Sunteți pe pagina 1din 30

Cod curs: MRU 28 ore curs

Sptmna 1-7 Sem 1(2012/2013) 14 ore aplicaii

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Rolul Dvs: Antreprenor, manager, manager resurse umane

Obiectivele Dvs:

-Dezvoltarea competenelor privind patrimoniul uman ca resurs


-Definirea unui repertoriu de aptitudini pentru o gama larg de funciuni
-Identificarea modelelor de competene si modul de gestiune a lor
-Dezvoltarea competenelor privind problemele evalurii resurselo umane
-Definirea rolului interveniei n sisteme de resurse umane diferite
-Identificarea tendinelor pe plan mondial privind MRU
-Evaluarea nivelului de descentralizare MRU

Coninut tematic:
- Forme de manifestare a culturii organizaionale;
-Patrimoniu uman i eficacitatea personalului;
-Definirea competenei manageriale;
-Repertoriu de aptitudini;
-Investiia n resurse umane;
-Identificarea nvrii cu schimbarea
-Evaluarea resurselor umane i scheme de evaluare;
-Evaluarea resurselor umane ca o raportare la standard;
-Dinamica relevanei competenelor;dilema recrutrii;
-Sistemul de competene funcional;
-Sistemul de competene Boyatis;

Aplicaii:
Elaborarea unei fie de post folosind produsul UltimateEmployer
Elaborarea unui raport de evaluare folosind produsul;
UltimateEmployer;
Elaborarea unui program de formare bazat pe evaluare.

Coninutul consultanei/asistenei:
-Planificarea carierei;
-Scheme de evaluare i proceduri;
-Dimensionarea necesarului de resurse umane;
-Evaluarea motivaiei i metode de cretere a motivaiei;
-Audit social;

Noi punem la dispoziia Dvs:


-suport de curs;
-structura necesar elaborrii aplicaiei;
-asisten i consultant (direct, prin participarea la orele de
curs i aplicaii, indirect prin platform de e-learning)