Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
09-Ian-2017
Ordonanta de Urgenta 3/2017 (OUG 3/2017) reprezinta deja un act normativ pe care il veti auzi citat
anul acesta, fiind unul dintre documentele care a adus, la inceput de an, modificari legislative
importante in structura noului Cod fiscal actualizat recent.
Alaturi de OUG 3/3017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal,
publicat in Monitorul Oficial nr. 16 din 06.01.2017, trebuie sa retinem si HG nr. 1/2017 privind majoraea
salariuui minim si Legea celor 102 taxe nefiscale eliminate (Legea 1/2017).
Iata care sunt cele cinci modificari importante din Codul fiscal 2017:
1. Se aplica scutire de impozit pe profit pentru primii 10 ani de activitate pentru persoanele care
desfasoara exclusiv activitati de inovare, cercetare-dezvoltare.
"Pentru anul 2016, acest plafon de 500.000 euro se determina in lei utilizand cursul de 1 euro = 4,5411
lei, respectiv reprezinta suma de 2.270.550 lei De retinut: plafonul este format din veniturile impozabile
ale microintreprinderii, eliminandu-se cele care sunt scutite", atrage atentia consultantul fiscal Adrian
Benta intr-o analiza recenta pentru HotNews.ro.
De retinut, potrivit acestuia, ca impozitul este obligatoriu si ca OUG 3/2017 "introduce o masura
tranziorie pentru societatile platitoare de impozit pe profit existente la 31 decembrie 2016, acestea vor
fi platitoare de impozit pe profit pentru luna ianuarie 2017, urmand ca sa depuna declaratia de impozit
pe profit formular 101 pentru perioada 01-31 ianuarie 2017 pana pe data de 25 februarie 2017."
4. Se elimina plafonul reprezentand valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut la care se calculeaza
CAS pensii.
"12. Alineatele (2) si (4) ale articolului 143 se modifica si vor avea urmatorul cuprins: (2) in situatia in
care totalul veniturilor prevazute la alin. (1) este mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial
mediu brut, contributia individuala de asigurari sociale se calculeaza in limita acestui plafon. Castigul
salarial mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin
legea bugetului asigurarilor sociale de stat."
5. Se mentine plafonul de 5 ori salariul mediu privind plata CAS pensii in cazul persoanelor care
realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala.
In cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din activitati independente si care determina venitul
net anual pe baza normelor anuale de venit, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale o
reprezinta valoarea anuala a normei de venit raportata la numarul de luni in care se desfasoara
activitatea si nu poate fi mai mica decat echivalentul reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut
utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, prevazut la art. 143 alin. (2), in vigoare in
anul pentru care se stabilesc platile anticipate, si nici mai mare decat echivalentul a de 5 ori acest castig.