Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
În 1997 a murit unul dintre cei mai buni lideri de afaceri din lume. Numele lui era
Roberto Goizueta, iar el a fost președinte CEO al companiei "Coca - Cola". În
discursul său de la Chicago Club directori seniori cu câteva luni înainte de moartea
sa, Goizueta a declarat inclus în mod paradoxal următoarea declarație: "Acum
miliarde de ore, viața umană a apărut pe Pământ în urmă cu miliarde de minute,
creștinismul a apărut în urmă cu miliarde de secunde,.." Beatles ". au fost făcute cu
privire la "Ed Sullivan show" de miliarde de sticle de "Coca - Cola" înapoi ... a fost
ieri dimineață Și întrebarea care ni se cere acum este: "Ce ar trebui să facem pentru
că, până mâine dimineață pentru a lansa un miliard "Coca-Cola ''?"
El a vrut să facă "Coca-Cola", una din cea mai bună companie din lume -Asta a
fost aspirațiile Goizueta-a lungul vieții sale. Multe companii care nu dispun de
liderul lor, se confruntă cu o criză, mai ales în cazul în îngrijirea persoanei a fost
neasteptata, cum a fost cazul Goizueta. La scurt timp înainte de moartea sa,
Goizueta a declarat într-un interviu difuzat Magazine Atlanta "Atlanta Journal
Constitution": "În timp ce eu simt placerea de a lucra, care este acum în timp ce
energia necesară, dar nu împiedică oamenii de la soare, și totuși consiliul de
societatea vrea să mă vadă în postul de senior, voi lua. "la doar câteva luni de la
acest interviu Goizueta a fost diagnosticat cu cancer. Șase săptămâni mai târziu a
murit.
După moartea lui Goizueta, fostul președinte Jimmy Carter a spus: "Poate că în
timpul nostru nici un alt lider de o mare corporație nu este atât de minunat și
ilustrat realizare vizuală a visului american Acest om a fost convins că în America,
orice este posibil el.. a trăit acest vis. Și din cauza capacității sale de lider
extraordinar, el a ajutat mii de oameni pentru a realiza visele lor. "
PATRIMONIUL Goizueta
Dar oferta mare de acțiuni nu a fost cel mai important de care a dat companiei
Goizueta "Coca-Cola". Principalul lucru a fost că el a trăit mereu în conformitate
cu legislația de moștenire. Când a fost anunțată moartea acestui lider remarcabil
printre acționarii "Coca-Cola", nu a fost observată nici o panică. Grup de analist
Goldman Emanuel "Paine Webber", a spus Goizueta "pregăti compania pentru
dispariția sa, poate mai mult decât orice lider, pe care l-am văzut vreodată."
Cum de realizat acest lucru? În primul rând, a făcut compania lor la fel de puternic
ca el ar putea. În al doilea rând, manipularea psihologică înainte de un succesor, în
persoana lui Douglas Ivester. Mickey X. Grzmig, un jurnalist de la ziarul Atlanta
deja menționat, el a scris: "Spre deosebire de unele companii care se confruntă cu o
criză reală, atunci când prima lor persoană pleacă sau moare," Coca-Cola "este de
așteptat să-și păstreze statutul sau ca unul dintre acele companii care provoacă cea
mai mare admirație la nivel mondial.
Aproape oricine poate face acest lucru organizației pentru o perioadă scurtă de
timp vor reuși - a anunțat lansarea iminentă a unui nou program de produs sau eye-
catching, ademenind mulțimile un eveniment sau bugetare importante, reduceri
pentru a se concentra asupra lucrurilor esențiale. Dar liderii, lasă în urmă o
moștenire reală, folosind o abordare complet diferită. Ei conduc organizațiile lor
transmite, având în vedere nu numai astăzi, ci și pentru ziua de mâine. Asta e ceea
ce Goizueta. El a planificat să rămână la conducerea societății, atâta timp cât nu
este încă în vigoare, dar cu toate acestea pregătește un succesor. Interesele
organizației și pe acționarii acesteia au fost întotdeauna pentru el mai presus de
toate.