7 greseli comune in evolutia si dezvoltarea personala

De-a lungul timpului, particip�nd la diverse seminarii, workshop-uri ?i bootcamp-

uri �n care se discuta despre dezvoltarea personala, am avut ocazia sa cunosc
numeroase persoane. Am observat astfel ?i c�teva tipare, destul de comune la multa
lume.
Am ales astazi 7 astfel de tipare care �ngreuneaza dezvoltarea personala si care de
obicei scapa pe sub radar, provoc�nd dificulta?i daca nu sunt abordate. �n sine,
ele nu sunt complicate.
De altfel gasesc ca dezvoltarea personala �n general nu e deloc complicata, ci
chiar simpla. Nu neparat u?oara �nsa. Cu pu?ina aten?ie �nsa aceste 7 gre?eli pot
fi depa?ite destul de u?or.
Care sunt cele mai comune greseli in dezvoltarea personala: incotro te indrepti?
Care sunt cele mai comune greseli in dezvoltarea personala: incotro te indrepti?
7 gre?eli comune �n evolu?ia ?i dezvoltarea personala
Ia ideile de mai jos ca ?i sfaturi ?i g�nde?te-te care dintre ele crezi ca ?i se
potrivesc. Daca gase?ti mai multe, �ncepe sa te ocupi de ele, una pe r�nd. Prima, ?
i cea mai comuna gre?eala de dezvoltare personala este ca cei interesa?i de
dezvoltarea lor personala
1. �ncep prea multe lucruri deodata
Cantitatea de informa?ii existenta despre dezvoltare personala este consistenta.
Po?i citi despre asta pe diverse site-uri, ai dezvoltare personala pe Facebook, se
trimit emailuri dintr-o parte �ntr-alta, librariile sunt pline acum de car?i
realmente utile.
A?a ca apare tenta?ia de a deveni ?i un bun comunicator, de a te organiza mai bine,
de a-?i dezvolta inteligen?a emo?ionala sau de a te men?ine motivat. ?i peste, vrei
sa ai ?i rela?ii mai bune. Inten?ii laudabile, dar le vrei toate deodata, de m�ine
daca se poate.
Problema este ca, exact ca oriunde altundeva, c�nd faci prea multe lucruri deodata
la final nu faci nimic. Devii prea universal. Iar c�nd devenim universali, nu
suntem nici-nici.
Solu?ia: ia-o pe r�nd. Cite?te sfaturile �ncepatorului �n dezvoltare personala,
vezi mai jos ?i punctul cu stabilirea unui plan de dezvoltare personala.
Suplimentar �?i recomand articolul despre direc?iile de dezvoltare personala ca
sa-?i clarifici ce ai putea face. ?i nu �ncepe cu prea multe lucruri deodata. Unul
pe r�nd.
Aceasta gre?eala apare, cred eu, �n principal datorita faptului ca oamenii
2. Parcurg prea multe informa?ii
Datorita cantita?ii mari de informa?ii (?i a lipsei unei direc?ii sau a cuiva mai
experimentat de la care sa primeasca sfaturi bune), oamenii parcurg cantita?i
imensede informa?ii.
Astfel vor afla despre tehnicile EFT, despre inteligen?a sociala, networking ?i
altele. Cauta informa?ii suplimentare pe Google, gasesc ?i mai mult, afla lucruri
noi despre care cauta suplimentar pe Google ?.a.m.d.
Solu?ia: la fel ca la punctul precedent, limiteaza-?i interesele de moment ?i cite?
te mai pu?in. Eu am o lista de probabilita?i, lucruri pe care mi-ar place sa le fac
c�ndva, sa le studiez poate �ntr-o zi. Acolo po?i scrie orice idee noua de
dezvoltare �?i vine, iar c�nd e momentul o vei ?i aborda. Altfel o sa ai o
cantitate imensa de teorie studiata. Inutila daca
3. Nu aplica ceea ce au �nva?at
Un principiu sanatos ar fi ca 25% din timp sa citim ?i 75% sa aplicam. Altfel spus,
ai citit ceva care ?i se pare ca are sens? Super, acum aplica-l. Testeaza-l,
experimenteaza-l.
Solu?ia: ?i se potrive?te ceva? Func?ioneaza? Daca ai probleme, cauta informa?ii
suplimentare ?i aplica-le ?i pe acestea. Pune �n ac?iune ce �nve?i.
Re?ine �nsa ca doar un sfert din timp sa-l dedici studiului dezvoltarii personale,
iar trei sferturi aplicarii propriu-zise. �?i po?i �ncepe studiul folosind lista cu
carti online gratis din domeniul dezvoltarii personale.
Altfel ei doar
4. A?teapta solu?ii magice care sa rezolve automat problemele
Tehnici superbe, cu 3 propozi?ii care te vor face de �ndata mai bun (am un exemplu
�n minte, dar mai bine ma ab?in). Sau traininguri, seminarii, workshopuri
fantastice care te vor schimba. Ori poate vei gasi un trainer, coach foarte bun
care �?i va schimba via?a.
?tii ce lipse?te aici? Partea cu ceea ce vei face tu �nsu?i, efortul pe care TU �l
vei depune ca sa fi mai bun. Nu po?i evolua daca nu pui osul la treaba.
Solu?ia: Chiar daca nu dispui de sume mari pe care sa le investe?ti de la �nceput
�n dezvoltarea ta, ai calea cea mai simpla (?i cea mai eficienta, cred eu): �nve?i,
aplici ce ai �nva?at ?i nu mai a?tep?i ca ceva mirobolant ?i magic sa ia cu bagheta
problemele din via?a ta. Pentru ca asta nu se va �nt�mpla niciodata.
?i atunci, ei
5. Am�na mereu
Procrastinarea este frecvent �nt�lnita, fiind una dintre primele probleme care
trebuie depa?ite pe calea dezvoltarii personale. Pe scurt, e am�narea eterna a unei
schimbari sau ac?iuni. De fiecare data exista motive �ntemeiate: acum am o perioada
�ncarcata, partenerul de rela?ie tocmai a fost promovat/concediat, parin?ii au
nevoie de mine, nu ma simt bine, e rece afara, mi s-a rupt unghia, etc.
Solu?ia: �ncepe cu schimbari mici, c�te una pe r�nd. Ia ceva banal pentru �nceput.
Daca nu po?i �ncepe cu nimic, oric�t de mic, te rog sa te opre?ti din citit ?i s-o
la?i balta. Serios, ori faci ceva, ori ram�i ?i-?i pl�ngi singur(a) de mila.
Iar procrastinarea apare deseori pentru ca
6. Le lipse?te o direc?ie de dezvoltare
Asta ?i pentru ca se disipa �n prea multe direc?ii, idei ?i concepte. �ncep prea
multe lucruri deodata ?i ca urmare rata de renun?are e foarte mare. Suplimentar, nu
au un plan stabilit: ce sa faca, p�na c�nd, cum? Ce alte abilita?i ?i-ar putea
dezvolta, dar nu e momentul? Vezi mai sus ?i ideea cu lista de probabilita?i.
Solu?ia: Un plan de dezvoltare personala pune pe h�rtie raspunsul la astfel de
�ntrebari. Ce abilita?i ai nevoie sa-?i dezvol?i? �n ce ordine �?i sunt ele
necesare? Urmeaza sa dezvolt un material despre cum sa-?i creezi un plan de
dezvoltare personala. P�na atunci g�nde?te-te ce fel de dezvoltare personala ai
nevoie? �ncerc�nd tot ce exista, probabil la final nu vei avea dec�t fr�nturi,
nimic �nsa realizat complet. Atunci c�nd suntem universali, nu suntem nimic.
Pe l�nga lipsa unor direc?ii de dezvoltare ?i evolu?ie personala, de multe ori se
cade �n capcane ale comodita?ii. E comod sa nu fac eforturi pentru ca�
Spre exemplu nu e nevoie sa devin mai bun deoarece eu sunt o persoana spirituala.
Asta se �nt�mpla pentru ca unii oameni
7. �ncep cu dezvoltarea spirituala
Dezvoltarea laturii noastre spirituale este una dintre principalele direc?ii de
dezvoltare personala. �nsa, partea spirituala este cea mai complexa latura a
noastra ?i cred eu ar trebui dezvoltata dupa ce altele au fost puse la punct.
Consider nepotrivit sa ma dezvolt spiritual at�ta vreme c�t eu nu fac deloc mi?
care, am probleme emo?ionale serioase sau nu reu?esc sa am o via?a sociala.
Mai apare apoi capcana omului spiritual ?i a atrac?iei mistice:
spiritualitatea pare sa promita evolu?ia fara efort ?i fara a mai fi nevoie sa ne
punem la punct problemele personale. E suficient sa atingem iluminarea sa totul se
va rezolva de la sine. Iar asta nu cred ca e deloc ceea ce poate oferi o via?a
spirituala, problemele personale trebuie rezolvate oricum.
al doilea aspect despre care scriam este cel al omului spiritual: te po?i
autodeclara evoluat spiritual, motiv pentru care nu mai e nevoie sa fii preocupat
de aspectele triviale ale vie?ii. Nu vad nici o demnitate �n a te autoproclama om
spiritual, iar copiii tai sa nu aiba de m�ncare. Sau sa fii incapabil sa ai o rela?
ie, sa por?i o conversa?ie, sa-?i plate?ti factura la utilita?i. Mi se pare mai
degraba o metoda comoda de a nu-?i pune la punct chestiuni care ?in de
responsabilitatea ta.
Lista e de fapt mai lunga, �nsa o voi �ncheia aici, acestea fiind principalele
probleme pe care le-am observat. Am acum o rugaminte: lasa-mi mai jos un comentariu
cu parerea ta: ce astfel de gre?eli ai observat la al?ii, sau poate la tine, c�nd e
vorba de dezvoltarea personala sau profesionala?
Citeste intregul articol la http://florinrosoga.ro/blog/greseli-comune-dezvoltarea-
personala/#ixzz2i3re7gGD