Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NR - CRT Marcaj: Fortarea / Colaborarea / Compromisul / Evitarea / Atitudinea Permisiva?
NR - CRT Marcaj: Fortarea / Colaborarea / Compromisul / Evitarea / Atitudinea Permisiva?
Parcurgeti cele 30
perechi de
enunturi de mai
jos,care descriu
posibile abordari
in situatii
conflictuale.
La fiecare
pereche, marcati
cu "1" enuntul
care se potriveste
cel mai bine cu
comportamentul
dvs.
Daca niciunul din
cele 2 enunturi nu
corespunde,
alegeti-l pe cel de
care va simtiti mai
apropiat.
Timp de lucru: 20
minute www.rauf
lorin.ro
Pentru a marca
enuntul care vi se
potriveste, alegeti "1"
din lista drop down
definita in coloana
"marcaj", sau tastati
direct cifra 1 :
Pentru a sterge, folositi
:Delete sau Back
space. Succes!
Nr.crt marcaj
1
B. In loc sa ne
blocam asupra
problemelor cu
A. Incerc sa
2 gasesc o
B. Incerc sa
servesc
A. De obicei
sunt hotarat in
3 B. Pentru a
pastra o relatie
buna,
A. Incerc sa
4 gasesc o
B. Cateodata
sacrific
A. Cer in mod
5 constant
B. Fac ceea ce
trebuie pentru
A. Incerc sa
6 previn punerea
B. Incerc sa-mi
impun punctul
A. Incerc sa
aman sa-mi
7 spun parerea
B. Renunt la
cate un punct
A. In general
8 lupt cu
B. Incerc sa
clarific imediat
A. Nu cred ca
9 merita
B. Depun efort
pentru a face
A. Sunt hotarat
10 in realizarea
B. Incerc sa
gasesc o
A. Incerc sa
clarific imediat
11 B. Cateodata,
incerc sa
menajez
A. Cateodata,
incerc sa evit
12 B. Accept
unele puncte
de vedere ale
A. Propun sa
13 gasim o solutie
B. Iau pozitie
hotarata pentru
A. Comunic
14 celeilalte parti
B. Incerc sa
arat celeilalte
A. Cateodata,
incerc sa
15 menajez
16
17
18
B. Accept
unele puncte
de vedere ale
A. Incerc sa
19 clarific imediat
B. Incerc sa
aman
A. Incerc sa
discut imediat
20 B. Incerc sa
gasesc o
combinatie de
A. In
21 abordarea
B. Intotdeauna
discut deschis
A. Incerc sa
22 gasesc o
B. Imi exprim
clar propriile
A. Deseori,
23 urmaresc
B. Uneori ii las
pe altii sa-si
A. Daca
parerea
24 celeilalte parti
B. Incerc sa
conving
A. Incerc sa
25 arat celeilalte
B. In timpul
negocierii,
A. Propun sa
26 gasim o solutie
B. Aproape
intotdeauna
A. Cateodata,
27 incerc sa evit
B. Accept
parerea
A. In general
28 lupt cu
B. In general
cer ajutorul
A. Propun sa
29 gasim o solutie
B. Cred ca nu
merita
A. Incerc sa nu
ranesc
30 B. Intotdeauna
discut
problemele cu
0
VERIFICARE
COMPLETARE TEST
->
Descoperiti mai
jos care este stilul
dvs. natural de
abordare a
situatiilor
conflictuale - cel
cu punctaj maxim.
Analizati costurile
si impactul
Punctajul
dvs. pe cele 5
tipuri de
abordari a
situatiilor
conflictuale:
negativ pe care
acest stil il
EROARE!
implica. Ideal este Verificati perechile
sa deveniti flexibil la care NU ati bifat
si adaptabil, niciun enunt.
sa adoptati
strategii diferite in
functie de
specificitatea
fiecarei situatii
conflictuale.
Modul de
abordare a Punctaj dvs.
(punctaj maxim:
situatiei 12)
conflictuale
FORTARE 0 FORTAREA
Modul de , presupune
tratarea
abordare a conflictului
situatiilor de pe o
pozitie de
conflictuale: forta,
Semnificatie / agresiva, in
incercarea
Aplicabilitate de va
COLABORA
REA
presupune
abordarea
COLABORARE 0 problemei
din unghiuri
multiple si
incercarea
COMPROM
ISUL are
drept scop
identificarea
COMPROMIS 0 unei solutii
care sa
satisfaca
EVITARE 0
ATITUDINE
PERMISIVA 0
Fiti incurajat(a)
sa va
dezvoltati!
Oferiti si celor
dragi dvs.
acest test. Asa
ii veti ajuta sa
se descopere
mai bine!
Daca doriti sa
aflati mai multe
despre dvs.,
incercati si
urmatoarele
linkuri:
Test de siguranta
de sine
Test de
rationalitate
Test de
personalitate
Test de
vulnerabilitate la
stres
Mini test de logica
1
Mini test de logica
2
Doriti sa va
dezvoltati
online in HR?
Incercati
urmatoarele
linkuri:
Instrument online
de Auditare HR
Harta online de
Competente HR
Training online
Evaluarea
Performantei
Angajatilor
Training online
Elaborarea Fisei
postului
Va doresc sa
va fie bine cu
dvs. si cu cei
pe care-I aveti
alaturi in
MarelePrezent
Continuu!
Florin RAU
www.rauflorin.ro
FORTARE 0
COLABORARE 0
COMPROMIS 0
EVITARE 0
ATITUDINE
PERMISIVA 0
iritabilitate 10-23
iritabilitate 24-40
iritabilitate 41-60
sociabilitate 0-23
sociabilitate 24-39
sociabilitate 40-60
stapanirea de sine
10-24
stapanirea de sine Urmati
25-34 drumul
drept spre
tinta. Este
nevoie de o
portie
sanatoasa
de incredere
Aveti
succes in
viata. Totul
va merge
din plin,
Desigur ca
stapanirea de sine multi va
35-60 invidiaza
extraversie 10-24
extraversie 25-39
extraversie 40-60
masculinitate 10-
20
masculinitate 21-
35
masculinitate 35-
60
10
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Instrum
ent
online
de
Auditar
e HR
www.ra
uflorin.r
o
www.ra
uflorin.r
o
www.ra
uflorin.r
o
Mi
ni
tes
t
de
log
ica
1
www.ra
uflorin.r
o
0
Instrum
ent
FALSE
online
de
Auditar
e HR
www.ra
uflorin.r
FALSE 0 o
Training
online
Evaluar
ea
Perform
FALSE antei
Angajati
0 lor
www.ra
uflorin.r
FALSE 0 o
Harta
online
de
FALSE Compet
0 ente HR
www.ra
uflorin.r
0 o
FALSE
www.ra
uflorin.r
o
FALSE 0
Instrum
ent
online
FALSE
de
Auditar
0 e HR
www.ra
uflorin.r
FALSE 0 o
0
FALSE
www.ra
uflorin.r
FALSE 0 o
Training
online
Evaluar
ea
Perform
FALSE antei
Angajati
0 lor
0
FALSE www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE
FALSE 0 www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE
0
FALSE www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE
0
FALSE www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE
0
FALSE
Test de
vulnera
FALSE bilitate
0 la stres
FALSE 0
www.ra
uflorin.r
FALSE 0 o
0
FALSE
Instrum
ent
online
FALSE de
Auditar
0 e HR
0
FALSE
0
FALSE www.ra
uflorin.r
o
0
FALSE
Mini
test de
logica 1
Tra
ini
ng
onl
ine
Ev
alu
are
a
Pe
rfor
ma
nte
i
An
gaj
atil
or
www.ra
uflorin.r
o
Training
online
Elabora
rea
Fisei
postului
Instrum
ent
online
de
Auditar
e HR
Test de
sigurant
a de
sine
Test de
rationali
tate
Test de
persona
litate
Test de
vulnera
bilitate
la stres
Mini
test de
logica 1
Mini
test de
logica 2
Instrum
ent
online
de
Auditar
e HR
Training
online
Elabora
rea
Fisei
postului