Instrumentul de evaluare a managementului strategic

Instrumentul de evaluare are scopul de a Vă ajuta, în calitatea Dvs. de manager, să evaluaţi

calitatea Dvs. de lider strategic. Rezultatele auto-evaluării nu vor fi dezvăluite doar dacă Dvs. nu
vă doriţi contrariul.
Pentru fiecare afirmaţie Dvs. veţi bifa boxa corespunzător, unde 1= fals; 2=parţial adevărat si
3=adevărat.

Afirmaţie 1 2 3
Organizaţia are un document strategic valabil
Strategia este cunoscută atât de către manageri, cât şi de întregul personal
Persoanele din organizaţie în general acceptă şi susţin strategia
Strategia ajuta la identificarea priorităţilor, permiţând astfel organizaţiei să-şi
evalueze performanţele proprii
Strategia este folosită pentru a facilita luarea deciziilor
Strategia sprijină echitatea
Strategia ajuta organizaţia să folosească optim resursele
Organizaţia dispune de un procedeu de înţelegere a clienţilor şi utilizatorilor
Organizaţia analizează mediul pentru a lua în consideraţie posibilele ameninţări
şi oportunităţi
Un proces de monitorizare a aplicării strategiei este în desfăşurare
Organizaţia dispune de un proces neîntrerupt de evaluare şi reînnoire a strategiei
sale pentru a reflecta realitatea internă şi externă

După completarea evaluării este important Dvs. să elaboraţi un plan de acţiune pentru ce, cum şi
când să înlăturaţi neajunsurile:

Domeniul de perfecţionare Activităţile de remediere a Început şi sfârşit

neajunsurilor