Stratificare Social Curs 2

Abordri funcionaliste

LECTURI:
Kingsley Davis, Wilbert E. Moore, Some Principles of
Stratification, n ASR vol.10, nr.2, 1945, Aprilie, pp. 242-
249. (n Grusky, pp. 39-47).
Melvin M. Tumin, Some Principles of Stratification. A
Critical Analysis, n ASR vol. 18, nr.3, 1953, August, pp.
387-393 (n Grusky, pp. 47-54).
 K. Davies i W. E. Moore (1945):
Cteva principii ale stratificrii

Punctul de pornire:
Stratificarea social exist n fiecare societate,
dar felul n care se manifest i gradul de
stratificare difer de la o societate la alta.
De ce?
- Stratificarea ndeplinete o funcie social.
- Fiecare poziie social ndeplinete o funcie
social mai mult sau mai puin important
pentru meninerea i reproducerea sistemului
social.
Necesitatea funcional a stratificrii sociale

Sistemul social: un set de poziii sociale cu importan

funcional diferit

Necesitatea ca funciile s fie ocupate de indivizi

compenteni, iar acetia s ndeplineasc adecvat rolurile
aferente acestor poziii >>
(1) indivizii trebuie motivai s accead pe aceste poziii
(prin recompensarea difereniat a rolurilor sociale)
(2) trebuie recrutai indivizii cei mai dotai pentru
poziiile sociale cele mai importante (talent + calificare)
Necesitatea funcional a stratificrii sociale

Dac drepturile i prerogativele diferitelor

poziii sociale trebuie s fie inegale, atunci
societatea trebuie s fie stratificat, pentru c
stratificarea tocmai acest lucru nseamn.
Inegalitatea social constituie un mijloc
incontient dezvoltat, prin care societile
ncearc s asigure c poziiile cele mai
importante sunt ocupate n mod contient de
indivizii cei mai dotai
(Davis i Moore, 1945: 48).
 K. Davies i W. E. Moore (1945):
Cteva principii ale stratificrii

De reinut:
- Stratificarea social se refer la ierarhia poziiilor
sociale, nu la ierarhia indivizilor care ajung s
ocupe aceste poziii.
- Diferen ntre:
- Prestigiul poziiei (resurse onorifice aferente poziiei)
- Respectul datorat individului pentru exercitarea rolului
aferent poziiei sale sociale
Cum stabilim care poziii au o importan
funcional mai mare?

Greva gunoierilor din Napoli, 2007.

Fotografii: http://freakymartin.com
 Cum stabilim care poziii au o
importan funcional mai mare?

Greva profesorilor n Romnia, 2008

Foto: www.ziua.net
 n ce const importana funcional
a unei poziii sociale?
dou indicii:
a. Msura n care poziia este unic din punct de
vedere funcional, nu exist alte poziii care ar
putea satisface funcia respectiv
b. Msura n care alte poziii sunt dependente de
poziia respectiv
(Davis i Moore, 1953: 48, Nota de subsol 1)

Importana funcional este un concept

gradual, unele poziii sociale sunt mai
importante dect altele.
 n ce const importana funcional
a unei poziii sociale?
dou indicii:
a. Msura n care poziia este unic din punct de vedere funcional, nu
exist alte poziii care ar putea satisface funcia respectiv
b. Msura n care alte poziii sunt dependente de poziia respectiv
(Davis i Moore, 1953: 48, Nota de subsol 1)

Importana funcional este un concept gradual, unele poziii sociale sunt

mai importante dect altele.

? n cazul grevei gunoierilor din Napoli, guvernul a ordonat armatei s

strng gunoaiele i s le distrug, apoi a preluat negocierile cu cele
dou firme de colectare aflate n conflict.

n cazul grevei profesorilor, nu s-au gsit nlocuitori. Cursurile au trebuit

recuperate la sfrit de sptmn. Guvernul a intrat n negociere cu
sindicatele din nvmnt, dar ulterior nu i-a respectat angajamentele.
 Variaia sistemelor de stratificare

Stratificarea este o caracteristic a tuturor sistemelor

sociale. Dar acestea se difereniaz dup felul n care
se manifest stratificarea social:
a. Gradul de specializare (de la puternic specializat la
nespecializat)
b. Natura funciilor importante (Tipuri principale:
familiste, autoritare teocratice sau totalitare,
capitaliste)
c. Amploarea diferenelor, a distanelor sociale dintre
poziii (de la egalitare la inegalitare)
d. Gradul de oportunitate n ceea ce privete accesul
la poziii, gradul de mobilitate (de la mobile la rigide)
e. Gradul de solidaritate de clas de strat social
(de la clase organizate la clase dezorganizate)
 Condiii externe care influeneaz
sistemele de stratificare:

Stadiul dezvoltrii culturale: pe msur ce

patrimoniul cultural crete, o specializare mai accentuat
devine necesare, ceea ce cotribuie la facilitarea
mobilitii sociale, declinul solidaritii de clas i
schimbarea naturii funciilor majore.
Situaia fa de alte societi: structura de clas este
influenat de raporturile de rzboi sau pace, migraie,
schimbul economic i cultural cu alte societi.
Mrimea societii: o societate redus ca mrime
limiteaz gradul de specializare, segregarea n straturi
sociale diferite i gradul de inegalitate.
 Peste 12 ani Critica lui Tumin

Cum putem stabili c anumite poziii sociale o importan

funcional mai mare dect altele pentru supravieuirea
societii?
(Importana funcional = un construct cultural)

De ce numrul indivizilor care au calitile necesare

pentru a ndeplini poziiile importante este att de
limitat? Acest lucru se datoreaz mai degrab unor
diferene nnscute, sau mai degrab lipsei
oportunitilor de cultivare a talentului i de calificare
profesional?
(Distincia problematic dintre ascribed i achieved)

Este adecvat s considerm perioada de studiu/calificare

profesional ca o perioad de sacrifiu?
 Peste 12 ani Critica lui Tumin

Recompensarea inegal constituie singurul mijloc de a

motiva indivizii s accead pe anumite poziii sociale? Nu
exist motivaii alternative pentru indivizi?

Diferenele n termeni de prestigiu social dintre poziii se

suprapun ntotdeauna cu diferenele n termeni de
putere i de recompense materiale. Sunt acestea
recompense aferente ocuprii anumitor poziiilor sociale,
sau mai degrab resurse necesare pentru a accede pe
aceste poziii?

Pn la urm, este stratificarea social FUNCIONAL

din punct de vedere al sistemului social?
 Peste 12 ani Critica lui Tumin

Stratificarea social prezint o serie de disfuncii pentru societate:

1. Limiteaz posibilitatea descoperirii ntregii arii de talent existente n

societate >>

2. Limiteaz extinderea resurselor productive ale societii;

3. Sistemele de stratificare social ofer elitei puterea politic

necesar pentru a obine acceptarea i dominarea unei ideologii
care raionalizeaz status-quo-ul (pe baz logic-raional, natural
sau moral);

4. Distribuie n mod inegal imagini de sine dezirabile;

 Peste 12 ani Critica lui Tumin

Stratificarea social prezint o serie de disfuncii pentru societate:

5. n msura n care inegalitile sociale nu sunt pe deplin acceptate

de cei mai puin privilegiai, se pot crea tensiuni i integrarea
social este n pericol;

6. Distribuie n mod inegal sentimentul de membru semnificativ al

societii >>

7. n msura n care loialitatea fa de societate depinde de

sentimentul de a fi un membru semnificativ al acesteia, stratificarea
social distribuie n mod inegal loialitatea fa de societate

8. n msura n care participarea social depinde de sentimentul de

membru semnificativ, motivaia de participare social se distribuie
n mod inegal.

Tumin consider c aceste afirmaii sunt ipoteze testabile empiric.

 Cteva ntrebri:

n ce msur este util abordarea funcionalist

pentru a nelege schimbarea social?
Considerai c abordarea lui Davis i Moore este
penetrat ideologic? Dar critica lui Tumin?
Ce ateptri privind procesele de mobilitate
social impune perspectiva funcionalist?