Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1 CURS INTRO Asist Sociala - Paradigme Educationale Actuale PDF
1 CURS INTRO Asist Sociala - Paradigme Educationale Actuale PDF
II
TEORIA ȘI METODOLOGIA INSTRUIRII
1. Curs introductiv
CURS INTRODUCTIV
ÎN PEDAGOGIA ŞI INSTRUIREA CENTRATĂ PE ELEV ŞI PE
FORMAREA-DEZVOLTAREA DE COMPETENŢE.
O abordare bazată pe sarcină
1
Concepte centrale
Procesul de învățământ
Centrarea pe competențe
Învățare-predare
Diversitate și heterogenitate
2
FINALITATE
Hartă conceptuală
Centrarea pe rezultatele
învățării
Centrarea pe
Centrarea pe elev competențe
Diversitatea și
heterogenitate Diferențiere
Strategii acPv-parPcipaPve
de instruire
Centrarea pe
Centrarea pe elev competențe
Diversitatea și
heterogenitate Diferențiere
Strategii acPv-parPcipaPve
de instruire
PREDARE ÎNVĂȚARE
octombrie 2014
De ce vorbim despre „învăţare acFvă centrată
pe elev“?
DISPOZIȚIA
(pregătit, dornic,
capabil)
EXPERIENȚE
Ingredientele ÎNȚELEGERE
(cognitive, emoționale, ÎNVĂȚĂRII (context, disciplină,
sociale, acționale) biografie)
AUTENTICE
INTEGRARE
(interdisciplinaritate,
conectivitate, cu sens/
semnificatiță)
Fig. 2. Ingredientele învățării eficiente (Lucian Ciolan (2013) Authen=c learning. A
mul=dimen=onal perspec=ve. TEDxCERN@IFIN-HH 2013, Bucureș1)
5
Recomandări specifice de aplicare a principiilor
ICE
Centrarea pe
Centrarea pe elev competențe
Diversitatea și
heterogenitate Diferențiere
Strategii acPv-parPcipaPve
de instruire
– Abilităţile (engl. skills) sunt incluse într-o categorie mai amplă de structuri
operatorii alături de deprinderi și capacități; ele se referă la capacitatea de a
aplica şi de a u1liza cunoş1nţele pentru a îndeplini sarcini şi pentru a rezolva
probleme.
octombrie 2014
Rezultate ale învățării – competențe
CUNOSTINTE
Context Context
Roluri/sarcini de
învatare/profesionale
CARACTERISTICI
DE Standarde de performanță
PERSONALITATE ABILITATI
(atitudini, aptitudini
etc.) Context
Fig. 3. Un model integrator al „competenţei” (după D. Potolea și S. Toma)
7
Centrarea pe competențe
Implicaţii educaţionale
8
Abordări în dezvoltarea capacităților, a
competențelor
• De Pp reglementaPv
• prin dispoziții: spun – voi executați (abordare
primiFvă)
• De Pp training
• arăt cum, ofer moFve, citez cercetări/studii...
• Learning transfer
• Invătare X Transfer = Rezultate
– Invățarea bazată pe sarcină
• Peer – learning
• Invățare colegială
9
Hartă conceptuală
Centrarea pe rezultatele
învățării
Centrarea pe
Centrarea pe elev competențe
Diversitatea și
heterogenitate Diferențiere
Strategii acPv-parPcipaPve
de instruire
Brasov 2
!
ÎBS – organizarea per acFvitate (lecție)
• Sarcina de lucru:
• a. Iden1ficați un rezultat complex al învățării pe care vă așteaptați ca elevii să le
dezvolte/ obțină la disciplina pe care o ve1 preda.
• b. Formulați o sarcină de lucru specifică disciplinei de studiu (în acord cu acest
rezultat urmărit) și analizați-o din perspec1va setului de întrebări:
– Implică interesele personale, sociale și profesionale (potențiale) ale elevilor?
– Poate fi iden=ficată o focalizare prioritară asupra semnificației?
– Există un scop sau rezultat concret corelat sarcinii de învățare?
– Gradul de succes al sarcinii este stabilit în funcție de rezultate?
– Finalizarea sarcinii reprezintă o prioritate?
– Sarcina (se) corelează unei ac=vități din viața reală?
2
ChesFonar de saFsfacție
Criterii de evaluare
J K L
Conținut
Strategii de formare
Sarcini de lucru/Aplicații
Atmosferă de lucru
2
www.educa1on-blog.net
TEMA de studiu 1
• Iden1ficat 3 lucrări in domeniul Instruirii școlare și
analizați compara1v structura/cuprinsurile acestora.
Stabiliți elemente comune și elemente
diferențiatoare.
hpp://caseyostrander.wordpress.com