Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
o
Q)
'"
cu
<.)
;_;'
~ o
Q)
-E
<.)
cu
.so
E
::l
<;j
e
o
....
'"
cu
.. 0-
'"
.. "..
Vl
cu
Vl
cu
~::3
....o
o <.)
e e
Q.., Q..,
~
äcu
"
::3
Ö
c::
'.
~
.~
o
o
...o i..."
C
::I
B
.«1
N
C
.1 '"e
::I
c..
1o (J
-----_- ---_ .
....
'"o
U
c..
E
1=
•
o
e-
N
y:Z'v'fHlfllJfl'd.LS as ..HJII
y:Z'v'fHlfllJfl'd.LS as ..HJII
- identififX.l1"e(1 - stabilirea - mobilizanta - 1I'liisurarea
lIm'1OiloT objective/or r.esurseloT necesa75 TfiJZHltateJ.or
-analiza problmnelo7' - defmirea -desJ~ -l'8aiizarea
- anaina solJJtiilor activiliifilor necesare a.ctivitii{,ilor evaluiirii
- deserterea etapelor - mOl'lllorizar.el lecfiipenInl lliitor
strategigj te.hnice da deruJare control tmtiftcaro de noi
- onaiiza capacitiiJii - planiji.ctmJa 'eete •
organizaponal€. proiectuWi
- itlentiflcarea - analiza 11ISIfFSeI.or
.
inlenmJiui .~ - real,zaTfIQ pIImului
SllpOTtlllIJi pentnl p1"Oi:ectului
protect -alocare
.;identiftcarea TIlSpOnsabilitiiji '
7'f!ZtlltatriloF
Etapa de fiD,aIiZ3n: ana1izeazä dacä proiectullp-a atins obiedi:vete ~ !HI incadclt in bngetul ~
timpu1 aloeat
.,,',
,~....
r~
~
tl1!
,0)
I-<
__.
0
~~ ....u
(l)
0.5 (l)
'0
I-<
.....P..
<f'y.
I-<
0
0)
"iii
öJ
> .-0) E
'B .9- ell
O)..t::v
._
..0 0)
!ib
0
o I-<
0...
"3
__.
0
I-<
::1
u
.i2 >ell
§
(l)
0... I-<
...e
2
,§,
0)
0... .....
.....
'rJ ......
ell
'60
N
......
S
C! ~
0) .-
"iii..:! t: btl
.?!
... va ~
I-<
0
v
0)
15 2
0)
.- e
.;:::
::l
00... 'E ~(l)
a::"' P..
(l)
I-<
....
ell
__.
0
:>-
N
(l)
'"d
(l)
'"d
I-<
__.
0
(l)
.2:
.....
u
.....
(l)
..0
0
ell
>ell
'"d
ell
U
Cfl
C<$
U
,S
(l)
I-<
....ell~
(l)
N
(l)
I-<
0...
(l)
I-<
0.£
C'-I ell
,...; (l)
I-<
ell ell
I-< N
....~~~ (l)I-<
. ciarä , printre altele. Punctele slabe ale organizatiei sunt cele care se aflä in afara
" itablou. Analiza SWOT (puncte forte, puncte slabe, oportunitäti, pericole) este
-=-=
iembrii
uble.
Analiza internä a organizatiei
, ANALIZASWO~
se
- concurenti noi?
- criza de resurse?
- schimbäri in gusturile pietei?
-reglementäri noi?
erea pietei existente? . - produse concurente?
127
Delivery Management
OJ
iii"
::::I
a.
CD
a.
i~
. z
""00
:;Om
-N
z_
n..,
m!!!.
N::::I
(, :i'
oee
3 III
2-
-ci'
c .
::::I
III
I
.i:33NIHd
~
r
-It!!! ,..
ro o
0
3
"C
.. ~~
iil
CD
C
S'
:;; - S'
:;; ~IIO.
~ - n
CI> 0 ö'
"tI < C :::J
..
:::J
Q.
10
:::c
Z s: ül
10
CD :::J
o ce!. Q.
Q.
m CD "tI
I\)n ii';
r- iii i- n
<' II> CD ....
;:;:
"
CD II>
h 0 Q. ö'
0 0 < :::J
3 3 iii' ~
'"1; ."
."
]
~
ii
3
~
;;
~
"
il3 "~
-e
.2. g ~ ~
."
."
!l .2. ~ "
~ a
' ~H[f.. 50
i~~';;ä
_ ~ " ~ tZ
)
~ 1·l~
~-~
Delivery Management
Program!
Proiectele au obieeiive biDe Pro.gr.amele au Wl obiecliv mai. Potl:ofo1üle au 1m obiedl'\t are se
definit! ~ ImI&te specifielt ge:ne:ral Cm! se pooiJ! modifka s:clJ:imbä eQ-l'lmmdem: en obie.eti'ii-ele
pedm a indeplmi ~ptmle sttategiee-ale: ~i.
Managmi de proiect
momtorlzeazi it mntroleazi DHmitom:empmi~
~.
·cam sunt !labom:e pWmri
~.
~
si ee~
ac.6vit3t,ile pritt C3R sunt mmn prin strudmile ~
MDagerii
monitmizeazi
de
~
porlnfu.lii
:ci
E
'"
';;;'
.,
..,
8
:co
...
....
Cl.
-0
..
~
:;
U
0-
'.;::1
CI)
-0
cd
cd
s..,en
..
l;j
'-'
"C
o
~'"
:a
E ro
'"
';;;'
.., ~
..
8
::co
0-
o
-0
... '"
..
Cl.
"C
e
~
-;
U
t
t'
i·
i