Analiza SWOT Echipa 3, grupa 157

Punte forte
1. Ambitia si motivatia catre deschiderea spre nou
2. Seriozitate
3. Gandire obiectiva
4. Pasiuni si inlinatii indreptate spre diferite domenii de activitate
5. Comunicare eficienta
Puncte slabe
1. Relatiile putin dezvoltate dintre coechipieri pot impiedica construirea increderii la nivelul
echipei
2. Obiectivele personale sunt pe primul plan, inaintea obiectivelor echipei
3. Statutul personal impiedica atingerea obiectivelor
4. Lipsa lucrului in echipa poate impiedica indeplinirea sarcinilor si ducerea acestora la bun
sfarsit
5. Lipsa increderii este exprimata prin teama de a fi vulnerabil in fata celorlalti
Amenintari
1. Schimbari pe piata cu impact direct asupra vietii studentilor grupului
2. Necesitati mai ridicate in cadrul spatiului universitar
3. Aparitia unei echipe-competitor serioase si bine structurata
4. Scaderea timpului necesar pentru intocmirea lucrarilor universitare
5. Diversificarea echipelor in cadrul multiplelor proiecte universitare ce trebuiesc efectuate
Oportunitati
1. Activarea intru-un mediu universitar cu oameni bine pregatiti, oameni care au reusit deja
sa isi dezvolte propria afacere si de la care putem invata
2. Accesibilitatea la informatii multiple
3. Posibilitatea de punere in aplicare a ideilor noastre in cadrul unui proiect practic
4. Oportunitatea de a cunoaste mai bine mediul de afaceri si de a forma o echipa
competitiva
5. Punerea laolalta a experientelor diferite ale fiecarui membru din grup si fructificarea
acestora in cadrul proiectului
Ca si concluzii la aceasta analiza:
1. Lucrul in echipa va eficientiza timpul de lucru
2. Membrii echipei noastre trebuie sa fie mereu pregatiti pentru confruntarea unei echipe-
competitor
3. Prin diversitatea noastra trebuie sa acaparam cat mai multe domenii de activitate si sa ne
axam pe unul singur