Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Birsan Vasilica; Ion Alexandru; Lazar Marius; Mazilu George; Nuta Andrei;
1
roboţilor industriali conform criteriilor de - Robot secvenţial fix - la care informaţia
clasificare abordate. predeterminată nu poate fi schimbată facil.
- Robot secvenţial variabil - la care
1. După forma mişcării, roboţii informaţia predeterminată poate fi modificată
industriali pot fi: uşor.
A.1) Robot cartezian – este robotul al cărui B.3) Robot repetitor (robot playback). La
braţ operează într-un spaţiu definit de început omul învaţă robotul o procedură de
coordonate carteziene;Optimizarea sistemelor lucru, acesta memorează procedura, apoi o
flexibile de producţie (SFP) prin robotizare poate repeta de
A.2) Robot cilindric – similar, dar spaţiul este câte ori este nevoie;
definit în coordonate cilindrice; B.4) Robot cu control numeric. Robotul
A.3) Robot sferic (sau polar) – similar, dar execută operaţiile cerute în conformitate cu
spaţiul este definit în coordonate sferice (sau informaţiile numerice pe care le primeşte
polare); despre poziţii, succesiuni de operaţii şi
A.4) „Prosthetic robot” – este un manipulator condiţii;
care are un braţ articulat; B.5) Robot inteligent – este cel care îşi decide
A.5) Roboţi în alte tipuri de coordonate – care comportamentul pe baza informaţiilor primite
sunt definiţi în mod corespunzător. prin senzorii pe care îi are la dispoziţie şi
În figură sunt prezentate prin posibilităţile sale de recunoaştere.
schemele reprezentative a trei tipuri de roboţi C) După numărul gradelor de libertate
conform acestui criteriu de clasificare. ale mişcării robotului (2 – 7 grade de libertate
(10) plus unele mişcări suplimentare: orientarea
dispozitivului de prehensiune, prinderea,
desprinderea obiectului manipulat etc.) roboţii
industriali pot fi:
C.1) Roboţi cu un număr mic (2-3) de grade
de libertate;
C.2) Roboţi cu un număr mediu (4-5) de grade
de
libertate;
C.3) Roboţi cu un număr mare (6-7) de grade
de libertate.
D) După metoda de control, roboţii
industriali pot fi:
D.1) Manipulatoarele simple (grupele B.1 şi
a b c B.2):
- Dispun în general de 2-3 grade de libertate
- Mişcările sunt controlate prin dispozitive,
Tipuri de roboţi industriali (R.I.) func-
a) – Robot (manipulator) în coordonate ţionând pe principiul „tot sau nimic”
carteziene; - Capacitatea şi supleţea sunt limitate
b) – Robot în coordonate cilindrice; D.2) Roboţi programabili (grupele B.3 şi B.4):
c) – Robot în coordonate sferice. - Au numărul gradelor de libertate mai mare
B) După informaţia de intrare şi modul decât 3
de învăţare, criteriu după care roboţii se - În general robotul este independent de
clasifică în: mediu, fiind lipsit de capacităţi senzoriale şi
B.1) Manipulator manual – este acţionat lucrând în buclă închisă
direct de om; D.3) Roboţii „inteligenţi”, sunt dotaţi cu
B.2) Robot secvenţial – are anumiţi paşi ce capacităţi senzoriale, lucrând în buclă închisă,
„ascultă” de o procedură predeterminată. având sisteme de coordonare, între „simţuri” .
Acesta poate fi:
2
Sesiunea Ştiinţifică Studenţească, 13-14 mai 2016
3
3.Brat robotic 4.Exemple de utilizare
4
Sesiunea Ştiinţifică Studenţească, 13-14 mai 2016
5.Concluzii 7.Bibliografie
Am exemplificat faptul ca robotii sunt
mult mai eficienti decat oamenii deoarece nu
necesita decat intretinere si sunt mai https://www.academia.edu/10045513
ergonomici. /PROIECT_Implementarea_robotil
or_in_sisteme_de_productie
Am exemplificat clasificarea robotilor http://www.scritub.com/tehnica-
industriali folositi in practica. mecanica/Referat-la-Tehnologie-si-
Inova222324618.php
Pornind de la o schema cinematica http://www.robotics.ucv.ro/flexform
simpla am creat un brat robotic cu mai multe /aplicatii_ser2/Mecatronica%20II/
aplicatii( prindere de obiecte, vopsire, MANAC%20VERGIL-
sudare, ghidare, etc ). Utilizarea%20robotilor%20industri
ali/p21.html
Am amintit exemplele cele mai http://yamaho.eu/files/roboti.pdf
commune din viata coditiana. https://ro.wikipedia.org/wiki/Robot
6.Multumiri
Multumiri domnului
Prof.dr.ing Constantin
OCNĂRESCU pentru sustinere si
motivare.
5
6