Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Potrivit afirmaiei lui Frederick F. Reichheld, primul pas n managementul unui sistem de afaceri bazat pe
loialitate const n identificarea i achiziia clienilor potrivii. Instituiile financiare i desfoar
activitatea pe piee largi, formate din consumatori numeroi i de cele mai multe ori dispersai
geografic, aflai n cutarea unei varieti de beneficii cu privire la gama de servicii financiare care
formeaz oferta existent pe pia. Ca urmare a resurselor limitate sau insuficiente pentru a deservi,
ntr-un mod eficient, toi consumatorii din cadrul unui perimetru geografic, bncile au nceput s
dezvolte strategii de marketing orientate ctre segmente specifice de clieni, caracterizate de un grad
ridicat de profitabilitate pe termen lung. Pentru a nelege structura pieei n care acioneaz,
organizaiile financiarbancare trebuie s gseasc rspuns la o serie de ntrebri strategice de tipul: care
sunt segmentele de consumatori spre care banca s i ndrepte atenia?, care este profitabilitatea
curent i potenial a portofoliului actual de clieni?, care sunt modalitile prin care pot fi ndeplinite
cu succes nevoile financiare ale celor mai profitabili clieni ai instituiei i care este gama optim de
produse i servicii financiar-bancare ce le vor fi oferite n acest scop? i, nu n ultimul rnd, cum poate
aciona organizaia pentru a preveni migrarea clienilor valoroi ctre ali furnizori de servicii financiare?
Soluiile identificate pentru a rspunde acestor probleme, trebuie s permit atingerea obiectivelor de
eficien i de meninere a unui nivel rezonabil al costurilor. Structura pieei deriv din eterogenitatea
produselor i serviciilor i din cerinele diversificate ale consumatorilor, iar analiza structurii unei piee
se realizeaz prin activitatea de segmentare. n contextul serviciilor financiar-bancare, structura pieei
poate fi analizat innd cont de tipul de clieni crora li se adreseaz oferta de produse i servicii,
criteriu n funcie de care se delimiteaz dou categorii de piee: piaa de retail banking, respectiv
totalitatea consumatorilor persoane fizice i a nevoilor financiare manifestate de acetia i piaa de
corporate banking alctuit din clieni organizaionali sau ntreprinderi de diferite dimensiuni. Deoarece
aceste grupuri majore prezint diferene semnificative att sub forma nevoilor i cerinelor ct i a
comportamentului de achiziie i al ateptrilor n raport cu instituia bancar, ele necesit abordri
distincte n vederea elaborrii de strategii de pia specifice. Conceptul de segmentare recunoate
existena unor diferene semnificative ntre clienii i prospecii din cadrul unei piee, artnd c nu
orice segment poate constitui inta eforturilor de marketing realizate de o companie. Activitatea de
segmentare reprezint un proces de divizare a pieei n grupuri omogene de cumprtori, cu
caracteristici similare (denumite segmente de pia) n funcie de anumite criterii sau variabile de
segmentare (geografice, demografice, psihografice sau comportamentale). Varietatea variabilelor sau
criteriilor utilizate pentru segmentarea consumatorilor individuali poate fi redat n cadrul sectorului
bancar, prin clasificarea acestora n dou grupe distincte: variabile specifice produsului sau situaiei
(referitoare att la produse i servicii ct i la consumator) i variabile generale (independente de
produse/servicii sau orice conjunctur particular n care se gsete consumatorul). La rndul lor, aceste
categorii sunt analizate n funcie de posibilitatea de msurare, obiectiv (caracteristici observabile) sau
subiectiv (caracteristici neobservabile).
Segmentare pieei pe criterii geografice presupune mprirea pieei n uniti geografice diferite:
regiuni, ri, zone, orae, cartiere i abordarea difereniat a acestora n funcie de particularitile
locale de consum.
Segmentarea pe criterii demografice prezint avantaje sub forma facilitii de colectare a informaiilor i
comunicrii cu consumatorii astfel segmentai. Segmentarea n funcie de variabila sex. n mod
tradiional, serviciile bancare au avut ca int principal populaia de sex brbtesc. Cercetrile de pia
au artat faptul c exist o tendin n comportamentul persoanelor de sex femeiesc de a se simi mai
puin ncreztoare n folosirea serviciilor bancare. De exemplu, un raport al unei cercetri cantitative cu
privire la investiii ntocmit n 1992, a artat faptul c 17% dintre brbaii chestionai erau informai cu
privire la planurile de dividende personale, n timp ce doar 5% dintre femei aveau cunotin despre
acest lucru (Key Note Publications, 1992). Schimbrile demografice i sociale din ultima decad,
constnd n creterea substanial a numrului de femei angajate i implicit dobndirea independenei
financiare de ctre acestea, au contribuit la sporirea gradului de atractivitate a segmentului feminin
pentru ofertanii de servicii bancare.
Pentru meninerea relaiilor pe termen lung cu clienilor actuali instituia bancar trebuie s cunoasc
nevoile acestora n fiecare etap a ciclului de via. Bncile pot oferi astfel produse i servicii adecvate n
fiecare etap a vieii clientului; de la tineri care i deschid conturi cu banii primii n dar de la prini i
rude, pn la studeni care au nevoie de servicii de creditare a educaiei i care vor necesita noi
modaliti de satisfacere a nevoilor financiare odat cu gsirea unui loc de munc: produse
investiionale, credite imobiliare, credite pentru autovehicule etc.
n finalul descrierii variabilelor demografice este necesar s fie evideniate i o serie de limite ale acestor
criterii n segmentarea pieei bancare. De exemplu, premizele demografice implic faptul c diferenele
cu privire la motivele de cumprare pot rezulta din diferene ale consumatorilor n legtur cu aspecte
precum vrsta, sexul, venitul etc.
n realitate, variabilele demografice sunt slabi predictori ai comportamentului de cumprare pentru o
larg categorie de produse financiare, din moment ce acestea sunt mai degrab descriptive dect
cauzale. Ca urmare a acestui fapt, consumatori care au caracteristici demografice identice sau similare
pot nregistra deosebiri semnificative n privina stilurilor de via, preferinelor, motivaiilor, beneficiilor
ateptate etc.
n urma aplicrii variabilelor mai sus amintite rezult patru categorii de consumatori,
difereniate n funcie de cunotinele cu privire la serviciile financiare, nivelul de implicare, atitudini
i gradul de utilizare a unor servicii diverse:
Confuzul financiar este un segment format din consumatori caracterizai printr-o
cunoatere i o maturitate financiar sczut; sunt persoane mai puin active financiar,
predispuse la a nu face economii, care folosesc mai puin crile de credit i
mprumuturile, dar folosesc frecvent cardurile de discount, pltesc datoriile n rate
Investitorul grijuliu, dei manifest un grad ridicat de cunoatere a serviciilor financiar-
bancare, dispune de o maturitate financiar sczut. Acest tip de consumator este de
cele mai multe ori foarte activ financiar, are tendina de a opta pentru economii i
investiii sigure
Minimalistul apatic, caracterizat printr-un nivel redus de cunoatere i maturitate
financiar ridicat; consum modic de servicii financiare, puin predispus s dein aciuni
sau obligaiuni, utilizarea serviciilor financiare se datoreaz ncrederii deinute n
consultanii financiari
Acumulatorul de capital dispune att de cunotine ct i de maturitate financiar
ridicat; este cel mai activ financiar, foarte econom, investete n aciuni, utilizeaz
frecvent cri de credit i i pltete integral datoriile
In accepiune lui Diller care face referire la bunurile i serviciile oferite de ctre o ntreprindere, retenia
este considerat a fi aciunea de cumprare sau achiziionare repetat realizat de ctre un client din
oferta unei ntreprinderi ofertante.
Astfel, n literatura de specialitate se pot identifica o serie de diferene de nuan ntre retenie i
loializare i anume: caracterul comportamental al reteniei spre deosebire de caracterul
comportamental si atitudinal al loializrii, n sensul c indivizii pot rmne clienii unei ntreprinderi, n
cazul nostru unei bnci, chiar dac are anumite nemulumiri sau chiar sentimente negative resimite.
Este demonstrat de ctre specialiti, c retenia clienilor are un impact benefic asupra profitabilitii
organizaiei. Acest aspect este regsit n studiile realizate n care este clarificat faptul c retenia
clienilor pe o perioad de cinci ani de zile conduce la o profitabilitate mult mai ridicat comparativ cu
cea a clienilor ctigai de banc n ultimul an. De asemenea s-a artat de ctre ali specialiti c o
instituie bancar atinge, n medie, o rat de retenie de 80-85% din totalul clienilor care realizeaz
depozite bancare, iar o mbuntire foarte mic a acestui indicator conduce la o majorare vizibil a
profiturilor.
Sunt evidente beneficiile economice ale reteniei clienilor, ns trebuie amintit c obiectivele de
retenie nu pot fi stabilite dect dup realizarea unei segmentri a portofoliului de clieni n funcie de
profitabilitatea i durata estimat a relaiilor dintre acetia i organizaia financiar-bancar. Importana
stabilirii unei strategii clare de retenie a clienilor se impune din cel putin trei aspecte reale de pe piaa
bancar actual: 1. diminuarea barierelor de ptrundere n sector pentru noii venii,
2. creterea competitivitii,
Loialitatea clienilor a fost iniial studiat din punct de vedere al ataamentului fa de marc; aspect
legat de altfel de bunurile tangibile, studiile continund pe palierul serviciilor n cadrul crora s-a dovedit
c acest concept capat conotaii aparte dat fiind complexitatea i intagibilitii acestora. Astfel
indicatorii cu privire la loialitate ating niveluri mai ridicate n sectorul serviciilor comparativ cu sectorul
bunurilor de larg consum.
Loialitatea clientelei consumatoare de servicii financiar bancare este definit astfel: loialitatea fa de
banc se traduce prin rspunsul comportamental constant (care nu este ntmpltor sau ocazional,
putnd consta de exemplu n revizitarea sediului instituiei), exprimat n timp de anumite uniti
decizionale cu privire la o banc selectat din rndul mai multor instituii concurente, care este o funcie
a unui proces psihologic (de evaluare i luare a deciziei) rezultnd ntr-un nivel ridicat de angajament
fa de organizaie
Alegerea modalitilor adecvate de a interaciona cu clienii depinde ntr-o msur ridicat de natura i
complexitatea produselor/serviciilor financiare solicitate.
Aplicarea acestui model, presupune c o legtur puternic ntre organizaia financiarbancar i client
ndeplinete trei condiii:
1. preul (sub forma dobnzilor i comisioanelor) reprezint principala atracie pentru client;
2. reprezentanii bncii au ocazia de a lega prietenii cu clienii, iar acetia din urm doresc
dezvoltarea unei prietenii;
3. ambele pri implicate n relaie realizeaz investiii comune de pe urma crora rezult
beneficii importante.
n teoria i practica de marketing relaional, au fost realizate numeroase ncercri de a construi modele
relaionale care s pun n eviden formele n care se manifest loialitatea precum i factorii ce preced
i determin stadiul de loialitate din cadrul unei relaii de afaceri.
Beneficiile cel mai des amintite cu privire la satisfacia clienilor se refer la: creterea nivelului de
loialitate, reducerea elasticitii cererii n funcie de pre, protejarea poziie de pia fa de aciunile
iniiate de concureni, diminuarea costurilor tranzacionale i a costurilor cu atragerea de noi clieni,
precum i mbuntirea notorietii i reputaiei organizaiei n cadrul sectorului de activitate.
Unii specialiti consider c, exceptnd o serie de cazuri izolate, satisfacia clienilor reprezint factorul
cheie n asigurarea loialitii clienilor i n generarea unor performane financiare superioare pe termen
lung
Loialitatea clienilor este perceput ca rezultant a aciunii unei multitudini de factori, asigurarea
satisfaciei clienilor fiind o condiie necesar, dar care nu garanteaz ctigarea fidelitii acestora. Cele
dou laturi ale loialitii clienilor, comportamental i atitudinal n funcie de nivelurile de intensitate
la care acestea se manifest determin diferite forme sau tipuri de loialitate i anume:
Acest model se concentreaz n principal asupra atitudinilor relative cu valene pozitive, dar nu trebuie
neglijat faptul c n domeniul financiar-bancar atitudinile directe manifestate de clieni fa de bnci pot
fi pozitive, negative sau neuter
Se poate constata o loialitate real atunci cnd discutm de starea pozitiv a atitudinilor clienilor de
intensitatea puternic sau slab, iar clienii sunt n acelai timp loiali din punct de vedere
comportamental. De asemenea dac clientul este loial comportamental, dar atitudinea sa este neutr
sau negativ (puternic sau slab) se dezvolt o form de loialitate neltoare sau fals. Relaia poate
continua ca urmare a existenei barierelor contractuale; de exemplu, lipsa puterii i a controlului asupra
relaiei sunt frecvente n situaia contractrii unui credit ipotecar sau a altor produse care implic o
legare contractual de durat ntre client i organizaia ofertant
Specific sectorului bancar este faptul c loialitatea comportamental a clienilor este determinat de
existena contractelor i de msura n care clientul utilizeaz, n paralel, serviciile altor organizaii
bancare. De asemenea pentru a evidenia migrarea clienilor ctre oo banc concurent este utilizat
termenul de neloialitatea comportamental Schimbarea furnizorului de servicii bancare poate fi total
(atunci cnd clientul renun la toate produsele i serviciile bncii curente n favoarea unei/unor bnci
concurente) sau parial (clientul renun la o parte din serviciile bncii, dar rmne n relaie cu
organizaia pentru a utiliza alte servicii).
Este bine cunoscut faptul c toi suntem de acord cu necesitatea realizrii unor servicii de calitate ns
asigurarea calitii i managementul calitii presupun foarte multe modificri n realitile existente n
prezent.
Politica de asigurare a calitii cea mai apreciat i vehiculat n perioada actual este cea care are n
vedere ca obiectiv primordial satisfacia clientului, aspect de altfel conturat n studiile lui Robert Wood
(1879-1969) i confirmat ca i politic a firmei de ctre Theodore Levitt (1960) care afirma c trebuie
urmrit satisfacia clientului i nu producia de bunuri i prestarea de servicii.
Satisfacia este realizabil prin crearea de servicii excelente, mbuntirea lor continu i folosirea
eficient a resurselor, iar tot mai multe firme de succes aplic acest politic recomandat chiar de
Fundaia European pentru Calitate i Organizaia European pentru Calitate.
n concepia lui Kotler, satisfacia este starea unui client ce apare n urma comparrii calitii unui
serviciu cu ateptrile sale. Satisfacia depinde de mrimea diferenei dintre realitate i ateptri i este
msurat prin indicatorul nivel calitativ al serviciului. Din comparaie pot rezulta patru situaii:
performanele sunt foarte mici (nemulumire); performanele sunt mai mici (indiferen); performanele
corespund ateptrilor (satisfacie); performanele sunt peste ateptri (entuziasm).
n concepia japonez satisfacia apare prin atenia acordat calitii, deosebindu-se o calitate
hardware, o calitate software i o calitate uman. Calitatea hardware se refer la caracteristicile
de baz ale serviciului oferit i la modul cum ele sunt mbuntite, calitatea software se refer la modul
cum este privit clientul, iar calitatea uman se reflect n relaiile pe care prestatorul le stabilete cu
clientul. Prestatorul trebuie s i propun n primul rnd crearea unor relaii bune i apoi obinerea unei
fideliti. Astfel, fixarea unei politici pentru calitate, inclusiv a satisfaciei clientului, nu este o simpl
declaraie, ci ea trebuie urmat de msuri care s asigure realizarea scopului propus. Totodat,
satisfacia clienilor este recunoscut ca avnd o influen cheie n formarea inteniilor de cumprare i
n promovarea ofertei ntreprinderii ctre ali poteniali clieni, pe baza experienei favorabile ctigate
n raport cu organizaia.
Seriozitatea organizaiei bancare este o dimensiune important n evalurile realizate de clieni, care
ncearc s analizeze acest aspect prin observarea legturilor externe i a poziiei de pia deinut de
companie n mediul de afaceri la care se raporteaz. Utilizarea publicitii corporative poate crea
imaginea unei instituii financiar-bancare solide, care ofer produse i servicii inovative faciliti
moderne de livrare, putnd influena prin urmare formarea loialitii clienilor.
Concluzii
Atitudinile i comportamentele care stau la baza loialitii se schimb n timp ca urmare a aciunii unui
ansamblu de factori; o serie dintre acetia au un efect pozitiv contribuind la meninerea sau chiar
dezvoltarea relaiilor, n timp ce alii vor determina un comportament neloial i/sau o diminuare a
loialitii bazate pe atitudini. n ansamblu, nivelul de loialitate manifestat de clieni fa de organizaiile
financiar-bancare va depinde de efectul combinat al aciunii celor dou categorii de factori, deoarece
att factorii cu aciune favorabil ct i factorii cu aciune nefavorabil exist n orice relaie, ceea ce
difer fiind importana relativ i frecvena cu care acetia se manifest.
Date fiind considerentele de mai sus, se poate afirma c pentru meninerea unor relaii de durat
instituia trebuie s asigure un grad ridicat de satisfacie clienilor; presupunerea implicit fiind aceea c
exist riscul terminrii relaiilor cu clienii nesatisfcui, care au tendina de a migra la concuren. Se
poate afirma c satisfacia (dei are o influen pozitiv) nu reprezint singurul determinant al loialitii
clienilor, existnd o serie de ali factori ce in de dimensiunile calitii serviciilor (bonitatea organizaiei
financiar-bancare n principal sau eficiena exprimat de exemplu prin reducerea timpului de livrare a
serviciilor financiare etc.), care influeneaz formarea loialitii. n dialogul purtat permanent cu clienii
lor, instituiile financiar-bancare trebuie s i fixeze ca obiective nelegerea ateptrilor clienilor cu
privire la acurateea, priceperea personalului de specialitate, managementul reclamaiilor i sugestiilor
proactive, nivelul de noutate al ofertei, mijloacele moderne de comunicare i distribuie.
Prin adaptarea permanent a serviciilor la nevoile i cerinele clienilor, firmele financiar bancare sunt
sortite succesului, aspect regsit pe deplin n performanele obinute de ctre acestea. Orice
ntreprindere care urmrete, n primul rnd, satisfacerea cerinelor clienilor si va reui s obin
loialitatea clienilor, o cot de pia important i implicit profitul necesar pentru dezvoltarea
activitilor sale. Studierea nevoilor consumatorilor reprezint o condiie pentru realizarea unor servicii
de calitate, pentru obinerea competitivitii firmei printr-o strategie axat pe calitate.
BIBLIOGRAFIE