Apreciati pe o scala de la 1 la 5 masura in care sunteti de acord cu urmatoarele afirmatii.

Raspunsurile sunt confidentiale si ca atare va rugam sa raspundeti sincer.

1 – dezacord total
2 – dezacord partial
3 – neutru, nici acord nici dezacord
4 – acord partial
5 – acord total

1. Cunosc si inteleg obiectivele firmei in care lucrez.

2. Munca este bine organizata in aceasta firma.
3. Sefii sunt intotdeauna receptivi la idei noi.
4. Sunt incurajat sa invat, sa-mi dezvolt competentele, potentialul personal.
5. Seful meu are multe idei utile atat pentru munca mea, cat si pentru activitatea intregii echipe.
6. Seful meu direct ma incurajeaza si ma sprijina efectiv in munca pe care o realizez.
7. Firma este constanta in aplicarea procedurilor de lucru si se adapteaza bine la realitate.
8. Ne atingem obiectivele stabilite in mod constant.
9. Scopurile si obiectivele firmei sunt stabilite in mod clar, precis.
10. Posturile si functiile care dau putere decizionala ocupantului sunt organizate flexibil.
11. Pot discuta cu usurinta probleme legate de activitatea profesionala cu colegii.
12. Salariul pe care il primesc este pe masura muncii pe care o depun.
13. Detin toate informatiile si resursele de care am nevoie pentru a realiza o activitate de calitate.
14. Modul de conducere adoptat de seful direct este util si eficient.
15. Verificam constant felul in care realizam munca si introducem noi imbunatatiri.
16. Reusim sa obtinem rezultate bune pentru ca angajatii sunt motivati/stimulati pentru asta.
17. Ma simt motivat/stimulat in munca pe care o realizez.
18. Modul in care sarcinile sunt impartite este flexibil si clar/precis.
19. Relatiile cu colegii sunt bune.
20. In aceasta firma exista posibilitatea de promovare si de obtinere a unor responsabilitati noi.
21. In aceasta firma se lucreaza dupa planuri sau planificari realiste.
22. Performanta, eficienta activitatii fiecarui angajat sunt permanent verificate de catre sef.
23. Avem libertatea de a ne schimba modul in care ne ducem la indeplinire sarcinile.
24. Angajatii sunt constienti de importanta costurilor si cauta sa folosesca cat mai bine resursele.
25. Prioritatile acestei firme sunt bine intelese de catre toti angajatii.
26. In permanenta se cauta noi modalitati de a imbunatati modul de lucru.
27. Cooperam in mod eficient pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu.
28. Incurajarea si recompensa sunt oferite pentru toate sarcinile si posturile in aceasta firma.
29. Departamentele coopereaza pentru a obtine o buna performanta in activitate.
30. Echipa de conducere da dovada de un mod de a conduce eficient, care inspira incredere.
31. Firma are capacitatea de a suporta schimbari majore.
32. Munca pe care o desfasor este intotdeauna necesara si eficienta.
33. In propria mea arie de activitate, obiectivele sunt clar formulate si rolul fiecarei persoane in
munca este bine precizat.
34. Modul de ierarhizare si pozitionare a posturilor si functiilor in organigrama este bine ales.
35. Conflictele sunt rezolvate prin adoptarea unor solutii eficiente, bine alese si acceptate.
36. Performanta muncii fiecarui angajat este verificata la standarde acceptate de toti angajatii.
37. Departamentele firmei coopereaza ori de cate ori este nevoie.
38. Modul de conducere a firmei favorizeaza atingerea performantei in munca.
39. Creativitatea si intiativa sunt incurajate.
40. Angajatii se straduiesc sa munceasca eficient.