Cod de etică PETROM Moldova

OMV explorează și produce petrol și gaze pe patru continente, furnizează energie și căldură,
oferă mobilitate pentru milioane de oameni. OMV este un grup european integrat de petrol și
gaze, cu sediul central la Viena.

Elementele principale ale strategiei noastre sunt:

 Continuarea unui proces de dezvoltare durabil și profitabil
 Consolidarea poziției de lider în Europa Centrală și de Sud-EST
 Dezvoltarea activităților internaționale în domeniul gazelor natural

Principiile noastre:
 Susținerea și respectarea protecției drepturilor internaționale ale omului în aria noastră de
influență
 Garantarea faptului că grupul nostru nu este implicat în activități care incalca drepturile
omului
 Sustinerea libertatii de asociere si de intrunire si recunoasterea efectiva a dreptului de
negociere colectiva
 Eliminarea oricarei forme de munca fortata
 Eliminarea efectiva a muncii prestate de copii
 Combaterea discriminarii la angajare si in politica ocupationala
 Sustinerea unei abordari cu rol preventive in gestionarea aspectelor de mediu
 Adoptarea de masuri pentru promovarea unei responsabilitati superioare in raport cu
mediul
 Incurajarea dezoltarii si promovarii tehnologiilor si produselor prietenoase pentru mediu
 Actionarea impotriva tuturor formelor de coruptie , inclusive santaj si mita


Angajatii
Succesul afacerii noastre s bazeaza pe angajamentul , motivatia si dorinta de invatare , precum
sip e creativitatea si calificarea angajatilor nostri .Cu mare placer recunoastem dorinta lor de
asumare individuala a raspunderii . Pornim de la idea ca angajatii nostril sunt dispusi sa ofere tot
ce au mai bun , iar noi , prin politica grupului , dorim sa cream cadrul necesar pentru ca ei sa isi
desfasoare cu placer si cu mindrie activitatea pentru grupul nostru. Angajatii trebuie sa poata
beneficia la locul de munca de posibilitati de dezvoltare personala , pe care sa le fructifice.
Dorim sa fim un anagajator cautat , corect si responsabil care sa ofere , intr-un mediu dinamic ,
egalitatea de sanse si forme moderne pentru perfectionarea angajatilor , promovind un mediu de
lucru pozitiv . Angajatii excelenti si motivati reprezinta cheia pentru succesul grupului .
Egalitatea de sanse
Politica noastra in acest domeniu reglementeaza egalitatea de sanse a tuturor angajatilor.
Angajatii si persoanele care candideaza la obtinerea unui post in cadrul grupului nostrum nu
trebuie dezavantajate ca urmare a virstei , rasei ,credintei si religiei , a culorii pielii , nationalitatii
, originii entice , convingerilor politice sau de alta natura , ori datorita sexului sau orientarii
sexuale .

Recrutarea
Selectam , angajam si sprijinim integrarea in firma noastra a persoanelor care indeplinesc cel mai
bine cerintele necesare actuale si viitoare specific postului pentru care candideaza . Principiul
egalitatii de sanse este respectat cu strictete. Prin selectii interne pentru ocuparea posturilor
vacante ne asiguram ca angajatii grupului nostrum se bucura cel putin de aceleasi sanse ca si
candidatii externi. Selectia angajatilor nostril se bazeaza pe calificare , abilitati si realizari
anterioara .

Instruire si perfectionare
Prin masuri de instruire si prin alte forme de perfectionare , depunem eforturi pentru a asigura
prosperitatea economica a grupui , dezvoltarea unor raporturi de munca pe perioada indelungata
si valorificarea potentialului angajatilor nostril .Responsabilitatea pentru determinarea cerintelor
de competenta revine managementului relevant si departamentului de resurse umane , dar este
necesar si uni nivel ridicat de responsabilitate din partea fiecarui angajat. Instruirea si educatia
sunt private ca o investitie in angajati care va adduce beneficii grupului .

Sanatate , siguranta , Securitate si protectia mediului

Oriunde ne desfasuram activitatea , ne propunem sa aplicam standard tehnice si etice ridicate
pentru sanatate , siguranta , Securitate si protectia mediului sis a imbunatatim continuu
performanta in aceste domenii .
Utilizam tehnologii confirmate si eficiente economic si ne asumam responsabilitatea pentru
siguranta, securitatea si sanatatea angaja]ilor nostri, precum si pentru protectia mediului.
Obiectivele noastre ambitioase de conservare a resurselor servesc atât propriului nostru interes,
cât si mediului înconjurator. Ne preocupa cresterea eficientei energetice, îmbunatatirea ratei de
reciclare, precum si reducerea emisiilor si a deseurilor. Instala]iile, procesele si produsele noastre
sunt dezvoltate utilizând cele mai moderne tehnologii în domeniul protectiei mediului si
sigurantei. Astfel se urmareste obtinerea unui echilibru adecvat între considerentele de mediu si
cele economice. Angajatii nostri sunt responsabili pentru siguranta muncii si protectia activa a
mediului în activitatile desfasurate si beneficiaza de instruire permanenta în acest sens. De
asemenea, ne asteptam ca toti angajatii sa îsi asume responsabilitatea pentru consecintele
propriei conduite, constientizând faptul ca si comportamentul lor din timpul liber poate produce
efecte negative asupra celorlalti angaja]i, asupra activitatilor si reputa]iei grupului. Mai mult,
astfel de comportamente pot fi considerate infractiuni .
Relatiile cu mediul social
Avem convingerea ca schimbul de informatii netrunchiate, respectul reciproc si comportamentul
deschis reprezinta cea mai buna baza pentru a stabili si mentine relatii bune cu toate partile
interesate.
Depunem eforturi pentru comunicarea activa si detaliata a politicilor grupului nostru, inclusiv a
celor în curs de elaborare, prezentând astfel în mod transparent asteptarile noastre fata de
parteneri si contractori.

Interesele clientilor si ale consumatorilor

Contribuim la dezvoltarea unor raporturi bune pe termen lung cu clientii si consumatorii prin
luarea în considerare a cerintelor pietei, prin realizarea de inovatii si crearea unor produse
moderne care respecta cerintele de mediu, precum si prin calitatea serviciilor oferite. Evaluam
sistematic cerintele clientilor nostri si cautam permanent noi utilizari mai eficiente ale
produselor. Depunem eforturi sustinute pentru dezvoltarea produselor, selectia materiilor prime
si în procesele de productie, pentru a asigura clientilor nostri produse si servicii utile, siguranta,
satisfactie si un standard ridicat de viata, în conditii de profitabilitate maxima.

Parteneri, furnizori si contractori

Cooperam strâns si constructiv cu partenerii, contractorii si furnizorii nostri, fiind convinsi ca
relatiile durabile în termeni si conditii rezonabile aduc beneficii reciproce. Evitam încheierea de
acorduri care ar contraveni principiilor de concurenta loiala, cu toate avantajele care ar putea fi
obtinute din colaborarea pe termen lung cu furnizorii.
Derulam plati si acordam comenzi catre terti numai în relatie cu operatiuni comerciale legitime,
în concordanta cu prestatiile executate, si efectuam înregistrarile contabile corespunzatoare.
Dezvoltam parteneriate numai cu furnizorii si contractorii care accepta valorile noastre.
Cooperarea cu partenerii, furnizorii si contractorii ne ofera prilejul de a integra principiile
fundamentale ale drepturilor omului în practicile lor de afaceri si de a creste constientizarea lor
cu privire la standardele etice si de protectia mediului.

Parteneri - statii de distributie

Partenerii în operarea statiilor de distributie contribuie semnificativ la succesul nostru: ei ne
reprezinta brandul, produsele si orientarea catre servicii. Acestia vin cu experienta în domeniul
comercial si totala dedicare, fiind cei care asigura contactul direct cu clientii. Numele nostru
reprezinta premisa succesului lor în afaceri. Noi oferim sigurantaa specifica unui grup de
anvergura interna]ionala si know-how necesar pentru asigurarea celui mai înalt nivel calitativ.
Vecinii si populatia locala
Promovam dialogul deschis cu autoritatile si organizatiile locale, dar si cu vecinii nostri. Astfel,
cream si mentinem un climat bazat pe încredere care permite tuturor celor influentati de
activitatea si prezen]a noastra sa îsi exprime propriile interese. În cazul în care apar conflicte de
interese, identificam împreuna solutii reciproc avantajoase.

Comunicare
Promovam comunicarea deschisa atât în interiorul grupului, cât si în afara acestuia. În
comunicarea externa, mizam pe o cooperare strânsa si constructiva cu reprezentantii mass-media
si depunem eforturi pentru a satisface solicitarile acestora de informatii la timp si adaptat
cerintelor fiecaruia .