Evaluarea stilului managerial

Nume si prenume:       Adresa de mail:     

Raspundeti sincer la fiecare propozitie analizand modul in care ganditi sau actionati in
momentul in care lucrati cu un grup . Pentru a raspunde trebuie sa puneti "x" in celula
care corespunde cel mai bine opiniei voastre .
Acest chestionar permite sa va definiti stilul managerial propriu si tendintele personale
dupa modul in care acordati mai multa importanta SARCINII ( productivitatii ,
eficientei , realizarii obiectivelor ) sau RELATIEI ( satisfactiei grupului )
In urma completarii raspunsurilor veti obtine o cota de la 1 la 9 pentru fiecarte din cele
doua dimensiuni

totdeauna

citeodata

niciodata
adeseori
Nr

rar
Constatari
crt

Imi asum cel mai adesea rolul de purtator de cuvint

1
pentru dorintele sau nevoile grupului
Imi place sa las libertate grupului sa decida , ofer
2
acestuia ceea ce se cheama o "carte alba"
Imi place sa sugerez grupului cai clare si uniforme , care
3
sint simplu de urmat
Permit grupului sa isi rezolve problemele dupa propria
4
judecata
Imi place sa stimulez mereu grupul , sa-l incit pentru a
5
depune un effort mai mare
Cred ca este bine ca membrii grupului sa isi rezolve
6
sarcinile dupa cum considera ca este mai bine
Cer membrilor grupului sa isi dea silinta si sa lucreze
7
mai repede
Imi place sa ajut membrii grupului sa se simta liberi cind
8
lucreaza si ii las sa functioneze in propriul lor mod
Rezolv sau reglementez conflictele care apar intre
9
membrii grupului
Ezit , in general , sa acord o libertate prea mare de
10
actiune membrilor grupului
11 Decid ceea ce este de facut si cum trebuie facut
Nu tolerez nici incertitudinea si nici aminarea rezolvarii
12
saarcinilor grupului
Este important ca eu sa distribui fiecarui membru al
13
grupului o sarcina precisa
Accept cu placere schimbarile care mi se propun fata de
14
ceea ce am decis eu pentru grup
Planific ceea ce este de facut , fixez un calendar , cu
15
precizari pentru fiecare etapa de urmat
16 Refuz sa explic conduita pe care o adopt , pentru ca o

Pentru interpretarea rezultatului si recomandari, va rugam sa

transmiteti formularul completat la training@fdsc.ro, cu subiectul
Chestionar Newsletter FDSC
 consider adecvata
Incerc sa ii conving pe ceilalti ca ideile mele merg spre
17
ceea ce ei doresc
Permit grupului sa isi programeze si sa isi gaseasca un
18
ritm propriu de lucru

Pentru interpretarea rezultatului si recomandari, va rugam sa

transmiteti formularul completat la training@fdsc.ro, cu subiectul
Chestionar Newsletter FDSC