1. Durata contractului: nedeterminata sau determinata?

(contractul cu durata determinata poate fi incheiat pentru o perioada de cel

mult 36 luni, cu posibilitatea prelungirii pentru perioada realizarii unui proiect,
program sau a unei lucrari; cel mult 3 contracte successive).
2. Unde se va desfasura activitatea salariatului?
3. Durata timpului de lucru. 8ore/zi si 45 ore pe saptamana?
4. Care este durata concediului de odihna? (durata minima-20 zile lucratoare).
5. Perioada de preaviz in caz de concediere. (minim 20 zile lucratoare)
6. Perioada de preaviz in cazul demisiei. (pentru functiile de conducere, nu poate
fi mai mare de 45 de zile lucratoare).