Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Raport de Cercetare
Tema: Proiecții profesionale ale studenților moldoveni care au urmat
un program de studiu într-o instituție superioară în România și actual
activează în Republica Moldova
Cahul 2019
Introducere:
Observația pe tema burselor oferite basarabenilor în România, iar statul român fiind cel
care le acordă, ar trebui să aibă o politică de urmărire a implementării prin constituirea unor baze
de date cu beneficiarii, atât cei care termină facultatea cât și cu cei care se pierd pe drum
(abandon, pierderea bursei etc). În acest moment, Ministerul Educației acționează doar ca
intermediar între universități și beneficiari, având o implicare minimală în această politică atât de
importantă. Nu există deci date comprehensive cu privire la traseul, opțiunile și perspectivele
beneficiarilor de burse.
Consider că este nevoie de o asemenea evaluare. Privită din perspectivă istorică – după
mai mult de 20 de ani de la inaugurarea sa – politica de acordare a burselor pentru tinerii din R.
Moldova este un real succes. Generații de tineri au avut șansa educației și socializării în cultura
românească. Este o politică ce are deja tradiție, a format așteptări și obișnuințe în R. Moldova
(adolescenții își construiesc planurile de viitor luând în considerare studiul în România). Dar orice
politică cu tradiție are nevoie de evaluări și ajustări periodice.
Ipoteza cercetării:
Metodologia:
Consider că prin această metodologie am deschis noi oportunități de cercetare, cel puțin
pentru mine. Date fiind resursele totuși limitate avute la dispoziție, am optat pentru o abordare
calitativă care a permis identificarea principalelor provocări. Percepțiile intervievaților ar trebui
completate printr-o cercetare cantitativă care să măsoare amploarea trendurilor semnalate în
acest domeniu.
Obiective:
- câți dintre absolvenții întorși își găsesc un loc de muncă în R. Moldova în specialitatea
absolvită?
Datele prezentate în acest raport descriu atitudinile, credințele și valorile care au fost
întâlnite foarte frecvent la persoanele cuprinse în această cercetare și care se pot defini ca un
pattern de comportament.
Rezultatele acestei cercetări, la fel ca toate cercetările de tip calitativ, nu sunt reprezentative la
nivel național. Rezultatele trebuie folosite ca atare și numai în scopul explicării anumitor
comportamente care apar la grupul cercetat.
”Perspective pe termen lung ale bursierilor din republica Moldova”, studiu realizat de
Centrul Român de Politici Europene (CRPE), fiind o continuare firească a atenției acordate relației
bilaterale România – Republica Moldova. Bursele acordate tinerilor din R. Moldova reprezintă
cea mai veche, mai consistentă și mai vizibilă formă de asistență acordată de România.
Ieșind din zona strict administrativă a gestionării burselor, apreciem că este nevoie de o
evaluare generală a programului. Situația României și a Republicii Moldova este profund diferită
în 2013 față de începutul anilor `90, când a început acest program. Programul de burse nu s-a
schimbat însă decât tangențial. Starea universităților din ambele țări, oportunitățile pe care le au
tinerii, modul de atestare a calității universitare – toate acestea s-au schimbat radical în România
și sunt pe care să se schimbe și în R. Moldova. O evaluare comprehensivă de impact a programul
de burse este necesară și trebuie făcută de statul român, inițiatorul și finanțatorul programului.
O evaluare bine făcută trebuie să plece de la identificarea corectă a celor mai relevante
problematici. Acest raport identifică întrebările de cercetare cele mai potrivite pentru ca
programul de burse să poată fi evaluat printr-o metodologie cantitativă comprehensivă.
Pe de altă parte, prin comparație cu centrele universitare mici din România (Galați,
Suceava, Târgoviște etc.), universitățile din Chișinău sunt evaluate pozitiv.
Există o convingere larg răspândită că mita e o practică obișnuită în sistemul de
învățământ moldovenesc. Percepția generală a respondenților este că în Republica Moldova
sistemul de învățământ este corupt și pentru orice examen, indiferent cât de pregătit este
studentul, trebuie să plătească pentru a promova. Trebuie să amintim că raportăm în acest studiu
percepții ale celor care au ales România, deci nu au avut experiență directă în acest sens, dar și-
au format această percepție prin intermediul mediului social sau familial. În același timp, poate
fi vorba și despre un mecanism de legitimare a alegerii făcute: studenții sunt mai dispuși să creadă
poveștile negative despre situația din R. Moldova. Această percepție a universităților
moldovenești ca fiind corupte este recurentă printre cei intervievați atât individual cât și în focus
grupuri, şi tinde să devină de o părere unanimă.
Pe de altă parte, reprezentanții universităților din România spun că, cel mai probabil,
studenții români critică în același fel sistemul românesc de învățământ. Ei consideră că, în
general, studenții sunt mai critici cu mediul educațional oferit în țara lor tocmai pentru că ei își
doresc să schimbe și să îmbunătățească sistemul.
Familia joacă un rol important în luarea deciziei de a studia în România. În cele mai multe
cazuri, cel puțin un membru al familiei a studiat în trecut în România și are experiența sistemului
educațional de aici. În aceste condiții, pentru unii tineri, decizia de a studia în România se ia încă
din ciclul primar de învățământ.
În fiecare an, Direcția Generală Relații Internaționale din cadrul Ministerului Educației și
Cercetării din România revizuiește Metodologia de școlarizare a românilor de pretutindeni în
învățământul din România. La revizuirea acesteia contribuie și Ministerul Afacerilor Externe,
Departamentul Politici pentru Relația cu Românii de Pretutindeni, cu scopul de a îmbunătăți
procesul administrativ.
Recomandările CRPE din ianuarie 2012 incluse în noua metodologie pentru anul școlar
universitar 2013-2014:
2. Organizarea unei singure sesiuni de admitere (totuși, în septembrie, a avut loc o nouă
rundă în care s-au distribuit locurile rămase neocupate la universități pentru studenții care și-au
depus dosarele în vară, dar au rămas fără loc;
Pentru anul universitar 2013-2014, Guvernul României a alocat 5500 de burse, dintre care
637 au rămas neacoperite. Locurile care rămân neocupate sunt cele mai puțin atractive pentru
tinerii basarabeni, în centrele universitare și liceele din orașele mici din România.
Pe lângă locul gratuit la universitate, din punct de vedere financiar, bursa reprezintă
echivalentul în lei a 65 de euro/lună pentru elevi şi studenţi, 75 euro/lună pentru masteranzi și
medici aflaţi la specializare şi 85 euro/lună pentru doctoranzi.
Prima și cea mai importantă nemulțumire a studenților din fiecare ciclu de studii este
cuantumul mic al alocației financiare aferente bursei. Majoritatea intervievaților consideră că ar
fi mai eficient să fie mai puține burse și să realoce banii pentru o alocație mai consistentă.
Bursele din România se acordă pe baza mediei generale a anilor de liceu și media
examenului de bacalaureat.
Redobândirea cetățeniei
Dilema este următoarea: fiind deja cetățeni români, ar trebui să intre pe locurile
subvenționate ca orice alt cetățean român sau tot pe locurile special destinate tinerilor din R.
Moldova?
Unul dintre aspectele criticate în precedentul nostru raport, care reieșise din interviurile
de atunci, era faptul că bursa odată câștigată rămâne valabilă pentru toți cei patru ani, indiferent
de rezultatele la examene. Studenții se plângeau atunci că este demotivant și că erau numeroase
cazuri de colegi care au intrat la bursă (profitând de notele mari din R. Moldova) și nu mai învață,
dar iau alocația financiară. Ne bucurăm să vedem în noua metodologie că ”după primul an de
studii, universitățile pot realoca locurile cu bursă, respectiv locurile fără bursă, cu respectarea
numărului stabilit inițial prin MEN și pe baza rezultatelor școlare obținute de studenții
înmatriculați”.
3. Planuri de viitor. Piața muncii pentru tinerii moldoveni, România vs. Rep. Moldova
Echipa de cercetare a dorit să afle care sunt motivațiile pentru care tinerii din R. Moldova
aleg să rămână în România. Astfel, pe lângă studenții actuali, am discutat și cu absolvenți care s-
au angajat în România și ne-au mărturisit motivele alegerii de a nu se întoarce în R. Moldova,
precizând că nu exclud posibilitatea de a reveni acolo atunci când o să se ivească posibilități clare
de a se dezvolta personal și profesional.
Un alt motiv pentru care l-au menționat respondenții a fost salariul mic raportat la costul
vieții în R. Moldova. După părerea intervievaților costul vieții în R. Moldova este similar cu cel din
România, însă salariul mediu este mai puțin de jumătate.
Majoritatea intervievaților au afirmat că piața muncii din România este mai accesibilă și
mai diversă decât cea din R. Moldova. De menționat că o parte din intervievați au afirmat că
domeniile în care sunt specializați nu sunt solicitate de piața muncii din R. Moldova: științe
politice, relații internaționale, marketing și publicitate, administrarea afacerilor, psihologie.
Un alt motiv pentru care nu se mai pot integra în societatea din Moldova este faptul că
pe durata anilor de studii, aceștia și-au format un networking în România și au rupt legătura cu
prietenii pe care îi aveau înainte de a veni la studii.
Pe de altă parte tot ei sunt cei care simt că pot aduce o contribuție la dezvoltarea R.
Moldova prin cunoștințele acumulate și o mentalitate diferită.
O altă categorie este cea a tinerilor care așteaptă schimbări politice și economice înainte
să se întoarcă în R. Moldova. Ei nu exclud o posibilă întoarcere în țara de origine dacă situația s-
ar schimba în favoarea încurajării inițiațivelor și recunoașterii valorilor. În momentul de față
sistemul este perceput ca fiind blocat în practici învechite și corupt.
Chiar și dacă s-ar întoarce, singurul oraș pe care îl iau în considerare pentru o evantuală
întoarcere în R. Moldova este Chișinău. Foarte mulți leagă posibilitatea întoarcerii de apartenența
țării la UE în viitor și spun că în trecut decizia de a nu reveni ținea și de faptul că Partidul
Comuniștilor era la putere.
Concluzie
Atât tinerii moldoveni care au absolvit sau sunt în prezent studenți în România, cât și
reprezentanții ministerelor din cele două țări simt nevoia unui sistem în care să se finanțeze
performanța unui student, nu numai subzistența acestuia. Cei mai mulți intervievați propun un
sistem de burse acordate pe mai multe niveluri, de la limita de subzistență până la acordarea unei
burse de merit, în funcție de performanță, cu praguri intermediare. Și reprezentanții
universităților din România consideră acceptabilă o asftel de soluție. Competitivitatea este
văzută ca fiind în beneficiul celor care vor într-adevăr să învețe, dar și al universităților care
primesc studenți moldoveni.
Analiza răspunsurilor întregistrate
4. În ce oraș din România v-ați făcut studiile și care este denumirea instituției?
Studenții basarabeni, după cum putem observa, au ales diferite orașe, din punct de
vedere geografic, pe o arie extinsă a României.
Intervievatul 1: Drept
Intervievatul 2: Drept
Intervievatul 3: Istorie
6. Cum ați aflat despre posibilitatea de a studia în respectiva instituție și cum ați ajuns
să studiați acolo?
Intervievatul 2: Aveam încă din anii de liceu dorința de a studia în România și am căutat
singur ce oportunități sunt pentru studenții basarabeni.
Intervievatul 3: Făcând studiile la USM este destul de ușor de a afla, ofertele sunt postate
și pe site-ul universității, dar mai concret, am aflat de la foștii mei profesori care o bună parte au
făcut și ei doctoratul la Universitatea din Iași, București…
Intervievatul 2: A fost bine. A fost interesant. Timpul a trecut repede, din păcate.
Intervievatul 4: Din punct de vedere organizatoric a fost totul foarte bine structurat.
Sistemul de învățământ a avut un impact pozitiv asupra dezvoltării mele personale și
profesionale.
Intervievatul 1: Probabil a fost o oarecare atitudine diferită, însă dacă învățai bine, nu
exista o diferență. Dacă numele de familie pe care îl purtai nu vorbea despre proveniența ta din
alt stat, nimeni nici nu discuta despre acest subiect.
Intervievatul 3: Nu. Aș spune că cei din Basarabia au fost chiar favorizați, nu mă refer aici
la note, dar era o deschidere față de studenții basarabeni din partea corpului didactic, în sensul
că uneori ne acordau atenție mai mult nouă. În orice caz pot spune că a existat o paritate.
Unii dintre intervievați au evidențiat mici diferențe pe care le-au observant, sau pe care
le-au simțit ei înșiși în cee ace privește stilul de vorbire, vestimentație sau la nivel de atitudini. Însă
în general mari diferențe nu au fost menționate de către nici unul dintre respondenți.
9. În cadrul desfășurării studiilor au existat ore sau activități prin care profesorii au
încercat să vă ghideze în carieră?
Intervievatul 3: Odată cu studiile de doctorat, mulți dintre colegii mei, inclusive și eu, erau
integrați în procesul de predare.
10. La ce etapă de studii Dvs v-ați creat ideea cu privier la profesia pe care doriți să o
practicați?
Intervievatul 2: Cred că încă din anii de liceu mi-am create acestă ideie.
Intervievatul 3: De la înmatriculare.
11. Care a fost primul loc de muncă la care v-ați angajat după terminarea studiilor? În
ce oraș? În calitate de ce?
Intervievatul 3: Am activat ca cadru didactic la Universitatea de Stat din Cahul direct dupa
terminarea studiilor de doctorat.
Majoritatea respondenților, după terminarea studiilor au ales un loc de muncă care a avut
legătură cu programul de studii urmat la instituțiile din România, cu excepția unuia dintre
respondenți care a menționat că nu a avut posibilitatea să lucreze pe specialitate deodată după
absolvire.
Intervievatul 3: Fiind din zona respective, am luat contact direct cu managerul de resurse
umane și am fost angajat, fiind un loc disponibil.
13. Care a fost mărimea salariului pe care l-ați primit la respectivul loc de muncă?
Intervievatul 2: pe atunci aveam salariul initial de 2600 lei, un salariu relative mic pentru
volumul de muncă pe care îl aveam.
Toți respondenții au menționat un salariu pe care l-au obținut la primul lor loc de muncă
ca fiind unul foarte mic, insufficient pentru a satisfice necesitățile lor pentru acel moment, cee ace
demonstrează că statul nu încuraja tinerii specialiști pentru a se angaja, oferindu-le un salariu
instabil și adesea mult prea mic raportat la nevoile la acel moment.
14. Dacă puteți să treceți în revistă și alte funcții pe care le-ați deținut în decursul
carierei Dvs?
15. Majoritatea dintre funcțiile pe care le-ați numit mai sus, fac parte sau nu din
domeniul studiat de Dvs?
Intervievatul 3: Vorbind despre activitatea mea în cadrul Academiei de Știință pot spune
că a fost axat direct pe domeniul doctoratului pe care l-am făcut.
Toți respondenții au specificat că funcțiile deținute de aceștia au făcut parte din domeniul
pe care l-au studiat in instituțiile din România.
16. Care au fost provocările pe care le-ați întâmpinat Dvs în decursul carierei?
Intervievatul 1: Fiecare zi este o provocare pentru mine. În primul rând a fost nevoie să
învăț odată cu studenții legislația Republicii Moldova, fiindcă eu făcându-mi studiile în România
am avut la bază legislația românească. Să scriu articole științifice.
Intervievatul 4: Cea mai mare provocare pentru mine sunt studenții care sunt o cerere
permanentă de profesionalism adaptat condițiilor actuale.
Pentru intervievații care au urmat programul de studii ”Drept”, cea mai mare provocare a
fost diferența de legislație – cea română pe care au studiat-o în România și cea din Republica
Moldova pe care au fost nevoiți să o învețe pe parcursul predării sau practicării. Ceilalți au
specificat noile generații de studenți ca fiind o provocare pentru ei.
Intervievatul 4: Pentru etapa inițială au fost suficiente, dar mai apoi a fost nevoie de o
permanentă actualizare a studiilor.
Toți intervievații au menționat că studiile la facultate nu sunt suficiente, ci este nevoie de
o munca permanentă asupra nivelului de professionalism, pe care trebuie să-l adaptezi cerințelor
sociale.
Intervievatul 1: Mii greu să mă expun deoarece nu știu ce oferă în prezent sistemul din
România, însă ca o generalizare aș spune că nu sunt diferențe.
Intervievatul 2: După părerea mea, nu sunt diferite. Cel puțin eu nu am sesizat nici o
diferență.
Intervievatul 3: În principal, nu. Practic este același sistem, chiar în privința sistemului de
la Bologna.
Intervievatul 4: Sunt un pic diferite, în România se pune accent pepunerea în practică, iar
în Moldova – pe teorie.
Unii intervievați au evidențiat mici diferențe între sistemele de învățământ din Romînia și
Republica Moldova, alții s-au pronunțat cu privier la acestea ca fiind la fel.
20. Mai păstrați legătura cu cineva din colegii sau prietenii cu care ați studiat împreună?
Intervievatul 1: Nu mai păstrez legătura. Mai văd pe unii pe Facebook că postează poze
dar nu comunicăm.
Intervievatul 2: Da, păstrez legătura prin corespondență cu colegul meu cu care am activat
împreună la Judecătoria din Hâncești. Cu ceilalți nu am păstrat legătura, din păcate.
Intervievatul 3: Evident. O data ce a fost făcută legătura și este de valoare, atunci relația
personală nu se pierde.
1. Cum vă numiți?
2. Ce vârstă aveți?
3. În ce oraș din România v-ați făcut studiile și care este denumirea instituției?
4. Câți ani în urmă ați terminat studiile în această instituție?
5. Ce program de studii ați urmat?
6. Cum ați aflat despre posibilitatea de a studia în respectiva instituție și cum ați ajuns
să studiați acolo?
7. Cum puteți descrie timpul petrecut acolo în calitate de student?
8. Ați simțit sau nu diferența dintre Dvs și ceilalți studenți români în ceea ce privește
integrarea în grup? Care a fost atitudinea profesorilor?
9. În cadrul desfășurării studiilor au existat ore sau activități prin care profesorii au
încercat să vă ghideze în carieră?
10. La ce etapă de studii Dvs v-ați creat ideea cu privier la profesia pe care doriți să o
practicați?
11. Care a fost primul loc de muncă la care v-ați angajat după terminarea studiilor? În ce
oraș? În calitate de ce?
12. Cum ați aflat despre locul respective de muncă?
13. Care a fost mărimea salariului pe care l-ați primit la respectivul loc de muncă?
14. Dacă puteți să treceți în revistă și alte funcții pe care le-ați deținut în decursul carierei
Dvs?
15. Majoritatea dintre funcțiile pe care le-ați numit mai sus, fac parte sau nu din domeniul
studiat de Dvs?
16. Care au fost provocările pe care le-ați întâlnit Dvs în decursul carierei?
17. Cum considerați pregătirea profesională de care ați beneficiat în respectiva instituție
a fost sau nu suficientă pentru exercitarea funcțiilor pe care le-ați deținut sau le
dețineți în prezent?
18. Ce statut profesinal dețineți în prezent și funcția?
19. Considerați sistemele de învățământ din România și Republica Moldova ca fiind
diferite?
20. Mai păstrați legătura cu cineva din colegii sau prietenii cu care ați studiat împreună?