Mof nr categorie

230 IMPOZITE LOCALE

impozit pe cladiri
impozit mj transport
impozit pe teren

230 declarare obligatii fiscale

230 Obligatii scadente declarate

231 Masuri pentru FIRME care au intrerupt activitatea TOTAL SAU PARTIAL

pentru angajati :

230 pentru plata UTILITATI

Pentru declaratie BENEF

230 REALI cu ocazia bilantului

231 Despre modul de lucru pt 75% de la BUGET SOMAJ - " somaj tehnic "
1

2
3

4
5

Ordin 791/2020 CERTIFICAT SITUATIE DE URGENTA

TIP1
 TIP2

3
4

MOF 230 hot Legea 19, Acordare zile libere parinti

cui se aplica
MODEL DECLARATIE
 MASURA

se proroga termenul la 30 iunie 2020

declarare si plata max 30.06.2020
art 462 art 472 si art 467 din COD FISCAL

NU SE AMANA nici un TERMEN DE DECLARARE Obligatii fiscale

NU se datoreaza dobanzi si penalitati de intarziere
Obligatiile declarate NU SUNT CONSIDERATE RESTANTE
SE SUSPENDA sau NU incep obligatiile de executare silita PRIN POPRIRE
Aceste MASURI INCETEAZA in termen de 30 zile de la INCETAREA STARII DE URGENTA
au intrerupt activitatea TOTAL SAU PARTIAL
1).cei ce INTRERUP ACTIVITATEA in baza deciziilor DECRETULUI si
DETIN CERTIFICAT DE URGENTA

2) cei ce reduc activitatea si nu pot plati : MAXIM 75 % DIN

angajatii cu contracte de munca ACTIVE la DATA INTRARII IN
VIGOARE a OUG.
Pt cei de DETIN CERTIFICAT DE URGENTA

termenul de depunere a declaratiei BENEF REAL :art 56 si

62/129 , se prelungeste cu 3 luni de la INCETAREA STARII DE
URGENTA

5% de la BUGET SOMAJ - " somaj tehnic "

indemnizatia este supusa impozitarii si platii CAS,CASS

RETINEREA SI PLATA impozit pe venit+CAS+CASS se realizeaza de

catre angajator din indemnizatiile INCASATE din BUGET SOMAJ
NU se calculeaza CAM

Termenul de plata si declarare este 25 LUNII URMATOARE celei

din care se face PLATA din BUGET SOMAJ
CUM SE OBTINE ?

CERTIFICAT ALBASTRU
 CERTIFICAT GALBEN

CUM ? EXCLUSIV prin intermediul mijloacelor electronice pe

platforma :"http://prevenire.gov.ro "

ce se incarca :

verificari
cum poate fi folosit?

libere parinti

Persoanelor care indeplinesc cumulativ conditiile de la art 1(alin

2) din LEGEA 19/2020
cf hOtarare Mof NR 230

CUM SE ACORDA ?

CUM SE DECONTEAZA ?

CE CONTINE CEREREA ?

TERMEN DECONTARE

CONFIRMARE PRIMIRE
 DETALII

termenul de 31 martie PT ACORDAREA BONIFICATIEI SE PROROGA pina la 30.06.2020 inclusiv

ta PRIN POPRIRE
NCETAREA STARII DE URGENTA

75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat

75% + Declaratie pe propria raspundere ca inreg o diminuare a incasarilor cu min 25% fata de media incasarilor ian si
feb
Beneficiaza de amanarea la plata pt : electricitate, gaze, apa, serv telef+ amanarea la plata a chiriei
Penalitatile stipulate pt intarzieri IN CONTRACTELE CU AUTORIT PUBLICE nu se datoreaza pe durata starii de urgenta

CERERE Semnata si datata de reprez legal , insotita de lista persoanelor care vor beneficia de aceasta indemnizatie
PLATA se face in baza cererii semnate di datate de reprezentantul legal - DEPUSA PRIN POSTA ELECTRONICA
DOCUMENTELE se depun in LUNA CURENTA pt LUNA ANTERIOARA
PLATA din BUGET se face in cel mult 30 zile de la DEPUNEREA DOCUMENTELOR

eliberat in forma prezentata in anexa nr. 1*), pentru

solicitantii care cer acordarea acestuia in baza declaratiei pe propria raspundere
emisa in forma prezentata in anexa nr. 3, din care rezulta intreruperea totala sau
partiala a activitatii, ca urmare a deciziilor emise de autoritatile publice
competente, potrivit legii, in perioada starii de urgenta decretate;
eliberat in forma prezentata in anexa nr. 2*), pentru
solicitantii care cer acordarea acestuia in baza declaratiei pe propria raspundere
emisa in forma prezentata in anexa nr. 3, din care rezulta inregistrarea unei
diminuari a incasarilor in luna martie 2020 cu un procent de minimum 25% fata de
media incasarilor din perioada ianuarie-februarie 2020.
Cererea pentru eliberarea CSU se depune de solicitant, exclusiv
electronic, prin intermediul platformei http://prevenire.gov.ro/, iar eliberarea
certificatelor se va face automat, electronic, dupa validarea de catre sistem a
Solicitarii.

a) datele de identificare;
b) declaratia pe propria raspundere a reprezentantului legal, prin care acesta
atesta ca toate informatiile si documentele care stau la baza cererii pentru
obtinerea certificatului sunt conforme cu realitatea si respecta legislatia in
vigoare raportat la tipul de certificat solicitat, conform cerintelor instituite in
cuprinsul art. 2, cu referire la inchiderea totala sau partiala a activitatii sau la
diminuarea incasarilor in cuantumul indicat. In situatia in care reprezentantul
legal nu detine semnatura electronica, acesta poate semna olograf, urmand ca toate
documentele incarcate in platforma http://prevenire.gov.ro (inclusiv declaratia pe
propria raspundere) sa fie semnate electronic de catre imputernicitul desemnat in
acest sens.
Documentele prevazute la art. 6 se incarca obligatoriu in platforma
http://prevenire.gov.ro, sub semnatura electronica a reprezentantului legal al
operatorului economic sau a unui imputernicit al acestuia, detinator de semnatura
Electronica.
(1) In cadrul actiunilor de inspectie si control desfasurate de catre
organele abilitate, acestea verifica inclusiv documentele care au stat la baza
emiterii declaratiei pe propria raspundere de catre solicitanti.
(2) In ipoteza identificarii vreunor suspiciuni rezonabile privind obtinerea CSU
cu nerespectarea dispozitiilor legale incidente ori prin neatestarea situatiei reale
de drept si/sau de fapt a solicitantului, se sesizeaza organele abilitate in vederea
stabilirii masurilor, potrivit competentelor.
facilitati de natura fiscala
renegocierea anumitor contracte sau in orice relatie cu alti operatori economici
in relatiile cu instit fin bancare / leasing sau instit publice

"In contractele in derulare ,altele decat cele de la alin 1, incheiate cu IMM sau MIJLOCII , poate fi invocata forta majora
NUMAI dupa incercare dovedita cu inscrisuri communicate intre parti prin orice mijloc , inclusiv prin mijloace electronice
, de renegociere a contractului ,pt adaptarea clauzelor acestora cu luarea in considerare a conditiilor exceptionale
generate de starea de urgenta "

institutiile publice pentru obtinerea de facilitati/masuri de sprijin ori in

relatiile comerciale, in conditiile legii.

Zilele libere se acordă la cererea unuia dintre părinți, depusă la angajatorul persoanei care va supraveghea copilul în
perioada prevăzută la alin. (1), însoțită de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, din care să rezulte că
acesta nu a solicitat la locul său de muncă zile libere ce i s-ar cuveni potrivit Legii nr. 19/2020, respectiv că nu se află în
concediu de odihnă sau concediu fără plată, precum și de copia certificatului/certificatelor de naștere al/ale
copilului/copiilor.

Pentru fiecare zi liberă în condițiile prezentei hotărâri angajatorul acordă o indemnizație care se plătește din capitolul
aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri și cheltuieli al angajatorului și al cărei
cuantum este de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la
fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

(1) Pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizației prevăzute la art. 2, angajatorul va depune cerere la agențiile
pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București în a cărei rază teritorială își desfășoară
activitatea angajatorul sau sucursala/punctul de lucru al acestuia, după caz.

Cererea va fi însoțită de următoarele documente:

a) lista angajaților care au beneficiat de zilele libere, precum și indemnizația acordată pe această perioadă;
b) copii de pe statele de plată din care să reiasă acordarea indemnizației;
c) declarația pe propria răspundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atestă că lista prevăzută la lit. a)
conține persoanele care îndeplinesc condițiile reglementate la art. 2 alin. (2) din Legea nr. 19/2020; modelul declarației
este aprobat prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, care se publică în
Monitorul Oficial al României, Partea I;
d) dovada plății contribuțiilor și impozitelor aferente lunii în care s-a plătit indemnizația.
(2) Cererea va fi datată și semnată de reprezentantul legal și va conține obligatoriu următoarele elemente:
a) datele de identificare ale angajatorului, inclusiv adresa de e-mail;
b) contul bancar;
c) numele reprezentantului legal al angajatorului;
d) suma totală solicitată;
e) numărul angajaților pentru care s-a solicitat suma.
(3) Documentele prevăzute la alin. (1) se transmit prin poșta electronică la adresa electronică comunicată de agențiile
pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în cel mult 30 zile de la data efectuării
plății contribuțiilor și impozitelor aferente indemnizației.
(4) În situația în care documentele prevăzute la alin. (1) nu pot fi transmise prin poșta electronică, acestea se vor
transmite prin orice alt mijloc de comunicare.
5) Decontarea sumelor plătite cu titlu de indemnizație potrivit art. 2 se face în termen de 60 de zile calendaristice de la
data înregistrării documentelor prevăzute la alin. (1).

Agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București au obligația ca, în termen de 24
ore de la primirea prin poșta electronică sau în condițiile alin. (4) a documentelor prevăzute la alin. (1), să comunice
angajatorului numărul de înregistrare al solicitării.