Angajator:

Sediul:
Inregistrat la registrul Comertului sub nr.
Cod Fiscal:
Tel :

Doamnei/Domnului ...........................................
Nume si prenume
Functia

Având în vedere:
Referatul nr. ........../...................... intocmit de dl/d-
na......................................., in calitate
de .......................................,
privind ....................................................................................
(se va mentiona abaterea disciplinara)

În conformitate, cu dispoziţiile art.267 din Legea nr.53/2003

– Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
Având în vedere că, fapta dumneavoastră poate constitui
abatere disciplinară conform Cap. ......................... din
Regulament Intern urmând a se face aplicarea prevederilor
Cap.VIII art.4 pct. b.2 din Regulamentul Intern, ale
Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional pe anii
2007 – 2010 şi ale Legii nr.53/2003 – Codul muncii, cu
modificările şi completările ulterioare;
Vă solicităm să vă prezentaţi la Agentia
Societăţii ................................., din str. .......................,
nr.
..........,bl.........sc.........ap............localitate................judet.......
........., la .................................., în data de .............,
ora .............., în vederea realizării cercetării disciplinare
prealabile de către Comisia desemnată prin Decizia
nr. .............................. a Administratorului societăţii.

.........................................
Membru

..............................................
Membru

.................................................
Membru
Model decizie constituire comisie de cercetare disciplinară prealabilă
Antet
HOTĂRÂREA/DECIZIA NR…
………din data de……………………
Ca urmare a referatului/notei/adresei înregistrate cu nr. ……………… de sesizarea
c o n d u c e r i i … … … … … … , d e c ă t r e … … … … … … , c u pr i v i r e l a
s ă v â r ş i r e a d e către salariatul/a ……………… a următoarei abateri
disciplinare ………………,În temeiul dispoziţiilor art. 263 şi art. 267 din Legea nr.
53/2003 - Codul muncii şi potrivit prevederilor Regulamentului intern al
………………;Preşedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ……………,
numit prin……..nr. …… /………………;
DECIDE:Art. 1.
– (1) Se constituie comisia de cercetare disciplinară prealabilă,
cuurmătoarea componenţă:Preşedinte: ………………, având funcţia de
………………;Membrii
1
: … … … … … … , a v â n d f u n c ţ i a d e … … … … … … ; ………………,
având funcţia de………………..(2) Din comisie va face parte fără drept de
vot, în calitate de observator, şiun reprezentant al organizaţiei sindicale al cărei
membru este salariatul cercetat, şianume: ……………………………….
Art. 2.
– (1) Se numesc ca membri de rezervă pentru membrii comisiei de decercetare
disciplinară prealabilă următorii:a) pentru Preşedinte: ………………, având
funcţia de ………………; b) pentru oricare dintre membrii comisiei de evaluare: –
………………, având funcţia de ………………; – ………………, având funcţia
de ……………….(2) Înlocuirea unui membru al comisiei de cercetare
disciplinară prealabilăcu un membru de rezervă se poate realiza numai dacă
persoana care urmează să fieînlocuită nu are posibilitatea, din motive obiective, de
a-şi îndeplini atribuţiile carerezultă din calitatea de membru al comisiei.( 3 ) Î n
cazul aplicării înlocuirii, calitatea de membru al comisiei
d e d e cercetare disciplinară prealabilă este preluată de către membrul de rezervă,
care
îşiv a e x e r c i t a a t r i b u ţ i i l e a f e r e n t e p â n ă l a f i n a l i z a r e a p r
o c e d u r i i d e c e r c e t a r e disciplinară.
Art. 3.
– (1) Comisia de cercetare disciplinară prealabilă îşi va
desfăşuraactivitatea cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare (Legea nr.
53/2003 – Codul