| 2% 5% Sh SB ane CEP A, Ay ha www.adp2-bucurestiro e-mail: office@adp2-bucurestisro ADP SECTOR? race 9 DREPT LA REPLICA | | iesag Le. In virtutea dreptului la replica, referitor la articolul publicat in data de 18 octombrie 2017, in ziarul electronic .»Cetifeanul” pe site-ul cetateanul.net, intitulat * Domeniul public din Sectorul 2, administrat de un director condamnat pentru mita”, semnat Marian Buhoeiu, va rugam sa publicati urmatorul drept la replicd avand in vedere faptul c& articolul respectiv confine mai multe informajii neconforme cu realitatea, Pentru o corecta si obiectiva informare a publicului, in virtutea dreptului la replicd, va solicitam: 1. corectarea informajiilor prezentate, in conformitate cu adevarul probat prin documente si cu prevederile legale in vigoare 2. publicarea, in aceleasi conditii grafice (pozitionare, suprafata alocat, dimensiuni ale titlului, imaginilor) precum si ale tuturor celorlaite elemente grafice si de text, a dreptului la replica atagat pe site-ul cetateanul.net In conditiile in care nu veti publica acest drept la replica, ne rezervam dreptul de a va actiona in instanta in vederea repararii prejudiciului de imagine pe care |-ati creat. Referitor 1a modalitatea de ocupare a postului vacant de Director General Adjunct din cadrul Administratiei Domeniului Public sector 2 : Conform HOTARARIL Nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principillor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor funcfiilor contractuale $i a criteritlor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plitit din fonduri publice ART. 1 Se aprobii Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, denumit in continuare regulament, prevazut in amexa care face parte integranta din prezenta hotirére. ANEXA, REGULAMENT-CADRU privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice ART. 1 (1) Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor unei functii contractuale se face prin concurs sau examen, in limita posturilor vacante sau temporar vacante prevazute in statul de func (2) in cazul in care la concursul organizat se prezinté un singur candidat, ocuparea postului se face prin examerART.2 La concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant poate participa orice persoantt care indeplineste conditile generale si conditile specifice stabilite prin fisa postului pentru ocuparea respectivei functii contractuale. ART.3 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmétoarele conditit 4B ) are cetajenia romana, cetifenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparfindnd Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, seris si vorbit; ©) are varsta minima reglementati de prevederile legale; ) are capacitate deplina de exercitiu; ©) are © stare de sandtate corespunzitoare postului pentru care candideaza, atestali pe baza adeverinjei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitajile sanitare abilitate; f) indeplineste conditiile de stu postului scos la concurs; si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice pottivit cerinjelor 8) nu a fost condamnaté definitiv pentru sivarsirea unei infractiuni contra umanitifii, contra statului ori contra autoritaji, de serviciu sau in legiturd cu serviciul, care impiedicd inftiptuirea justitiel, de fals oti a unor fapte de coruptie sau a unei infraciuni sivarsite cu intenfie, care ar fuce-o incompatibila cu exercitarea functii, eu exceptia situafiei in care a intervenit reabilitarea. ART.4 (1) Conditiile specifice pe care trebuie si le indeplineasca persoana care participa la concursul pentru ‘ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza figei postului, la propunerea structurilor in al citor stat de functii se afla functia vacanta, 2) Conditiile specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante care necesitd studii superioare oti studii superioare de scurté durati se stabilesc in conformitate cu nomenclatoarele domeniilor si specializarilor din invafamantul universitar de ungé durata si scurta duraté, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licenfa si specializarilor si programelor de stuc din cadrul acestora. #M2 (3) Pentru posturile vacante de asistent medical pot participa la concurs persoane care indeplinese conditile generale si specifice stabilite prin fisa postului. (1) in vederea ocuparii unui post vacant sau temporar vacant, structurile din cadrul institujiilor sau autoritajilor publice transmit compartimentului de resurse umane propunerea privind organizarea si desftisurarea concursutilor. (2) Propunerea privind organizarea si desffisurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant prevazutd la alin, (1) trebuie si cuprindd urmatoarcle:a) denumirea funetiei contractuale vacante sau temporar vacante; HMI 4) fisa de post corespunzdtoare functiei contractuale vacante sau temporar vacante intocmitdé yi aprobaté in condiitle legii 4B ¢) bibliogratia si, daca este cazul, tematica stabilitt de conducdtorul structurii de specialitate care propune organizarea concursului de ocupare a postului vacant sau temporar vacant; «) propuneri privind componenta comisiei de concurs, precum si a comisici de solufionare a contestafilor; ©) tipul probelor de concurs: proba serist si/Sau proba practicd si interviu, dup cazs £) alte mentiuni referitoare la organizarea concursului sau la conditiile de participare. #ML (@) Bibliografia poate cuprinde acte normative, luerari, articole de specialitate sau surse de informare si documente expres indicate, cu relevaniis pentru functia contractual vacanta sau temporar vacantéi pentru care se organizeazt concursul. Bibliografia intocmita de catre structura de specialitate in cadrul careia se afld postul vacant sau temporar vacant este transmisc compartimentului de resurse umane yi aprobatd de conducdtorul autoritaii sau institutiei publice. (4) Tematica concursului se stabileste pe baza bibliografiei. 2B SECTIUNEA a 2-a Dosarul de concurs ART.6 (1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente: a) cerere de inscriere a concurs adresaté conducatorului autoriti{ii sau institufiei publice organizatoare: ») copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; #M1 ©) copiile documentelor care si ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instingia publica; d) carnetul de muncé sau, dupa caz, adeverinfele care atest vechimea in munc specialitatea studiilor, in copie; in meserie si/sau in #B ©) cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sil fact incompatibil cu functia pentru care candideazi; ) adeverinfa medicala care si ateste starea de sAndtate corespunziitoare eliberatd cu cel mult 6 luni anterior derulairii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitifile sanitare abilitate; 2) curriculum vitae.M1 1) *** Abrogatei 4B (2) Adeverinja care atest& starea de sinitate conjine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatagi, G) in cazul documentului previzut la alin, (1) lit. e), candidatul declarat admis la seleeia dosarelor, care a dlepus la inscriere o declaratie pe propria rispundere cai nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pand la data desfasurarii primel probe a concursului, #M1 (Y) Actele prevaizute la alin, J lit, b) - d) vor fl prezentate si in original in vederea verificaril conformitaii copiilor cu acestea. Avand in vedere textele legale prezentate mai sus, va informam ca au fost indeplinite toate conditile generale si specifice si anume de inseriere si participare la concursul organizat pentru ocuparea postului de Director General Adjunct din cadrul Administratiei Domeniului Public sector 2. Anuntul privind organizarea concursului a fost publicat in "Monitorul Oficial” nr 19, partea a IIf-a in data de 19 ianuarie 2017 si in ziarul "Romania Libera” din aceeasi data. La concurs s-au inscris mai multi candidati S-a desfasurat in trei ctape suecesive, respectiv: a. _selectia dosarelor de ins b. proba serisa ©. interviul In data de 01.02.2017 a avut loc proba serisa. In data de 07.02.2017 interviul ADMINISTRATIA DOMENIULUI PUBLIC SECTOR 2 Prin Dir. Gen. CIOABA (ANDRU Serviciul Secretariat , Relatii cu Publicul they Intocytit’Avocat Cucu Ion