1.

Prezentarea intreprinzatorilor

Nr. Nume si Puncte tari Puncte slabe

Crt. prenume

1 Agape Diana-
Andreea

2 Gearba Paula
Ioana

3 Iftinca Andrei
 2.Firma
SC G.I.A MECANICAL SA

2.1) Prezentarea generala

Societatea a fost infiintata in anul 2015.
Incepand cu anul 2017, societatea noastra si-a amplificat portofoliul de
lucrari gratie dezvoltarii bazei materiale, umane si dotarii cu scule,
dispozitive si echipamente specifice domeniului mecanic. Societatea noastra
dispune de o dotare tehnica adecvata care asigura rezolvarea operativa si la
standardele cerute a tuturor proiectelor pe care le executam.
Firma dispune de un potential uman bine pregatit, experimentat si
relativ tanar, capabil sa execute proiecte la un inalt nivel calitativ.
SC G.I.A MECANICAL SA este o companie privata cu sediul in
localitatea Iasi, strada Stramosilor nr. 12, jud. Iasi.
Societatea a fost infiintata la 1 ianuarie 2015 ca societate pe actiuni
aparinand Ministerului Economiei si Comertului. Crearea intreprinderii s-a
realizat prin desprinderea de Compania Nationala "MinEST" SA Iasi.
SC G.I.A MECANICAL SA a preluat o mare parte din personal, cu un inalt
grad de pregatire, experienta si competenta profesionala. Unitatea a
functionat sub scest statut pana la 12 noiembrie 2017, cand a fost
privatizata.
In momentul de fata SC G.I.A MECANICAL SA este o companie cu
capital 100% privat.

2.2) Obiectivul de activitate (conf. CAEN)

 Misiunea SC G.I.A MECANICAL SA este de a asigura produse si
servicii la un nivel calitativ ridicat si o dezvoltare durabila actionand in
spiritul legii, al grijii si respectului fata de clienti, de angajati, de parteneri si
de societate.
Actionam astfel incat firma SC G.I.A MECANICAL SA sa fie un
partener de incredere pentru clienti, sa fie mereu un promotor al
performantei, respectului fata de lege, fata de oameni, fie ei angajati,
parteneri sau membrii ai comunitatii.
In acest context urmarim sa reducem riscurile la care este expusa
organizatia noastra la un nivel acceptabil, astfel incat sa fim capabili sa
asiguram succesul afacerii noastre in conditii de siuranta din punct de vedere
al mediului, sanatatii si securitatii muncii, sigurantei informatiilor.
Ca elemente de sprijin si asigurare a succesului ne preopcupam de
asigurarea unui management performant al proiectarii si fabricarii, acesta
avand o influenta directa in redcerea costurilor de productie si protejarea
mediului, precum si de resursele umane in contextul asumarii
responsabilitatii sociale asa cum este ea definita prin standardul de referinta
si legislatia aplicabila.

2.3) Emblema si divizia firmei

 Emblema firmei

G.I.A protejează în prezent milioane de participanți la

trafic din întreaga lume de accidente și de urmările
acestora. G.I.A contribuie la un aer mai curat.G.I.A
deschide drumul pentru mobilitatea sigură, eficientă și
inteligentă.

2.4) Obiectivele firmei

Suntem conștienți de rolul nostru în societate, precum și de

responsabilitatea care vine împreună cu acesta. Obiectivul nostru este
protejarea resurselor disponibile pe planeta noastră. De aceea, acțiunile
noastre sunt caracterizate de efortul constant de a obține cea mai bună
eficiență posibilă.
Suntem oameni conștiincioși, care ajută persoane din întreaga lume
să își transforme visurile de mobilitate în realitate. Mobilitatea și transportul
sunt elemente de bază ale vieții. De aceea, ne dorim să contribuim la
îndeplinirea cerințelor ridicate în aceste domenii. În calitate de companie
responsabilă, precum și în calitate de partener preferat, inventăm,
dezvoltăm, producem și comercializăm soluțiile tehnologice esențiale și
deschizătoare de drumuri pentru aceasta.
Ne orientăm în funcție de tendințele societății, precum și de
creșterea razantă a populației la nivel global și de urbanizarea care
evoluează simultan cu aceasta, de schimbările demografice și în special, de
globalizare. Din aceste dezvoltări globale se desprind patru tendințe
esențiale.
Lumea noastră este formată din tehnologii foarte dezvoltate, extrem
de inteligente, pentru mobilitatea oamenilor, transportul materialelor și
mărfurilor, precum și pentru transferul datelor lor.
În calitate de companie comercială, sarcina noastră cea mai
importantă este punerea eficientă la dispoziție a bunurilor și serviciilor spre
satisfacția completă a clienților și grupurilor noastre de referință („persoane
de interes” precum clienți, angajați, investitori, parteneri de afaceri, dar și
politica și societatea).
Punem la dispoziție pe toate piețele noastre și pentru fiecare dintre
clienții noștri cea mai bună soluție. Pentru aceasta, lucrăm extrem de
eficace, eficient și inovator, precum și respectând cele mai înalte cerințe
privind calitatea. Mai mult, gândim și acționăm unitar, sistematic și
interconectat. Astfel reușim să producem idei în serie mai rapid decât alții.
În acest mod răspundem cerințelor grupurilor noastre de referință
(„stakeholder”) și suntem percepuți drept un partener de încredere și valoros
care creează cele mai importante valori.
Suntem lideri în ceea ce privește obținerea valorii.

2.5) Elemente de diferentiere a firmei

Fuxul de valoare inovație: Pătrunderea pe piață cu cele mai buni

proiectanti de pe piata si tineri absolveti, înaintea altora
 În cadrul primului nostru flux de valori, ne transformăm cele mai bune
idei în produse vandabile, sisteme, funcții și soluții. Combinarea unei idei cu
succesul pe piață se numește inovație.
Inovațiile reprezintă una dintre cele mai importante forme ale
creșterii noastre profitabile. Căci prin tehnologiile de top, deschizătoare de
drumuri și prin noi modele de afaceri pe care le introducem pe piață mai
rapid decât alții, ne asigurăm succesul.
Ne orientăm cultura corporației în mod sistematic înspre asigurarea
celei mai mari flexibilități și libertăți de a acționa pentru oamenii din cadrul
organizației noastre. Fiecare angajată și fiecare angajat trebuie să își poată
dezvolta întregul efect al abilităților și talentelor individuale, trebuie să poată
crește odată cu sarcinile și obiectivele noastre, pentru a-și putea aduce cea
mai semnificativă contribuție la succesul comun. Astfel, folosim în cel mai
bun mod posibil creativitatea organizației noastre.

3.Piata
3.1)Clientii
 Singurul client pe care il are G.I.A, este General Motors.
General Motors este al doilea producător mondial de autovehicule
în anul 2007, după Toyota, deși fusese cel mai mare constructor de mașini
pentru mai mult de jumătate de secol. La 1 iunie 2009, după multe
încercări de recuperare economică și financiară, compania și-a declarat
falimentul conform procedurilor legale din S.U.A.
În anul 2010, compania era tot pe locul doi mondial, cu 8,39 milioane
de vehicule vândute, după Toyota (cu 8,41 milioane) și
înaintea Volkswagen (cu 7,14 milioane).
Brand-urile de sub ordinea General Motors, sunt:

1.CHEVROLET.COM
2.BUICK.COM
3.GMC.COM
4.CADILLAC.COM
5.HOLDEN.COM
6.BAOJUN.COM

7.WULING.COM
8.FAWJIEFANG.COM

9.MAVEN.COM

10.ONSTAR.COM

3.2) Concurentii
Singura companiei ce ne ridica dificultati si este tot singura care ne solicita pentru a-I intrece,
este Continentalul. Deoarece sunt companii aproximativ identice.
 3.3) Analiza SWOT

PUNCTE FORTE PUNCTE SLABE

- o gama diversificata de produse - o investitie imensa in costuri
- un angajament catre calitate si costisitoare fixe
procedeul de fabricatie - costuri mari de instruire
- inovarea tehnologiei fapt care (training)
duce la cresterea popularitatii ei - forta de munca
- o tehnologie foarte avansata - deteriorarea continua a pozitiei
competitive;

OPORTUNITATI
- tehnologiile avansate
- a investi in inovatia si
cercetarea tehnologiei
-firma tanara, cu idei tinere
-creearea unei carieri
AMENINTARI
-schimbari ale nevoilor, gusturilor
sau preferintelor clientilor;
-crestere mai lenta, stagnare sau
chiar recesiune a pietei;
-intrarea unor noi competitori pe
piata;

4.Managementul firmei

5.Cheltuielile estimative pentru firma