Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rezumat:
Proiectul a ajutat mai multe ONG-uri sa-si infiinteze o "intreprindere sociala". RBS a contribuit cu o
finantare de 100.000 de Euro si a implicat 18 angajati, ca voluntari, in proiect. Peste 30 de
ONG-uri au beneficiat de asistenta tehnica, iar 5 dintre ele si-au infiintat deja o astfel de
"intreprindere".
Cauza sociala:
O mare problema a sectorului ONG din Romania este dificultatea de a-si asigura surse
constante de finantare. Dependenta unei organizatii de surse precum sponsorizarile sau
granturile publice o forteaza sa se concentreze pe activitati variabile (date de proiectele finantate)
si pe obiective pe termen scurt. Aceasta dependenta creeaza instabilitate in interiorul organizatiei,
o face vulnerabila la schimbarile socio-economice, o impiedica sa gandeasca pe termen lung si, in
final, sa isi realizeze misiunea sociala.
Una din solutiile pe care le are un ONG, pentru a-si diversifica sursele de finantare este sa
infiinteze o "intreprindere sociala". Asta inseamna sa deruleze o activitate antreprenoriala
(vanzarea unui produs sau a unui serviciu) care are atat scopuri sociale, cat si financiare.
Respectiv, e vorba de o „afacere” care genereaza resurse, care resurse sunt investite apoi intr-o
cauza sociala.
Din pacate, in Romania, acest concept este unul inca putin cunoscut. In plus, pentru multe
ONG-uri, patrunderea pe piata “profiturilor” este un teritoriu necunoscut. De aceea ele au nevoie
de dezvoltarea capacitatii interne, de evaluare si management al riscurilor, atat legate de
organizatie, cat si de piata.
Desfasurarea proiectului:
Proiectul presupunea oferirea de asistenta tehnica unor ONG-uri romanesti, timp de un an, pentru
initierea sau dezvoltarea unor intreprinderi sociale.
Aceasta asistenta urma sa aiba forma unei competitii cu 3 etape. In urma fiecarei etape, numarul
ONG-urilor calificate, si care primeau asistenta in continuare, urma sa scada, in functie de
performanta pe care o demonstrau. La final, un numar de ONG-uri, impreuna cu "planurile lor de
afaceri", urma sa intre in portofoliul NESsT Venture Fund si sa obtina atat capitalul necesar, cat si
asistenta personalizata pentru a pune in aplicare respectivele planuri.
Proiectul propus de cei de la NESsT a putut deveni realitate in momentul in care RBS, respectiv
fosta ABN AMRO, a decis sa-l finanteze, prin fundatia sa corporativa internationala. Banca a
oferit un grant de 100.000 de euro pentru costurile operationale ale proiectului si pentru
capitalul de start-up al planurilor de afaceri castigatoare.
RBS Romania s-a implicat la randul ei in proiect, acordand sprijin logistic si asistenta din partea
unor experti ai bancii.
Astfel, banca si-a implicat in proiect, in mod voluntar, 18 angajati. Acestia au participat la
evaluarea planurilor de afaceri intocmite de ONG-uri. De asemenea, au avut mai multe intalniri cu
acestea, unde le-au oferit consultanta de specialitate.
Derularea competitiei
Proiectul a demarat in luna mai 2007, printr-o invitatie pe care organizatorii le-au adresat-o
ONG-urilor din Romania de a participa in competitie. Anuntul de lansare informa ca sunt
eligibile atat organizatiile care vor sa inceapa o "afacere" de la zero, cat si cele care vor sa
dezvolte una existenta.
Pana pe 20 iunie, s-au inscris in proiect un numar de 53 de ONG-uri, din domenii sociale diverse:
1 of 1 11/8/2010 5:06 PM