Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Cadru de întocmire şi prezentare a situaţiilor financiare abordate de IASC, 1989.
proprietari, de modul în care au administrat resursele încredinţate şi de
performanţele realizate.
Managerii au nevoie de informaţii care să le permită să-şi fundamenteze
atât deciziile care privesc trasarea politicii generale şi a strategiilor pe termen lung
şi mediu, cât şi deciziile curente sau operaţionale de importanţă mai mică şi pe
termen mai scurt.
Într-un mediu economic competitiv, principalele obiective ale
managementului, pentru succesul întreprinderii pe care o conduce, sunt creşterea
performanţelor întreprinderii şi capacitatea acesteia de a genera numerar sau
echivalente de numerar, altfel spus, profitabilitatea şi lichiditatea întreprinderii.
Managerii au nevoie să ştie care este mărimea şi structura resurselor
economice controlate de întreprindere pentru a putea anticipa capacitatea
acestora de a genera avantaje economice în viitor şi pentru a previziona
veniturile, profitul şi fluxurile de trezorerie.
Informaţiile despre structura financiară a capitalurilor proprii şi capitalurilor
împrumutate sunt utile pentru a decide modul de repartizare a profitului şi
anticiparea nevoilor viitoare de finanţare ale întreprinderii.
Informaţiile despre performanţă: veniturile realizate, cheltuielile angajate,
mărimea profitului obţinut, precum şi variabilitatea acestora în timp, sunt utile
pentru a formula raţionamente despre capacitatea întreprinderii de a genera
fluxuri de trezorerie, despre eficienţa resurselor utilizate şi rentabilitatea
activităţilor desfăşurate.
Informaţii cu privire la poziţia financiară şi modificarea poziţiei financiare a
întreprinderii sunt necesare pentru a aprecia activităţile de exploatare, finanţare
şi investiţii în perioada analizată şi „pentru a evalua capacitatea întreprinderii de a
genera numerar sau echivalente ale numerarului şi nevoile întreprinderii de a
utiliza aceste fluxuri de trezorerie”2.
2.3 Investitorii actuali şi potenţiali
2
Cadru general IASC, par.18.
Investitorii sunt ofertanţi de capital pentru întreprinderi în condiţii de risc,
din acest motiv situaţiile financiare sunt întocmite pentru a satisface în primul
rând necesităţile lor informaţionale3.
Ei sunt deţinători de active financiare şi doresc să ştie dacă investiţia lor e
profitabilă, pentru a putea decide dacă ar trebui să cumpere, să păstreze sau să
vândă titlurile pe care le deţin. Investitorii sunt interesaţi de dividendele
distribuite şi, deci, implicit, de profitul net al întreprinderii şi de capacitatea
acesteia de a le plăti. Pentru recuperarea capitalului investit ei sunt interesaţi de
evoluţia valorii acţiunilor în timp şi de capacitatea întreprinderii de a degaja
lichidităţi viitoare.
Furnizorii sunt terţi care livrează bunuri, execută lucrări şi/sau prestează
servicii întreprinderii, şi faţă de care întreprinderea are o obligaţie care urmează
să fie decontată (plătită) ulterior. Intervalul de timp de la momentul livrării până
la momentul plăţii, poate varia între 30-90 de zile, uneori mai mult în funcţie de
3
Acesta este punctul de vedere al IASC.
clauzele contractuale dintre părţi. În acest interval se consideră că furnizorul
acordă un credit comercial întreprinderii.
Riscul pe care îl are un furnizor este de a nu a mai încasa creanţa pe care o
are asupra întreprinderii, din acest motiv ei sunt interesaţi de informaţii care să le
permită să determine dacă sumele care le sunt datorate vor fi plătite la scadenţă.
Lichiditatea şi solvabilitatea pe termen scurt a întreprinderii, ca şi
capacitatea acesteia de continuare a activităţii sunt informaţii utile în acest sens.
2.6 Clienţii
2.8 Salariaţii
Angajaţii întreprinderii şi reprezentanţii lor (sindicatele) sunt interesanţi de
stabilirea locului de muncă, nivelul de salarizare, alte avantaje, condiţii de muncă,
posibilităţi de promovare şi de formare profesională, vărsămintele la organismele
publice de sănătate, de pensie şi de şomaj.
Informaţiile de care ei sunt interesaţi privesc stabilitatea şi profitabilitatea
întreprinderii, avantajele şi drepturile acordate de angajator salariaţilor, nivelul
veniturilor, cheltuielilor şi rezultatelor pentru a putea negocia contractele de
muncă în cunoştinţă de cauză.
2.9 Publicul
4
Nicolae Feleagă, Ion Ionaşcu, Tratat de contabilitate financiară, vol. I, p. 56.