp. Valoarea beneficiilor variaz, de la caz la caz.
Pentru RTT se aplic prevederi speciale privind beneficiile de pensie. Pentru
ca RTT s primeasc orice tip de beneficii, trebuie depus un formular de
cerere completat, mpreun cu toate documentele justificative. Exist o
perioad de timp prestabilit n care solicitanii pot depune cererea pentru
a primi orice tip de beneficii de la Fondul Asigurrilor Sociale.
6.10 Servicii publice i organizaii legate de angajarea RTT

Servicii publice
Departamentul Muncii:
Este un departament din cadrul Ministerului Muncii i Asigurrilor
Sociale
Este responsabil cu revizuirea i emiterea unui verdict prealabil cu
privire la cererea angajatorilor de a angaja RTT pe anumite posturi
Departamentul Registrului Civil i al Emigrrii (CRMD):

Este un departament din cadrul Ministerului Afacerilor Interne

Este responsabil cu aspectele legate de acordarea permiselor

de intrare i de edere ale resortisanilor rilor tere, n scopul
angajrii
De asemenea, este responsabil cu analiza cererilor de acordare

a naionalitii cipriote strinilor. n plus, emite certificate
pentru cetenii europeni i carduri de reziden pentru membrii
familiilor acestora care sunt europeni
Filiala pentru Strini i Emigrare:

Este o Unitate de Poliie
Monitorizeaz i controleaz intrarea emigranilor i ederea
acestora pe teritoriul Republicii Cipru
Controleaz efectiv strinii la punctele de intrare i de ieire

(aeroporturi i porturi) din Republica Cipru
Combate emigrarea ilegal i angajarea ilegal a strinilor
Localizeaz i aresteaz strinii care au intrat ilegal sau sunt
cutai i i aduce n faa justiiei
mpiedic emigrarea ilegal pe teritoriul Republicii Cipru
Controleaz strinii care au reedina n Cipru n baza oricrui tip
de permis
Combate fluxul de emigrare ilegal n Cipru, precum i n alte state
membre UE, atunci cnd Cipru este ar de tranzit
Se ocup de aspecte legate de autenticitatea cstoriilor
civile dintre ciprioi i strini i raportarea ctre Directorul
Departamentului Registrului Civil i al Emigrrii, dac este necesar
Departamentul pentru Relaii de Munc:

Este un departament din cadrul Ministerului Muncii i Asigurrilor
Sociale
Are rolul de a promova negocierea colectiv, ca metod de baz
pentru stabilirea termenilor i condiiilor de angajare, de a ncuraja
constituirea i meninerea unor organizaii patronale i sindicale
puternice i obinerea unei puteri echilibrate n cadrul economiei
De asemenea, se ocup de prevenirea i soluionarea disputelor
n materie, inclusiv furnizarea de asisten ntreprinderilor pentru
dezvoltarea i funcionarea eficient a mecanismelor de negociere
colectiv, a acordurilor reciproce i soluionarea plngerilor
personale
Este responsabil cu protecia grupurilor vulnerabile de lucrtori
(cu accent pe angajaii care nu aparin de niciun sindicat), n
principal ca urmare a puterii slabe de negociere a acestora, prin
stabilirea prin lege a termenilor i condiiilor minime de angajare,
Este departamentul ctre care RTT pot nainta plngeri cu privire la

nclcarea drepturilor lor sau a contractelor de munc
Educaia
Educaie
7.1 Drepturile fundamentale ale elevilor
Acces la educaie
Dreptul la educaie este garantat prin constituia Republicii Cipru i se
adreseaz att elevilor ciprioi, ct i celor strini. Elevii au dreptul s
studieze n cadrul instituiilor de nvmnt publice, indiferent de statutul
lor rezidenial (ceteni ciprioi, RTT etc.), de naionalitatea acestora i de
originea prinilor acestora. Prin lege, prinii sunt obligai s i nregistreze
copiii la o coal din districtul de care aparin, indiferent dac au domiciliul
legal n Cipru sau nu. Politicile i reglementrile colilor se aplic n mod egal
tuturor elevilor. nvmntul public primar i secundar este gratuit pentru
toi elevii, iar limba folosit este limba greac.
Ministerul Educaiei i Culturii acord o importan deosebit educaiei i
culturii i consider c aceste sectoare sunt prioritare, constituind cea mai
bun investiie n dezvoltarea social, financiar, spiritual i cultural a
Ciprului.
Politica privind educaia copiilor de imigrani i propune integrarea activ a
acestora n sistemul cipriot de nvmnt. Scopul educaiei este acela de a
crea un sistem colar organizat n mod democratic, care s pun accent pe
individualitate i pe natura multicultural a societii noastre, ca element de
constituire, celebrare i creativitate, precum i ca oportunitate de nelegere
reciproc i respect reciproc.
n acest sens, adopt scopul principal al educaiei interculturale, i anume
mbogirea cunotinelor tuturor elevilor cu privire la viaa i experienele
i valorile altor popoare, explorarea valorilor globale i respingerea
stereotipurilor i prejudecilor. Se argumenteaz c aceste principii vor
crea condiiile pentru o coexisten n pace i prosperitate, nu doar n Cipru,
Educaie | 119
ci i n Europa multicultural i n lumea ntreag n general. Se urmrete n

permanen protejarea libertii i drepturilor tuturor membrilor societii
cipriote, mpotriva oricrei discriminri rasiale i oricror tendine de
excludere social.
Drepturi generale
coala respect dreptul elevilor la libertatea gndirii, contiinei i
religiei
colile sunt responsabile cu igiena i sigurana tuturor elevilor
colile pun la dispoziie programe i servicii care vin n sprijinul
sntii fizice i psihologice a elevilor
Elevii au dreptul i obligaia s participe la toate evenimentele
colare, precum excursii i srbtori
Elevii au dreptul s participe la alegeri pentru consiliile colare, fie
n calitate de votani, fie n calitate de candidai
Elevii trebuie s respecte politicile colii, cu condiia ca drepturile
fundamentale ale acestora s fie respectate i protejate, conform
prevederilor Conveniei privind Drepturile Copilului
Elevii au dreptul s nainteze sugestii, cereri sau plngeri
autoritilor competente din nvmnt
Integrarea elevilor RTT n sistemul de nvmnt

La toate nivelurile de nvmnt, exist anumite cursuri i programe de
instruire pentru elevii strini, care vin n sprijinul i asigur integrarea cu
uurin a acestora n sistemul de nvmnt i n societate. Aciunile
care vin n sprijinul integrrii elevilor RTT n colile publice din Cipru includ
activiti de orientare pentru elevi, cursuri intensive de limba greac, precum
i ntlniri cu prinii i sprijin acordat acestora, n vederea dezvoltrii unei
bune comunicri i relaii cu coala. n acelai timp, exist clase speciale n
care se pred limba greac pentru elevii din rile tere, dup-amiaza i/sau
seara.
7.2 Structura sistemului de nvmnt

Sistemul de nvmnt din Cipru este alctuit din trei niveluri:
Primar (precolar i coala primar)
Secundar (gimnaziu, liceu, tehnic & profesional)
Superior (universiti instituii de nvmnt teriar - colegii)
nvmntul este obligatoriu pentru copiii cu vrste peste 4 ani i 8 luni

(grdini), pn la vrsta de 15 ani (ultima clas gimnazial).
nvmnt
superior
Superior
(program cu durata de 4 ani)
Teriar
(program cu durata de 1-2 ani)
Liceu unificat
Tehnic & Profesional

nvmnt
secundar
Gimnaziu
Primar
nvmnt
primar
Instuii de
nvmnt superior:
- Universiti publice
- Universiti private
Instuii teriare:
- coli publice
- coli private
coli tehnice &

profesionale
- Publice
- Private
Gimnaziu/Liceu
- Public
- Privat
coli primare:
- Publice
- Private
Pre-colar
(program cu durata de 1 an)
Pre-colar
(program cu durata de 1-2 ani)
Grdinie:
- Publice
- Comunitare
- Private
Educaie | 121
nvmntul precolar
nvmntul precolar este disponibil n trei tipuri de coli: coli publice,
comunitare i grdinie private. Copiii care au domiciliul permanent sau
temporar n Cipru, indiferent de ara lor de origine sau de naionalitate, au
dreptul s fie nscrii la o grdini public. Conform legii, este obligatoriu
pentru copii s mearg la grdini un an nainte de a fi admii la coala
primar. Copiii pot fi nscrii la o grdini dac au mplinit vrsta de 4 ani i 8
luni nainte de data de 1 septembrie din anul colar n care vor studia. Copiii
care studiaz la coli publice nu pltesc niciun fel de taxe.
nvmntul primar
nvmntul primar are o durat de ase ani i se adreseaz elevilor
cu vrste cuprinse ntre 6 i 12 ani. nvmntul primar este obligatoriu
pentru toi copiii care mplinesc vrsta de 5 ani i 8 luni nainte de data de
1 septembrie din anul colar n care vor studia. nscrierea elevilor are loc
n luna ianuarie, ntre datele stabilite de Ministerul Educaiei i Culturii din
Cipru. Cursurile ncep n prima decad a lunii septembrie i se ncheie, de
obicei, n cea de-a treia sptmn a lunii iunie.
Tipuri de coli primare

coli publice: nvmntul public primar este gratuit pentru toi copiii.
Durata studiilor este de 6 ani, iar copiii trec n clasa urmtoare, la sfritul
fiecrui an. Programul colilor ncepe la ora 7:45 i se ncheie la ora 13:05.
Directorul i personalul fiecrei coli sunt responsabili cu sigurana copiilor
n timpul prezenei acestora n coal. Copiii trebuie s poarte o uniform
colar, al crei model este stabilit de cadrele didactice n colaborare cu
comitetul prinilor.
coala cu program prelungit: Instituia colii cu program prelungit n
nvmntul primar a fost introdus pe baz de voluntariat, ncepnd cu
anul colar 1999-2000. A fost extins treptat i, ncepnd cu anul colar 20062007, a fost implementat ntr-un numr de o sut cincizeci (150) de coli
(n 126 de coli pentru clasele a patra pn la a asea i n 24 de coli pentru
clasele nti pn n clasa a treia) i ntr-un numr de unsprezece (11) uniti
la nivel precolar, dintre care nou (9) grdinie publice. coala cu program
prelungit se desfoar ntr-o selecie de coli primare publice, cu patru ore
de predare suplimentare dup-amiaza, pn la ora 16:00. n toate colile
cu program prelungit, copiii pot rmne, dac doresc, dup ora 13:05, cnd
se ncheie cursurile obinuite i pot servi masa de prnz la coal. Prinii
suport cheltuielile cu hrana copiilor. n unele cazuri, Ministerul Educaiei
i Culturii din Cipru subvenioneaz hrana elevilor cu posibiliti materiale
reduse. Programul de dup-amiaz include ore de curs pentru finalizarea
temelor date, consolidarea cunotinelor i ofer cursuri selectate, care
prezint interes pentru elevi.
coli primare private: n colile primare private elevii trebuie s plteasc
o tax de colarizare. colile primare private sunt mprite n 3 categorii:

coala de acelai tip: Acestea sunt colile private care respect

aceeai program naional pe care o urmeaz colile publice
coala de tip similar: n aceste coli, materiile principale care sunt

predate sunt aceleai cu cele predate n colile publice (cel puin
2/3 din coninut i timpul de predare), n combinaie cu materii
suplimentare stabilite de coal
coala de tip diferit: Acestea sunt colile care nu se ncadreaz n

niciuna dintre categoriile de mai sus, iar programele educaionale
ale acestora sunt complet diferite de cele ale colilor publice
Zone de prioritate educaional: Scopul introducerii Zonelor de prioritate

educaional n nvmntul primar i secundar este discriminarea pozitiv,
care const n tratamentul diverselor inegaliti sociale, economice i
culturale, acordndu-se prioritate nevoilor copiilor. Scopul acestora este
de a mbunti calitatea ntregului sistem de nvmnt, care coincide cu
maximizarea eficienei, astfel nct toi copiii s aib succes la coal.
Aceste uniti funcioneaz n acest context mai larg. Cu toate acestea,
fiecare i stabilete propriile prioriti i zone de interes, n funcie de nevoile
locale specifice. Constau n aciuni inovatoare, pentru includerea n mod
activ a copiilor ntr-o societate multicultural. Aceste zone au fost selectate
pe baza criteriilor legate de aezarea geografic, alctuirea socio-economic
a familiilor, prezena copiilor strini sau emigrani, rata abandonului colar
n rndul elevilor i nevoile speciale de educaie.
Procesul de desfurare prevede o reducere a numrului elevilor din clas
(20 n primele dou clase primare i pn la 24 de elevi n celelalte clase,
Educaie | 123
inclusiv la liceu), utilizarea practicilor pedagogice moderne centrate pe

copil i adoptarea programelor (proiectelor) colare ca metode de lucru.
Cadrele didactice primesc sprijin din partea altor discipline, cum ar fi
psihologul colii, asistentul medical al colii i un asistent social. Prioritatea
const n asigurarea capacitii de citire i scriere, consolidarea percepiei de
solidaritate i a unor relaii de colaborare. Acestea din urm sunt obinute
prin organizarea unei serii de activiti n timpul liber, fie dup-amiaza, fie
n timpul vacanelor colare. n plus, sunt dezvoltate numeroase aciuni
inovatoare i de prevenire, cum ar fi serviciul de tip room service pentru
activiti distractiv-creative, organizarea cluburilor pentru elevi (dans,
teatru, jurnalism, muzic, pictur, radio, fotbal etc.), precum i programe de
activiti educaionale, culturale i de educaie n domeniul sntii.
Comitetul Prinilor: n nvmntul precolar, primar i special funcioneaz
comitetele prinilor, din care fac parte toi prinii elevilor care studiaz n
coala respectiv.
Toi membrii au dreptul s aleag i s fie alei. La nceputul fiecrui an colar,
Adunarea General a Comitetului Prinilor alege Consiliul de Conducere.
Comitetul Prinilor colaboreaz ndeaproape cu toate prile interesate,
pentru funcionarea fr probleme i eficient a colii.
Vizitele prinilor i altor persoane la coal: Prinii i tutorii pot vizita coala
n perioada prevzut. Alte vizite pot fi stabilite, cu obinerea permisiunii
din partea directorului colii. Vizita la coal nu este permis persoanelor
care nu au o legtur direct cu funcionarea sau promovarea activitii
colii, fr aprobarea din partea Directorului responsabil cu nvmntul
Primar. Nu este permis accesul n coal n scopuri publicitare, de vnzare
de produse sau oferire de servicii care nu au legtur cu funcionarea colii.
nvmntul secundar
nvmntul secundar (gimnaziu i liceu) are o durat de ase ani, se
adreseaz elevilor cu vrste cuprinse ntre 12 i 18 ani i este gratuit.
nvmntul gimnazial (ciclul inferior al colii secundare) este obligatoriu
pn la finalizarea ciclului gimnazial de ctre elev, care are o durat de trei
ani sau pn cnd elevul mplinete vrsta de 15 ani, n funcie de momentul
care survine primul. nvmntul liceal nu este obligatoriu i are o durat
de trei ani, adresndu-se elevilor cu vrste cuprinse ntre 15 i 18 ani.
nvmntul liceal poate urma dou direcii principale: liceul unificat i
coala tehnic i profesional.
Gimnaziul (12-15 ani)

Principala linie educaional urmat n cadrul gimnaziului este aceea a
educaiei umaniste generale, elevii fiind pregtii i pentru liceul unificat sau
nvmntul tehnic i profesional.
Cursurile gimnaziale serale

Elevii strini care particip la cursurile serale au ocazia s participe la cursurile
intensive de limba greac n cadrul IS (Institutelor de nvmnt de Stat),
dup-amiaza, nainte de nceperea cursurilor serale. Intervalul orar cel mai
adecvat pentru cursurile intensive este considerat a fi cuprins ntre orele
15:00 i 17:00 dup-amiaza, n patru zile, conform programului de lucru al
IS (luni, mari, joi i vineri).
mprire pe niveluri de aptitudini

Pentru mprirea elevilor n dou niveluri de aptitudini - nceptori i
avansai elevii dau teste de limb greac la nceputul lunii septembrie,
pentru stabilirea nivelului acestora de cunotine de limba greac. Pentru
nceptori, durata cursurilor intensive este de doi (2) ani, n timp ce pentru
avansai este de un (1) an. Necesitatea unui al doilea an de pregtire
intensiv este stabilit pe baza rezultatelor de la sfritul primului an colar.
Not: Ministerul Educaiei i Culturii (2008) prevede un timp pentru
consolidarea cunotinelor, precum i implementarea segmentelor paralele
de nvare intensiv pentru limba greac. Aceasta poate fi aplicat n acele
coli n care exist un numr mare de elevi strini i, prin urmare, care
necesit un volum mare de timp suplimentar n sprijinul predrii.
Educaie i pregtire special

Conform Legii privind educaia i pregtirea copiilor cu nevoi speciale
13(1)/1999, unui copil cu nevoi speciale (dizabiliti grave sau nevoi
speciale de nvare, dificultate funcional sau de adaptare, ca urmare a
Educaie | 125
deficienelor corporale, inclusiv nervii senzoriali, mentale sau fizice) trebuie

s i se ofere asistena necesar, n scopul dezvoltrii complete a acestora
n toate domeniile, n special cel psihologic, social i educaional, precum i
furnizarea unei pregtiri pre-profesionale i profesionale n coli, acolo unde
este posibil, la toate nivelurile de nvmnt (precolar, primar, secundar,
teriar i post-universitar).
Statul ncepe prin recunoaterea la timp a copiilor cu nevoi speciale, de la
vrsta de trei ani, printr-o evaluare complet a nevoilor acestora, de ctre o
echip de evaluare cu competene multiple i furnizarea tuturor mijloacelor
eseniale, facilitilor, scutirilor i ajutorului special acordat personalului din
nvmnt sau de sprijin, pentru a le oferi acestora o educaie nengrdit
n colile normale. Dac se consider necesar, copiii cu nevoi speciale pot
studia n coli speciale.
Liceul unificat (15-18 ani)

Nu este obligatorie nscrierea la cursurile liceului unificat, cu toate acestea,
este necesar pentru acei elevi care doresc s dea examenul de admitere
pentru a urma cursurile uneia dintre universitile publice din Cipru i Grecia.
n cadrul liceului unificat, elevilor li se acord flexibilitatea de a-i forma
propriul program de studiu, pe baza intereselor i aptitudinilor acestora.
Cursuri serale
Cursurile serale se ncadreaz n nvmntul secundar i sunt organizate
dup-amiaza i seara. Elevii care au mplinit vrsta de 18 ani sau de 15 ani
i lucreaz pentru a se ntreine, se pot nscrie la cursurile serale. Elevii
absolveni ai cursurilor serale primesc un Certificat de Absolvire a colii.
nvmntul secundar tehnic i profesional (TP)

nvmntul secundar tehnic i profesional ofer programe din domeniul
nvmntului tehnic i profesional, sistemului de ucenicie i educaiei
pe ntreg parcursul vieii. Elevii care au absolvit cu succes gimnaziul sunt
eligibili pentru a urma cursurile TP. TP este oferit pe dou direcii: teoretic
i practic. Durata fiecreia dintre cele dou direcii este de trei ani i, la
finalizarea programului, elevii primesc un Certificat de Absolvire a colii, care
este recunoscut ca echivalentul unui Certificat de Absolvire a colii eliberat
de o coal secundar public la absolvirea clasei a asea. Absolvenii i
Elevi de liceu
pot continua studiile n cadrul oricrei instituii de nvmnt superior sau

teriar.
Informaii utile
nregistrare
Elevii sunt nregistrai de prinii sau tutorii lor la colile de circumscripie n
luna iunie, precum i n septembrie, n cazul acelor elevi care i-au finalizat
examenele pn atunci. n anumite condiii, elevii se pot transfera de la o
coal la alta.
Transferuri n coala primar

Pentru transferul la o coal primar public de la o coal primar care nu
este public sau de la o coal care nu se afl n Republica Cipru sunt necesare
certificatul de natere al elevului i certificatele de studii ale acestuia. Apoi
elevul este plasat n clasa care corespunde nivelului su de vrst. n cazul
n care notele acestuia la limba greac modern sau la matematic sunt mai
mici dect cele ateptate la clasa respectiv, atunci acesta este plasat n clasa
imediat precedent, cu condiia ca vrsta acestuia s i permit s finalizeze
coala primar, conform legii. Este permis transferul de la o coal primar
privat la alta, att timp ct elevul ndeplinete criteriile de admitere ale
colii respective. Pentru informaii actualizate referitoare la transferuri, RTT
trebuie s contacteze autoritile competente.
Transferuri n coala secundar

n cazul n care un elev se transfer la o coal secundar de la o coal din
strintate, se aplic urmtoarele:

Dac un elev deine o foaie matricol sau comentarii referitoare

la progresul su, va da un examen de plasare la limba greac
modern i istorie i, dac este admis, este nscris n clasa imediat
superioar.
Dac foaia matricol a unui elev indic note mici la unele materii,
acesta va da un examen de plasare la aceste materii, precum i un
examen de plasare la limba greac modern i istorie.
Educaie | 127
Dac un elev deine o foaie matricol dar nu este admis la

examenele de plasare, atunci este obligat s repete materiile
studiate n aceeai clas.
Dac un elev deine doar o simpl confirmare a studiilor sale,

fr detalii privind notele i evoluia sa, atunci este plasat n clasa
superioar, n urma unui examen de plasare care va acoperi toate
materiile, cu excepia studiilor de religie, educaie fizic, muzic,
art, economie intern i design & tehnologie.
n cazul n care un elev nu este admis la examenul de plasare,

atunci Comitetul Profesorilor stabilete clasa n care trebuie plasat
elevul.
Transferuri de la coli din strintate sau din alte coli dect cele n
care se vorbete limba greac:

Pentru transferul la o coal primar de la o coal de alt tip care

nu este public sau de la o coal care nu se afl n Republica
Cipru este necesar prezentarea certificatului de natere i a
certificatelor de studii. Elevul este nscris n clasa corespunztoare
vrstei sale. n cazul n care notele acestuia la limba greac i la
matematic sunt mai mici dect cele din clasa n care va fi plasat,
atunci acesta este plasat n clasa imediat precedent, cu condiia
ca vrsta acestuia s i permit s finalizeze studiile n cadrul colii
primare, conform legii.
Dac un elev deine o foaie matricol n care sunt nscrise note mai
mici sau comentarii referitoare la progresul su, atunci acesta va
da examene la istoria modern a Greciei; apoi va fi plasat n clasa
urmtoare.
Dac din foaia matricol par s lipseasc unele materii, atunci, n

afar de examenele la limba greac modern i istorie, elevii vor da
examene i la materiile care lipsesc.
Dac exist o foaie matricol, dar elevul nu este admis la

examenele de calificare, atunci va repeta materiile studiate n
aceeai clas.
Dac un elev deine un certificat de studii care nu indic progresul

acestuia, atunci va fi plasat n clasa superioar, n urma unui
examen de plasare care va acoperi toate materiile, cu excepia
studiilor de religie, educaie fizic, muzic, art, economie intern
i design & tehnologie.
Este interzis transferul elevilor de la seral la cursuri de zi. Este

permis transferul de la cursurile de diminea la cursurile de sear,
dar numai n cazuri excepionale.
Fiecare coal este responsabil cu stabilirea datei i locului organizrii

examenelor de admitere. Pentru informaii suplimentare, v rugm s
contactai coala.
nceputul i sfritul anului colar

Activitile colare ncep la 1 septembrie i se ncheie la 30 iunie. Cursurile
ncep n primele zece zile ale lunii septembrie i se ncheie n prima
sptmn a lunii iunie, pentru gimnaziu i n ultimele zece zile din luna mai,
pentru liceu.
Fiecare an colar este mprit n dou semestre, dup cum urmeaz:

Semestrul A: De la nceperea cursurilor n septembrie pn n

ianuarie.
Semestrul B: Din ianuarie pn la ncheierea cursurilor.
Vacanele colare
Vacanele din sectorul public: 1 octombrie (Ziua Independenei
Republicii Cipru), 28 octombrie, Lunea Verde, 25 martie, 1 aprilie i
1 mai.
Vacana de Crciun (din 24 decembrie pn n 6 ianuarie, inclusiv).
Vacana de Pate (din a doua zi de Pate pn n duminica
Sfntului Toma).
Educaie | 129
Alte srbtori religioase: Onomastica Arhiepiscopului actual, Ziua

celor Trei Ierarhi (30 ianuarie), a doua zi de Rusalii, Srbtoarea
Apostolului Varnavas (11 iunie).
Vacana de var: ncepe la 1 iulie n fiecare an i se ncheie la 31
august.
7.3 nvmntul superior i teriar n Cipru

nvmntul superior
n Cipru exist mai multe colegii i universiti publice i private care ofer
diplome, certificate, precum i diplome de licen, de master i de doctorat.
Universiti de stat
Universitatea din Cipru (www.ucy.ac.cy)
Universitatea din Cipru a admis primii studeni n anul 1992. n prezent ofer
programe de studiu pe trei niveluri: licen, master i doctorat.
Universitatea Deschis din Cipru (www.ouc.ac.cy)

Universitatea Deschis din Cipru a admis primii studeni n septembrie 2006.
Ofer programe de nvmnt deschis i la distan.
Universitatea Tehnologic din Cipru (www.cut.ac.cy)

Universitatea Tehnologic din Cipru a admis primii studeni n septembrie
2007. Ofer programe de studiu orientate n principal ctre tiinele Aplicate.
Universiti private
Universitile private care funcioneaz n Cipru sunt:
Universitatea Frederick (www.frederick.ac.cy)
Universitatea European din Cipru (www.euc.ac.cy)
Universitatea din Nicosia (www.unic.ac.cy)
Universitatea Neapolis (www.nap.ac.cy)
Campusul Universitii din Cipru

Instituii de nvmnt teriar de stat

nvmntul teriar n Cipru este oferit i de o serie de instituii de
nvmnt teriar de stat. n prezent funcioneaz urmtoarele instituii de
nvmnt teriar de stat:

Colegiul Forestier din Cipru
Institutul Mediteranean de Management (M)
Academia de Poliie
Instituii de nvmnt teriar private

n prezent n Cipru exist 34 de instituii de nvmnt teriar private
(ITP). ITP nu au statut de universitate, dar ofer att programe de studii
teoretice, ct i profesionale, la nivel universitar i post-universitar. Mai
multe informaii relevante pot fi obinute de pe website-ul Ministerului
Educaiei i Culturii din Cipru (www.moec.gov.cy). Autoritatea responsabil
cu asigurarea calitii, evaluarea i acreditarea programelor de studiu oferite
de ITP este Consiliul de Evaluare i Acreditare n nvmnt (CEE/S.E.K.A.P.)
Consiliul pentru Recunoaterea Calificrilor n nvmntul

Superior din Cipru
Republica Cipru a nfiinat Consiliul pentru Recunoaterea Calificrilor n
nvmntul Superior din Cipru (KYSATS). KYSATS examineaz calificrile
n nvmnt care sunt acordate de instituiile recunoscute sau legate de
programele de studiu evaluate i acreditate din punct de vedere educaional.
7.4 Servicii de nvmnt i pregtire profesional pentru RTT

Informaii generale
Scopul programelor de nvmnt i pregtire profesional este de a oferi
RTT oportuniti de mbuntire a cunotinelor i aptitudinilor acestora,
precum i de a facilita integrarea acestora pe piaa muncii i n societatea
cipriot. Oportunitile de pregtire oferite RTT de ctre organizaiile publice
i private sunt prezentate mai jos. Fiecare organizaie are propriile politici i
proceduri (ore, cost, durat, cerere de nscriere etc.), prin urmare fiecare
Educaie | 131
organizaie trebuie contactat individual pentru obinerea informaiilor i

detaliilor relevante.
Institute de stat de cursuri pentru aduli

Scopul institutelor de stat de formare continu este de a oferi oportuniti
egale miilor de studeni i aduli. n Cipru exist 40 de institute de stat de
cursuri pentru aduli. nscrierea la institutele de stat de cursuri pentru aduli
are loc n luna mai i continu n primele zece zile ale lunii septembrie.
Studenilor i elevilor le este oferit o selecie ampl de cursuri, printre care:
Cursuri de limbi strine (de ex. englez, francez, rus, greaca
pentru strini, turc)
Contabilitate
Operare pe calculator
Cursuri de pregtire pentru examenele de admitere la
universitile publice
Cursuri intensive pentru gimnaziu i liceu
Centre de pregtire
n toate oraele exist centre de pregtire, care ofer oportuniti de
nvare pe tot parcursul vieii pentru toi cetenii. Centrele de pregtire
ofer oportuniti de pregtire, n schimbul unor taxe mici, pentru mii
de persoane cu vrsta minim de 15 ani. Centrele de pregtire ofer RTT
oportunitatea s participe la cursuri de limba greac. Cursurile ncep ctre
sfritul lunii octombrie i se ncheie la sfritul lui mai. Mai multe informaii
pot fi obinute de pe website-ul Ministerului Educaiei i Culturii din Cipru
(www.moec.gov.cy).
Alctuirea Fundaiei pentru Educaie i Pregtire pe Tot Parcursul

Vieii
Ministerul Educaiei i Culturii, prin decizia Consiliului de Minitri (2012),
promoveaz dezvoltarea instituiei, pe baza Legii privind asociaiile i
fundaiile, care va prelua angajarea persoanelor care urmeaz a fi angajate
n cadrul institutelor de nvmnt de stat, al centrelor de educaie pentru

aduli, al colilor cu program prelungit, al cursurilor serale organizate la
colile tehnice i al colilor de muzic i sport.
Decizia de mai sus face parte din eforturile Ministerului Educaiei i Culturii
de dezvoltare a cadrului instituional specific pentru angajarea persoanelor
n cadrul programelor de mai sus, precum i de implementare a criteriilor de
transparen, pe baz de merite i obiective, pentru selecia i recrutarea
persoanelor angajate n cadrul acestora, care, conform Raportului ntocmit
de Raportorul General, nu au existat pn n prezent.
Servicii publice
Pe lng Departamentul Muncii i Departamentul Registrului Civil i al
Emigrrii, care sunt prezentate n alt seciune, mai exist i alte servicii
publice care ofer sau sprijin programe de educaie i pregtire profesional
pentru RTT.
Ministerul Educaiei i Culturii (www.moec.gov.cy)

Ministerul Educaiei i Culturii ofer programe de pregtire n limba greac,
precum i n alte domenii, n cadrul:

Centrelor de educaie pentru aduli: Cursurile se adreseaz

tuturor persoanelor cu vrsta minim de 15 ani, fr niciun fel de
cerine pentru nscriere; exist nite taxe anuale pentru cursurile
de pregtire oferite, care sunt foarte mici. Cursurile predate n
prezent n cadrul centrelor acoper o gam larg de domenii,
inclusiv aptitudini profesionale i limbi strine. Persoanele care
urmeaz cu succes astfel de programe de pregtire primesc un
certificat de participare.
Institutelor de stat de formare continu: Cursurile sunt oferite

studenilor i adulilor. Cursurile oferite includ, printre altele, limbi
strine, operare pe calculator i contabilitate. De asemenea, sunt
oferite cursuri de limba greac pentru persoanele care nu sunt
vorbitoare de limba greac, care triesc i muncesc n Cipru.
Ministerul Afacerilor Interne (www.moi.gov.cy)

Ministerul Afacerilor Interne ofer ocazia organizaiilor neguvernamentale
(ONG-uri) de a furniza programe de educaie i pregtire profesional.
Principalele obiective ale planului includ: asigurarea educaiei emigranilor,
Educaie | 133
inclusiv cursuri de limba greac; i sprijinirea accesului emigranilor la piaa

muncii din Cipru.
Organizaii semi-guvernamentale
Autoritatea pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (www.hrdauth.
org.cy)
Autoritatea pentru Dezvoltarea Resurselor Umane este o organizaie semiguvernamental, al crei principal obiectiv este pregtirea continu i
sistematic, n vederea dezvoltrii resurselor umane. Unele programe oferite
de Autoritatea pentru Dezvoltarea Resurselor Umane sunt disponibile i
pentru RTT.
Organizaii neguvernamentale (ONG-uri)

Unele ONG-uri dezvolt i ofer programe de educaie i pregtire
profesional pentru RTT, cu sprijinul programelor din Republica Cipru
i europene, cum este Fondul pentru Integrare European. Majoritatea
acestor programe sunt oferite gratuit. Cteva dintre ONG-uri, care ofer
pregtire pentru RTT, sunt prezentate n cele ce urmeaz.
INNOVADE LI LTD (www.innovade.eu)

Un IMM nfiinat n Cipru, cu o echip de profesioniti ce are n spate mai
muli ani de experien n previziuni strategice, dezvoltarea afacerilor,
antreprenoriat social, tehnologie, inovaie, educaie profesional i
industriile academice.Innovade lucreaz cu organizaiile, pentru a le ajuta
s optimizeze progresul tehnologic i instrumentele de productivitate
prin integrarea acestora n procesele proprii, astfel nct s garanteze
mbuntirea performanei i creterea productivitii i rentabilitii.
LIDERSHIP I INOVAIE
Centrul pentru Dezvoltarea Cercetrii i Dezvoltrii n Tehnologia

Educaional (Centre for the Advancement of Research and
Development in Educational Technology - CARDET) (www.cardet.org)
CARDET este o organizaie non-profit de cercetare i dezvoltare nfiinat
n Cipru, care are parteneri n ntreaga lume. CARDET ofer programe de
educaie profesional, societate civil, educaie i pregtire, eLearning,
practici incluzive i justiie social.
CENTRUL PENTRU DEZVOLTAREA CERCETRII I

DEZVOLTRII N TEHNOLOGIA EDUCAIONAL
Institutul Mediteranean de Studii de Gen (MGS)

(www.medinstgenderstudies.org)
MIGS promoveaz iniiative pentru consolidarea participrii femeilor la
societatea civic i guvernan n general, la nivel local dar i la nivel naional
i european. Se pune un accent deosebit pe grupurile marginalizate, care
sunt sprijinite prin educaie i pregtire.
KISA Aciunea pentru Egalitate, Sprijin, Antirasism (www.kisa.org.

cy)
Obiectivul KISA este acela de a sprijini dezvoltarea unei societi
multiculturale i de a promova drepturi egale pentru toi. Organizaia ofer
programe de pregtire, n vederea minimizrii rasismului i discriminrii n
Cipru i acord sprijin pentru RTT n diverse domenii.
Instituii de nvmnt superior care ofer programe profesionale

Instituiile de nvmnt superior publice i private ofer programe
profesionale. Pentru detalii cu privire la limba predrii cursurilor, costuri i
cerinele de admitere n cadrul acestor programe, se recomand contactarea
direct a fiecrei instituii.
Educaie | 135
Servicii
de sntate
Servicii de sntate
Toi RTT care vin n Cipru au acces la servicii de sntate n Cipru, costul
general fiind direct proporional cu serviciile furnizate. Serviciile de sntate
n Cipru sunt furnizate att n sectorul public, ct i n sectorul privat. RTT pot
avea acces la serviciile preferate din ambele sectoare, avnd n vedere orice
diferene de structur, expertiz i costuri dintre acestea.
RTT trebuie s plteasc ntregul cost al serviciilor de sntate n spitalele
publice i private. Costul n spitalele publice este stabilit de stat, n timp ce
n sectorul privat costul este stabilit de medici i/sau de centrele medicale.
Toi RTT sunt obligai s aib o asigurare privat de sntate, care s acopere
cea mai mare parte a costului serviciilor de sntate, n funcie de termenii
planului de asigurare. Departamentele pentru Accidente i Urgene din
cadrul spitalelor publice (ncepnd cu 1/8/2013) i private i ofer serviciile
contra cost.
n cazul n care un RTT are o asigurare privat de sntate, o parte dintre
costuri poate fi pltit de societatea de asigurri, n funcie de termenii
pachetului de asigurare.
RTT pot obine informaii referitoare la drepturile lor privind accesul la
serviciile de sntate de la urmtoarele servicii:
Ministerul Sntii
Centrul de Servicii pentru Ceteni
Departamentul Registrului Civil i al Emigrrii
Spitale
Servicii de sntate | 139
8.1 Servicii publice de sntate

Structura Sectorului Public al Sntii are la baz cei trei stlpi ai
tratamentului primar, secundar i teriar. Tratamentul de urgen este oferit
de Departamentele pentru Accidente i Urgene, conform diagramei de mai
jos.
Pacieni RTT
Departamentele
pentru
Accidente
i Urgene
Asisten
medical
secundar
Asisten
medical
primar
Asisten
medical
teriar
n continuare este prezentat o descriere a serviciilor furnizate n fiecare

etap de tratament.
Asisten medical primar

Este primul punct de contact pe care l au oamenii cu sistemul de sntate,
pentru a primi asisten medical n legtur cu majoritatea nevoilor de zi cu
zi ale acestora legate de sntate. Este oferit de medici i asistente i include
prevenirea, diagnosticul, tratamentul i monitorizarea diverselor probleme
de sntate. Include, de asemenea, trimiteri la specialiti i servicii de
diagnostic. Locul de furnizare al asistenei medicale primare:

Seciile ambulatorii ale spitalelor oreneti i regionale
Centrele Comunitare de Sntate
Asistena medical de baz face parte din asistena medical primar, ale
crei baze se afl n cadrul comunitii. Asistena medical este acordat
prin medicii de medicin general din cadrul diverselor centre medicale
municipale sau regionale i seciile ambulatorii ale spitalelor generale.
Pacienii pot merge la un medic specialist n medicin general la unul dintre
centrele medicale din diversele districte sau la secia ambulatorie a Spitalului
General din Nicosia, Limassol, Larnaca i Paphos, Famagusta, precum i la
spitalele din Kyperounta i Polis. RTT trebuie doar s prezinte paapoartele,

pentru a fi nscrii pe lista pacienilor care vor fi consultai de un medic.
Centrele medicale sunt deschise n cursul dimineii i o singur dup-amiaz
pe sptmn (7:3014:30 zilnic i 15:0018:00 miercuri dup-amiaza).
Centrele medicale ofer i servicii farmaceutice, stomatologice i de alt
natur; acestea pot fi diferite de la un centru la altul, n ceea ce privete orele
i zilele de funcionare pentru anumite specialiti. Consultaiile medicale de
specialitate au loc n anumite zile n fiecare centru sau n seciile ambulatorii
ale spitalelor generale, pe baza unei programri sau trimiteri.
Asistena medical primar este oferit att de spitalele i medicii privai, ct
i de clinicile aparinnd sindicatelor. n sectorul privat, asistena medical
primar este oferit de spitalele private, clinicile private i medicii privai, de
obicei pe baza unei programri. n cele din urm, asistena medical primar
este oferit de clinicile aparinnd sindicatelor, n cazul n care un RTT este
membru de sindicat.
Asisten medical secundar

Asistena medical secundar este oferit de personalul medical i
paramedical de specialitate din spitale. Aceasta implic procedurile de
diagnosticare i interveniile terapeutice, spitalizarea i interveniile
chirurgicale pentru pacienii care sufer de diverse afeciuni. Accesul
la asistena medical secundar se face n urma unei trimiteri din partea
personalului medical primar sau prin Departamentele pentru Accidente i
Urgene.
Asisten medical teriar

Asistena medical teriar implic furnizarea serviciilor de asisten
medical de specialitate i folosirea tehnologiei medicale avansate, n
centrele de tratament specializate. Implic forme specializate de tratament/
intervenii, precum intervenii chirurgicale pe cord, transplanturi de mduv
osoas etc.
Departamentele pentru Accidente i Urgene

n cazul urgenelor medicale, toate spitalele generale au un Departament
pentru Accidente i Urgene, care ofer servicii de urgen i funcioneaz

24 de ore din 24. n cazul n care un pacient trebuie internat n spital, acesta
va trebui s acopere costul integral al serviciilor de asisten medical pe
care le va primi.
8.2 Acoperirea asigurrii de sntate

Toi RTT care vin n Cipru la munc sau la studii sunt obligai prin lege s aib o
asigurare privat de sntate, care acoper o parte din costul tratamentului
n spital i ambulatoriu, precum i costurile farmaceutice. Lucrtorii RTT
trebuie s fie acoperii cu dou tipuri de asigurare de sntate:
Asigurare de sntate de munc, al crei cost este pltit integral
de angajator (rspunderea angajatorului)
Asigurare de sntate n caz de boal sau accidente n afara locului
de munc, al crei cost este suportat n mod egal de angajator i
angajat
Studenii RTT acoper costul integral al planului de asigurri private de
sntate. Societatea de asigurri este aleas de universitatea/colegiul la
care este nscris studentul. Costul planului de asigurare este diferit de la o
societate de asigurare la alta. De asemenea, exist diferene cu privire la
pachetul de asigurare oferit, adic termenii i condiiile prin care se specific
circumstanele n care societatea de asigurare va rambursa cheltuielile
medicale.
Majoritatea societilor de asigurare prevd naintarea unei cereri scrise de
rambursare, ntr-o anumit perioad de timp dup efectuarea consultaiei
sau tratamentului. Cererea asiguratului trebuie s includ, de asemenea,
toate documentele justificative referitoare la eveniment, cum ar fi raportul
medical i chitana cu care s-a efectuat plata.
Planuri de asigurri de sntate oferite de sindicate

Lucrtorii RTT au dreptul s devin membri ai unui sindicat. Anumite
sindicate (Federaia Muncii Pancyprian - PEO, Confederaia Lucrtorilor din
Cipru - SEK i Federaia Democratic a Muncii din Cipru - DEOK) ofer scheme
de asigurri de sntate pentru membrii acestora. Conform acestor planuri
de asigurri de sntate, lucrtorul pltete costul asistenei medicale i
poate primi rambursarea integral sau parial a acestora, n funcie de plan.

Sistemul de Sntate al Sindicatelor acoper doar tratamentul oferit n baza
serviciilor de asisten medical primar de medicii asociai fiecrui sindicat.
Sindicatele nu ofer rambursare pentru spitalizare sau operaii chirurgicale
(asisten medical secundar i teriar).
8.3 Farmacii
n Cipru exist numeroase farmacii private i publice. Costul tuturor
medicamentelor trebuie acoperit de pacient. n cazul n care un medic
prescrie un medicament pentru un pacient RTT, o parte din cost poate fi
acoperit de societatea de asigurri a pacientului.
Farmaciile
publice funcioneaz n cadrul spitalelor publice. Programul de lucru al
acestora este identic cu cel al centrelor medicale i ambulatorii publice.
Farmacii private
n fiecare ora exist farmacii private, unele dintre acestea fiind deschise
24 de ore din 24, inclusiv la sfrit de sptmn. Datele de contact ale
farmaciilor deschise peste noapte sunt publicate n presa zilnic, sunt
afiate n vitrinele tuturor farmaciilor i sunt disponibile i telefonic sau prin
serviciile Teletext disponibile pe posturile TV locale.
Accesul la
utiliti
Acces la utiliti
Capitolul de fa i propune s pun la dispoziia RTT informaii utile
cu privire la nfiinarea conturilor pentru utiliti (energie electric, ap,
Internet, telefon) n timpul ederii n Cipru. Capitolul furnizeaz, de
asemenea, informaii cu privire la serviciile directe, precum transportul i
serviciile potale.
9.1 Energie/electricitate
Energia electric furnizat n Cipru este de 230 voli, c.a. 50 Hz. De obicei, n
majoritatea cldirilor prizele sunt de 13 amp, cu pini ptrai. Cu ajutorul unui
adaptor pot fi puse n funciune mai multe aparate electrice care funcioneaz
cu un curent slab, alimentate de la aceeai priz de alimentare (aparate
de radio, ceasuri electrice etc.). Nu se recomand folosirea adaptoarelor
pentru punerea n funciune a aparaturii care funcioneaz cu un curent
nalt (calorifere electrice, prjitoare de pine, maini de clcat etc.). Multe
hoteluri pun la dispoziie adaptoare, la cerere, de la recepie. Adaptoarele
pot fi achiziionate de la electricieni, supermarket-uri, bcnii etc.
Autoritatea pentru Energie Electric din Cipru (CEA) este unicul furnizor de
servicii de electricitate din Cipru. Aceasta are sedii pe ntreg teritoriul insulei,
iar clienii pot vizita unul dintre aceste sedii pentru orice fel de servicii sau
asisten legat de CEA.
Acces la utiliti | 147
Pentru a primi serviciile la locuina proprie sau la sediul unei societi

comerciale, sunt necesare urmtoarele documente pentru nfiinarea
contului:
Depozit cu titlu
de garanie
Documente necesare
Note
Persoan fizic
a) Contract de nchiriere sau de vnzare
b) Paaport
Costul este stabilit

pe baza faptului
dac spaiul
este deinut n
proprietate sau
nchiriat.
RTT care dein n

proprietate o cas sau
un apartament trebuie
s plteasc un depozit
cu titlu de garanie de
50 Euro.
RTT care i nchiriaz
locuina trebuie s
plteasc un depozit cu
titlu de garanie de
300 Euro.
Societate comercial
a) Certificat de nregistrare al societii
comerciale
b) Certificat privind acionarii i
administratorii societii comerciale
c) tampila societii comerciale
d) Semntura unui reprezentant legal
al societii comerciale autorizat
s semneze n numele societii
comerciale
e) O garanie semnat furnizat de
o persoan fizic, care se va angaja
s plteasc toate sumele de bani
datorate de societatea comercial, n
cazul n care aceasta nu efectueaz i
plile. Aceast prevedere nu se aplic
societilor deschise sau offshore.
f) Contract de nchiriere a spaiului sau
certificat de proprietate
Costul este stabilit

pe baza dimensiunii
societii
comerciale.
RTT care dein o mic

afacere i trebuie s o
conecteze la reeaua
naional de energie
electric
(indiferent
dac sunt sau nu
proprietarii
cldirii)
trebuie s plteasc un
depozit de 600 Euro.
Depozitul constituit cu
titlu de garanie pentru
companiile mari este de
750 Euro.
9.2 Alimentarea cu ap
Apa este potabil n Cipru. Poluarea apei este neglijabil i fiecare locuin
are ap potabil proaspt la robinet. De asemenea, apa de la robinet din
hoteluri, restaurante, din spaiile publice etc. este potabil. Autoritatea
regional a Apelor este responsabil cu alimentarea cu ap a tuturor spaiilor
comerciale din Republica Cipru. Aceasta are sedii pe ntreg teritoriul insulei,
iar clienii trebuie s viziteze sediul regional cel mai apropiat de reedinasediul acestora, pentru orice fel de servicii sau asisten legat de alimentarea
cu ap. n cele ce urmeaz este prezentat o list a documentelor necesare
pentru nfiinarea unui cont:
Tip de client
Proprietari
Locatarii
proprietilor
nchiriate
Documente necesare

Contractul de vnzare/
certificatul de proprietate,
ultima citire a contoarelor de
ap
Formular de transfer
completat i semnat pentru
servicii de alimentare cu ap/
contract de nchiriere, ultima
citire a contoarelor de ap
Cost
Depozitul constituit cu
titlu de garanie depinde
de tipul proprietii
(locuin, sediu de
firm, spaiu industrial)
Proprietarii de locuine:
depozit cu titlu de garanie
de 64,76 Euro, Locuin
nchiriat: depozit cu titlu
de garanie de 60 Euro

9.3 Servicii de telefonie i Internet

Servicii de telefonie fix, telefonie mobil i de Internet
n Cipru funcioneaz mai multe societi de telecomunicaii, care ofer
att servicii de telefonie fix, ct i mobil. Clienii trebuie s contacteze
una dintre aceste societi sau s viziteze unul dintre magazinele acestora,
situate n majoritatea spaiilor comerciale/supermarket-urilor din marile
orae. RTT care ar dori s primeasc servicii de telefonie fix sau mobil
trebuie s prezinte urmtoarele documente:
Paaportul
Orice factur de utiliti n care apare adresa acestora sau

contractul de nchiriere sau contractul de vnzare al proprietii
Principalii furnizori de servicii de telefonie fix (cu acoperire pe ntreg
teritoriul insulei) din Cipru sunt:
Autoritatea pentru Telecomunicaii din Cipru (CYTA)
PrimeTel
Cablenet
MTN
Serviciul mobil (Pay as you go)

Pe lng achiziia serviciului standard cu plat lunar (pay monthly) pentru
o linie telefonic mobil, exist i numere de telefon mobil pe care le putei
achiziiona din orice magazin specializat, pentru convorbiri telefonice pe
baz de cartel cu plat (pay as you go).
Convorbiri telefonice
Exist trei tipuri de telefoane publice telefoane cu fise, telefoane stradale
cu cartel i telefoane de interior cu cartel. Telefoanele publice cu plat
pot fi folosite att pentru convorbiri naionale, ct i internaionale i sunt
disponibile n diverse locuri centrale din toate oraele i satele, precum i n
aeroporturile, porturile internaionale i n alte locuri. Instruciunile privind
formarea numrului, precum i tarifele percepute pentru folosirea acestor
telefoane sunt afiate pe toate telefoanele cu plat.
n cazul n care dorii s efectuai o convorbire telefonic n strintate n
timp ce v aflai n Cipru, formai 00, urmat de codul de ar al rii n care
dorii s efectuai convorbirea telefonic i numrul de telefon al abonatului
pe care l apelai.
Tarifele percepute pentru folosirea telefonului dvs. de acas sau mobil sunt
disponibile la furnizorul dvs.
Pentru a efectua o convorbire telefonic n Cipru, pur i simplu trebuie s
formai numrul de telefon alctuit din opt cifre.
Pentru a efectua o convorbire telefonic n Cipru din strintate, formai
00357, urmat de numrul de telefon alctuit din opt cifre.
Internet
Toi furnizorii de servicii de telecomunicaii furnizeaz i servicii de Internet
la diverse viteze ale limii de band, folosind diverse tehnologii, precum
linii fixe, ADSL, Wi-Fi, Cablu i altele. Numeroase instituii, inclusiv centralele
telefonice, internet cafe-urile i hotelurile ofer servicii de conexiune la
Internet la diverse viteze i de diverse tipuri. n funcie de instituie, serviciul
oferit este prin cablu sau fr cablu (wireless) i, de obicei, se percepe un
tarif la or.
Principalii furnizori de servicii de Internet din Cipru sunt:
Autoritatea pentru Telecomunicaii din Cipru (CYTA)
PrimeTel
Cablenet
MTN
9.4 Numrul de telefon n caz de urgen 112

n Cipru, ca n toate statele membre ale Uniunii Europene, numrul de
telefon n caz de urgen este 112. Acest numr poate fi apelat gratuit de la
orice telefon, (linie fix, mobil sau cabin telefonic) atunci cnd exist o
urgen i trebuie contactat un spital, serviciu de pompieri sau poliia.
9.5 Pota din Cipru

Serviciile Potale din Cipru ofer servicii potale tradiionale, alturi de alte
servicii speciale. Clienii pot primi servicii potale la oficiile potale aflate pe
ntreg teritoriul rii i n aeroporturi. Coletele de mici dimensiuni i scrisorile
timbrate corespunztor pot fi depuse n cutiile potale de culoare galben
care pot fi vzute pe strzile principale din oraele importante. Timbrele pot
fi cumprate de la toate oficiile potale, ageniile potale, precum i de la
multe dintre hoteluri, standuri de pres i chiocuri.
Serviciile furnizate de Serviciile Potale din Cipru sunt urmtoarele:
Serviciu potal pentru scrisori

Include servicii legate de corespondena convenional. Exis restricii n
ceea ce privete serviciile potale pentru scrisori, n funcie de greutate
i dimensiuni. Preurile sunt stabilite, de asemenea, n funcie de natura

articolului. Modalitatea corect de scriere a informaiilor destinatarului este
urmtoarea:
Numele complet
Numrul casei/apartamentului i denumirea complet a strzii
Codul potal, municipalitatea sau comunitatea
Oraul
ara
Serviciu potal pentru colete

Include servicii legate de transportul mostrelor comerciale i al mrfurilor
care, din cauza greutii i dimensiunilor, nu pot fi trimise prin Serviciul
potal pentru scrisori. Exis restricii n ceea ce privete serviciile potale
pentru colete, n funcie de greutate i dimensiuni. Preurile sunt stabilite,
de asemenea, n funcie de natura articolului.
Servicii de transfer de bani

Serviciile Potale din Cipru ofer servicii de transfer de bani, n colaborare cu
o firm privat specializat n transferul banilor.
Servicii de timbre i filatelice

Serviciile potale din Cipru emit i vnd timbre i plicuri pentru colecionari
9.6 Transport
Autobuze
n Cipru exist patru tipuri de autobuze care v pot ajuta s v deplasai:
Autobuze transurbane care fac legtura ntre toate oraele, zilnic
i cu rute frecvente
Autobuze rurale, care fac legtura ntre aproape toate satele i
cele mai apropiate orae
Autobuze urbane, care fac legtura ntre diferitele zone din orae
Autobuze
i circul frecvent n timpul zilei. n anumite zone turistice, pe

timpul verii, orarul acestora se prelungete pn seara trziu
Autobuze pentru transferurile la aeroport
Taxi
Exist trei tipuri de servicii de taxi disponibile pe ntreg teritoriul insulei:
Serviciul transurban/interorenesc, care ofer posibilitatea de
a folosi un taxi mpreun cu ali 4-7 pasageri. Ofer legturi ntre
toate oraele importante din Cipru, din jumtate n jumtate
de or, de luni pn vineri, ntre orele 6:00 i 18:00. n zilele de
smbt i duminic, acest serviciu este disponibil pn la ora
17:00. Rezervrile se pot face telefonic sau online, la societile
specializate
Serviciul rural opereaz n zonele rurale i poate fi folosit doar de
la i pn la staia respectiv. Aceste taxiuri nu sunt prevzute cu
aparate de taxat, iar plata se face n funcie de tariful/kilometru

Serviciul urban este un serviciu non-stop furnizat n toate oraele.

Taxiurile pot fi rezervate sau nchiriate de pe strad. Taxiurile
urbane sunt obligate s fie prevzute cu aparate de taxat, iar
taxare ncepe n momentul n care un pasager intr n taxi
ofatul n Cipru
Vrsta minim pentru ofat este de 18 ani
ofatul pe partea stng a drumului
Vizitatorii RTT pot ofa folosind permisul auto din ara de origine
timp de 30 de zile sau pot ofa cu un permis auto internaional,
pentru o perioad maxim de ase luni
RTT din Norvegia, Islanda, Liechtenstein, Australia, Elveia,
Zimbabwe, S.U.A., Japonia, Canada, Noua Zeeland, Africa de
Sud, Rusia, Georgia, Ucraina, Serbia i Coreea de Sud pot ofa cu
permisul auto din ara de origine, timp de 6 luni. Dup expirarea
perioadei de 6 luni, acetia pot solicita emiterea unui permis auto
n Cipru, fr un examen auto
RTT care nu aparin niciuneia dintre categoriile de mai sus pot
obine un permis auto n Cipru dup 6 luni de locuit n Cipru i

obinerea unui punctaj de trecere la examenele auto teoretice i
practice
Este interzis folosirea telefoanelor mobile n timpul ofatului,
dac nu sunt conectate la un dispozitiv de tip mini libere
Este interzis urcarea la volan dac nivelul alcoolului din snge sau
aerul respirat depete nivelul minim admis
Purtarea centurilor de siguran este obligatorie pe locurile din
fa i din spate ale unui autovehicul
Este obligatorie ncheierea unei asigurri rspundere civil n caz
de accident. De asemenea, este foarte recomandat ncheierea
unei asigurri n caz de vtmare sau daune
9.7 Centre de Servicii pentru Ceteni

Pentru a deservi mai bine publicul, guvernul a nfiinat Centre de Servicii
pentru Ceteni n Nicosia, Limassol, Larnaca, Pelendri, Polis Chrysochous i
Paphos. Aceste centre sunt cunoscute i ca centre universale, propunndui s ofere servicii multiple dintr-un singur loc. Scopul final este de a
avea un serviciu public axat pe cetean, care s i scuteasc pe ceteni
de procedurile complicate, consumatoare de timp i frustrante i care
s poat oferi efectiv servicii de nalt calitate. Centrele ofer servicii ce
aparin unui numr de ase departamente diferite, inclusiv Departamentul
Transporturilor Rutiere, Departamentul Asigurrilor Sociale, Serviciul pentru
Fonduri Nerambursabile i Indemnizaii din cadrul Ministerului Finanelor,
Registrul Civil i al Emigrrii, Ministerul Sntii i Departamentul pentru
Terenuri i Cadastru.
9.8 Website-ul oficial al Guvernului (www.cyprus.gov.cy)

Acesta este website-ul oficial al Republicii Cipru, unde pot fi gsite informaii
generale cu privire la toate serviciile guvernamentale, inclusiv informaii
cu privire la ederea n Cipru. Acest website poate fi util tuturor celor care
sunt interesai de acest tip de informaii. n plus, exist mai multe Centre de
Servicii pentru Ceteni n toate oraele importante, care pot oferi informaii
i servicii generale publicului.
Date de
contact
utile
Date de
contact utile
MINISTERELE DIN REPUBLICA CIPRU
Ministerul Afacerilor
Externe
os. Palatului Prezidenial,

1447 Nicosia
22651000
minforeign1@mfa.gov.cy
www.mfa.gov.cy
1453 Nicosia
22867800
cgregoriades@moi.gov.cy
www.moi.gov.cy
Ministerul Muncii i
Asigurrilor Sociale
os. Vironos nr. 7, 1463 Nicosia
22401600
administration@mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Ministerul Educaiei i
Culturii
intersecia Kimonos cu Thoukididou,

Acropoli, 1434 Nicosia
22800600
22800700
registry@moec.gov.cy
www.moec.gov.cy
Ministerul Sntii
intersecia dintre Str. Prodromou nr.

1 i Str. Chilonos nr. 17, 1448 Nicosia
22605300
22605301
perm.sec@moh.gov.cy
www.moh.gov.cy
Ministerul Finanelor
intersecia dintre Str. Michael

Karaoli i Str. Gregori Afxentiou,
1439 Nicosia
22602723
Ministerul Justiiei i Ordinii

Publice
os. Athalassis nr. 125, 1461 Nicosia
22805950
registry@mjpo.gov.cy
www.mjpo.gov.cy
Ministerul Agriculturii,
Resurselor Naturale i
Mediului
1411 Nicosia
22408305
registry@moa.gov.cy
www.moa.gov.cy
Ministerul Comerului,
Industriei i Turismului
Str. Andrea Araouzou nr. 6,

1076 Nicosia
22867100
perm.sec@mcit.gov.cy
www.mcit.gov.cy
Ministerul Aprrii
Str. Emmanouil Roidi nr. 4,

1095 Nicosia
22807500
Ministerul Comunicaiilor i
Lucrrilor
Str. Acheon nr. 28, 1424 Nicosia
22800288
www.mof.gov.cy
www.mod.gov.cy
ipiresia.politi@mcw.gov.cy
www.mcw.gov.cy
Date de contact utile | 159
SERVICII DE ASIGURRI SOCIALE

Sediu
22401600
administration@mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Nicosia
22401600
director@sid.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Limassol
os. Franklinou Roosevelt nr. 80,

3012 Limassol
25804319
dlolim@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Larnaca
Str. Filiou Tsigaridi nr. 1,

C.P. 40136, 6301 Larnaca
24805201
24805241
24805242
dlolca@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Paphos
Str. Agiou Spiridonos nr. 1,

8021 Paphos
26821247
dlopaphos@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
23816550
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Famagusta Str. Filiou Tsigaridi,

C.P. 40136, 6301 Larnaca
SERVICII DE ASISTEN SOCIAL

Nicosia
Str. Agiou Ilarionos nr. 66,

1026 Nicosia
22804605
lefkosia.dwo@sws.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Limassol

Limassol
25804535
lemesos.dwo@sws.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Larnaca
Str. Peliou nr. 23-25, 6301 Larnaca
24828172
larnaca.dwo@sws.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Paphos
Str. Kinira & Aristoteli Valaoriti nr.

28, 8100 Paphos
26821600
pafos.dwo@sws.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Famagusta
Str. 1 Apriliou nr. 134,

5280 Paralimni
23811720
ammochostos.dwo@sws.mlsi.
gov.cy
www.mlsi.gov.cy
DEPARTAMENTUL MUNCII
Departamentul Muncii
Str. Klimentos nr. 9 1061, Nicosia
22400807
director@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Central
Str. Mouseiou nr. 3, Nicosia
22405623
director@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Nicosia
Str. Mouseiou nr. 3, Nicosia
22403000
dlonic@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Limassol

Cldirea Serviciilor de Asigurri
Sociale, et. 2, Limassol
25827350
dlolim@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Larnaca/Famagusta
Str. Filiou Tsigaridi, Cldirea Serviciilor

de Asigurri Sociale, Larnaca
24805312
www.mlsi.gov.cy
Paphos

8021 Paphos
26821658
dlopaphos@dl.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
DEPARTAMENTUL PENTRU INSPECIA MUNCII

Sediu
Str. Apeli nr. 12, 1493 Nicosia
22405623
director@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Nicosia
Str. Andrea Avramidi nr. 18,

Strovolos, 2024 Nicosia
22879191
dlionic@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Limassol
Str. Mishiaouli & Kavazoglou nr. 41,

Agios Ioannis, 3016 Limassol
25827200
dliollim@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Larnaca

Sociale, Str. Filiou Tsigaridi nr. 1,
6301 Larnaca
24805327
dliolar@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Paphos
Str. Filikis Etairias nr. 1, 8047 Paphos
26822715
dliopaf@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Famagusta

Sociale, Str. Filiou Tsigaridi nr. 1,
6301 Larnaca
23819750
dlioamm@dli.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
DEPARTAMENTUL PENTRU RELAII DE MUNC

Sediu
os. Griva Digeni nr. 54, Silvex

House, et. 2,
1096 Nicosia
22803101
info@dlr.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Nicosia
os. Griva Digeni nr. 54, Silvex

House, et. 4, 1096 Nicosia
22803145
22803127
info@dlr.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Limassol

Cldirea Primriei Limassol, 3011
Limassol
25819440
25819820
cnicolaou@dlr.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Larnaca/

Famagusta
Str. Lordou Vironos nr. 61-63

Cldirea Lumiel, et. 2
6023 Larnaca
24817800
24817801
mtheofilou@dlr.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
Oficiul Districtual Paphos

8021 Paphos
26822614
26822640
eiacovou@dlr.mlsi.gov.cy
www.mlsi.gov.cy
CENTRE DE SERVICII PENTRU CETENI (CSC)

CSC Nicosia
Str. Katsonis nr. 29,

Ayioi Omoloyites, Nicosia
22446686
kep@papd.mof.gov.cy
www.mof.gov.cy
CSC Limassol
Str. Spyrou Araouzou nr. 21,

3036 Limassol
25829129
keplimassol@papd.mof.
gov.cy
www.mof.gov.cy
CSC Larnaca
os. Spyrou Kyprianou nr. 42

6051 Larnaca
24815555
keplarnaca@papd.mof.
gov.cy
www.mof.gov.cy
CSC Paphos
os. Eleftheriou Venizelou nr.

62, 8021 Paphos
26822400
keppafos@papd.mof.gov.cy
www.mof.gov.cy
CSC Polis Chrysochous
Str. Evagoras Pallikarides nr. 1,

8820 Polis Chrysochous
26821888
keppolis@papd.mof.gov.cy
www.mof.gov.cy
CSC Pelendri
Str. Arch. Makarios al III-lea nr.

70, 4878 Pelendri
25813400
keppelendri@papd.mof.
gov.cy
www.mof.gov.cy
AUTORITI PUBLICE INDEPENDENTE

Biroul Avocatului Poporului
Str. Diagorou nr. 2, Era House,

1097 Nicosia
22405500
ombudsman@ombudsman.
gov.cy
www.ombudsman.
gov.cy
Oficiul Comisarului pentru

Protecia Datelor
Str. Iasonos nr. 1, et. 2,

1082 Nicosia
22818456
commissioner@
dataprotection.gov.cy
www.dataprotection.
gov.cy
Oficiul Comisarului pentru

Protecia Copiilor
intersecia dintre Str. Apelli

& Pavlou Nirvana, et. 5, 1496
Nicosia
22873200
childcom@ccr.gov.cy
www.childcom.org.cy
Oficiul Juridic al Republicii
Str. Apelli nr. 1, 1403 Nicosia
22889100
Federaia Muncii Pancyprian (PEO)
Str. Archermou nr. 29, Nicosia
22866400
peo@peo.org.cy
www.peo.org.cy
Confederaia Lucrtorilor din Cipru

(SEK)
os. Strovolos nr. 11, Strovolos,

Nicosia
22849849
sek@sek.org.cy
www.sek.org.cy
Federaia Democratic a Muncii din

Cipru (DEOK)
Str. Vyronos nr. 40, 1096 Nicosia
22872194
deok@cytanet.com.cy
www.deok.org.cy
www.law.gov.cy
SINDICATE
AMBASADE STRINE (RI DIN AFARA UE)

Ambasada Republicii Islamice Iran
Str. Armeniou nr. 42

2003 Acropolis, Nicosia
22314459
iranemb.nic@mfa.gov.ir
iranemb@cytanet.com.cy
Ambasada Autoritii Palestiniene
Str. Yianni Psichari nr. 31

Ayios Andreas
1107 Nicosia
22315010
22770809
palstate.emb@cytanet.
com.cy
Ambasada Indiei
Str. Indira Ghandhi nr. 3,

Engomi, 2413 Nicosia
22351741
hcoffice@cytanet.com.cy
Ambasada Libanului
Str. Chiou nr. 6, Ayios

Dhometios, Nicosia
22878282
22878283
lebanon.emb@cytanet.
com.cy
Ambasada Israelului
Str. I.Gripari nr. 4, 1090 Nicosia
22369500
embass-sec@nicosia.mfa.
gov.il
http://nicosia.mfa.
gov.il
Ambasada Rusiei
Str. Ag. Prokopiou & Arch.

Makarios III,
2406 Engomi, Nicosia,
22 774622,
22 772141,
22 772142
russia1@cytanet.com.cy
http://www.
russianembassy.net
Ambasada Chinei
Str. Archimidons Sor nr. 28,

Engomi Nicosia, Cipru
C.P. 24531
22 352182
chinaemb_cy@mfa.gov.cy
http://cy.chinaembassy.org
Ambasada Georgiei
Str. Themistocle Dervi nr. 46, et.

5, 1066 Nicosia
22 357327
cyprus.emb@mfa.gov.ge
http://cyprus.mfa.
gov.ge
www.hcinicosia.org.in
CONSULATE STRINE (RI DIN AFARA UE)

Consulatul Iordaniei
Str. Dimitsanis nr. 9, ap. 101,

1070 Nicosia
22458299
jor_emb1@otenet.gr
Consulatul Thailandei (General)
os. Euagorou nr. 40, ap. 3, et. 1,

1097 Nicosia
22674900
thaicon@cytanet.com.cy
Consulatul Sultanatului Oman
Str. Prodromou nr. 113,

22663300
Consulatul Malaeziei
Str. Rigenis nr. 60

1010 Nicosia
22712712
99650022
Consulatul Republicii Rwanda
Str. Chrysaliniotissis nr. 26,

1017 Nicosia,
22730808
Consulatul Republicii Kenya
os. Omirou nr. 20, 1097 Nicosia
22671313
consulateofmalaysia.cy@
primehome.com
nicostorn@cytanet.com.cy
www.embassyofkenya.
it
Consulatul Regatului Nepal
os. Stavrou nr. 71

Biroul B001, et. 1
2035 Strovolos
Nicosia
22378940
Consulatul Republicii Filipine
os. Grivas Dighenis nr. 36, 4C

Cldirea Fundaiei George &
Thelma Paraskevaides
1066 Nicosia
22680806
99377268
Poliia din Cipru
Sediul Poliiei, str. Evangelou

Floraki, 1478 Nicosia
22808080
police@police.gov.cy
www.police.gov.cy
nepal.embassy@012.net.il
SERVICII DE URGEN
Urgen
199 /112
Serviciul de Pompieri din Cipru
Str. Rigenis nr. 81-83, Nicosia
22802424
cyprusfireservice@fs.gov.cy
www.fs.gov.cy
Agenia Anti-Drog
Sediul Poliiei, str. Evaggelou

1498
www.police.gov.cy
Linia de Comunicare pentru

Ceteni
Sediul Poliiei, str. Evaggelou

1460
www.police.gov.cy
famplan@spidernet.com.cy
www.cyfamplan.org
Centrul de Informare cu privire la

Medicamente i Substane Toxice
Asociaia pentru Planificare
Familial din Cipru
1401
Str. Lefkonos nr. 20, ap. 303,
22751093
Organizaia pentru Tineret din

Cipru (Comunicare, Sprijin i
Consiliere)
1410
www.
preventionsection.
org.cy
Asociaia pentru Planificare

Familial din Cipru (linie de
asisten telefonic)
1455
www.cyfamplan.org
Linia Fierbinte pentru Informaii

i Asisten cu privire la Droguri
(Poliia din Cipru)
1498
Prevenirea i
1440
Combaterea Violenei n Familie
DLEU@police.gov.cy
www.domviolence.
org.cy
SPITALE PUBLICE
Spitale publice (informaii)
1400
NICOSIA
Noul Spital General Nicosia
os. Lemesou, Latsia, 2230 Nicosia
22603000
Vechiul Spital General

Nicosia
os. Nechrou, 1102 Nicosia
22801400
Spitalul Makarios
Str. Goritsas nr. 6, Acropolis, 1474 Nicosia
22405000
Noul Spital General
os. Nikaias, Kato Polemidia, 3304

Limassol
25801100
Vechiul Spital General
Str. Arch. Leontiou I, 3022 Limassol
25305333
Str. Inomenon Polition, 6301 Larnaca
24800500
Spitalul General
Str. Achepans, 8026 Paphos
26803100,
26803145
Spitalul Chrysochous
Str. Verginas nr. 25, 8830 Paphos
26821800
C.P. 33060, 5310 Paralimni
23200000
ngh@mphs.moh.gov.cy
directornam3@moh.gov.cy
LIMASSOL
LARNACA
Noul Spital General
PAPHOS
FAMAGUSTA
Spitalul General
CENTRE MEDICALE AMBULATORII

NICOSIA
Centrul Medical Agios
Dometios
Str. Grigori Afxentiou nr. 199,

Agios Dometios
22303974
Centrul Medical Strovolos
Str. Perikleous nr. 34, Strovolos
22871870
Centrul Medical Kaimakliou
Str. Andrea Karyou & Yianni Tsiattala,

Kaimakli, 1022 Nicosia
22347780
Centrul Medical Aglantzias
os. Kyrenia nr. 86, 2113 Nicosia
22305240
Centrul Medical Idaliou
os. Adonidos nr. 40, dalio, 2540 Nicosia
22521922
Centrul Medical Akakiou
Str. Nosokomeiou nr. 1, Akaki,

2720 Nicosia
22821080
Centrul Medical Evrychou
Str. Grigori Afxentiou nr. 1, Evrychou,

2831 Nicosia
22932459
Centrul Medical Pedoula
Str. Timiou Stavrou nr. 30, Pedoulas,

2850 Nicosia
22952459
Centrul Medical Klirou
Str. Michalaki Karaoli nr. 4, Klirou,

Nicosia
22632332
Centrul Medical
Palaiochoriou
Str. Griva Digeni nr. 70, Palaichori,

2740 Nicosia
22642726
Centrul Medical Kambou
os. Kikkou nr. 17, Kambos, Nicosia
22942686
Centrul Medical Avdimou
Str. Gialoussis nr. 40, Avdimou,

4600 Limassol
25221306
Centrul Medical Agrou
os. Apeitou nr. 15, Agros, 4860 Limassol
25521317
LIMASSOL
Centrul Medical Omodos
C.P. 4760, Limassol
25421254
Centrul Medical Platres
4820 Limassol
25422224
Centrul Medical Athienou
Str. Michael Georgiou, Athienou,

7600 Larnaca
24522328
Centrul Medical Lefkara
Str. Petraki Kiprianou nr. 2, Pano Lefkara,

7700 Larnaca
24342429
LARNACA
PAPHOS
Centrul Medical Panagias
Str. Eleonon nr. 8, 8640 Paphos
26722357
Centrul Medical Pyrgou

(Tillirias)
Str. Nikolaou Papageorgiou nr. 63,

Kato Pyrgos Tillirias, Paphos
26522353
Centrul Medical Salamiou
Str. Panagias Salamioutissis,

8620 Paphos
26442222
os. Karion nr. 77, 5510 Famagusta
23922081
FAMAGUSTA
Centrul Medical Aygorou
FARMACII CU PROGRAM NON-STOP

Nicosia
90901412
Limassol
90901415
Larnaca
90901414
Paphos
90901416
Famagusta
90901413
CLINICI/SPITALE PRIVATE
NICOSIA
Spitalul Privat Apollonion
os. Lefkotheou nr. 20, Strovolos,

2054 Nicosia
22469000
Centrul Medical Evaggelistria
Str. Giorgalla nr. 1, 1095 Nicosia
22410100
Centrul Medical Ippokratio
Str. Psaron nr. 6-12, Engomi,

2408 Nicosia
22502010
Clinica Evropaiki S.D.
Str. Vizantiou nr. 26, Strovolos, Nicosia
22665777
Clinica Agios Anastasios
Str. Crites by Stasinou nr. 4, Nicosia
22764444
Policlinica Aggeli
os. Makariou & os. Doiranis nr. 1,

Nicosia
22375055
Policlinica Nicosia
Str. Acheon nr. 22, Agios Dometios,

Nicosia
22780780
Clinica de Maternitate
Nicosia
Str. Pinelopi Delta nr. 9, Nicosia
22376630
Clinica de Ortopedie Agios

Panteleimonas
Str. Crites nr. 3, 1060 Nicosia
22753570
Clinica Morfaki
Str. Stasikratous nr. 35, Nicosia
22755351
Clinica Melari
Str. Nikodimou Mylona nr. 17, Nicosia
22757698
Clinica Viridi
Str. Marcora nr. 10 & Ezekia

Papaioannou, Agiou Omologites
22767020
Spitalul Privat Agios Rafael
Str. Gordiou Desmou nr. 25, 6045 Larnaca
24840840
Clinica Ioanni Savvidi
Str. Nikou Demetriou nr. 36, 6031 Larnaca
24656789
Clinica Timios Stavros
Str. Raphael Santi nr. 17, 6052 Larnaca
24631666
Policlinica Faneromeni
24665555
Clinica Tellou Papageorgiou
24654662
LARNACA
Clinica Spartali (Clinica New

York)
24664224
Clinica de Ginecologie Dr.

Costa Christoforou
Str. Kleonovolou Papakyriakou nr. 4,

6021 Larnaca
24667626
Clinica de Chirurgie LTD

Simou Kyriakidi
os. Grigori Afxentiou nr. 40,

6021 Larnaca
24652000
Clinica Eugeniou
Str. Gladstonos nr. 1, Cldirea Panagiotio,

et. 3, ap. 303, Larnaca
24652889
Policlinica Ygia
Str. Nafpliou nr. 21, 3305 Limassol
25884600
Clinica Giannaki Kouali
Str. Episkopou Laurentiou nr. 10,

3021 Limassol
25731673
Clinica Dr. Charilaou Kouriefs
Str. Theklas Lysioti nr. 7, Agias Zonis,

3030 Limassol
25371177
LIMASSOL
Clinica Patroklou
Clinica Agioi Anargyroi
25335616
Str. Vassileos Constantinou nr. 76,
3076 Limassol
Centrul Medical A.
Constantinou
Clinica Chrysovalantou
25731213
25335548
Str. Ierou Lochou nr. 6, Kapsalos,

3082 Limassol
Clinica Dr. Andrea

Hatzipanagis
25339733
25353333
Clinica Andrea Pantazi
Str. Pentagias nr. 8, Agios Athanasios,

4100 Limassol
25353030
Centrul Medical Achilleion

Limassol
Str. Stygos nr. 9, Agia Fyla, 3117 Limassol
25200000
PAPHOS
Spitalul Evaggelismos
os. Vassileos Constantinou nr. 87,

C.P. 62237, 8062 Paphos
26848000
Centrul Medical Kyanous

Stavros
os. Dimokratias nr. 51, 8062 Paphos
26221111
Spitalul Iasis
C.P. 62815
26848484
Centrul Medical Royal

Artemis
Str. Pavlou Krineou nr. 2, 8035 Paphos
26961600
Centrul Medical Polis
Str. Efesou nr. 13, Poli Chrysochous,

8820 Paphos
26323100
Centrul Medical St. James
os. Tafoi ton Vasileon nr. 8, 8046 Paphos
26949100
Clinica Andrea Petridi
os. Vassileos Constantinou nr. 8A, 8021

Paphos
26934165
Policlinica Lito
os. Sotiras nr. 8, 5286, C.P. 33251, 5312

Paralimni
23811111
Policlinica Santa Marina
Str. Taki Sofokleous nr. 5, 5284 Paralimni
23811999
FAMAGUSTA
ORGANIZAII NEGUVERNAMENTALE
CARDET
Str. Lykavitou nr. 29, et. 1,

Nicosia 2401, Cipru
22002104
info@cardet.org
www.cardet.org
KISA
Str. Arsenoes nr. 48, 1010 Nicosia
22878181
info@kisa.org.cy
www.kisa.org.cy
Institutul Mediteranean de
Studii de Gen
os. Makedonitissas nr. 46, Nicosia
22351274/6
info@
medinstgenderstudies.
org
www.
medinstgenderstudies.
org
Centrul de Asisten pentru

ONG-uri
Str. Ezekia Papaioannou nr. 27, C.P.

29131, 1621 Nicosia
22875099
info@ngo-sc.org
www.ngo-sc.org
Institutul Muncii din Cipru PEO
Cldirea ETKA/PEO (et. 2), Str. Simonidou

nr. 14, 1045 Nicosia
22877673
info@inek.org.cy
www.inek.org.cy
INSTITUII DE NVMNT SUPERIOR

UNIVERSITI PUBLICE
Universitatea din Cipru
Universitatea Anastasios G.
Leventis C.P. 20537, 1678 Nicosia
22894000
info@ucy.ac.cy
www.ucy.ac.cy
Open University of Cyprus
os. Yiannis Kranidiotis nr. 33 B1
22411600
admissions@ouc.ac.cy
www.ouc.ac.cy
Latsia Business Centre

os. Digeni Akrita nr. 13-15,
Cldirea Adamantio, 1055 Nicosia
Universitatea Tehnologic
din Cipru
Str. Archbishop Kyprianos nr. 30,

Cldirea Savings Co-operative Bank
Limassol, et. 4, biroul 33,
3036 Limassol
25002500
www.cut.ac.cy
Universitatea Frederick
Str. Y. Frederickou nr. 7,

Pallouriotisa, 1036 Nicosia
22394394
info@frederick.ac.cy
www.frederick.ac.cy
Universitatea European
din Cipru
Str. Diogenous nr. 6, Engomi,

C.P. 22006, 1516 Nicosia
22713000
E.Polycarpou@euc.ac.cy
www.euc.ac.cy
Universitatea Nicosia
os. Makedonitissas nr. 46,

2414 Engomi, Nicosia
22841500
Universitatea Neapolis
os. Danais nr. 2, 8042 Paphos
268433300
Banca Central a Ciprului
os. Kennedy nr. 80, 1076 Nicosia
22714100
Banca Central de tip

Cooperatist
Str. Grigoriou Afxentiou nr. 8, 1096,

Nicosia
C.P. 24537, 1389 Nicosia
22743000
UNIVERSITI PRIVATE
www.unic.ac.cy
admissions@nup.ac.cy
www.nup.ac.cy
coopbank.gm@ccb.com.cy
www.coopbank.com.cy
BNCI
www.centralbank.gov.cy
SOCIETI SPECIALIZATE N TRANSFERURI DE BANI

Money Gram
Internationall
https://www.moneygram.com/MGI/EN/CY/Market/Market.htm?CC=CY&LC=EN
Western Union
https://wumt.westernunion.com/info/agentLocator.asp?country=CY
AUTORITATEA APELOR
Autoritatea Apelor din
Nicosia
os. Athalassas nr. 84,

C.P. 21943, 1515 Nicosia
22698000
mail@wbn.org.cy
www.wbn.org.cy

Limassol

C.P. 50225, 3602 Limassol
25830000
contact@wbl.com.cy
www.wbl.com.cy

Larnaca
str. A. Korai nr. 12, 6010 Larnaca
24822400
administration@lwb.org.cy
www.lwb.org.cy
AUTORITATEA PENTRU ENERGIE ELECTRIC DIN CIPRU

Autoritatea pentru Energie
Electric din Cipru, Sediul
central
Str. Amfipoleos nr. 11, 2025

Strovolos, C.P. 24506,
1399 Nicosia
22201000
Nicosia
Str. Foti Pitta nr. 15, C.P. 21413,

1508 Nicosia
22202000
www.eac.com.cy
Limassol
os. 63B Kolonakiou, Agios

Athanasios, 4103 Limassol
25828090
25205000
www.eac.com.cy
eac@eac.com.cy
www.eac.com.cy
Str. Agiou Andreou nr. 55, C.P.

50121, 3601 Limassol
Paphos
Str. Tepeleniou nr. 13,

C.P. 60057, 8100 Paphos
26206000
www.eac.com.cy
Paralimni
Str. Protaras nr. 4A, 5288

Paralimni
23821277
www.eac.com.cy
Biroul de Pres i Informaii
Str. Apelli, 1456 Nicosia
22801117
communications@pio.moi.
gov.cy
www.moi.gov.cy
Servicii Potale, Sediul

Central
Str. Prodromou nr. 100, et. 1,

22805713
pos@dps.mcw.gov.cy
www.mcw.gov.cy
Departamentul
Transporturilor Rutiere,
Sediul Central
Str. Vasileos Pavlou nr. 17,

2412 Nicosia
22807000
ALTE SERVICII
www.mcw.gov.cy
Portalul Uniunii Europene
www.europa.eu
Pagini Aurii din Cipru
www.cyprus-yellowpages.com
SERVICII DE TELECOMUNICAII
Autoritatea pentru
Telecomunicaii din Cipru
(CYTA)
Strovolos, C.P. 24929 Nicosia
22701000
MTN
Str. Kennedy nr. 87,1077 Nicosia
96222222
contactus@mtn.com.cy
www.mtn.com.cy
CableNet
os. Athalassas nr. 14, Strovolos,

2011 Nicosia
130
info@cablenet.com.cy
www.cablenet.com.cy
Primetel
os. Lemesou nr. 89, Aglantzia,

2121 Nicosia
133
info@primehome.com
www.primetel.com.cy
www.cyta.com.cy
Referine
Not: Toate resursele au fost accesate n perioada ianuarie - februarie 2014.
- Raport Demografic 2011, Serviciul pentru Statistici al Republicii Cipru. Numerele prezentate au la baz
rezultatele recensmntului populaiei din anul 2011
- http://www.peri-kyprou.com/peri_kyprou/peri_kyprou.html
- http://media.visitcyprus.com/media/eBrochures/High/10000_years_gr_lrg.pdf (Cipru: 10000 de ani i istorie
i civilizaie, CTO, pag. 8-9)
- http://media.visitcyprus.com/media/eBrochures/High/10000_years_gr_lrg.pdf Cipru: 10000 de ani i istorie
i civilizaie, CTO, pag. 11)
- Cipru - o prezentare istoric, Biroul de Pres i Informaii, 2010
- http://media.visitcyprus.com/media/eBrochures/High/10000_years_gr_lrg.pdf Cipru - 10000 de ani de
istorie i civilizaie, CTO, pag. 12
- http://www.mfa.gov.cy/mfa/Embassies/Embassy_Athens.nsf/DMLcy_gr/DMLcy_gr?OpenDocument
- http://www.peri-kyprou.com/peri_kyprou/peri_kyprou.html
- http://media.visitcyprus.com/media/eBrochures/High/10000_years_gr_lrg.pdf - http://www.rotachildrenmuseum.com/
Referine | 175
- http://www2.ucy.ac.cy/research/ethno/article2.htm
- http://www.limassolmunicipal.com.cy
- http://www.supremecourt.gov.cy
- www.europa.eu
-http://www.cyprus.gov.cy
- http://www.moi.gov.cy/moi/crmd/crmd.nsf/DMLindex_en/DMLindex_en?OpenDocument
- http://www.mfa.gov.cy/mfa/Embassies/Embassy_Athens.nsf/DMLcy_gr/DMLcy_gr?OpenDocument
- http://www.centralbank.gov.cy/nqcontent.cfm?a_id=1
- Strategia Naional a Ciprului privind Angajarea Forei de Munc Strine (2008), Departamentul Muncii,
- Ghid mpotriva discriminrii RTT, disponibil online la: http://www.stop-discrimination.org.cy/en/images/
stories/pdf/plirisodigoikatadiakriseon/tritesxores/Greek%20for%20third%20countries.pdf
- Ministerul Muncii i Asigurrilor Sociale, Criterii de Angajare http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/
C31FC6B5DBBFAFD0C2256DB100436800
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial al Ministerului Afacerilor Interne: http://www.moi.gov.cy/
moi/CRMD/CRMD.nsf/All/F188C77BD75792D0C22578E3002CF5DF?OpenDocument
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial al Ministerului Afacerilor Interne, disponibile online la:
http://www.moi.gov.cy/moi/crmd/crmd.nsf/All/73EA64939A604C99C22578E3002C9502?OpenDocument
- http://www.mfa.gov.cy/mfa/mfa2006.nsf/consular02_en/consular02_en?OpenDocument
- http://www.moi.gov.cy/moi/crmd/crmd.nsf/DMLindex_en/DMLindex_en?OpenDocument
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial http://www.police.gov.cy
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial http://www.mlsi.gov.cy/
- Principalele surse de informaii au fost website-ul oficial al Ministerului Educaiei i Culturii din Cipru (http://
www.moec.gov.cy) i documentul intitulat Un ghid cu privire la nvmntul din Cipru, care este
disponibil online la: http://www.moec.gov.cy/odigos-ekpaideusis/documents/english.pdf
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial http://www.moec.gov.cy/dde/index.html

- http://www.paideia.org.cy/upload/Arthrografia/17_1_2008_stratigikos_shediasmos_anatheorimenos.pdf
- http://www2.cytanet.com.cy/fanerom-dim/zep/html/ie_aead_ooci_eydni.html
- www.parliament.cy
- Pe baza reglementrilor cu privire la funcionarea colilor Secundare Publice (... 310/90)
- http://www.highereducation.ac.cy/gr/
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial http://www.moi.gov.cy
- Detaliile au fost preluate de pe website-ul oficial http://www.visitcyprus.com
- http://www.mcw.gov.cy
- http://www.cystat.gov.cy/mof/cystat/statistics.nsf/All/77F7F7493CC4EBBEC2257705004843DB/$file/
CYPRUS_IN_FIGURES-2013-EN-070114.pdf?OpenElement
- http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm
- http://www.mof.gov.cy/mof/ird/ird.nsf/All/B550F7CAAF1E1B51C225737F0031FECE?OpenDocument
- http://www.eac.com.cy/EN/infoelectricalsupply/Documents/website%20egrimena%20posa%20apo%20
RAEK%20english.pdf
- http://www.moh.gov.cy/moh/moh.nsf/page93_en/page93_en?openDocument
- http://www.centralbank.gov.cy/
Referine | 177

CyprusGuide Moldovan 2014

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

CyprusGuide Moldovan 2014

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

guides_cover_2014 MDA_2_29052014_CROP.

Aciune conanat de Fondul

SOLIDARITATE, PROGRES, PROSPERITATE - SOLIDARITY, PROGRESS, PROSPERITY

Aceast publicaie a fost elaborat de INNOVADE LI LTD i CARDET

Copyright 2014 deinut de Fondurile Solidaritatea, Ministerul

Ghid de informaii cu privire la Cipru

Ocuparea forei de munc i relaii de munc

Date de contact utile______________________________________________________159

7. Educaie: Prezint drepturile fundamentale la educaie ale RTT n

Materialul a fost elaborat pe baza surselor provenind de la instituiile

Zona aflat sub ocupaia militar a Turciei

- brbai: 79,0 ani (2011)

Bunuri de consum, petrol i lubrifiani, utilaje, echipamente de transport

Citrice, cartofi, produse farmaceutice, ciment, articole de mbrcminte, produse

PIB pe cap de locuitor

1 EUR = 1,3574 USD (februarie 2014)

.cy i .eu (n calitate de membru UE)

Prefixul telefonic al rii

1.2 Vremea clima

1.3 Mediul natural

1.4 Informaii demografice

1.5 Orae districte

Vedere panoramic a oraului Nicosia

Fiecare district este administrat de un Funcionar Districtual, care aparine

Petra tou Romiou

Parcul Naional Akamas

Vedere cu marea - zona Famagusta

Cipru devine unul dintre cele mai mari centre de

Cipru devine unul dintre principalele centre culturale din

Cipru este subordonat, pe rnd, Imperiului Asirian,

Alexandru cel Mare elibereaz Cipru de sub ocupaia

Cipru asimileaz sistemul administrativ roman n

Recunoaterea autocefaliei bisericii din Cipru

Primul raid arab distructiv mpotriva Ciprului

Cucerirea Ciprului de Regele Richard Inim de Leu

Regele Richard vinde Cipru francilor

Impunerea autoritii Bisericii Latine

Francii cedeaz Regatul Ciprului veneienilor

Sunt construite cetile veneiene Nicosia i Famagusta

Fondarea colii elene

Invazia Ciprului de ctre otomani

1960 d.Hr. prezent

Efortul bisericii de a pstra limba i religia greac prin

Spnzurarea Arhiepiscopului Kyprianos

Turcia cedeaz Cipru Angliei

Reorganizarea sistemului administrativ i juridic din

Lupta greco-ciprioilor mpotriva dominaiei britanice

Cipru i ctig independena i devine o democraie

Comunitatea turco-cipriot se retrage din structurile

Lovitura de stat dat de junta militar condus de la

Invazia Ciprului de ctre Turcia (1974)

Ocuparea unui procent de 37% din insul de ctre

Aderarea Ciprului la Uniunea European (2004)

Adoptarea monedei Euro (2008)

Seciunile urmtoare conin o descriere a fiecrei perioade.

2.2 Perioada preistoric (8200 - 1050 .Hr.)

2.3 De la perioada geometric la perioada roman (1050 .Hr.330 d.Hr.)

2.4 Perioada bizantin (330 1191 d.Hr.)

Teatrul din Kourio

semna cu cerneal roie

Mormntul Apostolului Barnabas

nceputul perioadei franchiste

2.5 Perioada franchist (1191 1489 d.Hr.)