Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE
CONTRACTE
INDIVIDUALE DE
MUNC
I.1 SEDIUL
MATERIEI
I.2 REGLEMENTAREA
CONTRACTULUI
DURAT DETERMINAT N DREPTUL
INDIVIDUAL DE MUNC
UNIUNII EUROPENE
PE
DE APLICARE
I.3 REGLEMENTAREA
CONTRACTULUI INDIVIDUAL
DURAT DETERMINAT N DREPTUL ROMNESC
DE
MUNC
PE
6 Pentru o analiz detaliat a acestui caz, a se vedea Dagmar Schiek, The ECJ
Decision in Mangold: A Further Twist on Effects of Directives and Constitutional
Relevance of Community Equality Legislation, Industrial Law Journal (35), nr. 3/2006.
O BSERVAII
NLOCUIREA
MATERIEI
12 Potrivit art. 3 lit. c) din Directiva nr. 2008/104 CE, lucrator temporar nseamn un
lucrtor care a ncheiat un contract de munc sau se afl ntr-un raport de munc cu
un agent de munc temporar n vederea punerii sale la dispoziia unei ntreprinderi
utilizatoare pentru a lucra temporar sub supravegherea i conducerea acesteia.
13 Potrivit art. 3 lit. e) din Directiva nr. 2008/104 CE, misiune de munca temporara
nseamn perioada n care lucrtorul temporar este pus la dispoziia ntreprinderii
utilizatoare pentru a lucra temporar sub supravegherea i conducerea acesteia.
14 Potrivit art. 3 lit. d) din Directiva nr. 2008/104 CE, ntreprindere utilizatoare
nseamn orice persoan fizic sau juridic pentru care i sub supravegherea i
conducerea creia muncete temporar un lucrtor temporar.
II.3 REGLEMENTAREA
II.3.1 DEFINIII
DE MUNC TEMPORAR
II.3.3 MISIUNEA
DE MUNC TEMPORAR
II.3.4 CONTRACTUL
DE PUNERE LA DISPOZIIE
MATERIEI
III.2 REGLEMENTAREA
DREPTULUI
UNIUNII EUROPENE
N MATERIE
III.2.1DOMENIUL
DE APLICARE
III.2.2PRINCIPIUL
NEDISCRIMINRII .
III.2.3INFORMARE
III.2.4ALTE
OBLIGAII .
III.3 REGLEMENTAREA
ROMNESC
III.3.1DEFINIIE
Potrivit art. 103 din Codul muncii, salariatul cu fraciune
de norm este salariatul al crui numr de ore normale de lucru,
calculate sptmnal sau ca medie lunar, este inferior numrului
de ore normale de lucru al unui salariat cu norm ntreag comparabil.
III.3.3INFORMARE
Angajatorul este obligat s informeze la timp cu privire la apariia unor
locuri de munc cu fraciune de norm sau cu norm ntreag, pentru a
facilita transferurile de la norm ntreag la fraciune de norm i
invers. Aceast informare se face printr-un anun afiat la sediul
angajatorului.
O copie a anunului prevzut la alin. (2) se transmite de ndat
sindicatului sau reprezentanilor salariailor.
III.3.4PRINCIPIUL
EGALITII DE TRATAMENT
IV MUNCA LA DOMICILIU
IV.1 SEDIUL
MATERIEI
IV.2 DEFINIIE
Salariaii cu munca la domiciliu sunt acei salariai care ndeplinesc,
la domiciliul lor, atribuiile specifice funciei pe care o dein.
IV.3 ELEMENTE
CARACTERISTICE
IV.4 PRINCIPIUL
EGALITII DE TRATAMENT