Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
raport de cercetare
Bucureşti, 2015
Coordonator: Delia Goia (cercetător ştiinţific)
Autori:
Dr. Angela Andrei (cercetător ştiințific III)
Dr. Petre Botnariuc (cercetător ştiinţific II)
Dr. Marcela Claudia Călineci (cercetător ştiinţific)
Andra Făniță (cercetător ştiinţific)
Mihai Iacob (cercetător ştiinţific)
Dr. Cristian Mihai Pomohaci (cercetător ştiințific III)
Dr. Luminiţa Tăsica (cercetător ştiinţific II)
Redactor/editor:
Dr. Speranţa Ţibu (cercetător ştiinţific II)
2
Instituții/organizaţii colaboratoare:
Euroguidance România
National Board for Certified Counselors International
National Board for Certified Counselors România
Şcoala Gimnazială nr. 168, Bucureşti
Şcoala Gimnazială nr. 125, Bucureşti
Şcoala Gimnazială „Petrache Poenaru”, Bucureşti
Şcoala Gimnazială nr. 161, Bucureşti
Şcoala Gimnazială „Uruguay”, Bucureşti
Şcoala Gimnazială „Maica Domnului”, Bucureşti
Asociația explorerKid
Mulțumiri:
Adriana Georgescu și Mădălina Zaharia, formatoare, pentru profesionalismul de care au
dat dovadă în implementarea programului de formare.
Otilia Apostu, cercetător ISE, pentru amabilitatea şi promptitudinea de a ne pune la
dispoziție date despre şcolile din zone dezavantajate din Bucureşti participante la
Campania UNICEF „Hai la şcoală!”.
Directorilor de şcoală pentru facilitarea accesului în şcoli şi promptitudinea de care au dat
dovadă în oferirea informațiilor relevante referitoare la şcoală şi comunitate: Carmen
Buşu – Şcoala gimnazială nr. 168, George Beuceanu – Şcoala gimnazială nr. 125, Daniela
Tănăsescu – Şcoala gimnazială Petrache Poenaru, Gheorghe Anghel – Şcoala gimnazială
nr. 161, Theodora Michel – Şcoala gimnazială Uruguay şi Julieta Mihăilescu – Şcoala
gimnazială Maica Domnului.
Lucian Voinea, cercetător ISE, pentru susținerea cu mijloace tehnice a bunei desfăşurări
a interviurilor de grup.
Magdalena Balica și Ciprian Fartuşnic, pentru evaluarea colegială a raportului de
cercetare.
3
Contents
REZUMAT ....................................................................................................................................7
Capitolul I. REPERE TEORETICE .................................................................................... 13
I.1. Introducere ................................................................................................................................. 13
I.2. Ce sunt parteneriatele SFC? ........................................................................................................ 13
I.3. Beneficiile parteneriatelor în plan educaţional, psihologic, social ............................................. 14
I.4. Implicarea părinţilor şi obstacole întâmpinate în construirea parteneriatelor SFC ................... 16
I.5. Rolul directorilor, profesorilor şi consilierilor şcolari în parteneriatele SFC ............................... 17
I.6. Reflectarea parteneriatului SFC în politicile educaționale.......................................................... 22
I.7. Concluzii şi recomandări ale reviewului de literatură................................................................. 23
4
IV.3.6. Satisfacția profesorilor cu privire la cursul de formare ................................................ 53
IV.4. Analiza datelor calitative .......................................................................................................... 53
IV.4.1. Necesitatea frecventării şcolii............................................................................................ 54
IV.4.2. Aspecte pozitive referitoare la şcoli .................................................................................. 55
IV.4.3. Aspecte negative referitoare la şcoli ................................................................................. 56
IV.4.4. Sugestii oferite de părinți .................................................................................................. 57
IV.4.5. Frecvența venirii părinților la şcoală (în anul şcolar în curs, cu ce ocazii) ......................... 60
IV.4.6. Modalitățile de implicare personală în desfăşurarea unor activități la școală .................. 61
IV.4.7. Modalități de cooperare cu școala .................................................................................... 62
IV.4.8. Nevoile părinților în relație cu şcoala ................................................................................ 62
IV.4.9. Colaborarea cu şcoala şi cu colectivul de profesori ........................................................... 63
IV.4.10. Modul de comunicare cu profesorul diriginte ................................................................. 65
IV.4.11. Dificultăți/ limite ale cercetării calitative ........................................................................ 66
IV.4.12. Concluzii ........................................................................................................................... 66
5
Anexa 2: Fişele şcolilor ...................................................................................................................... 84
Anexa 3: Invitații de participare la studiu ......................................................................................... 96
Anexa 4: Acorduri de parteneriat ..................................................................................................... 98
Anexa 5: Chestionar pentru profesori, aplicat înaintea implementării programului de formare .. 131
Anexa 6: Chestionar pentru profesori, varianta supusa pilotării .................................................... 138
Anexa 7: Ghid de interviu – focus grup părinți ............................................................................... 143
Anexa 8: Chestionar pentru profesori, aplicat după implementarea programului de formare ..... 146
Anexa 9: Chestionar feedback – evaluarea cursului de către profesori ......................................... 153
Anexa 10: Module de formare adaptate ........................................................................................ 160
Anexa 11: Scrisoare oficială NBCC International ............................................................................ 161
Anexa 12: Modul introductiv – Parteneriatul şcoală, familie, comunitate ..................................... 162
Anexa 13: Conținuturi nou adăugate .............................................................................................. 163
Anexa 14: Grafice – evaluarea cursului de către profesori ............................................................. 173
6
REZUMAT
Realizarea parteneriatelor SFC este mai dificilă atunci când vorbim de comunitățile
dezavantajate deoarece părinții cu venituri mici participă mai puțin la activități în şcoli
decât cei cu venituri mai mari (Van Velsor, Orozco 2007). Pentru aceştia, şcoala trebuie
să dezvolte o nouă abordare care să aibă în vedere nevoile lor concrete şi barierele pe
care le întâmpină pentru o implicare mai mare în viața şcolii.
7
oferi modele de rol cadrelor didactice sau poate derula cursuri de formare pe acesta
tematică.
8
Pe de altă parte, experienţele practice de lucru cu cadrele didactice şi părinții în cadrul
campaniei UNICEF “Hai la şcoală!”,1 -derulată în scopul prevenirii absenteismului şi
abandonului şcolar în şcoli din comunităţi dezavantajate – ne-au oferit informații privind
modalităţile concrete în care se realizează comunicarea şcoală-familie în aceste medii.
Observaţiile directe au arătat că profesorii interacţionează cu părinţii cu precădere în
cadrul şedinţelor, tema principală a discuţiilor fiind notele slabe sau comportamentele
indezirabile ale copiilor. Părinţii şi cadrele didactice nu reuşesc să depăşească limita
colaborării formale, lipsa sau insuficienta dezvoltare a abilităţilor de comunicare
reprezentând o barieră importantă în calea construirii unor parteneriate şcoală-familie.
1 Campanie pentru participare şcolară, derulată de către UNICEF în parteneriat cu Ministerul Educaţiei,
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei şi alte instituţii nonguvernamentale în comunităţi dezavantajate (2010-
prezent) - http://nou2.ise.ro/wp-content/uploads/2012/08/Eval.Final_.Cantitativ-2010-2011.pdf
2
Disponibil online la adresa: http://www.ise.ro/parteneriatul-scoala-familie-comunitate
3
Mai multe informații despre programul MHF sunt disponibile la http://www.nbcc.ro/Prezentare-
program.html
9
e) luarea deciziilor; f) identificarea soluțiilor şi a alternativelor; g) abilitatea de a
identifica anumite probleme si de a face recomandări către specialişti.
Prin structura sa riguroasă şi validată în context internațional, dar şi prin faptul că a fost
special conceput pentru a se adresa nevoilor beneficiarilor din comunități dezavantajate,
modulul de Comunicare din cadrul programului MHF a reprezentat varianta optimă de
program de formare pe care să o utilizăm în scopul cercetării noastre. Modulul de
Comunicare a fost adaptat de către membrii echipei de cercetare la specificul grupului
ţintă, cu acordul NBCC. Rezultatul final îl reprezintă un Program de formare pe tema:
comunicarea profesori-părinți din medii dezavantajate, cu drept de proprietate
intelectuală a ISE şi cu posibilități de acreditare şi utilizare ulterioară, dar şi cu opțiuni de
adaptare pentru alte categorii de grupuri țintă.
Grupul țintă l-au reprezentat profesorii din şase şcoli din zone dezavantajate din
Bucureşti. Şcolile au fost selectate din baza de date a Campaniei pentru participare
şcolară “Hai la şcoală!”, derulată de UNICEF, destinată reducerii abandonului şi
absenteismului şcolar în comunități dezavantajate din România.
4
Disponibil la adresa: http://www.unicef.ro/wp-content/uploads/Ghid-de-idei-practice-pentru-parintii-din-
scoala-mea-2013.pdf
10
de opt ore. Comunicarea a reprezentat una dintre temele ghidului, fiindu-i alocată
aproximativ o oră de formare. Feedback-urile constante primite de la beneficiari în
legătură cu necesitatea formării aprofundate şi extinse pentru toate cele 12 teme, dar şi
necesitatea de a pune mai concret în evidență rezultatele formării ne-au determinat să
realizăm o cercetare distinctă, cu focalizare clară pe una din cele 12 teme (Comunicarea)
şi să implementăm programul de formare în 4 şcoli, urmărind rezultatele în baza unui
design de cercetare riguros.
11
cunoștințele și atitudinile față de cei cu vechime mai mare. Dacă înainte de curs s-a
constatat o relație inversă între autoevaluarea profesorilor şi evaluarea pe care aceştia
au făcut-o părinților (cu cât profesorii s-au autoevaluat mai bine, cu atât i-au evaluat mai
nefavorabil pe părinți), după curs tendința relației a devenit pozitivă, profesorii punând
aşadar mai în acord propria evaluare cu cea a părinților, rezultate care se mențin la toate
etapele de testare şi care nu apar la lotul de control. Nu s-a constatat o diferență
semnificativă între nivelul de acumulare al cunoştințelor între grupurile de profesori care
au beneficiat de curs de formare cu durata de 12 ore, respectiv cele care au beneficiat de
formare de 6 ore.
12
Capitolul I. REPERE TEORETICE
I.1. Introducere
5
Review-ul de literatură reprezintă un raport evaluativ cu privire la informaţiile ştiinţifice dintr-un
anumit domeniu sau în legătură cu un subiect de interes (Hartas 2010).
13
beneficiul elevilor. Noţiunea de parteneriat este utilizată pentru a face referire la relaţii
de cooperare semnificative între părinţi, şcoli şi comunităţi (Epstein, Sanders, Simons,
Salinas, Jansorn & Van Voorhis, 2002). Parteneriatul este construit ca un proces în care
cei implicaţi îşi propun să ofere suport mutual şi să îşi armonizeze contribuţiile în cel mai
înalt mod posibil pentru a promova învăţarea, motivaţia şi dezvoltarea copiilor
(Henderson, Mapp, 2002).
Parteneriatele pot fi realizate sub diferite forme (Bryan & Holcomb McCoy, 2004):
programe de mentorat, centre pentru părinți, membri ai familiei sau ai comunității ca
asistenți ai profesorilor; programe de voluntariat; vizite la domiciliu; programe de
educație a părinților; parteneriate şcoală-comunitatea de afaceri; părinți şi membri ai
comunității implicați în managementul şcolii; programe de tutorat. Pentru ca acestea să
poată fi realizate cu succes, sunt necesare o serie de acţiuni pe care personalul şcolii să le
realizeze: sprijin pentru familii, părinți şi comunitate în organizarea unor programe de
suport pentru elevi; colaborarea cu diferite servicii comunitare; oferirea de ateliere şi
seminarii de educație parentală; colaborarea cu organizații şi companii; vizite la
domiciliu.
14
2004, Epstein & Van Voorhis 2010, Moore-Thomas & Day-Vines, 2010), a abilităților de
citire şi scriere (Moore-Thomas şi Day-Vines, 2010). De exemplu, în cadrul unui studiu a
fost măsurată legătura dintre gradul de implicare al părinților şi performanța şcolară a
copilului (o şcoală din New Delhi), iar rezultatele au confirmat corelația ridicată dintre
aceste variabile, în ciuda dificultății de măsurare a acestora (Sreekanth, 2011). O corelație
similară ridicată între gradul de implicare a părinților şi succesul şcolar al copiilor a
rezultat şi în cazul unei şcoli rurale kenyene (Spernes, 2011).
Există studii care au demonstrat că participarea părinţilor în educaţia copiilor lor are o
influenţă pozitivă asupra dezvoltării şi achiziţiilor cognitive ale copilului (Boethel 2004,
Driessen & Smit 2007, Epstein et al. 2002). Cu toate acestea, câteva studii arată că nu
există niciun astfel de efect în urma participării părinţilor (Mattingly, Prinslin, McKenzie,
Rodriguez & Kayzar 2002). Smit (2005) subliniază efectele pozitive, dar modeste ale
implicării parentale asupra unor aspecte precum starea de bine (en. wellbeing) a copilului.
Dovezile empirice privind relaţia dintre implicarea parentală şi funcţionarea afectivă a
copilului la şcoală sunt sărăcăcioase (Smit et al., 2007). Desforges (2003) sugerează că
implicarea părinților are efecte indirecte asupra imaginii de sine a copilului ca persoană
care învață şi întăreşte aşteptările înalte ale părinților.
Dannesboe et al. (2010) a analizat efectele relației dintre familie şi şcoală din perspectiva
copiilor, respectiv a temelor pentru acasă. Concluziile cercetării au avut în vedere rolul
temelor în construirea identității copilului sau tânărului în calitate de elev, în crearea unor
15
conexiuni şi stabilirea unor limite între şcoală şi mediul de acasă, precum şi în facilitarea
trecerii de la activități şcolare la muncă.
Deși există diferite studii şi politici care susțin implicarea părinților în educație,
implementarea efectivă a parteneriatelor SFC în şcoală nu este un proces uşor şi cu
rezultate garantate, în special în cazul familiilor care provin din medii socio-economice
dezavantajate (Azaola, 2011). Van Velsor şi Orozco (2007) consideră că barierele pe care
le întâmpină părinții cu venituri mici arată că şcolile ar trebui să dezvolte o nouă abordare
pentru implicarea acestor părinți. Modelul propus de aceşti autori este centrat pe
comunitate şi oferă soluții pentru implicarea părinților cu venituri mici în colaborarea cu
şcoala. Astfel, pe baza înțelegerii barierelor întâmpinate (demografice, psihologice, care
16
țin de cultura şcolii), au fost elaborate o serie de strategii centrate pe comunitate, care
presupun:
cunoaşterea familiilor copiilor prin inițierea unei comunicări pro-active cu
părinții şi vizite la domiciliu;
cunoaşterea comunității (unde locuiesc elevii, ajutor acordat părinților prin
servicii din partea şcolii);
formarea profesorilor;
utilizarea capitalului cultural al părinților.
17
sens (Denessen et al., 2009; Krüger şi Michalek, 2011), dar pregătirea lor nu trebuie să se
limiteze la cursurile urmate, ci este necesar ca ei să reflecteze continuu asupra lucrului
cu copiii, fiind ajutaţi şi de ipostazele de părinţi, prin intermediul experienței emoționale
directe (perspectiva analizei unor jurnale ale părinților germani, Krüger şi Michalek,
2011).
Alte cercetări au subliniat importanța unor strategii dezvoltate de către şcoli pentru un
parteneriat eficient şcoală-familie. Acestea includ o serie de elemente, precum:
dezvoltarea unei viziuni cu privire la implicarea părinților, valorizare şi atenție la
cerințele părinților, conectare la aspecte considerate importante de către părinți şi cu
care aceştia au afinități, atenție la calitatea comunicării dintre şcoală şi părinți, acordare
de timp şi spațiu părinților pentru a participa la activitățile şcolii (Smit et al., 2007).
18
ar trebui integrată într-o perspectivă mai amplă asupra diversității în educație, şi nu
tratată drept un subiect izolat în cadrul formării. A fost exprimată şi necesitatea pregătirii
profesorilor pentru a lucra cu părinți aparținând unor grupuri defavorizate. Părinții din
medii dezavantajate socio-cultural au nevoie de sprijin din partea profesorilor pentru
îndrumarea copiilor (Walker, Shenke şi Hoover-Dempsey, 2010), însă profesorii care
solicită cooperarea părinților nu au abilitățile necesare pentru a sprijini efectiv această
implicare (Brouzos 1999, Leitch 1998, Morris 1998). De aceea, sunt propuse următoarele
posibile teme care să fie integrate în cadrul cursurilor de formare a cadrelor didactice:
programe de conştientizare culturală, modalităţi de stabilire a unei relații cu familia,
experimentarea unor modalități de cooperare cu comunitatea (prin solicitare, de
exemplu, a ajutorului verilor sau fraților care frecventează şcoala), organizarea unor lecții
la care toți copiii din şcoală să ia parte, în care să poată utiliza propria limbă şi propriile
metode de interacțiune şi comunicare, posibilitatea de a aduce ceva din propria lume la
şcoală poate fi foarte utilă în întărirea propriei identități, dar şi ca suport pentru învățare
şi bilingvism (Di Giovanni, 2007).
Parteneriatele pot fi construite mai eficient atunci când și consilierul şcolar îşi asumă
misiunea de iniţiator şi facilitator al construirii şi dezvoltării parteneriatelor şcoală-
familie-comunitate (SFC). Consilierul şcolar este văzut ca având potențial de lider în
dezvoltarea parteneriatelor SFC, ca avocat al succesului elevilor şi agent al schimbării
sociale, pe lângă serviciile directe de consiliere şi orientare oferite elevilor (Bryan şi
McCoy, 2004). Van Velsor şi Orozco (2007) menționează rolul de lider al consilierului
şcolar în dezvoltarea relației dintre şcoli şi părinții aparținând unor grupuri defavorizate,
prin implementarea unor strategii centrate pe comunitate şi implicarea părinților.
Această abordare presupune o schimbare a paradigmei, astfel încât consilierii şcolari să
devină facilitatori ai muncii în echipă între şcoală şi comunitate, ceea ce ar necesita o
regândire a responsabilităţilor profesionale ale consilierului, astfel încât relația şcoală-
comunitate să devină o prioritate între acestea. Alte cercetări subliniază rolul proactiv al
consilierului, capacitatea acestuia de a deveni lider în şcoală şi de a influenţa aşteptările
directorilor printr-o gândire sistemică (Amatea şi Clark, 2005).
Amatea şi Clark (2005) discută despre un nou cadru de relaţionare între consilieri şi
directori, despre felul în care nevoile în schimbare ale şcolii şi elevilor reclamă o
19
schimbare a rolurilor personalului în şcoală. Astfel, se propune reexaminarea rolurilor pe
care consilierii şcolari le dețin în şcoală. Recomandarea directă pentru consilieri este ca
aceştia să reflecteze asupra modului în care îi influențează pe alți membri ai şcolii să îşi
schimbe perspectiva asupra rolului lor profesional şi asupra barierelor personale care îi
împiedică să facă acest lucru.
20
şcolii de a implica eficient părinții, pe de o parte, cât şi de a îmbunătăți capacitatea
familiilor de a se angaja în educația copiilor, pe de altă parte. O viziune mai amplă despre
implicațiile activității profesionale a consilierilor şcolari (Suárez-Orozco, 2010) constă în
propunerea unui model comprehensiv dedicat acestora, inspirat din politicile de sănătate
publică, axat pe două direcții: prevenire şi intervenție, cu acțiuni concrete pentru individ,
familie, şcoală şi comunitate. Recomandările vizează consilierii şcolari ca facilitatori
interconectați cu elevii, familiile acestora, şcoala şi comunitatea, care aplică modalități de
prevenire şi intervenție primară (necesare pentru elevii migranți), secundară şi terțiară
(pentru elevii expuşi riscului sau aflați deja în risc crescut). Scopul urmărit este de a
diminua probabilitatea problemelor comportamentale asociate cu nereuşita şcolară,
slaba adaptare, lipsa angajamentului şcolar sau apartenența la grupuri deviante. Este
fundamental pentru consilier să afle cât mai multe informații despre cultura de origine a
elevilor şi să anticipeze dificultățile de aculturație sau probabilitatea unor divergențe
între părinți şi şcoală. Deschiderea şi colaborarea cu părinții imigranți se dovedesc a fi
eficace prin crearea unui mediu şcolar prietenos, proactiv, organizarea unor grupuri de
suport, conectarea familiei la alte resurse.
Griffin şi Galassi (2010) fac următoarele sugestii pentru activităţile consilierilor şcolari,
din perspectiva construirii parteneriatelor SFC: participarea la activitățile de colaborare
şcoală-familie-comunitate, încurajarea participării părinților, implicarea acestora ca
resursă, elaborarea unei liste cu resurse disponibile pentru părinți şi personalul şcolii,
crearea unei punți de comunicare între părinți şi şcoli, dezvoltarea unui mediu şcolar
prietenos, inițierea unor activități de implicare a părinților, prin intermediul cărora
aceştia să devină responsabili. Consilierul poate facilita întâlniri cu implicarea
responsabililor pentru adaptarea pozitivă a elevului (profesori, psiholog şcolar, membrii
familiei, mentori, antrenori etc.), pentru stabilirea scopurilor urmărite şi alegerea celor
mai bune soluții pentru elev. Consilierul poate organiza workshop-uri de formare a
personalului didactic despre nevoile populației imigrante/minoritare, prin intervenții
despre cultura de origine a elevilor, discuții despre aspectele de intersecţie între cultura
de origine şi cultura gazdă, discuții despre felul în care separarea familiei sau alți factori
de stres pot afecta elevul, sprijin acordat profesorilor pentru a conştientiza atitudinile,
aşteptările şi impactul diferitelor practici educative. La nivel comunitar, consilierii sunt
invitați să construiască relația cu instituțiile din comunitate (şcoli, universități, organizații
21
religioase, instituții de sănătate mintală etc.) prin parteneriate şi programe de dezvoltare
pentru tineri, programe de mentorat sau after-school. Se recomandă ca instituțiile de
formare a profesorilor să includă, în cadrul programelor oferite, practici de comunicare şi
cunoştințe teoretice şi practice despre valoarea şi relevanța unui parteneriat puternic
profesor-părinte (Denessen et al., 2009).
Cankar și colegii (2009) consideră că începând cu anii 2000, creşterea nivelului implicării
părinţilor a devenit unul dintre criteriile pentru reformele şcolare din întreaga lume, mai
ales din perspectiva faptului că există o legătură între implicarea acestora şi atingerea
obiectivelor educaţionale (Sheldon & Epstein 2002).
22
raportul de țară nevoia de implicare mai mare a părinţilor în educaţie. Ca urmare, primul
National Curriculum Guidelines on Early Childhood Education and Care din 2003
recomanda realizarea colaborărilor dintre cadrele didactice şi părinți (Karila &
Alasuutari, 2012).
Pe de altă parte, există țări, cum este cazul celor din America Latină, unde, deşi au existat
politici educaționale cu privire la parteneriatele SFC, implementarea acestora în cazul
şcolilor din medii socio-economice dezavantajate s-a realizat cu dificultate.
23
cercetarea derulată de către Institutul de Ştiințe ale Educației şi prezentată în lucrarea de
față.
Tot mai mult, nevoia de creştere a implicării părinţilor devine un criteriu pentru reformele
şcolare din întreaga lume. Întrucât şcolile tind să aibă obiective destul de generale și
neprioritare în ceea ce priveşte implicarea părinților, politicile actuale, acolo unde există,
nu sunt sistematic evaluate. Din aceste motive Epstein (2002) susține că pentru a sprijini
părinții și elevii, se impune o regândire a rolului familiei şi implicării comunitare în
activităţile educaţionale.
Implementarea parteneriatelor nu este întotdeauna facilă, mai ales în şcolile din zone
defavorizate, date fiind obstacolele cu care se confruntă cei care doresc să amelioreze
colaborarea şcolilor din aceste medii cu părinţii şi comunitatea. De aceea, sunt necesare
studii despre modul în care profesorii, părinţii, consilierii şcolari se raportează la
implicarea în parteneriatele SFC şi barierele specifice pentru participare. Sunt de
asemenea necesare cercetări calitative pentru a înțelege mai bine atitudinile, credințele,
evenimentele, politicile care influențează implicarea în parteneriatele SFC. Astfel de
studii ar oferi informații valoroase pentru operaționalizarea măsurilor care influențează
implicarea actorilor. Măsurile ar putea fi utilizate ulterior pentru a investiga relațiile
dintre modul de raportare la parteneriatele SFC, participarea la activitățile de formare şi
practicile de construire a unor astfel de parteneriate.
Alessandro Pepe şi Stefano Castelli, realizând un review al celor peste 230 de articole în
domeniul relaţiei şcoală-părinţi aflate în baza de date a International Journal about
24
Parents in Education (IJPE 2013), constată o absenţă aproape totală a articolelor care
adoptă o abordare canitativ-calitativă. Cei doi autori evidenţiază nevoia de mai multe
cercetări în domeniu care să utilizeze metode mixte (aşa numita, third movement,
Creswell & Plano-Clark, 2010 - tendinţa centrală în ariile cercetărilor educaţionale). De
asemenea, ei încurajează autorii, cercetătorii, profesioniştii şi practicienii în planificarea
şi construirea unor cercetări ambiţioase, bazate pe adoptarea unor abordări şi metode de
cercetare blended, avertizând totodată asupra dificultăţilor acestui tip de demers atât din
cauza complexităţii cadrului de analiză al relaţiilor şcoală-părinţi-comunitate, cât şi din
necesitatea menţinerii unei rigori metodologice a designului de cercetare.
25
Capitolul II. CONTEXTUL CERCETĂRII
Cu toate acestea, practica indică, în şcolile de masă, dar mai ales în şcolile din medii
dezavantajate, acțiunea puternică a unor bariere culturale, psihologice şi sociale care
blochează nu doar colaborarea SFC în interesul copiilor, dar de multe ori şi comunicarea
între profesori şi părinţi. Experienţele practice de lucru cu cadrele didactice şi părinții în
cadrul campaniei UNICEF “Hai la şcoală!”6, derulată în scopul prevenirii absenteismului
şi abandonului şcolar în şcoli din comunităţi dezavantajate – ne-au oferit informații
privind modalităţile concrete în care se realizează comunicarea şcoală-familie în aceste
medii. Membrii Departamentului de Consiliere şi management educațional au fost
implicați în această campanie ca responsabili ai componentei Consilierea părinților,
6 Campanie pentru participare şcolară derulată de către UNICEF în parteneriat cu Ministerul Educaţiei,
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei şi alte instituţii nonguvernamentale în comunităţi dezavantajate (2010-
prezent).
26
dedicată construirii parteneriatelor SFC în cele peste 100 de şcoli participante, dar şi ca
facilitatori regionali care au lucrat direct cu şcolile, profesorii, consilierii şcolari şi părinții
din aceste şcoli (peste 2000 părinți implicați). Observaţiile directe au arătat că profesorii
interacţionează cu părinţii cu precădere în cadrul şedinţelor, tema principală a discuţiilor
fiind notele slabe sau comportamentele indezirabile ale copiilor. Părinţii şi cadrele
didactice nu reuşesc să depăşească limita colaborării formale, lipsa sau insuficienta
dezvoltare a abilităţilor de comunicare reprezentând o barieră importantă în calea
construirii unor parteneriate şcoală-familie.
27
Capitolul III. METODOLOGIA CERCETĂRII
7
Mai multe informații despre programul MHF sunt disponibile la http://www.nbcc.ro/Prezentare-
program.html
28
abilitatea de identifica anumite probleme si de a face recomandări către
specialişti.
Obiective specifice:
● Identificarea rezultatelor de cercetare și a condiționărilor specifice generale și
naționale pentru implementarea parteneriatelor SFC;
● Validarea unui model de intervenție care să susțină dezvoltarea parteneriatelor
SFC
o model metodologic;
o model de program de formare.
Activități specifice:
● Analiză de literatură;
● Conceperea unui program de formare pe tema comunicării profesori-părinţi prin
adaptarea Modulului de Comunicare din cadrul curriculumului de formare MHF;
● Adaptarea unui instrument de evaluare a programului de formare pe tema
comunicării profesori-părinţi;
● Implementarea programului de formare pentru circa 60 cadre didactice din 4
şcoli defavorizate din Bucureşti;
● Evaluarea programului de formare;
● Formularea unor recomandări specifice, în baza rezultatelor obţinute.
Grupul țintă a fost selectat din baza de date a şcolilor care au participat la campania
UNICEF “Hai la şcoală!”, în care au fost incluse doar şcoli din medii dezavantajate socio-
economic. În urma studierii fişelor şcolii, au fost selectate inițial şase şcoli: Şcoala
29
gimnazială nr. 168, Şcoala gimnazială nr. 125, Şcoala gimnazială „Petrache Poenaru”,
Şcoala gimnazială nr. 161, Şcoala gimnazială „Uruguay” şi Şcoala gimnazială „Maica
Domnului”, toate din Bucureşti. Şcolile participante au o medie de 100 elevi la nivel
gimnazial, iar în medie 70% dintre elevi provin din familii care au un câştig minim pe
economie (Anexa 2 – fişele şcolilor).
Şcolile au fost contactate telefonic şi li s-a trimis prin email o invitație personalizată de
participare (Anexa 3). Toate şcolile contactate şi-au manifestat interesul de a participa la
cercetare.
Etape parcurse:
● Contactarea echipei manageriale (telefonic, e-mail);
● Prezentarea proiectului de cercetare (scop, obiective, calendar, rezultate,
responsabilități rezultate);
● Obținerea acordului de principiu pentru implicarea în cercetare;
● Trimiterea acordului de parteneriat;
● Discutarea acordurilor de parteneriat în fiecare şcoală cu echipele
implicate;Negocierea acordului de parteneriat (calendarul activităților,
termenele limită de intervenție, stabilirea responsabilităților);
● Ajustarea acordurilor de parteneriat în funcție de nevoile specifice fiecărei şcoli;
● Asumarea implicării în proiectul de cercetare prin semnarea acordurilor de
parteneriat (Anexa 4);
● Actualizarea fişei şcolii (Anexa 2).
30
Circuitul informațional a urmat o filieră de tip vertical, stabilită pe niveluri ierarhice, între
care există relații de subordonare. Această direcție de vehiculare a informațiilor se pliază
pe caracteristicile organizației de tip birocratic, reprezentată de relații ierarhice, între
angajați şi şefi. Descrierea detaliată a procesului de comunicare cu şcolile poate fi regăsită
în capitolul V.2.
Designul cvasi-experimental de tip Solomon include grupul de intervenție (O1, X, O2, O3)
şi grupul de control (O1, O 2, O3) unde:
O = observare
O 1 – septembrie/ octombrie 2014
O 2 – mai/ iunie 2015
O 3 – septembrie/ octombrie 2015;
X = intervenție (training + supervizare) - octombrie 2014 – februarie 2015.
31
Desfăşurarea primelor grupe de formare a avut loc în decembrie 2014. Ne-am confruntat
cu dificultatea desfăşurării unui curs de 12 ore cu majoritatea profesorilor şcolii, din
cauza programului personal diferit. Cu mari dificultăți am reuşit să menținem această
cerință de timp pentru primele două şcoli care au participat la formare (Şcoala gimnazială
nr. 168 şi Şcoala gimnazială Petrache Poenaru), însă pentru o mai bună desfăşurare a
proiectului am decis modificarea pe parcurs a designului cercetării, după cum urmează:
şcolile care inițial urmau să beneficieze de formare plus follow up vor beneficia de curs
de formare de 12 ore, împărțite în 3 zile, iar şcolile care urmau să beneficieze doar de
formare vor beneficia de curs de formare de 6 ore, împărțite în 2 zile. Conținutul se
păstrează, însă modalitatea de predare este condensată pentru al doilea grup. Întrucât a
apărut o nouă variabilă în designul de cercetare (durata cursului), am renunțat la
variabila cu/ fără follow up. Existența a două variabile diferite ar fi făcut imposibilă
extragerea unor concluzii valide despre comportamentul grupului de profesori.
Intervenție 2 X X X X
Control X X X
Intervenție 1 X X X
fără pre test
Intervenție 2 X X X
fără pre test
Control X X
fără pre test
32
Pre test: 3 şcoli (Nov 2014) (testare profesori + interviuri de grup părinți)
Intervenție 1: formare (dec 2014) – durata curs 12 ore
Intervenție 2: formare (ian 2015) – durata curs 6 ore
Post test 1: 6 şcoli (iun 2015) (testare profesori)
Post test 2: 6 şcoli (nov2015) (testare profesori + interviuri de grup părinți)
Chestionarul a fost adaptat după formularele programului MHF. Varianta supusă pilotării
(Anexa 6) în scopul adaptării şi calibrării a avut patru secțiuni:
un set de 16 itemi de testare a unor cunoştințe specifice despre comunicare
din fiecare modul de formare. Profesorilor li se cere să îşi exprime părerea cu
privire la o serie de afirmații prin două opțiuni polarizate: acord sau dezacord.
un formular care solicită autoevaluarea nivelului de dezvoltare a abilităților
personale, în contextul comunicării cu părinții elevilor. S-a folosit o scală Likert
de 5 trepte (foarte puțin dezvoltat, puțin dezvoltat, suficient dezvoltat, bine
dezvoltat, foarte bine dezvoltat).
explorarea motivației de participare la curs a profesorilor diriginți printr-un
item deschis.
solicitarea datelor demografice relevante pentru analiza ulterioară a datelor:
şcoală, inițiale nume şi prenume, gen, vechime la catedră, grad didactic, nivel
de studii.
33
În urma pilotării chestionarului pe un număr de 14 subiecți (profesori şi consilieri la clase
de gimnaziu), chestionarul a suferit următoarele modificări (motivația acestor modificări
este prezentată în capitolul destinat Rezultatelor cercetării):
introducerea unui număr suplimentar de 8 itemi la secțiunea de cunoştințe,
pentru o mai bună diferențiere a răspunsurilor,
introducerea unei noi secțiuni: evaluarea de către profesori a părinților
elevilor cu care lucrează.
Prin urmare, Chestionarul pentru profesori, varianta finală rezultată în urma pilotării,
utilizat în cercetare (Anexa 5) a inclus cinci secțiuni:
un set de 24 itemi de testare a unor cunoştințe specifice despre comunicare
din fiecare modul de formare. Profesorilor li se cere să îşi exprime părerea cu
privire la o serie de afirmații prin două opțiuni polarizate: acord sau dezacord.
un formular care solicită autoevaluarea nivelului de dezvoltare a abilităților
personale, în contextul comunicării cu părinții elevilor. S-a folosit aici o scală
Likert de 5 trepte (foarte puțin dezvoltat, puțin dezvoltat, suficient dezvoltat,
bine dezvoltat, foarte bine dezvoltat).
în secțiunea a treia, profesorilor li s-a cerut să evalueze portretul tipic al
părinților elevilor proprii în ceea ce priveşte o serie de aspecte ale comunicării
cu şcoala. Aprecierea s-a realizat pe o scală de 5 trepte (foarte puțin dezvoltat,
puțin dezvoltat, suficient dezvoltat, bine dezvoltat, foarte bine dezvoltat).
explorarea motivației de participare la curs a diriginților participanți printr-
un item deschis.
solicitarea datelor demografice relevante pentru analiza ulterioară a datelor:
şcoală, inițiale nume şi prenume, gen, vechime la catedră, grad didactic, nivel
de studii.
Pentru colectarea datelor de la cel de-al doilea grup țintă, părinții, metodele cantitative
(chestionarul) nu au reprezentat o soluție adecvată. Prin urmare echipa de cercetare a
decis colectarea datelor prin realizarea unor interviuri de grup cu părinții în fiecare
şcoală selectată. Motivele care au stat la baza acestei decizii au fost: nivelul educațional
34
redus şi abilităţi slabe de scris/citit ale părinților din mediile selectate, care făceau
imposibilă aplicarea chestionarului. Varianta interviurilor individuale structurate cu toți
părinții din clasele diriginților incluşi în cercetare s-a dovedit de asemenea nerealizabilă,
date fiind resursele limitate ale echipei de cercetare (numărul insuficient al membrilor
echipei de cercetare, al voluntarilor potențiali şi al mijloacelor de motivare a acestora).
Temele abordate au avut în vedere: nevoile părinților în relație cu şcoala, practicile de
comunicare cu personalul şcolii, aspectele agreate şi neagreate de părinți la şcoala unde
învață copiii lor, sugestii privind relația cu şcoala. Ghidul de interviu poate fi consultat în
Anexa 7.
5. Interviul de grup cu părinții, utlizând acelaşi ghid de interviu care a fost aplicat şi
înaintea implementării programului de formare
35
1. Modul introductiv: parteneriatele şcoală–familie–comunitate;
2. Modul 3 - Înțelegerea sentimentelor;
3. Modul 4 - Comunicare verbală şi nonverbală;
4. Modul 5 - Modalități de folosire a întrebărilor;
5. Modul 6 - Reflectarea sentimentelor şi a conținutului comunicării;
6. Modul 7 - Înțelegerea dezvoltării umane;
7. Modul 8 - Înțelegerea diversității;
III.6. Activități
36
(Mental Health Facilitator8), care a rezultat din colaborarea dintre National Board for
Certified Counselors (NBCC International) şi Organizația Mondială a Sănătății (OMS) îşi
propune facilitarea accesului la servicii destinate sănătății mentale prin educarea şi
formarea diverselor categorii profesionale care lucrează direct cu oamenii pentru a
dobândi informații şi tehnici de asistență primară în sprijinul beneficiarilor care trec prin
situații dificile. În urma parcurgerii întregului program de formare MHF, sunt dezvoltate
următoarele competențe şi abilități:
comunicare şi ascultare activă;
sprijin şi empatie;
consiliere şi îndrumare în echilibrarea rolurilor din viață;
identificarea dificultăților;
luarea deciziilor;
identificarea soluțiilor şi alternativelor;
abilitatea de identifica anumite probleme si de a face recomandări către
specialişti.
După ce am analizat atât versiunea MHF pentru comunicarea cu elevii, cât şi versiunea
MHF pentru comunicarea cu adulții (ambele fiindu-ne puse la dispoziție de NBCC
International - Comitetul Național al Consilierilor în Carieră – National Board for Career
Counsellors), am ales versiunea dedicată comunicării cu adulţii. NBCC International a
cedat Institutului de Ştiințe ale Educației şi a subvenționat integral drepturile de autor
(vezi Anexa 11 – scrisoare de accept NBCC International) pentru 6 dintre cele 19 module
ale versiunii de comunicare cu adulţii, acestea referindu-se la:
abilități empatice şi de acceptare a sentimentelor şi emoțiilor;
abilități de ascultare şi de comunicare verbală şi nonverbală;
modalități de folosire a întrebărilor;
reflectarea sentimentelor şi a conținutului comunicării;
înțelegerea dezvoltării umane şi
înțelegerea diversității.
8
Mai multe informații despre programul MHF sunt disponibile la http://www.nbcc.ro/Prezentare-
program.html
37
Nu am solicitat dreptul de utilizare al modulelor care se refereau la patologii mentale,
acestea nefăcând obiectul proiectului nostru.
Adaptarea curriculumului MHF s-a realizat prin adăugarea unui modul introductiv despre
parteneriatul şcoală-familie-comunitate, dezvoltat de către echipa de proiect (Anexa 12),
cât şi prin adaptarea exemplelor utilizate în sesiunile de formare referitoare la relația de
comunicare dintre profesori şi părinții ce provin din medii dezavantajate. De exemplu,
expresia “o tânără intră în cabinet…” din curriculumul original a fost înlocuită cu “o mamă
intră în sala de clasă”. De asemenea, în colaborare cu formatoarele au fost introduse noi
conținuturi (Anexa 13).
38
Implementarea programului de formare a presupus elaborarea unui instrumentar foarte
laborios. Astfel, au fost elaborate şi semnate acorduri de parteneriat cu şcolile implicate
în proiect, au fost elaborate instrumentele de colectare a datelor, multiplicate, sortate şi
oferite în seturi individuale pentru fiecare profesor participant. Fiecare cadru didactic
care a participat la formare a primit integral modulele de formare, tipărite şi îndosariate.
39
Titlul activității
Sept 2014
Sept 2015
Mar 2014
Aug 2014
Nov 2014
Nov 2015
Apr 2014
Apr 2015
Dec 2014
Mai 2014
Mai 2015
Feb 2014
Iun 2014
Iun 2015
Oct 2014
Oct 2015
Ian 2014
Ian 2015
Aug 2015
Feb 2015
Dec 2015
Iul 2014
Mar 2015
Iul 2015
Extragerea concluziilor din review-ul de x x x
literatură
Detaliere design cercetare x x
Livrare training x x x x
Statistică inferențială x x x x
În plus, față de introducerea unor itemi noi, am decis să introducem şi o nouă secțiune,
de evaluare a părinților. În această secțiune, profesorii au fost solicitați să evalueze
abilitățile de comunicare ale părintelui tipic al elevilor cu care lucrează, după următoarele
dimensiuni:
Toate şcolile provin din medii dezavantajate, cu dificultăți majore socio-economice, fiind
puternic afectate de sărăcie, şomaj etc.
Analiza datelor cantitative s-a realizat pentru datele colectate în cele patru etape de
evaluare:
- evaluarea inițială, înaintea formării cadrelor didactice (t0),
- evaluarea post-formare, imediat după curs (t1),
- follow-up 1, la aproximativ şase luni după formare (t2),
- follow-up 2, la aproximativ nouă luni după formare (t3).
Dat fiind numărul relativ mic al subiecților, putem afirma că studiul de față este de tip
explorator și surprinde tendințe ale profesorilor care predau în şcoli din medii
dezavantajate. Rezultatele studiului sunt utile pentru formularea de noi ipoteze pentru
cercetări ulterioare mai ample.
9
Profesorii care participă la un program de formare a abilităților de comunicare cu părinții vor demonstra o
îmbunătățire semnificativă a acestor abilități comparativ cu profesorii care nu participă la program, atât după
finalizarea intervenției de formare, cât și la un follow-up la șapte luni după intervenție.
10
Laboratorul de Consiliere și Management Educațional, Institutul de Științe ale Educației
24
20
12
0
Pre Post 1 Post 2 Post 3
Figura 1: comparație răspunsuri corecte înainte şi după curs (3 etape de post-testare)
testat înainte şi după formare, față de grupul care a fost testat doar după formare şi față
de grupul de control în prima etapă de post-testare şi în cea de-a treia. În a doua etapă de
post-testare, nu apar diferențe semnificative între rezultatele grupurilor.
21
18
16,56
15 14,08
12
lot 1 (168, 125) lot 2 (161, PP)
Figura 2: Comparație răspunsuri post curs între grupuri în funcție de designul Solomon
la prima etapă de post-testare
21
18
15,56
15 13,90
13,54
12
lot 1 (168, 125) lot 2 (161, PP) lot control
Figura 3: Comparație răspunsuri post curs între grupuri în funcție de designul Solomon
la a doua etapă de post-testare
21
18 17,33
15 14,15
13,77
12
lot 1 (168, 125) lot 2 (161, PP) lot control
Figura 4: Comparație răspunsuri post curs între grupuri în funcție de designul Solomon
la a treia etapă de post-testare
Dacă înainte de formare s-a constatat o corelație pozitivă între vechimea profesorilor şi
numărul de răspunsuri corecte, şi anume, profesorii cu vechime mai mare au avut mai
multe răspunsuri corecte, relația s-a inversat la toate cele trei etape de măsurare post-
formare, moment în care profesorii cu mai puțină experiență au obținut rezultate mai
bune. Cu toate acestea, corelațiile sunt slabe, niciuna neîntrunind criteriul de semnificație
statistică.
Pentru a analiza modul în care profesorii şi-au evaluat propriile abilități de comunicare,
mai precis pentru a studia diferențele în autoevaluare apărute între diferitele etape de
1,00
0,80
0,60
0,46 0,45
0,40 0,37
0,40
0,20
0,17
0,00
Post 1 Post 2 Post 3
lot exp lot control
Se poate observa o corelație pozitivă între vechime şi autoevaluare (cu cât profesorii
avansează în vechime cu atât îşi acordă scoruri mai mari), care însă scade de-a lungul
etapelor de măsurare pentru grupurile care au participat la formare. Pentru grupurile de
control, coeficienții de corelație se mențin la aceeaşi valoare.
ce priveşte nivelul efectiv de cunoştințe, cei tineri îi depăşesc semnificativ pe cei cu mai
mare experiență.
În continuare, vom analiza rezultatele secțiunii din chestionar care se referă la evaluarea
părinților de către profesori. Profesorii au fost solicitați să îi evalueze pe părinți în ceea
ce priveşte abilitățile de comunicare, care includ: abilități generale de comunicare cu
profesorii, grad de răspuns la comunicările care vin din partea profesorilor, grad de
prezență la evenimentele de comunicare (de exemplu, şedințe cu părinții), spirit de
inițiativă în comunicarea cu profesorii, adaptarea comunicării în contextul instituției
şcolare, ascultare activă (atenție, încurajarea interlocutorului etc.), comunicare
nonverbală (mimică, gestică, tonul vocii etc.), adresarea eficientă a întrebărilor. La fiecare
dintre aceste opt categorii de abilități, profesorii le-au acordat părinților unul dintre
următoarele calificative: A. foarte puțin dezvoltat, B. puțin dezvoltat, C. suficient dezvoltat,
D. bine dezvoltat, E. foarte bine dezvoltat.
p 0.00), adică cu cât profesorii s-au autoevaluat mai bine cu atât i-au evaluat mai
nefavorabil pe părinții. După cursul de formare, corelația nu este semnificativă (r=0.25),
înregistrând însă o tendință pozitivă, lucru care se menține şi la a doua etapă de măsurare.
La a treia etapă de măsurare corelația devine semnificativ pozitivă (r=0.4, la p=0.03).
În ceea ce priveşte lotul de control, corelațiile nu au fost semnificative din punct de vedere
statistic.
În general, cursul a fost evaluat pozitiv de către profesori în toate aspectele, feedback-ul
direct, verbal oferit formatoarelor şi echipei de cercetare susținând acest aspect. Pentru
detalii privind datele acestei secțiuni vezi Anexa 14.
În cadrul cercetării au fost realizate interviuri de grup cu părinții, înainte şi după cursul
de formare, astfel:
Prin intermediul interviurilor de grup au fost obținute date calitative care completează
analiza statistică a datelor obținute prin chestionare. Rezultatele discuțiilor cu părinții
ilustrează situații specifice, oferă explicații posibile ale fenomenelor constatate şi permit
aprofundarea analizei asupra unor aspecte considerate relevante de către părinți.
Analizăm comparativ în cele ce urmează cele mai importante aspecte constatate atât în
cazul interviurilor din 2014, cât şi în cazul celor din 2015.
Necesitatea frecventării şcolii şi avantajele pentru copii au fost sesizate de către părinții
participanți la interviurile realizate în anul 2014 şi au avut în vedere aspecte, precum:
rolul şcolii în a asigura un viitor mai bun sau în a oferi sprijin copiilor pentru a reuşi în
viață. De asemenea, şcolii îi este atribuit şi rolul de a favoriza ascensiunea socială doar în
cazul acelora care „au învățat carte” sau şcoala poate reprezenta pentru părinți un motiv
de mândrie şi ataşament pentru că mai multe generații de absolvenți provenind din
aceeaşi familie s-au realizat în viață. Afirmațiile părinților sunt grăitoare în acest sens:
„e bine să vii la şcoală, fără carte eşti un nimeni în ziua de azi”, „ăsta e scopul nostru în
viață”, „fără şcoală nu se poate realiza nimic în viață”, „trebuie să învețe să se descurce
în viață, fără şcoală în ziua de azi nu se poate”, „şcoala îi oferă multe, fără şcoală nu poate
face nimic”, „de ce să stea acasă, să se uite la TV, dacă eram bogat îl țineam acasă”, „până
în clasa a VIII-a şcoala îl formează, până atunci acumulează un bagaj de cunoştințe care
îi vor folosi”, sunt mândru de şcoala asta, pentru că am avut copiii şi nepoții în această
şcoală; nu au ajuns pe stradă, nu cerşesc”.
Şi în cazul interviurilor din 2015, părinții participanți au subliniat faptul că toți copiii au
dreptul la educație şi au accentuat importanța şcolii pentru educația copilului. De
asemenea, părinții au menționat şi situații în care părinții lucrează şi sunt nevoiți să îşi
țină copiii acasă pentru a avea grijă de frații mai mici sau pentru a munci în gospodărie.
În ceea ce priveşte avantajele frecventării şcolii pentru copil şi pentru familie, părinții au
afirmat că binele copilului este pe primul plan şi dacă acesta este bine, atunci şi familia
este bine. Părinții au subliniat faptul că prin învățare elevii învață cum să vorbească, cum
să se comporte în societate şi îşi construiesc un viitor.
- „Atunci când copilul învață şi îşi face un viitor în viață, atunci şi părinții sunt
mulțumiți. Ăsta-i scopul”.
- „Să învețe, să fie educat, să fie cuminte. Ce să facem să îl ținem acasă, mai bine e la
şcoală, ştie să vorbească, dacă mergi undeva cu el trebuie să ştie cum să se poarte”.
- măsurile de securitate din şcoală, care limitează accesul părinților în şcoală: „Nu avem
voie să trecem, decât dacă suntem legitimați”. Părinții sunt nemulțumiți de rolul
paznicului care „păzeşte doar porțile ... iar pe elevi nu-i controlează nimeni în şcoală”.
Se observă faptul că mai mult de jumătate dintre aspectele negative, au fost menționate
de către părinții copiilor de la şcoala în care profesorii nu au participat la cursul de
formare.
- Părinții ar dori să fie anunțați de către profesori din timp atunci când apar probleme,
nu doar la şedința cu părinții, când consideră că este prea târziu.
- Părinții au semnalat faptul că doresc să fie tratați ca egali în comunicarea cu şcoala.
Aceştia resimt că „nu se vorbeşte (cu ei) de la egal la egal”.
- Se aşteaptă şi o atitudine mai diplomată şi o comunicare mai suportivă cu părinții,
aceştia considerând nepotrivite atitudinile de superioritate din partea unor profesori:
de exemplu, când dirigintele informează părinții la şedință: „clasa e foarte slabă, se
lucrează la un nivel mai jos de cel mediu”. Aceste cazuri sunt însă rare. Părinții
menționează şi cazuri de profesori care nu au o atitudine de superioritate. „Sunt şi
profesori noi, dar unii părinți au făcut şcoala aici şi ne tratăm altfel cu profesorii. Nu
poți să te apropii de un om dacă vii cu nasul pe sus...”
Unii părinți au făcut referire la nevoia de a asigura calitatea colectivului de elevi prin
“exmatricularea copiilor care nu vor să învețe, întrucât strică ora”. Alții au considerat că
ar trebui exclusă exmatricularea, cât şi notele scăzute, utilizate ca soluție pentru
rezolvarea problemelor apărute.
Există şi copii-problemă care repetă aceeaşi clasă 3 ani la rând, copii care în viziunea a
numeroşi părinți ar trebui incluşi într-o instituție separată pentru copiii-problemă.
„Aceşti copii, având vârsta de 16 ani consideră că ei trebuie să facă legea şi nimeni nu
poate comenta.”
Unii părinți sunt de acord cu pedepsele date elevilor (exceptându-le pe cele corporale).
Părinții au propus asigurarea securității elevilor în toate şcolile prin instalarea de camere
video şi încheierea unor contracte de asigurare a pazei cu bodyguarzi.
Părinții au reclamat şi o aplicare nediferențiată a regulamentului şcolar. Au fost semnalate
şi situații în care elevii sunt tratați inegal: „toți profesorii îl țin în brațe pentru că nu are
mamă”.
Ar trebui să existe regulamente clare şi responsabilități asumate ale părinților.
Părinții au solicitat reducerea fluctuației personalului didactic prin menținerea aceloraşi
profesori-diriginți alocați pe clase.
Un părinte a menționat faptul că în alte ţări se pune accent nu atât pe învăţare, cât pe
alte lucruri mai interesante şi a propus să se adopte stilul nemţesc în sistemul românesc
de educație: “să gândim de 100 de ori, apoi să facem bine”.
IV.4.5. Frecvența venirii părinților la şcoală (în anul şcolar în curs, cu ce ocazii)
În cazul interviurilor realizate în 2014, se remarcă o diferență clară între două tipuri
de părinți în ceea ce priveşte relația cu şcoala. O minoritate este cea a părinților
interesați şi responsabili care consideră că este „normal” să vină la şcoală „aproape în
fiecare zi ... să controlez copilul, să văd ce mai este în şcoală”. La ciclul primar, grupa
acestor părinți este consistentă, dar nu reflectă neapărat şi un interes crescut. Şedințele
se organizează odată pe lună, iar serbările în medie de 3 ori pe an. O altă categorie este
cea a părinților aparent dezinteresați. La şedințele cu părinții, participarea nu depăşeşte
de regulă o jumătate din numărul de părinți, iar la anumite şcoli nu participă nici măcar
un sfert din totalul părinţilor copiilor din clasă, relația cu şcoala rezumându-se la vizite
„cu ocazia serbărilor”.
În cazul interviurilor realizate în 2015, părinţii au menționat faptul că vin la şcoală: fie
zilnic, fie o dată la o lună sau la o lună şi jumătate la şedințe sau dacă sunt convocați de
către profesori.
Principalele ocazii în care părinții vin la şcoală, menționate de către aceştia au fost
următoarele: pentru a însoți zilnic copilul de acasă la şcoală şi de la şcoală - acasă;
şedinţe cu părinții; serbări şcolare; burse.
Temele de discuție
Unii părinţi, mai ales cei ai copiilor cu rezultate şcolare bune au discuţii cu profesorii
atunci când îşi iau copiii de la şcoală. Temele discutate se referă la situaţia şcolară a
copilului, problemele întâmpinate de acesta etc.
În cazul interviurilor din 2015, unii părinţi au apreciat drept pozitive relaţia şi
colaborarea cu şcoala, dar nu au precizat clar activităţile de colaborare, ci doar cele în care
există un contact cu şcoala, cooperarea reducându-se la acestea.
În cazul interviurilor din 2015, părinţii s-au focalizat pe aspecte fizice, observabile,
externe ale şcolii, mai uşor de perceput de către ei. Răspunsurile au fost influenţate şi de
evenimentele recente de la Colectiv, răspunsurile fiind foarte mult axate pe aspecte legate
de siguranţă şi prevenţia incendiilor, spre exemplu: dispozitiv anti-fum, trusă de prim-
ajutor, asistenţă medicală la cabinet etc.
Un părinte a menționat faptul că şi familia ar trebui să ajute cadrele didactice, în primul
rând prin a veni la şcoală, la şedinţe, pentru că de obicei, participă în general aceiaşi
părinți, cei ai copiilor cu rezultate bune.
Unii părinți ar dori ca profesorii să fie mai severi: “cum adică să nu se poată atinge de
copil?” sau menționează faptul că “Profesorul şi-a pierdut autoritatea în fața elevului. Ar
trebui să fie mai autoritari, să se impună.”
Alți părinți au pus accentul în discuții pe rolul şi calitățile profesorului: “Important e ca
profesorul să fie un profesor bun, să ştie să se descurce cu copiii, că altfel
degeaba. Un profesor e bun dacă elevii stau liniştiți, să aibă răbdare, să le
atragă atenția.”
Discuțiile unui alt grup de părinți au subliniat faptul că încă sunt profesori buni în şcoală,
care se implică, dar că din punctul lor de vedere numărul acestora este în scădere,
calitatea învățământului în şcoală fiind tot mai slabă: “îi vede că sunt slăbuți [pe elevi] şi
îi lasă în plata lor”.
În cazul şcolii în care profesorii nu au participat la formare, părinții au precizat că sunt
profesori care se implică în activitățile de la clasă, dar de asemenea că în şcoala respectivă
nu sunt cadre didactice suficiente sau există situații în care profesorii nu ajung la ore. O
soluție propusă de către părinți ar fi ca directorul şcolii să discute cu reprezentanții
părinților pentru a rezolva problemele existente.
IV.4.10. Modul de comunicare cu profesorul diriginte (tonul vocii, contact vizual, expresii
faciale, postură, gesturi)
IV.4.12. Concluzii
mai mult de jumătate dintre acestea au fost menționate de către părinții copiilor de la
şcoala în care profesorii nu au participat la cursul de formare.
În legătură cu schimbările care ar fi necesare în şcoală, din interviurile realizate în
2014 au reieşit sugestii referitoare la aspecte, precum: comunicarea părinți –
profesori, procesul de predare – învățare - evaluare, situația elevilor cu dificultăți de
învățare şi/sau comportament, climatul şcolii. În interviurile realizate în 2015, au
predominat sugestiile axate pe aspecte, precum: condițiile şi resursele materiale
existente în şcoală şi implicarea resurselor umane (profesori, părinți) pentru
sprijinirea elevilor în învățare. Aceste interviuri au avut loc după evenimentele de la
Colectiv, răspunsurile fiind foarte mult axate pe aspecte legate de siguranţă şi
prevenirea incendiilor.
În ceea ce priveşte modalitățile de implicare personală în desfăşurarea unor
activități la şcoală, este interesant de semnalat faptul că în cazul şcolii în care
profesorii nu au participat la formare, părinții au menționat faptul că nu există în
momentul acesta activități organizate la şcoală care să implice părinții, nici măcar
premierea elevilor nu se organizează la sfârşitul anului şcolar. De asemenea, părinții
au semnalat faptul că directoarea şcolii nu ia măsuri în acest sens.
În ceea ce priveşte colaborarea părinților cu şcoala şi cu colectivul de
profesori, din interviurile realizate după formare reiese faptul că profesorii au
disponibilitatea de a asculta, iar comunicarea cu profesorii a fost descrisă ca fiind una
bună. Activitatea consilierului şcolar nu este suficient de bine cunoscută într-una din
şcoli, unde părinții nu aveau informații despre existența/ activitatea acestuia în şcoală.
În cazul şcolii în care profesorii nu au participat la formare, a fost semnalată nevoia
unei mai bune comunicări a părinților cu directorul şcolii. Părinții au precizat că sunt
profesori care se implică în activitățile de la clasă, dar de asemenea că în şcoala
respectivă nu sunt cadre didactice suficiente sau există situații în care profesorii nu
ajung la ore. O soluție propusă de către părinți a fost aceea ca directorul şcolii să
discute cu reprezentanții părinților pentru a rezolva problemele existente.
În legătură cu modul de comunicare cu profesorul diriginte, din interviurile
realizate în 2014 a reieşit faptul că au existat cazuri de afişare a desconsiderației față
de părinți sau jigniri la adresa elevilor. În cazul interviurilor din 2015, au existat
dificultăți de înțelegere a întrebărilor care surprindeau anumite nuanțe ale
Capitolul V. CONCLUZII
Putem afirma că studiul de față este de tip explorator şi surprinde tendințe ale comunicării
profesorilor cu părinţii (şcoli din medii dezavantajate). Rezultatele studiului sunt utile
atât pentru formularea de noi ipoteze pentru cercetări ulterioare, cât şi pentru
implementarea unor cursuri de formare pe tema comunicării cadrelor didactice cu
părinții.
din urmă au fost anunțați de către director că urmează să participe la un curs de formare,
fără nici un fel de altă pregătire.
O interpretare alternativă ar fi că simpla expunere la un chestionar care conține referiri
la diverse fațete ale comunicării cu părinții îi face pe profesori mai conştienți de
importanța comunicării şi îi ajută să ofere răspunsuri mai bune. Dacă acesta ar fi cazul
totuşi, ar trebui ca diferențele dintre rezultatele obținute de profesori la t2 şi t3 să nu mai
difere semnificativ, întrucât la aceste etape ale cercetării toți profesorii fuseseră deja
expuşi la chestionar. Prin urmare, vom infirma această interpretare şi o vom susține pe
cea precedentă.
Efectele menționate mai sus au fost mai atenuate la a doua etapă de post-testare, t2 (a fost
înregistrată această tendință a diferențelor, însă fără semnificație statistică). Explicația
poate consta în factori contextuali, care fac referire la momentul calendaristic de aplicare
a instrumentelor de cercetare. A doua etapă de măsurare post formare a avut loc în vară,
imediat înaintea vacanței de vară, profesorii fiind preocupați de încheierea anului școlar
și mai puțin motivați în a participa la activități solicitante.
răspunsuri corecte, relația s-a inversat la cele trei etape de testare de după formare,
moment în care profesorii cu mai puțină experiență au obținut rezultate mai bune.
V.1.4. Atitudini
Coroborând datele acestei secțiuni cu cele ale secțiunii de evaluare a cunoştințelor putem
concluziona că profesorii cu vechime obțin scoruri mai mari la ambele secțiuni (evaluarea
cunoştințelor şi autoevaluarea) în etapa premergătoare cursului de formare. Datele se
schimbă însă la etapa de evaluare de după formare, rezultatele devenind într-o oarecare
măsură antagonice: profesorii cu vechime se autoevaluează în continuare la un nivel mai
înalt decât cei tineri, însă în ceea ce priveşte nivelul de cunoştințe, cei tineri îi depăşesc pe
cei cu mai mare experiență. Se observă însă o scădere a valorii corelației între vechime şi
autoevaluare de-a lungul etapelor de măsurare pentru profesorii care au luat parte la
formare, în timp ce pentru grupurile de control, coeficienții de corelație s-au menținut la
aceeaşi valoare. E posibil ca în urma cursului, profesorii să fi conştientizat nivelul
cunoştințelor şi să se autoevalueze mai obiectiv, indiferent de vechimea în învățământ.
Dacă înainte de curs s-a constatat o relație inversă între autoevaluarea profesorilor şi
evaluarea pe care aceştia au făcut-o părinților (cu cât profesorii s-au autoevaluat mai bine,
cu atât i-au evaluat mai nefavorabil pe părinți), după curs tendința relației a devenit
pozitivă, profesorii punând aşadar mai în acord propria evaluare cu cea a părinților,
rezultate care se mențin la toate etapele de testare şi care nu apar la lotul de control.
În plus, profesorii care au completat chestionarul de evaluare doar la etapa post curs i-au
evaluat la sfârşitul cursului, în general mai favorabil pe părinți decât cei care au completat
şi chestionarul pre- testare. Explicarea acestui fapt poate proveni din teoria disonanței
cognitive, profesorii care au completat chestionarul în etapa inițială modificându-şi uşor
evaluările în sens pozitiv, însă într-o măsură care să nu creeze tensiune interioară, între
ceea ce au declarat inițial şi după formare sau într-o măsură care să nu îi facă să pară
inconsistenți. Profesorii care au completat chestionarul doar la etapa post-curs nu au
cunoscut astfel de condiționări, ei făcând evaluarea în funcție de opinia pe care şi-au creat-
o la curs.
În general, cursul a fost evaluat pozitiv de către profesori în toate aspectele, feedback-ul
direct, verbal oferit formatoarelor şi echipei de cercetare susținând acest aspect.
Discuțiile cu părinții au scos în evidență faptul că este necesară o regândire a rolului școlii
în relația cu părinții, astfel încât implicarea acestora în colaborarea cu școala să devină o
prioritate la nivelul fiecărei unități școlare. Părinții au menționat că este nevoie să se
acorde o mai mare atenție nevoilor pe care le au în relație cu școala, de exemplu: nevoia
de a fi ascultați, nevoia de a fi tratați ca egali în comunicarea cu şcoala, nevoia de a li se
acorda timp şi spaţiu adecvate pentru a participa la activităţile şcolii, nevoia ca şcoala să
asigure un mediu sigur şi stabil pentru copii, în care violența să fie prevenită și diminuată.
V.3. Dificultăți
În ceea ce priveşte interviurile cu părinții, deşi grila de interviu a inclus şi itemi dedicați
comunicării concrete profesor-părinte, părinții nu au reuşit să ofere informații despre
aceste elemente (de exemplu: ascultare activă, feedback pozitiv etc.) şi în consecință, nici
despre îmbunătățirea acestor aspecte la profesorii care au participat la formare. O
dificultate suplimentară a ținut de organizarea întâlnirilor cu părinții, rata de răspuns a
părinților fiind scăzută. E posibil ca modalitatea de convocare a părinților să nu fi fost cea
mai potrivită, însă prin cercetarea noastră nu am investigat direct cauzele acestei realități
În urma aplicării programului de formare, putem formula câteva recomandări care pot fi
utile atunci când se doreşte implementarea unui program de formare în şcoli. Din
experiența realizării unei cercetări cu design metodologic mixt, am formulat câteva
recomandări utile pentru replicarea prezentului studiu. De asemenea, am desprins câteva
recomandări generale legate de construirea parteneriatelor şcoală-familie.
● Stabilirea programului de formare prin întâlniri succesive (e-mail, telefon, față în față)
cu directorii/directoarele;
● Stabilirea nevoilor de formare prin consultarea cadrelor didactice: comunicarea
directă cu profesorii şcolii în etapa pre formare, nu doar cu directorii;
● Crearea unor materiale de promovare (pliante, afişe, postere, semne de carte)
atractive, scurte, concise, cu focalizare pe avantajele participării la programul de
formare;
Legea (LEN, art. 3) stipulează câteva alte principii care stau la baza acestei triade
parteneriale (printre care şi Principiul participării şi responsabilității părinților, Principiul
fundamentării deciziilor pe dialog şi consultare, Principiul respectării dreptului la opinie al
beneficiarilor direcți ai sistemului de educație, Principiul descentralizării (deciziile
principale se iau de către actorii implicați direct în proces), Principiul transparenței
(asigurarea vizibilității totale a deciziei şi a rezultatelor) .11 Merită subliniată
complexitatea generată de o asemenea asociere, care, în practică, nu este atât de simplă:
gradul de implicare a familiei, a şcolii, a autorităților locale în procesul educației şcolare
a copiilor, proces care, în mod tradițional, a aprținut exclusiv şcolii; gradul de libertate a
părinților, respectiv, a copilului, în alegerea unității şcolare şi a opțiunilor de orientare,
responsabilizarea parentală şi intervenția familiei în procesul decizional al şcolii,
influența statutului socio–economic al familiei asupra performanțelor şcolare ale
copilului etc.
Este important ca şcolile să dezvolte strategii adecvate pentru crearea unui parteneriat
eficient şcoală – familie, în timp ce directorii unităților şcolare ar trebui să acorde o mai
mare atenție dezvoltării parteneriatelor cu familia şi comunitatea, prin solicitarea
sprijinului de specialitate din partea centrelor de consiliere şi a consilierilor şcolari.
Referințe bibliografice
Allaire S., Bikie, N, Laferrière, T., Gagnon, V., Hamel, C., Labonté-Hubert, E. & Deslandes, R.
(2011). The Remote Networked School (RNS) Model: An ICT Initiative To Keep Small
Rural Schools and Their Local Community Alive. International Journal about Parents
in Education, 5 (2), 123-133.
Amatea, E.S. & Clark, M.A. (2005). Changing schools, Changing Counsellors: A Qualitative
Study of School Administrator`s Conceptions of the School Counsellor Role.
Professional School Counselling, 9 (1), 16-27.
Attanucci, J. (2004). Questioning honor: A parent-teacher conflict over excellence and
diversity in a USA urban high school. Journal of Moral Education, 33 (1), 57-69.
Azaola, M.C. (2007). What does education mean for us and how do we get involved?
Parents' accounts in a Mexican rural community. International Journal about Parents
in Education, 1 (0), 01-07.
Azaola, M.C. (2011). Three Standpoints to Analyse Home-School-Community Links:
Policies, Schools and Families in the Mexican Context. International Journal about
Parents in Education, 5 (1), 1-11.
Bernal, A., Urpí, C., Rivas, S. & Repáraz, R. (2011). Social Values and Authority in Education:
Collaboration between School and Families. International Journal about Parents in
Education, 5 (2), 134 – 135.
Beveridge, S. (2004) Pupil participation and the home-school relationship. European
Journal of Special Needs Education, 19 (1), 3-16.
Brouzos, A. (1999) Ο Ekpdaideuikos os leitourgos simbouleutikis kai prosanatolismou.
Athina: Lixnos.
Bryan, J. (2005). Fostering educational resilience and achievement in urban schools
through school-familycommunity partnerships. Professional School Counseling, 8,
219–227.
Bryan, J., & Holcomb McCoy, C. (2004). School Counsellors Perceptions of their
Involvement in School-Familly Partnerships. Professional School Counseling, 7(3),
162-171.
Bryan, J. & Holcomb McCoy, C. (2007). An Examination of School Counsellors Involvement
in School-Family-Partnerships. Professional School Counselling, 10 (5), 441-454.
Cankar, F., Deutsch, T. & Kolar., M. (2009). Teachers and Parents – Partners with Different
Expectations. International Journal about Parents in Education, 3 (1 ), 15-28.
Catsambis, S. & Beveridge, A. A. (2001). Does neighbourhood matter? Family,
neighbourhood, and school influences on eighth grade mathematics achievement.
Sociological Focus, 34(4), 435-457.
Cerghit, I.; Neacşu, I.; Negreţ-Dobridor, I.; Pânişoară, I. O. (2001). Prelegeri pedagogice,
Editura Polirom, Iaşi.
Chelcea, S. (2004). Metodologia cercetării sociologice. Metode cantitative şi calitative.
Editura Economică, Bucureşti.
Coleman, P. (1998) Parent, student and teacher collaboration: The power of three.
London: Paul Chapman.
Creswell, J.W., Plano Clark, V.L. (2010). Designing and Conducting Mixed Methods
Research. Thousand Oaks: Sage.
Ho Sui Chu, E. (2007). Building trust in elementary schools: the impact of home school
community collaboration. International Journal about Parents in Education, 1 (0), 08-
20.
Hoover-Dempsey, K.V., & Sandler, H.M. (1995). Parental involvement in children's
education: Why does it make a difference? Teachers College Record, 97, 310-331.
Hoover-Dempsey, K.V., & Sandler, H.M. (2005). Final Performance Report for OERI Grant
#R305T010673: The Social Context of Parental Involvement: A Path to Enhanced
Achievement. Presented to Project Monitor, Institute of Education Sciences, U.S.
Department of Education, March 22, 2005.
Iucu, R. (2001). Instruirea scolara. Perspective teoretice si aplicative. Editura Polirom, Iaşi.
Joiţa, Elena (2006). Instruirea constructivistă – o alternativă. Fundamente, strategii.
Editura Aramis, Bucureşti.
Jordan, C., Orozco, E., & Averett, A. (2001) Emerging issues in school, family & community
connections. Annual Synthesis 2001. Austin, TX: National Center for Family &
Community Connections with Schools/Southwest Educational Development
Laboratory.
Kabarere, V., Muchee, T., Makewa, L.N. & Role, E. (2013). Parental Involvement in High
and Low Performing Schools in Gasabo District, Rwanda. International Journal about
Parents in Education, 7 (1), 30-42.
Karila, K. & Alasuutari, M. (2012). Drawing Partnership on Paper: How do the Forms for
Individual Educational Plans Frame Parent – Teacher Relationship? International
Journal about Parents in Education, 6 (1), 15-27.
Kristoffersson, M. (2009). Parental Involvement All the Way Through Local School Boards.
International Journal about Parents in Education, 3 (1), 37-41.
Krüger, J. & Michalek, R. (2011). Parents‘ and Teachers‘ Cooperation: Mutual Expectations
and Attributions from a Parents’ Point of View. International Journal about Parents in
Education, 5 (2), 1 – 11.
Lawson, M. (2003) School-family relations in context. Parent and teacher perceptions of
parent involvement. Urban Education, 38 (1), 77-133.
Leitch, M., & Tangri, S. (1988) Barriers to home-school collaboration. Educational
Horizons, 66 (2), 70-74.
Margrain, V.G. (2010). Parent Teacher Partnership for Gifted Early Readers in New
Zealand. International Journal about Parents in Education, 4 (1), 39-48.
McBride, B. A., Bae, Ji-Hi. & Blatchford, K. (2003) Family-school-community partnerships
in rural Prek at-risk programs. Journal of Early Childhood Research, 1 (1), 49-72.
Markström, A-M. (2013). Children’s perspectives on the relations between home and
school. International Journal about Parents in Education, 7 (1), 43-56.
Moore-Thomas, C. & Day-Vines, N. L. (2010). Culturally Competent Collaboration: School
Counselor Collaboration with African American Families and Communities.
Professional School Counseling, 14 (1), 53-63.
Morris, V. G., & Taylor, S. I. (1998). Alleviating barriers to family involvement in
education: The role of teacher education. Teaching and Teacher Education, 14 (2),
219-231.
Pepe, A. & Castelli, S. (2013). A cautionary tale on research methods in the field of parents
in education. International Journal about Parents in Education, 7 (1), 1-5
Pinter, A. (2013). ‘When I get upset about my children’s problem, I can’t concentrate’-
International students reflect on their roles as parents while studying in the UK.
International Journal about Parents in Education, 7 (1), 57-68.
Legea educației naționale. Legea nr. 1/2011, publicată in Monitorul Oficial, Partea I nr.
18 din 10 ianuarie 2011
Anexe
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate
0
0
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
- 94%
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi
lucrative / în gospodărie 0
Ponderea elevilor care provin din 54%
familii dezorganizate sau
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de 26%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 80% - 20% -
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de
şomaj 0
Ponderea părinţilor care nu se implică
în problemele şcolii şi au atitudine 90%
negativă faţă de educație
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în 3% din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate
1%
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
150 113
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi 80%
lucrative / în gospodărie
Ponderea elevilor care provin din 10%
familii dezorganizate sau
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de 5%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 90% - 10% -
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de 50%
şomaj
Ponderea părinţilor care nu se implică 50%
în problemele şcolii şi au atitudine
negativă faţă de educație
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate 0,05%
0,01%
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
20% 50%
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi
20%
lucrative / în gospodărie
Ponderea elevilor care provin din
familii dezorganizate sau 30%
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de
25%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 50% 0 50% 0
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de
10%
şomaj
Ponderea părinţilor care nu se implică
în problemele şcolii şi au atitudine 30%
negativă faţă de educație
Pondere elevi
implicați în 90%
activități
extracurriculare
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
65% 35%
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi
lucrative / în gospodărie
Ponderea elevilor care provin din
familii dezorganizate sau 20%
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de 40%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 100%
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de
şomaj
Ponderea părinţilor care nu se implică
în problemele şcolii şi au atitudine 25%
negativă faţă de educație
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în 8% din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate
2%
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
10% 10%
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi 4%
lucrative / în gospodărie
Ponderea elevilor care provin din 25%
familii dezorganizate sau
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de 25%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 75% 0 25% 0
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de 20%
şomaj
Ponderea părinţilor care nu se implică 35%
în problemele şcolii şi au atitudine
negativă faţă de educație
Pondere elevi
implicați în 91.43%
activități
extracurriculare
Ponderea elevilor cu părinţi plecaţi în 5% din care, plecaţi de mai mult de 3 ani
străinătate
1%
Ponderea elevilor care provin din Cu venituri provenite Cu venituri minime pe economie
familii cu venituri mici din activităţi sezoniere
5% 5%
Ponderea elevilor implicaţi în activităţi 10%
lucrative / în gospodărie
Ponderea elevilor care provin din 10%
familii dezorganizate sau
monoparentale
Ponderea elevilor care nu dispun de 15%
condiţii minimale de studiu acasă
Distribuţia populaţiei din comunitate Români Maghiari Romi Alte etnii; care?……..
după etnie (%) 100%
Ponderea părinţilor aflaţi în situaţie de 15%
şomaj
Ponderea părinţilor care nu se implică 15%
în problemele şcolii şi au atitudine
negativă faţă de educație
INVITAŢIE
Cu deosebit respect,
INVITAŢIE
Cu deosebit respect,
Încheiat între:
1. Şcoala Gimnazială nr. 168, cu sediul în Bucureşti, str. Alizeului nr. 9, sectorul 6, cod
poştal 060 243, tel/fax 021 637 04 90, reprezentată de dna Busu Carmen, având
funcţia de Director
2. Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37,
Sector 1 tel. 021- 3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC,
având funcţia de Director general.
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în
cadrul proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul
prezentului Acord de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării
proiectului „Abilităţi de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie –
comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului
Acord de parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului
„Abilități de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație
relevantă pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Date de contact:
Pentru Şcoala gimnazială nr. 168: - Buşu Carmen: tel/fax 021/637 04 90; email:
busucarmen@yahoo.com
Pentru ISE – Delia Goia: tel./fax 021/3158705; e-mail: delia.goia@ise.ro
Pentru EUROGUIDANCE – Petre Botnariuc: tel/fax 021/3158705; e-mail: bpetre@ise.ro
SEMNĂTURI
Euroguidance România
Coordonator,
Încheiat între:
Şoseaua Bucureşti-Măgurele, nr. 45, sectorul 5, tel/fax 0217765685, reprezentată de prof. George
BEUCEANU, având funcţia de Director
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37, Sector 1 tel. 021-
3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC, având funcţia de Director general
Euroguidance România, cu sediul la Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr.
37, Sector 1 tel. 021- 3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Petre BOTNARIUC, având
funcţia de Coordonator.
înţelegerea diversităţii
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în cadrul
proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
2.2 Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind
evoluţia proiectului.
Garantarea accesul în cadrul şcolii a cercetătorilor ISE pe toată perioada desfăşurării proiectului;
Asigurarea completării chestionarelor de către toţi profesorii diriginţi în următoarele trei perioade:
noiembrie 2014; mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015;
Convocarea părinților şi asigurarea prezenței acestora la cele trei focus - grupuri care vor avea loc în
cadrul proiectului în următoarele trei perioade (în fiecare perioadă câte un focus grup): noiembrie
2014; mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015. La fiecare focus grup va participa un număr
minimal de 10 de părinți;
Oferirea datelor relevante pentru asigurarea derulării, monitorizării şi evaluării proiectului „Abilităţi
de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” în condiţii optime.
Selectarea formatorilor acreditați de către NBCC România pentru programul MHF (Mental Health
Facilitator);
elaborarea instrumentelor de cercetare: chestionare pentru cadre didactice şi ghid de focus - grup
pentru părinţi,
moderarea focus grupurilor cu părinții, în următoarele trei perioade: octombrie, noiembrie 2014;
mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015
Punerea la dispoziția partenerilor a orice informații relevante privind stadiul derulării proiectului;
Asigurarea sprijinul financiar necesar pentru derularea în bune condiţii a activităţilor de formare din
cadrul proiectului „Abilităţi de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”,
conform contractului de grant cu nr. 2014 – 1130/ 001 -001, proiect nr. 553630-EPP-1-RO-EPPKA3-
EUROGUID;
Plata formatorilor în termen de cel mult o lună după încheierea programului de formare;
Plata supervizorilor în termen de cel mult o lună după încheierea programului de supervizare;
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul prezentului Acord
de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilităţi de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă pentru
realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului Acord de
parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilități de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Partenerii vor întocmi şi păstra un dosar special al implementării proiectului „Abilităţi de comunicare
în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” care să conţină toate documentele
elaborate în cadrul proiectului;
Comunicările referitoare la proiect se vor face în scris sau prin telefon /fax / e-mail sau direct, în
cadrul implementării programului de formare şi/ sau a activităţilor de evaluare.
Date de contact:
Pentru Şcoala Gimnazială nr. 125: George Beuceanu, tel./fax 0217765685, tel. 0764407823; email:
scoala125@yahoo.com
Orice modificare a clauzelor acestui Acord de parteneriat se face numai cu acordul scris al părţilor.
Încheiat astăzi 04.11.2014 şi semnat în trei exemplare, câte una pentru fiecare parte, având fiecare
aceeaşi valoare juridică.
SEMNĂTURI
Director,
Director,
Euroguidance România
Coordonator,
Încheiat între:
tel/fax . 021/4233987, reprezentată de: prof. Daniela TĂNĂSESCU, având funcţia de Director
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37, Sector 1 tel. 021-
3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC, având funcţia de Director general
Euroguidance România, cu sediul la Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr.
37, Sector 1 tel. 021- 3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Petre BOTNARIUC, având
funcţia de Coordonator
înţelegerea diversităţii
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în cadrul
proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
2.2 Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind
evoluţia proiectului.
Garantarea accesul în cadrul şcolii a cercetătorilor ISE pe toată perioada desfăşurării proiectului;
Asigurarea completării chestionarelor de către toţi profesorii diriginţi în următoarele două perioade:
mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015;
Convocarea părinților şi asigurarea prezenței acestora la cele două focus - grupuri care vor avea loc în
cadrul proiectului în următoarele două perioade (în fiecare perioadă câte un focus grup): mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015. La fiecare focus grup va participa un număr minimal de 10 de
părinți;
Oferirea datelor relevante pentru asigurarea derulării, monitorizării şi evaluării proiectului „Abilităţi
de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” în condiţii optime.
Selectarea formatorilor acreditați de către NBCC România pentru programul MHF (Mental Health
Facilitator);
elaborarea instrumentelor de cercetare: chestionare pentru cadre didactice şi ghid de focus - grup
pentru părinţi,
aplicarea chestionarelor de evaluare profesorilor diriginţi, în următoarele două perioade: mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015
moderarea focus grupurilor cu părinții, în următoarele două perioade: mai, iunie, 2015 şi septembrie,
octombrie 2015
Punerea la dispoziția partenerilor a orice informații relevante privind stadiul derulării proiectului;
Asigurarea sprijinul financiar necesar pentru derularea în bune condiţii a activităţilor de formare din
cadrul proiectului „Abilităţi de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”,
conform contractului de grant cu nr. 2014 – 1130/ 001 - 001, proiect nr. 553630-EPP-1-RO-EPPKA3-
EUROGUID;
Plata formatorilor în termen de cel mult o lună după încheierea programului de formare;
Plata supervizorilor în termen de cel mult o lună după încheierea programului de supervizare;
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul prezentului Acord
de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilităţi de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă pentru
realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului Acord de
parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilități de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Partenerii vor întocmi şi păstra un dosar special al implementării proiectului „Abilităţi de comunicare
în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” care să conţină toate documentele
elaborate în cadrul proiectului;
Comunicările referitoare la proiect se vor face în scris sau prin telefon /fax / e-mail sau direct, în
cadrul implementării programului de formare şi/ sau a activităţilor de evaluare.
Date de contact:
Pentru Şcoala „Gimnazială Petrache Poenaru”: prof. Daniela Tănăsescu, tel 021/4233987
Orice modificare a clauzelor acestui Acord de parteneriat se face numai cu acordul scris al părţilor.
Încheiat astăzi 25.11.2014 şi semnat în trei exemplare, câte una pentru fiecare parte, având fiecare
aceeaşi valoare juridică.
SEMNĂTURI
Director,
Director,
Euroguidance România
Coordonator,
Încheiat între:
tel/fax 0212217579, reprezentată de: Prof. Anghel Gheorghe, având funcţia de Director
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37, Sector 1 tel. 021-
3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC, având funcţia de Director
general.
Euroguidance România, cu sediul la Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr.
37, Sector 1 tel. 021- 3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Petre BOTNARIUC, având
funcţia de Coordonator.
înţelegerea diversităţii
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în cadrul
proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
2.2 Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind
evoluţia proiectului.
Asigurarea participării la programul de formare a tuturor profesorilor diriginți în zilele 10, 16 ianuarie
2015;
Garantarea accesul în cadrul şcolii a cercetătorilor ISE pe toată perioada desfăşurării proiectului;
Asigurarea completării chestionarelor de către toţi profesorii diriginţi în următoarele două perioade:
mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015
Convocarea părinților şi asigurarea prezenței acestora la cele două focus - grupuri care vor avea loc în
cadrul proiectului în următoarele două perioade (în fiecare perioadă câte un focus grup): mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015. La fiecare focus grup va participa un număr minimal de 10 de
părinți.
Oferirea datelor relevante pentru asigurarea derulării, monitorizării şi evaluării proiectului „Abilităţi
de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” în condiţii optime.
Selectarea formatorilor acreditați de către NBCC România pentru programul MHF (Mental Health
Facilitator);
elaborarea instrumentelor de cercetare: chestionare pentru cadre didactice şi ghid de focus - grup
pentru părinţi,
aplicarea chestionarelor de evaluare profesorilor diriginţi, în următoarele două perioade: mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015
moderarea focus grupurilor cu părinții, în următoarele două perioade: mai, iunie, 2015 şi septembrie,
octombrie 2015
Punerea la dispoziția partenerilor a orice informații relevante privind stadiul derulării proiectului;
Asigurarea sprijinul financiar necesar pentru derularea în bune condiţii a activităţilor de formare din
cadrul proiectului „Abilităţi de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”,
conform contractului de grant cu nr. 2014 – 1130/ 001 -001, proiect nr. 553630-EPP-1-RO-EPPKA3-
EUROGUID;
Plata formatorilor în termen de cel mult o lună după încheierea programului de formare;
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul prezentului Acord
de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilităţi de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă pentru
realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului Acord de
parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilități de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Partenerii vor întocmi şi păstra un dosar special al implementării proiectului „Abilităţi de comunicare
în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” care să conţină toate documentele
elaborate în cadrul proiectului;
Comunicările referitoare la proiect se vor face în scris sau prin telefon /fax / e-mail sau direct, în
cadrul implementării programului de formare şi/ sau a activităţilor de evaluare.
Date de contact:
e-mail: scoala161@yahoo.com
Orice modificare a clauzelor acestui Acord de parteneriat se face numai cu acordul scris al părţilor.
Încheiat astăzi 26.11.2014 şi semnat în trei exemplare, câte una pentru fiecare parte, având fiecare
aceeaşi valoare juridică.
SEMNĂTURI
Director,
Director,
Euroguidance România
Coordonator,
Încheiat între:
Adresă: localitatea BUCUREŞTI, str. VIRGILIU, nr. 40, sectorul 1, cod poştal 010880, tel/fax
0216370361, reprezentată de: prof. Theodora MICHEL, având funcţia de Director
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37, Sector 1 tel. 021-
3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC, având funcţia de Director
general.
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în cadrul
proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
2.2 Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind
evoluţia proiectului.
Garantarea accesul în cadrul şcolii a cercetătorilor ISE pe toată perioada desfăşurării proiectului;
Asigurarea completării chestionarelor de către toţi profesorii diriginţi în următoarele trei perioade:
noiembrie 2014; mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015;
Convocarea părinților şi asigurarea prezenței acestora la cele trei focus - grupuri care vor avea loc în
cadrul proiectului în următoarele trei perioade (în fiecare perioadă câte un focus grup): noiembrie
2014; mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015. La fiecare focus grup va participa un număr
minimal de 10 de părinți;
Oferirea datelor relevante pentru asigurarea derulării, monitorizării şi evaluării proiectului „Abilităţi
de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” în condiţii optime.
elaborarea instrumentelor de cercetare: chestionare pentru cadre didactice şi ghid de focus - grup
pentru părinţi,
moderarea focus grupurilor cu părinții, în următoarele trei perioade: octombrie, noiembrie 2014;
mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015
Punerea la dispoziția partenerilor a orice informații relevante privind stadiul derulării proiectului;
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul prezentului Acord
de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilităţi de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă pentru
realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului Acord de
parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilități de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Partenerii vor întocmi şi păstra un dosar special al implementării proiectului „Abilităţi de comunicare
în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” care să conţină toate documentele
elaborate în cadrul proiectului;
Comunicările referitoare la proiect se vor face în scris sau prin telefon /fax / e-mail sau direct, în
cadrul implementării programului de formare şi/ sau a activităţilor de evaluare.
Date de contact:
Orice modificare a clauzelor acestui Acord de parteneriat se face numai cu acordul scris al părţilor.
Încheiat astăzi 26.11.2014 şi semnat în două exemplare, câte una pentru fiecare parte, având fiecare
aceeaşi valoare juridică.
SEMNĂTURI
Director,
Director,
Încheiat între:
str. ION MAIORESCU nr.32, sectorul 2, cod poştal 021245, tel/fax 0212520310, reprezentată de:
Julieta MIHĂILESCU, având funcţia de Director
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, cu sediul în Bucureşti str. Ştirbei Vodă nr. 37, Sector 1 tel. 021-
3142782; fax 021- 3121447 reprezentată de dr. Ciprian FARTUŞNIC, având funcţia de Director
general.
2.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea proiectului şi să-şi asume rolul în cadrul
proiectului, aşa cum este definit în cadrul acestui Acord de Parteneriat.
2.2 Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind
evoluţia proiectului.
Garantarea accesul în cadrul şcolii a cercetătorilor ISE pe toată perioada desfăşurării proiectului;
Asigurarea completării chestionarelor de către toţi profesorii diriginţi în următoarele două perioade:
mai, iunie, 2015 şi septembrie, octombrie 2015;
Convocarea părinților şi asigurarea prezenței acestora la cele două focus - grupuri care vor avea loc în
cadrul proiectului în următoarele două perioade (în fiecare perioadă câte un focus grup): mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015. La fiecare focus grup va participa un număr minimal de 10 de
părinți;
Oferirea datelor relevante pentru asigurarea derulării, monitorizării şi evaluării proiectului „Abilităţi
de comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” în condiţii optime.
elaborarea instrumentelor de cercetare: chestionare pentru cadre didactice şi ghid de focus - grup
pentru părinţi,
aplicarea chestionarelor de evaluare profesorilor diriginţi, în următoarele două perioade: mai, iunie,
2015 şi septembrie, octombrie 2015
moderarea focus grupurilor cu părinții, în următoarele două perioade:; mai, iunie, 2015 şi
septembrie, octombrie 2015
Punerea la dispoziția partenerilor a orice informații relevante privind stadiul derulării proiectului;
5.1. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte parteneră în cadrul prezentului Acord
de parteneriat orice informaţie necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilităţi de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.2. Fiecare parte are dreptul de a solicita de la cealaltă parte orice informaţie relevantă pentru
realizarea activităților de evaluare/ raportare;
5.3. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere în cadrul prezentului Acord de
parteneriat orice informație necesară privind stadiul implementării proiectului „Abilități de
comunicare în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate”;
5.4. Fiecare parte are obligația de a furniza celeilalte părți partenere orice informație relevantă
pentru realizarea activităților de evaluare/ raportare;
Partenerii vor întocmi şi păstra un dosar special al implementării proiectului „Abilităţi de comunicare
în contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate” care să conţină toate documentele
elaborate în cadrul proiectului;
Comunicările referitoare la proiect se vor face în scris sau prin telefon /fax / e-mail sau direct, în
cadrul implementării programului de formare şi/ sau a activităţilor de evaluare.
Date de contact:
Pentru Şcoala Gimnazială “Maica Domnului”: Mihăilescu Julieta, tel. 0724545700; e-mail:
julieta_mihailescu@yahoo.com .
Orice modificare a clauzelor acestui Acord de parteneriat se face numai cu acordul scris al părţilor.
Încheiat astăzi 26.11.2014 şi semnat în două exemplare, câte una pentru fiecare parte, având fiecare
aceeaşi valoare juridică.
SEMNĂTURI
Director,
Mihăilescu Julieta
Director,
Stimați profesori,
1 Şcolile trebuie să facă eforturi active pentru a implica toate familiile. Acord Nu sunt de
acord
5 A empatiza cu o persoană înseamnă a-i arăta ca eşti de acord cu ea. Acord Nu sunt de
acord
6 Tristețea, mânia, dezgustul, bucuria, surpriza şi frica corespund unor Acord Nu sunt de
expresii faciale de bază, indiferent de cultura în care trăieşte cineva. acord
12
Chestionarul face parte din proiectul de cercetare Abilități de comunicare în contextul parteneriatului școală -
familie – comunitate, realizat deInstitutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Departamentul Consiliere și Management
Educațional în perioada 2014 - 2015. Experiențele dumneavoastră de comunicare cu părinții sunt importante și
vor fi valorificate în realizarea cercetării noastre.
9 Atingerea poate ajuta sau răni, prin urmare ar trebui să fie utilizată Acord Nu sunt de
doar arareori, sau deloc. acord
12 Atunci când aveți dubii (despre cum să procedați) ar trebui să evitați Acord Nu sunt de
să vă centrați pe sentimente. acord
14 Dacă o persoană aparține unui grup care nu îți este familiar ai putea Acord Nu sunt de
avea dificultăți în a înțelege acea persoană. acord
15 Semnificația poveştii unei persoane reprezintă motivul pentru care Acord Nu sunt de
povestea este importantă pentru acea persoană. acord
16 Utilizarea empatiei implică a ajuta persoana care are o problemă să se Acord Nu sunt de
gândească la altceva mai plăcut. acord
17 Când formulați întrebări, asigurați-vă că puneți mai multe întrebări la Acord Nu sunt de
rând pentru a obține toate informațiile necesare pentru rezolvarea acord
situației.
18 Reflectarea reprezintă oferirea opiniei personale asupra a ceea ce s-a Acord Nu sunt de
spus. acord
24 Este indicat să ignorăm stările emoționale negative pentru a putea Acord Nu sunt de
rezolva probleme. acord
Autoevaluare
puțin dezvoltat
suficient dezvoltat
bine dezvoltat
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Reflectarea mesajului (pentru a demonstra că ați ascultat şi ați înțeles ce a spus persoana)
Calificativ:
Calificativ:
Evaluarea părinților
Gândindu-vă în general la părinții elevilor dumneavoastră, cum apreciați nivelul lor în ceea ce priveşte
următoarele aspecte ale comunicării cu şcoala? Acordați-le un calificativ dintre următoarele care să
reflecte nivelul de dezvoltare şi notați-l în casetă:
puțin dezvoltat
suficient dezvoltat
bine dezvoltat
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Vă rugăm să explicați motivele pentru care sunteți interesați de participarea la cursul de formare a
abilităților de comunicare cu părinții.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Date demografice
Şcoala:
Stimați profesori,
1 Şcolile trebuie să facă eforturi active pentru a implica toate familiile. Acord Nu sunt
de
acord
5 Tristețea, mânia, dezgustul, bucuria, surpriza şi frica corespund unor Acord Nu sunt
expresii faciale de bază, indiferent de cultura în care trăieşte cineva. de
acord
13
Chestionarul face parte din proiectul de cercetare Abilități de comunicare în contextul parteneriatului școală -
familie – comunitate, realizat deInstitutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Departamentul Consiliere și Management
Educațional în perioada 2014 - 2015. Experiențele dumneavoastră de comunicare cu părinții sunt importante și
vor fi valorificate în realizarea cercetării noastre.
8 Atingerea poate ajuta sau răni, prin urmare ar trebui să fie utilizată Acord Nu sunt
doar arareori, sau deloc. de
acord
10 Atunci când aveți dubii (despre cum să procedați) ar trebui să evitați Acord Nu sunt
să vă centrați pe sentimente. de
acord
12 Semnificația poveştii unei persoane reprezintă motivul pentru care Acord Nu sunt
povestea este importantă pentru acea persoană. de
acord
13 Când formulați întrebări, asigurați-vă că puneți mai multe întrebări la Acord Nu sunt
rând pentru a obține toate informațiile necesare pentru rezolvarea de
situației. acord
15 Întrebările deschise solicită doar răspunsuri într-un singur cuvânt. Acord Nu sunt
de
acord
Autoevaluare
puțin dezvoltat
suficient dezvoltat
bine dezvoltat
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Reflectarea mesajului (pentru a demonstra că ați ascultat şi ați înțeles ce a spus persoana)
Calificativ:
Comunicarea cu diverse categorii de părinți (ex. diferențe culturale, de statut socio-economic, etc.)
Calificativ:
Vă rugăm să explicați motivele pentru care sunteți interesați de participarea la cursul de formare a
abilităților de comunicare cu părinții.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Date demografice
Şcoala:
Instrucțiuni
Bună ziua! Sunt ...........................(nume şi prenume, funcţia, rolul în derularea proiectului, alte date
personale). În perioada 2014 - 2015, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Departamentul Consiliere şi
Management Educațional, realizează un proiect de cercetare cu tema: Abilități de comunicare în
contextul parteneriatului şcoală - familie – comunitate. Experiențele dumneavoastră ca părinți în
relație cu şcoala sunt importante şi vor fi valorificate în realizarea cercetării noastre.
Astăzi ne-am întâlnit aici să discutăm împreună despre colaborarea dvs cu şcoala. Aş vrea să îmi
spuneţi câteva lucruri despre experiențele personale de comunicare cu şcoala, despre cât de
mulţumiţi sunteţi, ce aspecte bune şi ce dificultăți întâmpinați. Acum vă rog pe fiecare dintre dvs. să
se prezinte şi să ne spună câteva date despre familie (nume şi prenume, vârsta, locul de muncă, câţi
copii aveţi acasă, câţi copii aveţi la şcoală, etc., alte date personale, după caz).
Aţi văzut, probabil, la televizor emisiuni în care un reporter pune o întrebare, iar invitaţii răspund la
acea întrebare, fiecare ce crede. Vom proceda în acelaşi fel. Am să vă pun câte o întrebare iar dvs., vă
veți exprima părerea oricând veți dori să împărtăşiți experiența sau părerile personale.
Pentru o bună desfăşurare a discuției noastre vă propun să stabilim câteva reguli de urmat:
Dumneavoastră vorbiți cel mai mult, noi doar adresăm întrebările. Părerea fiecăruia este importantă
pentru noi, aşa că dacă observăm că cineva este mai tăcut îl vom ruga noi să intervină.
Nu există răspunsuri corecte sau greşite, fiecare are dreptul la opinia personală, chiar dacă este
diferită de a celorlalți.
Ceea ce discutăm, rămâne între noi, nu vom divulga informații personale altcuiva.
Pentru a putea reține bine şi ține cont de părerile dumneavoastră va cerem permisiunea de a
înregistra audio discuția. Numele dumneavoastră nu va fi identificat, veți rămâne anonim.
Durata 2 ore
Introducere
Este necesar ca un copil să meargă la şcoală? De ce (Care sunt avantajele pentru copil, avantajele
pentru familie)?
Ce vă place şi ce nu vă place la şcoala unde învață copiii dvs.? Ce ați schimba la şcoala unde învață
copiii dvs.?
Cât de des veniți la şcoală? Cam de câte ori aţi venit la şcoală de când a început anul şcolar? Cu ce
ocazii?
Cum v-ați implicat personal în desfăşurarea unor activități la şcoală? Ați dori să veniți mai des? Care
sunt motivele pentru care nu ați reuşit să veniți mai des?
Cum cooperați cu şcoala? (spre exemplu, participare la şedinţele cu părinţii, vizite la şcoală în
vederea cunoaşterii situaţiei şcolare a copilului, participarea si sprijinirea activităţilor realizate în
şcoală, altele, menţionaţi care anume)
Cum comunică profesorul diriginte cu dvs.? Vă puteți gândi la tonul vocii, contact vizual, expresii
faciale, postură, gesturi.
Cum vi se adresează de obicei profesorul diriginte? Ce fel de întrebări foloseşte, cum formulează
întrebările? (spre exemplu, delicat, directiv, evaluativ, de verificare, încurajator, clarificator)
Ce atitudine are profesorul diriginte față de dvs atunci când participați la şedințele cu părinții? Dar
atunci când solicitați o discuție individuală despre o problemă a copilului dvs? (atitudine caldă, rece,
superioară, etc.) Gândiți-vă la atitudinea dvs. (ce ați simțit) atunci când profesorul vi s-a adresat ...?
Ce simțiți acum?
Este preocupat în a vă asculta şi sprijini? Apreciați următoarele elemente: tonul vocii, contact vizual,
expresii faciale, postură, gesturi. Spre exemplu, vă ascultă atunci când îi expuneți o problemă, vă
priveşte în ochi, are răbdare, etc.
Cum vi s-a părut participarea la acest interviu? Credeti ca va schimba ceva in relația dvs. cu scoala?
Alte păreri.....
Stimați profesori,
1 Şcolile trebuie să facă eforturi active pentru a implica toate familiile. Acord Nu sunt
de
acord
5 A empatiza cu o persoană înseamnă a-i arăta ca eşti de acord cu ea. Acord Nu sunt
de
acord
14
Chestionarul face parte din proiectul de cercetare Abilități de comunicare în contextul parteneriatului școală -
familie – comunitate, realizat deInstitutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Departamentul Consiliere și Management
Educațional în perioada 2014 - 2015.Experiențele dumneavoastră de comunicare cu părinții sunt importante și
vor fi valorificate în realizarea cercetării noastre.
6 Tristețea, mânia, dezgustul, bucuria, surpriza şi frica corespund unor Acord Nu sunt
expresii faciale de bază, indiferent de cultura în care trăieşte cineva. de
acord
9 Atingerea poate ajuta sau răni, prin urmare ar trebui să fie utilizată Acord Nu sunt
doar arareori, sau deloc. de
acord
12 Atunci când aveți dubii (despre cum să procedați) ar trebui să evitați Acord Nu sunt
să vă centrați pe sentimente. de
acord
14 Dacă o persoană aparține unui grup care nu îți este familiar ai putea Acord Nu sunt
avea dificultăți în a înțelege acea persoană. de
acord
15 Semnificația poveştii unei persoane reprezintă motivul pentru care Acord Nu sunt
povestea este importantă pentru acea persoană. de
acord
16 Utilizarea empatiei implică a ajuta persoana care are o problemă să se Acord Nu sunt
gândească la altceva mai plăcut. de
acord
17 Când formulați întrebări, asigurați-vă că puneți mai multe întrebări la Acord Nu sunt
rând pentru a obține toate informațiile necesare pentru rezolvarea de
situației. acord
18 Reflectarea reprezintă oferirea opiniei personale asupra a ceea ce s-a Acord Nu sunt
spus. de
acord
24 Este indicat să ignorăm stările emoționale negative pentru a putea Acord Nu sunt
rezolva probleme. de
acord
Autoevaluare
puțin dezvoltat
suficient dezvoltat
bine dezvoltat
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Reflectarea mesajului (pentru a demonstra că ați ascultat şi ați înțeles ce a spus persoana)
Calificativ:
Calificativ:
Evaluarea părinților
Gândindu-vă în general la părinții elevilor dumneavoastră, cum apreciați nivelul lor în ceea ce priveşte
următoarele aspecte ale comunicării cu şcoala? Acordați-le un calificativ dintre următoarele care să
reflecte nivelul de dezvoltare şi notați-l în casetă:
puțin dezvoltat
suficient dezvoltat
bine dezvoltat
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Calificativ:
Date demografice
Şcoala:
EVALUAREA CURSULUI
Instrucțiuni: Vă rugăm să încercuiți doar câte un răspuns pentru fiecare afirmație. Dacă aveți
comentarii de adăugat, o puteți face în spațiul de la sfârşitul acestui formular.
În general 1 2 3 4
Modulul 1 1 2 3 4
Înțelegerea
stărilor afective Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 2 1 2 3 4
Comunicarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 3 1 2 3 4
Adresarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
întrebărilor
mare măsură mică măsură
Modulul 4 1 2 3 4
Reflectarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 5 1 2 3 4
Înțelegerea
dezvoltării Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
umane mare măsură mică măsură
Modulul 6 1 2 3 4
Diversitatea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
În general 1 2 3 4
Modulul 1 1 2 3 4
Înțelegerea
stărilor afective Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 2 1 2 3 4
Comunicarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 3 1 2 3 4
Adresarea
întrebărilor Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 4 1 2 3 4
Reflectarea
Sunt de acord Nu sunt de acord
Modulul 5 1 2 3 4
Înțelegerea
dezvoltării Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
umane mare măsură mică măsură
Modulul 6 1 2 3 4
Diversitatea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
În general 1 2 3 4
Modulul 1 1 2 3 4
Înțelegerea
stărilor afective Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 2 1 2 3 4
Comunicarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 3 1 2 3 4
Adresarea
întrebărilor Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 4 1 2 3 4
Reflectarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 5 1 2 3 4
Înțelegerea
dezvoltării Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
umane mare măsură mică măsură
Modulul 6 1 2 3 4
Diversitatea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
În general 1 2 3 4
Modulul 1 1 2 3 4
Înțelegerea
stărilor afective Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 2 1 2 3 4
Comunicarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 3 1 2 3 4
Adresarea
întrebărilor Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 4 1 2 3 4
Reflectarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 5 1 2 3 4
Înțelegerea
dezvoltării Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
umane mare măsură mică măsură
Modulul 6 1 2 3 4
Diversitatea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
În general 1 2 3 4
Modulul 1 1 2 3 4
Înțelegerea
stărilor afective Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 2 1 2 3 4
Comunicarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 3 1 2 3 4
Adresarea
întrebărilor Sunt de acord Nu sunt de acord
Modulul 4 1 2 3 4
Reflectarea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modulul 5 1 2 3 4
Înțelegerea
dezvoltării Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
umane mare măsură mică măsură
Modulul 6 1 2 3 4
Diversitatea
Sunt de acord în Sunt de acord Sunt de acord în Nu sunt de acord
mare măsură mică măsură
Modul 1
Modul 2
Comunicarea
Modul 3
Adresarea întrebărilor
Modul 4
Reflectarea
Modul 5
Modul 6
Diversitatea
În general/ Altele
Date demografice
Şcoala:
Vă mulțumim!
Anexa 10: Module de formare adaptate – a se vedea documentul Power Point ataşat
prezentului raport
#1
Postura: tensionată
#2
Postura: relaxat
Gesturi: primitoare
#3
Expresie: compătimitoare
Postura: rigidă
Gesturi: agitat
#4
Expresie: ________________
Postură: _________________
Gesturi: __________________
Răspunsul tău:
Închis:
Deschis:
Oferă clarificări:
Verifică:
Încurajează:
Este gradat:
Răspunsul tău:
Închis:
Deschis:
Oferă clarificări:
Verifică:
Încurajează:
Este gradat:
Timpul necesar
Cel puțin 10 minute. Practicați acest exercițiu cel puțin o dată pe săptămână.
Instrucțiuni
Găsiți un loc liniştit în care puteți discuta. Invitați persoana (cineva foarte apropiat sau o
cunoştință) să vă împărtăşească ceva important pentru ea (poate fi şi un motiv de neînțelegere
între voi). Încercați să urmați paşii de mai jos:
1. Reflectează - vezi Modulul 4 – Reflectarea
2. Adresează întrebări – vezi Modulul 3 –Adresarea întrebărilor
3. Exprimă empatie: Dacă cealaltă persoană exprimă sentimente şi emoții negative, încearcă
să accepți aceste sentimente mai degrabă decât să le pui la îndoială validitatea sau să le
negi. Exemplu: dacă vorbitorul exprimă frustrare, încearcă să înțelegi de ce se simte aşa,
indiferent dacă tu crezi că acel sentiment este justificat sau dacă tu te-ai simți la fel în
situația respectivă. (Simt că eşti frustrat.//Pot înțelege ce te-a făcut să te simți aşa
frustrat). –Vezi Modul 1 Înțelegerea stărilor afective & Modulul 4 Reflectarea
4. Arată-ți interesul şi suportul prin limbajul corporal şi comunicare non verbală, în general
– Vezi Modulul 2 Comunicarea
5. Evită blocajele în comunicare – vezi Modulul 4 Reflectarea
6. Schimbați locurile – împărtăşeşte şi tu o problemă împortantă de-a ta. Foloseşte limbajul
responsabilității (Când tu faci „X”, eu simt „Y” şi atunci mă comport „Z” – evită blamările şi
etichetările). Încearcă să înțelegi şi perspectiva celuilalt.
Dovezi că funcționează
Weger, H., Castle Bell, G., Minei, E. M., & Robinson, M. C. (2014). The relative effectiveness of active
listening in initial interactions. International Journal of Listening, 28(1), 13-31.
Participanții au avut conversații scurte (despre cea mai mare dezamăgire a lor în facultate) cu
cineva format în ascultarea activă, cu cineva care dădea sfaturi sau cineva care îşi exprima pe scurt
punctul de vedere. Participanții care au fost ascultați activ au raportat că s-au simțit mai înțeleşi
la finalul conversației.
12 “Blocaje”:
Răspunsuri uzuale care nu sunt reflectare sau ascultare activă
1. Ordine, direcții sau comenzi
2. Avertismente, atenționări sau amenințări
3. Oferirea de sfaturi, sugestii, soluții
4. Demonstrațiile logice, predicile sau argumentările
5. Morala; spunem ce ar trebui să facă
6. Dezacordurile, judecăți de valoare, critică, dăm vina
7. Acordurile, aprobările sau laudele
8. Stânjenirea, ridiculizarea, etichetarea
9. Interpretarea sau analiza
10. Liniştirea, simpatizarea sau consolarea
11. Interogarea sau probarea
12. Retragerea, distragerea, făcutul pe plac, schimbatul subiectului
Exerciții reflectare
Următoarele şase paragrafe sunt lucruri pe care un părinte ți le-ar putea spune. Pentru fiecare
paragraf, imaginează-ți că un părinte vorbeşte cu tine şi îți explică o problemă pe care el sau ea o
are. Vrei să-l ajuți spunând ceea ce trebuie.
Gândeşte-te la fiecare paragraf. Pe o foaie separată de hârtie, scrie pentru fiecare paragraf ce ai
putea spune, dacă ai vrea să fii de ajutor. Scrie doar una sau două propoziții pentru fiecare situație.
1. O mamă în vârstă de 41 de ani spune: „Nu mai vreau să vin la şedințele cu părinții. Tot
ce aud e ce geam a mai spart copilul meu şi ce note proaste a mai luat!”
2. Un tată în vârstă de 36 de ani spune: „Copilul meu chiar mă scoate din sărite. Nu se
apucă de lecții decât în ultima clipă. Uneori, ne scoală după ce ne-am dus la culcare pentru
că şi-a amintit că are o temă şi nu ştie să o facă singur. Chiar îmi vine să-i spun să se ducă
cu tema nefăcută la şcoală.”
3. O mamă de 33 ani spune: „Nu ştiu ce să fac. Dvs. ne tot spuneți ce importantă e educația,
dar eu ştiu oameni care au reuşit şi fără şcoală. Dacă ar lăsa şcoala, copiii mei ar mai putea
aduce şi ei un ban în casă.”
4. O mamă în vârstă de 35 de ani spune: „Maria mea este o fată bună. Nu a avut niciodată
probleme, dar îmi fac griji pentru ea. În ultimul timp vrea să stea afară până din ce în ce
mai târziu şi uneori nici nu ştiu unde este. Tocmai şi-a găurit urechile fără să mă întrebe!
Şi unii dintre prietenii pe care îi aduce acasă - ei bine, i-am spus de nenumărate ori să stea
departe de astfel de persoane. Nu sunt buni pentru ea, dar ea nu mă ascultă.”
5. Un tată de 43 de ani spune: „Chiar mă simt groaznic. Am venit la şedința cu părinții, dar
nu am înțeles nimic din ce ne spunea doamna dirigintă. Vreau să înțeleg cum ar trebui să-
mi ajut copilul la lecții, dar n-am atâta şcoală ca dânsa.”
6. Un tată în vârstă de 39 de ani spune: „Viața mea nu pare să mai merite trăită. Sunt un
tată groaznic. Nu pot găsi un loc de muncă. Niciodată nu mi se întâmplă ceva bun. Tot ceea
ce încerc să fac se destramă. Uneori mă întreb dacă merită.”
Blocaje în reflectare
PĂRINTE: Pur şi simplu nu ştiu dacă să plec sau nu la muncă în Spania şi să îmi las copilul la bunici.
Ar trebui să îl mut şi la altă şcoală dacă va sta cu bunicii.
PROFESOR: Ar trebui să faceți ce credeți că e mai bine (..........)
PĂRINTE: Dar tocmai asta e ideea! Nu ştiu ce ar fi cel mai bine!
PROFESOR: Ba da, ştiți, în inima dvs. (..........)
PĂRINTE: De fapt, mă simt prinsă în capcană, blocată.
PROFESOR: V-ați gândit să plecați doar pentru câteva luni ca să vedeți cum vă veți simți şi dvs. şi
copilul? (..........)
PĂRINTE: Dar îl iubesc şi l-ar răni enorm dacă aş pleca!
PROFESOR: Totuşi dacă nu o veți face s-ar putea să nu aveți suficienți bani pentru a vă întreține,
şi pe dvs. şi copilul. (..........)
PĂRINTE: Dar nu ar fi egoist din partea mea să îmi părăsesc copilul la bunici?
PROFESOR: Este ceea ce trebuie să faceți pentru a avea grijă şi de dvs. şi de el. (..........)
PĂRINTE: Pur şi simplu nu ştiu cum ar putea-o face, cum s-ar descurca copilul fără mine, mai ales
dacă se mută şi la altă şcoală.
PROFESOR: Sunt convins că se va descurca foarte bine. (..........)
Această persoană nu a fost ajutată să-şi exploreze ambivalența, ci dimpotrivă este presată
prematur să ia o decizie. Ascultătorul în această situație nu a ascultat cu adevărat, nu i-a oferit
niciun moment persoanei să continue să vorbescă şi să exploreze. Timpul vorbitorului a fost
petrecut ocolind blocajele puse în calea comunicării.
R: 5,6,3,2,4,10
PARTENER 1: Nu o să crezi ce zi am avut! Am avut probleme să-i scot pe copii afară pe uşă la timp
şi au ratat autobuzul şcolar, aşa că a trebuit să-i duc eu cu maşina. Apoi, pe drumul de întoarcere
am văzut că maşina nu mai avea benzină, aşa că m-am oprit şi era aşa o coadă la benzinărie-aveau
un preț mai mic, cred. M-am dus să iau alimente pentru cină ca să fac ceva ce vă place şi ție şi
copiilor şi când am ajuns acasă mi-am dat seama că am uitat unele lucruri şi a trebuit să mă întorc
la magazin. Apoi au sunat de la şcoala şi mi-au spus că Maria se simte rău şi a trebuit să o iau, dar
când a ajuns acasă părea să se simtă bine şi m-a bătut la cap toată după-amiaza. Mai sunt şi toate
facturile astea de plătit şi chiar nu am avut timp să mă uit ce e cu ele.
PARTENER 2: Ei bine, lasă-mă să-ți spun cum ți-ai putea organiza timpul un pic mai bine, ca să nu
te mai stresezi aşa tare.
Reflectarea Exemplul 1
Reflectarea (sub forma parafrazării) poate ajuta şi atunci când părintele are sentimente
puternice sau este furios pe profesor, ajutând profesorul să nu devină devensiv – Exemplul 2
PĂRINTE: (pe un ton furios) E uşor pentru dvs. Ce ştiți dvs. despre oamenii care nu au aşa multă
şcoală? Probabil nu ați fost niciodată privită de sus. Tot ce trebuie să faceți este să stați aici şi să
vorbiți clasei (aici poate veni o referire la orice muncă depusă de profesor). Eu sunt cea care se află
în mijlocul mizeriei ăsteia.
PROFESOR: Sunteți furioasă pentru că nu pot împărtăşi cu dvs. situația prin care treceți.
PĂRINTE: Ba bine că nu! Sunt furioasă pe dvs., pe fostul meu soț. Oh! Pe toate!
PROFESOR: Şi chiar nu ştiu cum este viața pentru dvs.
PĂRINTE: Nu! (mai rar şi mai încet) Cred că nimeni dintre cei de aici nu poate cu adevărat şi de
aceea este dificil pentru mine.
Situația 1:
PROFESOR: I-ați spus copilului dvs. că ați aplicat pentru acest job şi că dacă îl acceptați va trebui
să vă mutați şi să-l mutați şi pe el la altă şcoală?
PĂRINTE: Ei bine! (pauză) Nu, nu încă.
PROFESOR: Intenționați să-i spuneți?
PĂRINTE: Da, în cele din urmă.
PROFESOR: Credeți că nu va vrea să se mute cu şcoala?
PĂRINTE: Da, aşa cred.
PROFESOR: Este dificil pentru dvs. să vorbiți cu el?
PĂRINTE: Da, cred că da.
Situația 2:
PROFESOR: I-ați spus copilului dvs. că ați aplicat pentru acest job şi că dacă îl acceptați va trebui
să vă mutați şi să-l mutați şi pe el la altă şcoală?
PĂRINTE: Ei bine! (pauză) Nu, nu încă.
PROFESOR: Păreți să ezitați să-i spuneți.
PĂRINTE: Da, ezit. De fapt, mă îngrozeşte gândul că trebuie să-i spun. Cred că va fi foarte trist şi
nu va dori să se mute. Există o mică parte din mine care şi-ar dori să nu primesc jobul, din cauza
lui. El chiar şi-a făcut prieteni aici.
PROFESOR: Sunteți prins la mijloc: vă doriți această oportunitate, dar ați vrea şi ca lucrurile să
rămână aşa cum sunt pentru copilul dvs.
PĂRINTE: (încet) Cam asta ar fi.
PROFESOR:Mi se pare că vocea dvs. sună foarte plat acum.
PĂRINTE: Mă simt dintr-o dată furios şi indignat. E ca şi cum aş spune: “de ce mă ține-n loc”.
PROFESOR: De ce mă ține-n loc.
SUMARIZARE
PROFESOR: Din ceea ce ați spus până acum, păreți să vă simțiți furios şi plin de resentimente în
legătură cu modul nedrept în care ați fost tratat de către părinții dvs. De asemenea, vă comparați
în mod nefavorabil cu fratele dvs. şi vă considerați realizările inferioare față de ale lui.
PROFESOR: Ați vorbit mult despre competiția cu fratele dvs. şi despre modul în care bătăliile dvs.
i-au pavat de fapt lui calea. Vă îngrijorează şi faptul că nu ați răspuns aşteptărilor părinților tăi.
Sumarizare: Alegerea direcției (atunci când există mai multe îngrijorări)- Exemplul 2
PĂRINTE: (explorându-şi îngrijorările legate de muncă) Sunt foarte nemulțumită de cum merg
lucrurile acum. Nu mă simt solicitată. De fapt, mă simt într-un fel solicitată– în sensul în care am
mult prea multe detalii administrative şi plictisitoare de care trebuie să mă ocup; dar nu în sensul
de a-mi dezvolta potențialul. Când i-am spus asta şefei mele, ea mi-a spus că „Detaliilor trebuie să
li se acorde foarte multă atenție. Sunt cel mai important lucru.” Vreau ca ea să asculte cu adevărat
ceea ce spun. Dacă ceea ce fac este atât de important, atunci de ce nu sunt plătită mai bine şi
apreciată mai mult?
PROFESOR: Dacă înțeleg corect, mi se pare că există trei îngrijorări legate de locul de muncă: faptul
de a nu fi suficient de solicitant intelectual; faptul că vă simțiți plictisită şi copleşită de sarcinile
birocratice şi neputința de a reuşi să comunicați aşa cum vă doriți cu şefa dvs. Pe care dintre aceste
trei aspecte v-ar fi cel mai folositor să ne concentrăm?
PĂRINTE: Relația cu şefa mea, cred. Dacă aş putea să o conving să-mi susțină câteva din idei, atunci
m-aş mai elibera şi aş putea face lucruri mai interesante. Aşa cum e acum, toate tentativele mele
de a vorbi cu ea eşuează. Nu înțeleg ce se întâmplă. După fiecare conversație avută cu ea, plec
frustrată şi mă întreb „care-i rostul?”.
Gândiți-vă la diferențele fonetice între următoarele răspunsuri. Pentru a auzi diferențele, le-ați
putea spune cu voce tare, deoarece în vorbire inflexiunile vocii sunt foarte importante.
Între aceste perechi, puteți auzi diferitele inflexiuni şi simți diferențele în răspunsurile pe care le-
ar putea da cineva? În română tonul vocii se duce, în general, în sus la sfârşitul unei întrebări, dar
coboară uşor la sfârşitul unei afirmații. Afirmațiile reflective ar trebui, uzual, să coboare înspre
sfârşit.
Exemplu: Adresați o întrebare de genul: „Cum ți-ar plăcea ca viața ta să difere/ să arate peste un
an?” şi veți începe să acumulați o listă. După ce ați auzit două-trei elemente, grupați-le într-o
sumarizare colectoare:
„Prin urmare, un lucru care speri că va arăta diferit într-un an este că vei avea un job bun, care te
va bucura şi care te va aduce în contact cu oamenii. Ai început să te înțelegi mai bine cu copiii tăi
în ultima vreme şi ți-ar plăcea ca acest lucru să continue. Spuneai şi că ți-ar plăcea să te laşi de
fumat. Ce altceva ar mai fi, gândindu-te la cum ai vrea să arate viața ta peste un an?”.
„Ce altceva ar mai fi” este o invitație de a mai adăuga elemente pe listă, până ce clientul dă semne
că a terminat.
sa. Vrei să-i protejezi şi cu siguranță nu vrei să-i răneşti. Eşti o persoană prietenoasă, ceea ce
observ şi eu. Eşti relaxat şi te înțelegi bine cu mulți oameni. Ce alte puncte forte mai ai?”
3. Sumarizarea corelativă (de legătură) – reflectezi ceea ce a spus persoana şi corelezi cu ceva
ce-ți aminteşti dintr-o conversație anterioară.
„Te-ai simțit jignită şi furioasă când nu a binevoit să te sune înapoi—nerespectată într-un fel. Îmi
amintesc că mi-ai mai povestit de o altă situație când cineva te-a ignorat pur şi simplu şi asta chiar
te-a deranjat.”
„Eşti foarte încântată că ai reuşit să faci sport în fiecare zi din săptămâna asta şi chiar ai început
să simți o oarecare încântare atunci când alergi. Mă întreb dacă este precum ziua aceea când ai
urcat pe munte de una singură.”
4. Sumarizarea de tranziție – recapitularea unui pasaj sau a unei întâlniri, referindu-te la ceea
ce consideri a fi important sau pentru a anunța trecerea la ceva nou. O sumarizare de tranziție
începe de obicei cu o afirmație orientativă care anunță că urmează să pui totul la un loc.
„Îți aduci aminte că ți-am spus că am câteva întrebări specifice pe care trebuie să ți le adresez
înainte de a termina discuția noastră de astăzi, dar înainte de a face asta vreau să mă asigur că am
înțeles bine cu ce speri tu că te voi putea ajuta. Ai nevoie urgentă de ajutor pentru hrană şi adăpost
pentru tine şi copiii tăi. Ai avea nevoie şi de ajutor legal pentru a putea obține un ordin de
restricție. Ai deja un doctor de familie, dar ai vrea să-ți poți duce copiii şi la un doctor stomatolog.
Mi-a scăpat ceva?”
„Această prietenie îți evocă sentimente foarte puternice. Pe de-o parte eşti atrasă de el. Este
interesant. Nu ai mai cunoscut pe nimeni ca el şi a trecut prin experiențe de viață diferite față de
orice ai experimentat tu până acum. Te simți conectată cu el. Pare să te înțeleagă şi în acele
momente în care parcă nici tu nu te înțelegi. În acelaşi timp, perspectivele lui sunt câteodată la
limita bizarului şi părerile lui te înspăimântă pe alocuri, mai ales în relația cu copiii. Pare
neajutorat şi singur şi, în timp ce asta face prietenia ta importantă pentru el, câteodată te simți
parcă stoarsă de energie şi îngrijorată pentru viitorul copiilor. Te atrage, dar în acelaşi timp, simți
şi sentimente de respingere şi neîncredere față de el. Ambele sunt adevărate, astfel încât te simți
confuză în legătură cu această relație şi impactul pe care l-ar putea avea asupra copiilor tăi.”
Fiecare afirmație din această sumarizare ar fi putut fi reflectată şi explorată individual, pe măsură
ce a fost spusă. Dar prin această sumarizare ideile sunt puse împreună într-o singură structură
care surprinde toate nuanțele. Astfel, persoana poate cu adevărat înțelege blocajul pe care îl
experimentează, poate vedea deodată pădurea şi nu doar câte un copac, rând pe rând.
Şedință de consiliere cu un bărbat care a trecut printr-o operație deschisă pe cord în urmă cu 3 luni.
Pentru demonstrație, fiecare dintre propozițiile consilierului sunt reflectări. Observați cum
reflectările ajută discuția să progreseze, ele nu sunt doar o repetare a ceea ce spus bărbatul. În
esență, consilierul „se aventurează” în a presupune care ar putea fi următoarea afirmație în
discursul bărbatului, mai degrabă decât să repete ultima afirmație a acestuia. Aceasta este o formă
de reflectare care se numeşte „continuarea paragrafului”.
Recunoaşterea
Uşurința cu care persoanele îşi pot exprima punctele forte poate varia în funcție de cultură,
diferitele stadii de dezvoltare, precum şi în funcție de dispoziție şi factori contextuali. Trebuie luat
în calcul că ceea ce pentru unii poate părea o apreciere făcută cu căldură, pentru alții poate părea
o mare exagerare sau chiar sarcasm.
Accentul în recunoaştere este pus pe părinte.Recunoaşterea nu este acelaşi lucru precum
lauda. Să lauzi înseamnă să ridici o barieră în comunicare, deoarece poate implica, fie şi subtil, că
cel care laudă este într-o poziție superioară, ca un arbitru care împarte laudă şi vină. În general,
evitați afirmații care încep cu „Eu” (care vă au pe voi ca subiect), deoarece astfel vă concentrați
mai mult pe voi, decât pe părinte. „Sunt mândră de dvs.” – deşi poate fi foarte bine intenționată şi
chiar şi bine primită, are cu siguranță un ton parental. Precum reflectarea bună şi recunoaşterea
este centrată în jurul părintelui („tu”).
„Ați fost foarte descurajat săptămâna asta şi totuşi v-ați ținut de treabă. Sunteți perseverent!”
„Ascultând prin tot ce ați trecut cu copiii, nu sunt sigură că aş fi reuşit să fac față aşa de bine cum
ați făcut-o dvs. Sunteți un adevărat supraviețuitor.”
Recunoaşterea poate să nu fie specifică, dar poate reflecta o apreciere mai generală (şi
autentică) asupra părintelui:
„Bine ați venit! Mă bucur să vă revăd!”
“Sunteți extraordinar.”
Recunoaşterea presupune un comentariu asupra a ceva bun legat de părinte. Aceasta presupune
să fii atent, să observi şi să numeşti ceea ce este pozitiv.
Recunoaşterea poate avea loc şi prin reîncadrarea a ceea ce a spus părintele, punând ce s-
a spus într-o lumină mai favorabilă (un exemplu clasic este comentariul de genul „paharului
jumătate plin” asupra progresului, atunci când părintele poate fi descurajat de imperfecțiuni).
„Vă simțiți foarte rău pentru că nu v-ați urmat planul şi în două zile săptămâna asta nu v-ați
supravegheat deloc copilul la teme şi credeți că ați dat-o în bară complet. Ce mă surprinde, totuşi,
este cât de diferit este acest scenariu față de început. Acum 2 luni nu îl supravegheați aproape
niciodată. Săptămâna asta nu l-ați supravegheat în două zile, după care ați revenit la plan. Cu alte
cuvinte, chiar şi săptămâna aceasta l-ați supravegheat mult mai mult față de acum 2 luni şi v-ați
reîntors la obiectivul dvs. de a-l supraveghea zilnic. Ce ziceți de asta!”
Series1; 1; 198
Series1; 2; 90
Series1; 3; 11
Series1; 4; 0
Series1; 1; 191
Series1; 2; 98
Series1; 3; 11
Series1; 4; 0
Series1; 1; 181
Series1; 2; 101
Series1; 3; 17
Series1; 4; 0
Series1; 1; 279
Series1; 2; 20
Series1; 3; 1Series1; 4; 0
Series1; 1; 257
Series1; 2; 40
Series1; 3; 3Series1; 4; 0