Ministerul Educaiei a Republicii Moldova

Centrul de Excelen n informatic i tehnologii informaionale

Proiect

Sisteme informatice pentru

acordarea pensiilor

A elaborat : Rotaru Daniela

A verificat : Rusnac Ludmila

Chiinu 2016
 Cuprins:

1. Date istorice
2. Date de intrare
3. Identificarea tabelelor
4. Identificarea Cheilor primare i secundare
5. D.F.D. (Diagrama Flufului de Date)
D.C. (Diagrama de context)
D.S. (Diagrama Starilor)
6. Identificarea relaiilor dintre entiti
7. Completarea atributelor cu date
8. Prelucrarea datelor de intrare
8.1 Interogri simple
8.2 Interogri cu parametri
8.3 Interogri calculabile
9.Prelucrarea datelor de ieire
9.1 Crearea formularelor n baza tabelelor
9.2 Crearea formularelor n bza interogrilor
9.3 Crearea rapoartelor n baza interogrilor
10. Crearea interfeei al viitorului sistem informatics bancar
10.1 Folosirea componentelor necesare
10.2 Crearea dreptului la intrfa
11. Concluzie
12. Bibliografie
 Date istorice!
Pensie venitul de nlocuire acordat pentru pierderea total sau parial a veniturilor profesionale, ca urmare a
btrneii sau atingerii unei vrste, invaliditii sau decesului persoanei asigurate. (DSS)
Sistemul public de asigurri sociale de stat este parte integrant a sistemului de protecie social, avnd ca obiectiv
principal acordarea unor prestaii n bani persoanelor asigurate, aflate n imposibilitatea obinerii veniturilor salariale n
urma anumitor situaii de risc (btrnee, incapacitate temporar sau permanent de munc, pierderea ntreintorului,
omaj, etc.) i se bazeaz pe colectarea contribuiilor de asigurri sociale de stat de la angajatori i persoanele asigurate i
pe distribuirea prestaiilor ctre beneficiari.
Sistemul de pensii n vigoare stabilete vrsta de pensionare la 57 de ani pentru femei i 62 de ani pentru brbai.
Perioada minim de asigurare i respectiv, de plat a contribuiilor de asigurri sociale, este de cel puin 15 ani pentru o
pensie parial sau de cel puin 30,5 ani pentru pensie deplin. Potrivit normelor legislative deja adoptate, valoarea
stagiului total necesar pentru stabilirea pensiei pentru limit de vrst se va majora pn la 35 de ani ctre anul 2020. n
comparaie cu rile din Europa Central i de Est vrsta de pensionare n Republica Moldova este la limita de jos pentru
brbai i mai joas n cazul femeilor. Pe de alt parte i sperana de via n Republica Moldova este mai mic comparativ
cu rile respective. Totui, majoritatea rilor din Europa Central i de Est planific o majorare a vrstei de pensionare n
urmtorii 10 ani, n special este prevzut egalarea vrstei de pensionare a femeilor cu cea a brbailor. Sperana de via a
femeilor este mai mare dect cea a brbailor n toate rile din Europa Central i de Est, inclusiv i n Republica Moldova.
Din acest motiv, precum i datorit faptului c vrsta de pensionare a femeilor este mai mic dect cea a brbailor n
Republica Moldova, n sistemul autohton de pensionare putem constata diferene semnificative dintre numrul de femei i
brbai beneficiari de pensii, dar i a cuantumului pensiilor acestora. Astfel, n 2010, stagiul mediu de cotizare nregistrat la
acordarea pensiei pentru femei a constituit 32,5 ani i 37,5 pentru brbai, iar mrimea medie a pensiei pentru limit de
vrst pentru femei a constituit 797,1 lei, iar pentru brbai 937,8 lei, ntruct mrimea pensiei depinde n mod direct de
durata stagiului de cotizare, dar i de mrimea contribuiilor de asigurri sociale de stat.
Tipuri de pensii
pentru limit de vrst
de urma;
pentru invaliditate;
pentru vechime n munc
Dreptul la pensie:

Persoanele care, la data stabilirii pensiei, nu au calitatea de asigurat, dar ndeplinesc condiiile legale.
Persoanele care activeaz n domeniul agriculturii.
Persoanele asigurate n baza contractului individual de asigurare ncheiat cu CNAS.
Persoanele asigurate obligatoriu conform art.4 din Legea privind sistemul public de asigurri sociale, nr.489din
08.07.1999

Persoanele asigurate obligatoriu

1. persoana care desfoar activitate pe baz de contract individual de munc;

2. persoana care desfoar activitate n funcie electiv sau este numit la nivelul autoritii executive, legislative sau
judectoreti, pe durata mandatului;
3. persoana care realizeaz un venit anual echivalent cu cel puin 4 salarii medii lunare pe economie i se regsete n
una din situaiile urmtoare:
 este asociat unic, comanditar, acionar sau manager n societate comercial cu care nu a ncheiat contract individual
de munc;
este manager cu contract de management;
este membru al unei asociaii familiale;
este autorizat s desfoare activitate independent;
este angajat n o instituie internaional dac nu este asiguratul acesteia;
este membru de cooperativ meteugreasc;
desfoar activitate n o unitate de cult recunoscut i nu are ncheiat contract individual de munc;
a atins vrsta de 16 ani i nu ntmpin restricii n asigurarea obligatorie.

4. persoana care realizeaz un venit anual echivalent cu cel puin 3 salariimedii lunare pe economie i se regsete n
una din situaiile urmtoare:

a) desfoar activitate agricol n cadrul gospodriei rneti sau activitate privat n domeniul forestier;

b) este membru al uneisocieti agricole sau al altor forme de asociere din agricultur;

5. persoana care realizeaz prin cumul un venit anual echivalent cu cel puin 4 salarii medii lunare pe economie i se
regsete n dou sau n mai multe situaii enumerate mai sus.

Pensia minim n RM = 125 lei/lun

Costul unui an de munc n RM = 0,005lei/an
Pensia minim penru invaliditate n RM:
Pensia de invaliditate de gr.I 567-95

Pensia de invaliditate de gr.II 548-44

Pensia de invaliditate de gr.III 386-19

n conformitate cu decizia medicala la pensia minima sunt prescrise citeva adaosuri

Pensii pentru limita de virsta :

Pensii pentru vechimea n munc:

Formula de calcul a pensiei PLV(pt limita de vrst) i PVM(pt
vechimea n munc) n RM:

P= Sm*Vt*0,005+125
unde:
P pensia spre achitare
Vt stagiul de munc
Sm salariu mediu lunar pe ar
0,005 costul unui an de munc
125 Suma fix spre achitare garantat de stat(pensia minim)
 Date de intrare :
CNAS prevede n Republica Moldova 4 tipuri de pensii

1 Pensii pentru limita de vrst

2 Pensii pentru vechimea n munc
3 Pensii pentru invaliditate
4 Pensii pentru urmai

Pensiile sunt acordare doar Persoanelor Fizice.

Persoana fizic nainte de a beneficia de pensie trebuie sa depun o cerere la CNAS

sau CTAS nsoit de toate documentele necesare .

n baza cererii persoanei i se deschide carnet de pensioner in care sunt incluse

toate datele personale cu privire la profesia si stagiul de munca a PF.

Indentificarea tabelelor:

Persoane fizice (Cod PF, Nume, Prenume, IDNP, Data naterii, Adresa, Telefon,Seria bulletin, Carne de
munc, Carnet pensioner, Genul)
Cerere(Cod Cerere, Data Cererii, Descrierea, Cod PF)
Carnet pensioner(Cod carnet, Denumirea, Profesia, Cod PF, Stagiul de munc, CostulUnuiAnDeMunc,
SumaFixSpreAchitare)
Pentru limita de vrst(Cod vrst, Denumirea, Suma, Valuta, Data Acordrii, Cod Pf, Cod cerere, Cod Carnet)
Pentru invaliditate(Cod invaliditate, Denumirea, Suma, Valuta, Grad invaliditate, Decizia comisiei medicale,
Data acordrii)
Pentru vechimea n munc(Cod munc, Denumirea, Salariu mediu pe ar, Valuta, Data acordrii, Cod
carnet, Cod PF, Cod cerere)
Pentru Urmai(Cod urmai, Denumirea, Suma, Valuta, Data acordrii, Cod cerere, Cod PF, Testament, Cod
carnet)
 Idendificarea cheilor:
Deosbim 3 tipuri de chei: Primare, Candidate i Secundare.
Tabelele:
Cerere, Carnet pensionar sunt tabele primare, deoarece ele au rolul de a procesa, analiza,
rezolva.
Persoane fizice este table candidat, deoarece de la el depinde daca vor exista sau nu tabele
primare.
Pentru limita de vrst, Pentru invaliditate, Pentru vechimea n munc, Pentru urmai sunt
tabele secundare, deoarece ele arata rezultatul in urma procesrii tabelelor primare i candidate.
Astfel n tabelele:
Cerere atributul CodCerere are rolul de cheie primar
Carnet de pensionar atribrul CodCarnet are rolul de cheie primar
Persoane fizice atributul CodPF are rolul de cheie primar
Alte tabele ca Pentru limita de vrst, Pentru invaliditate, Pentru vechimea n munc, Pentru
urmai la rndul lor atributele sale au chei secundare.

DFD

Persoane fizice

Pentru limita de Pentru Pentru Pentru urmai

vrst invaliditate vechimea n
munc

CNAS
 DC

Persoane Fizice Tabel candidat

Cerere
Carnet de pensioner Tabele primare

Pentru limita de vrst

Pentru invaliditate
Pentru vechimea n munc Tabele secundare
Pentru urmai

DS

Persoane fizice
Cererea Documente necesare
Carnet pensioner
Pentru limita de vrst
Pentru invaliditate
Pentru vechimea n munc
Pentru urmai
 Identificarea relaiilor dintre tabele:

Completarea tabelelor cu atribute:

Persoane fizice:
Cerere:
 Carnet pensionar:

Pentru limita de vrst:

 Pentru invaliditate:

Pentru vechimea n munc:

Pentru urmai:
 Prelucrarea datelor de intrare:
Interogri simple:
a) S se creeze o interogare de selecie rezultatul creea s sfieze totalitatea carnetelor care
acord pensii pentru limita de vrst.

b) S se creeze o interogare de selecie rezultatul creea s afieze totalitatea cererilor n urma

crora sau acordat pensii pentru urmai.

c) S se creeze o interogare de selecie rezultatul creea s afieze totalitatea PersoanelorFizice

de genul masculin.
d) S se creeze o interogare de selecie rezultatul creea s afieze totalitatea carnetelor la care
au fost au fost acordatte pensii cu stagiu de munca 20 ani.

e) S se creeze o interogare de selecie rezultatul creea s afieze totalitatea cererilor depuse

de la data de 11,01,16 pn la 26,03,16.

Interogri cu parametru:
a) S se creeze o interogare de selecie cu parametru rezultatul creea sa afieze toate
persoanele care au primit pensie pentru limita de virst cu un anumit stagiu de munc.

b) S se creeze o interogare de selecie cu parametru rezultatul creea sa afieze o anumit

persoan care a depus cerere pentru a i se acorda pensie pentru urmai.
c) S se creeze o interogare de selecie cu parametru rezultatul creea sa afieze toate
persoanele de genul masculin.

d) S se creeze o interogare de selecie cu parametru rezultatul creea sa afieze toate persoanle

fizice de o anumit profesie cu stagiu de munca de 20 ani.
e) S se creeze o interogare de selecie cu parametru, rezultatul creea sa afieze toate Cererile
depuse pe careva date.

Interogri calculabile:
a) S se creeze o interogare de de selecie cu parametru, rezultatul creea s afieze toate
cererile depuse intr-o perioad .
b) S se creeze o interogare de selecie calculabil rezultatul creea s afieze perioada total de
acordare a pensiei pt invaliditate.

c) S se creeze o interogare de selecie calculabil rezultatul creea s afieze suma spre achitare
a pensiei pentru vechimea n munc.
d) S se creeze o interogare de selecie calculabil rezultatul creea s afieze suma spre achitare
a pensiei pentru limita de vrst.

Prelucrarea datelor de ieire:

Prin date de ieire subnelegem formulare i rapoarte. Formularele se creea att n baza
interogrilor ct i n baza tabelelor, pe cind Rapoartele se creeaz doar n baza interogrilor.
Crearea formularelor in baza tabelelor:

Crearea formularelor in baza interogrilor:

 Crearea rapoartelor:

Crearea interfeei al viitorului SIB:

Crearea dreptului la SI:

 Concluzie!!!
In viata noastra de zi cu zi, calculatoarele sunt ceva obisnuit, ba chiar indinspensabil
in unele cazuri.Se poate spune, pe drept cuvnt c trim intr-o societate
informatizat. De la mici copii i pin la persoane vrstnice toi tiu foloseasc
calculatorul, doar ca evident fiecare pentru scoprile i dorinele sale. n orice
ntreprindere, banc, companie sau market exista o aa noiune ca SI(sistem
informatic). Un sistem informatic de regula servete drept ajutor pentru personal.
Sistemul Informatic pentru acordarea pensiilor creat de mine va servi drept
suport informaional la un CNAS sau CTAS. Datorit lui personalul va putea cu
uurin sa greasc datele necesare lui. Ca de exemplu datele despre o anumita
persoan,o totalitate de cereri depuse intr-o perioad oarecare i multe altele.
Datorita sistemului informatic personalul va economisi timp,putere i hrtie.
Micornd cheltuielile de hrtie ntr-un mod oarecare va ocroti natura.
 Bibliografie
http://www.cnas.md/pageview.php?l=ro&idc=496&
https://dreptmd.wordpress.com/cursuri-universitare/dreptul-protectiei-
sociale/sistemul-de-pensionare-al-republicii-moldova-pensia-pentru-limita-de-
virsta/
http://particip.gov.md/categoryview.php?cat=204&l=ro
http://www.tpu.ro/timp-liber/cum-se-face-print-screen-ul-funda/