Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referat:
PRINCIPIILE MANAGEMENTULUI
CALITĂȚII
Bălți 2017
Un principiu de management al calității reprezintă o regulă cuprinzătoare și fundamentală de
conducere și funcționare a unei organizații, care are ca scop îmbunătațirea continuă a performanței
pe termen lung orientîndu-se pe satisfacerea clienților, ținînd cont în același timp și de necesitațile
acționarilor și angajații organizației.
Orientarea către client – Organizațiile depind de potenșialii clienți, de aceea trebuie să înțeleaga
nevoile actuale și viitoare ale acestora, trebuie să îndeplinească cerințele și să lupte să depăsească
asteptările lor.
1. Beneficii:
creşterea venitului şi a cotei de piaţă printr-un răspuns flexibil şi rapid la oportunităţile pieţei;
creşterea nivelului de utilizare a resurselor organizaţiei în scopul satisfacerii clientului;
obţinerea loialităţii clientului.
Aplicarea principiului orientării către client conduce la:
căutarea şi înţelegerea nevoilor şi aşteptărilor clientului;
asigurarea că obiectivele organizaţiei sunt legate de nevoile şi aşteptările clientului;
difuzarea nevoilor şi aşteptărilor clientului în organizaţie;
măsurarea satisfacţiei clientului şi la iniţierea de acţiuni în funcţie de rezultate;
gestionarea sistematică a relaţiei cu clientul;
asigurarea unei abordări echilibrate între satisfacerea clienţilor şi a celorlalte părţi interesate
(cum ar fi: proprietari-acţionari, angajaţi, furnizori, finanţatori, comunităţi locale, societatea în
ansamblu).
4. Abordarea bazată pe proces- constă în aplicarea unui sitem de procese care interacţionează şi
care trebuie conduse astfel încât rezultatele să fie cele proiectate.SMC este alcătuit dintr-un
ansamblu de procese intercorelate.
Punctul cheie al abordării bazată pe proces este reprezentat de aplicarea metodologiei cunoscute sub
numele de ciclul lui Deming sau PDCA, respectiv planifică-efectuează-verifică-acţionează.
Beneficii:
reducerea costurilor şi perioade de timp mai scurte până la utilizarea efectivă a resurse rezultate
mai bune, consistente şi previzibile;
oportunităţi de îmbunătăţire focalizate pe prioritate.
Aplicarea principiului abordării ca proces conduce, de obicei, la:
definirea sistematică a activităţilor necesare atingerii rezultatului dorit;
stabilirea de responsabilităţi clare şi cuantificabile pentru activităţile importante de conducere;
analiza şi măsurarea capabilităţii activităţilor cheie;
identificarea interfeţelor dintre activităţile cheie ale acestora cu restul funcţiunilor organizaţiei;
concentrarea pe factorii care pot duce la îmbunătăţirea activităţilor organizaţiei
evaluare riscurilor, consecinţelor şi impactului activităţilor asupra clienţilor, furnizorilor şi a
celorlalte părţi interesate.