Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ergonomie (Curs 14)
Ergonomie (Curs 14)
14
EFICIENA ECONOMIC A STUDIILOR ERGONOMICE
14.1.Modul de abordare i coninutul studiilor ergonomice
Implicaiile de ordin ergonomic ntr-o ntreprindere mbrac o mulime de aspecte, a
cror tratare difer de la caz la caz. innd cont de definiia ergonomiei, se poate face totu o
concentrare a acestor aspecte. Astfel, se ntlnesc aspecte care privesc adaptarea omului la
munc i aspecte care privesc adaptarea muncii la om.
n cazul cnd se abordeaz aspecte privind adaptarea omului la munc, studiile se
vor referi la :
-precizarea celor mai importante profesiuni care se gsesc n ntreprindere i ndeosebi a
acelora care necesit o solicitare fizic sau psihic ridicat;
-stabilirea aptitudinilor necesare fiecrei profesiuni;
-ntocmirea unei monografii profesionale pentru profesiuni cu pondere ridicate, precum i
pentru cele care necesit un grad sporit de dificultate;
-stabilirea seturilor de teste necesare seleciei profesionale;
-organizarea unor testri corespunztoare;
-ndrumarea profesional permanent.
Aspecte privind adaptarea muncii la om pot fi tratate la nivelul locului de munc, la
nivelul seciei sau la nivelul ntreprinderii.
Studiul ergonomic la nivelul locului de munc presupune:
-alegerea pentru studiu a locurilor de munc ce se regsesc n numr mare n ntreprindere i
care au o productivitate sczut n comparaie cu altele;
-nregistrarea metodei de lucru existente;
-verificarea din punc de vedere ergonomic a utilajului i a mobilierului cu care lucreaz
executantul;
-determinarea genului de solicitri la care este supus executantul i stabilirea mrimii
acestora;
-analiza critic a metodei de lucru existente, avnd n vedere solicitarea potenialului uman n
limite normale;
-elaborarea metodei de lucru mbuntite;
-propuneri privind modificarea unor comenzi, scule, dispozitive, mobilier sau propuneri
privind dotarea locului de munccu scule, dispozitive sau mobilier nou, ca urmare a
introducerii noii metide de lucru;
-elaberarea unor instruciuni precise de lucru pentru noua metod;
-aplicarea, urmrirea noii metode de lucru i determinarea eficienei sale economice.
Studiul ergonomic la nivelul sectiei sau atelierului (cnd acestea sunt delimitate n
spaii nchise) presupune:
-studiul ergonomic al fiecrui loc de munc depe teritoriul seciei sau atelierului;
-studiul legturilor ce exist ntre executani (investigaia de ordin socio-psihologic);
-nregistrarea metodei de lucru existente;
-determinri privind factorii de ambian fizic i psihic;
-verificarea modului de acordare a pauzelor;
-analiza critic a situaiei existente, innd cont att de cerinele fiecrui loc de munc, ct i
de cerinele ansamblului analizat (secie, atelier);
-elaborarea metodei de lucru mbuntite, concretizat n reamplasri ale locurilor de munc,
redistribuiri de atribuii, modificri ale formaiilor de lucru etc.;
-propuneri n vederea realizrii condiiilor de ambian nnd cont de locul de locul de munc
cu situaia cea mai defavorabil;
-eventualele modificri n instruciunile de la locurile de munc, ca urmare a noilor legturi
funcionale;
-calculul eficienei economice prezumtive, ca urmare a modificrilor propuse;
-aplicarea i urmrirea noii metode, precum i determinarea eficienei sale economice.
Studiul ergonomic la nivelul ntreprinderii se abordeaz de obicei pentru
diagnosticarea problemelor n ergonomie. El are un caracter general, indicnd
compartimentele sau locurile de munc care necesit o analiz amnunit, dar i unele msuri
concrete de mbuntire ce se pot aplica imediat.
n realizarea acestui gen de studiu se recomand analiza indicatorilor ntreprinderii
prin prisma activitii umane (fluctuaia forei de munc, accidentele de munc, absenele
nemotivate, gradul de morbiditate etc.), ct i evaluarea organizriiergonomice a muncii
prin intermediul creia se pot urmri aspecte referitoare la : poziiile de lucru, spaiile de
acces, spaiile locurilor de munc, genurile de solicitri, factorii de ambian, construcia
utilajelor etc.
(14.12)
(14.13)