Rolul asistentului social

în
organizațiile neguvernamentale cu caracter confesional

Asistența socială își are rădăcinile în opera filantropică desfășurată de către oameni ai
Bisericii, de amintit este așezământul spitalicesc “Vasiliada” înființat de Sf. Vasile cel Mare
în Cesareea Capadociei. Astfel ajutorarea persoanelor aflate în nevoie era realizată de oameni
cu frică de Dumnezeu, cu iubire față de oameni, renunțând la averile lor pentru a face un bine
tuturor celor care aveau nevoie de sprijin precum: orfanii, vârstnicii și celor nevoiași.
În România funcțioanarea ONG-urilor, fundațiilor, asociațiilor au avut loc abea după
anul 1990. “Organizațiile neguvernamentale desemnează toate tipurile de organizații care nu
au scop lucrativ, și sunt, cel puțin parțial, independente de stat.”1 Rolurile asistentului social
în organizațiile neguvernamentale cu caracter confesional sunt variate și complexe.
Asistentul social este profesionistul care oferă ajutor persoanelor care se află în
diverse probleme sociale sau chiar personale, asistândule în problema existentă și încercând
să-i îndrume pe beneficiari ca pe viitor să fie capabili să-și folosească propriile resurse în
asigurarea unei bune integrări în societate.
Printre rolurile asistentului social în organizațiile neguvernamentale cu caracter
confesional se numără: muncitor de teren; mediator; avocat; evaluator; învățător; mobilizator;
persoana care determină schimbări de comportament; consultant; îndrumător pentru
comunitate; purtător de grijă; manager informațional; administrator; consilier în probleme
sociale, profesionale, psihologice.
Rolurile asistentului social:
- Mediator sau facilitator reprezintă identificarea nevoilor unei persoane aflate într-o
dificultate, sau a unei comunități megând în comunitatea de unde aceștia își trăiesc
traiul de zi cu zi pentru a reuși să investigheze cazul și pentru a crea o legătură cu
persoana în cauză;
- Avocat se referă la aptitudinea de a oferi ajutor beneficiarilor, în a le asigura obținerea
serviciilor de care au nevoie, precum și informarea acestora privitor la drepturile și
obligațiile acestora;
- Învățător se referă educație, pe cel aflat în suferință, dificultate, sau într-o situație
problematică o vor primi în depășirea problemei în care se află;
- Consultant se referă la faptul că asistentul social trebuie să aibe în vedere în
rezolvarea cazurilor pe care le are, importanța de a lucra și cu alți profesioniști, pentru
a exista eficiență în serviciile oferite;
- Purtător de grijă asigură persoanele care nu se pot ajuta singure să fie ajutate;
- Manager - informațional adună și analizează toate informațiile obținute cu scopul de a
lua decizi cu privire la ajutorarea persoanei aflate în dificultate;

1
Oprea, Luminița, Responsabilitate socială corporatistă, Editura Tritonic, București, 2005, pg.9
 - Administrator- rolul de a efectua activitățile necesare în planificarea și implementarea
unor programe de servicii;
- Consilier- intervenția care are rolul de a ajuta oamenii de a se ajuta singuri.
Printre serviciile oferite de o organizație neguvarnamentală cu caracter confesional se
pot număra : consiliere socială, profesională, psihologică; suport emoțional și religios.
Munca de asistent social este o muncă fără de care societatea de astăzi nu ar putea
evolua. Rolul asistentului social atât în organizații neguvernamentale cât și în instituțiile de
stat sau private, este de a ajuta la îmbunătățirea condițiilor de viață a persoanelor precum și
acela de a reuși să ajute oamenii să se ajute singuri.