0

Data
Domeniul Count - Domeniul Sum - Domeniul 0
Administrație 12.50%
0
Calitate 17.50%
Comercial 7.50% 0
Industrial 32.50%
IT 5.00% 0

Lanț furnizori 15.00% 0

Management 5.00%
Resurse umane 5.00% 0

Total Result 100.00% 0

l l l IT ri
iu ție a te cia ria zo
en tra l it er ust ni
em
m is Ca m d ur ag
Do m
in Co In nțf n
a
Ad La M
 Data
Column C

l l IT ri t e
cia st
ria zo en an
er u rni
em um
om In
d fu ag e
a nț an urs
L M s
Re
Datele din foaia alăturată reprezintă o tabelă cu informații despre angajați de la o firmă de producție industrială din Cluj-Napo

Cerințe:

1.      Ținând cont de datele puse la dispoziție, realizați un tabel pivot / de frecvență care să conțină distribuția angajaților după
2.      Indicați scala de măsurare a variabilei Domeniu.
3. Indicați categoria modală a domniului de activitate a angajaților.
4.      Reprezentați grafic distribuția angajaților după domeniul de activitate.
5.      Indicați scala de măsură a Vechimii angajaților în companie.
6.      Construiți un tabel pivot / de frecvență are să conțină distribuția angajaților după Vechimea în companie cu menționarea
7.      Identificați valoarea modală a vechimii angajaților în companie. Interpretați statistic, adică indicați ce înseamnă acest lucru
8.      Identificați valoarea mediană pentru Vechime. Interpretați statistic, adică indicați ce înseamnă acest lucru.
9.      Calculați media și abaterea standard pentru anii de vechime în companie. Interpretați statistic, adică indicați ce înseamnă
10.   Construiți diagrama cu bare și mustăți pentru Vechime. Interpretați statistic, adică indicați ce înseamnă acest lucru.
11.   Construiți un alt tip de grafic care să vă permită evaluarea formei distribuțiilor numărului de ani petrecuți în companie. Ind
ucție industrială din Cluj-Napoca. Conține informații despre domeniul de activitate al persoanei în companie ( Domeniu) și anii petrecuți ca

nă distribuția angajaților după Domeniul de activitate în companie cu menționarea frecvențelor absolute și a celor relative la 100.

în companie cu menționarea frecvențelor absolute și a celor relative la 100.

ndicați ce înseamnă acest lucru.
nă acest lucru.
tic, adică indicați ce înseamnă acest lucru.
e înseamnă acest lucru.
ani petrecuți în companie. Indicați ce fel de formă are distribuția Vechimii.
( Domeniu) și anii petrecuți ca angajat în companie (Vechimea).

celor relative la 100.

 Data
Domeniul Average - Vechime (ani) Average - Vechime (ani)
Administrație 4.2 94.38%
Calitate 4.28571428571429 96.31%
Comercial 6.33333333333333 142.32%
Industrial 4.92307692307692 110.63%
IT 3.5 78.65%
Lanț furnizori 3 67.42%
Management 6 134.83%
Resurse umane 3.5 78.65%
Total Result 4.45 100.00%
Domeniul Vechime (ani)
Comercial 1 4.5 Media
IT 1 2.8 Abaterea standard
Lanț furnizori 2
Administrație 2
Administrație 2
Calitate 2
Industrial 2
Industrial 2
Industrial 2
Industrial 2
Lanț furnizori 2
Management 2
Administrație 2
Calitate 2
Resurse umane 3
Calitate 3
Industrial 3
Lanț furnizori 3
Lanț furnizori 3
Lanț furnizori 3
Calitate 3
Resurse umane 4
Industrial 4
Industrial 4
Calitate 5
Industrial 5
Lanț furnizori 5
Administrație 6
Industrial 6
IT 6
Calitate 7
Industrial 7
Calitate 8
Comercial 8
Industrial 8
Administrație 9
Industrial 9
Industrial 10
Comercial 10
Management 10
Interpretari
In companie, angajatii au in medie 4,5 ani de vechime.
In companie, angajatii se abat in medie cu 2,8 ani de la media de vechime.

Scala de masura a variabilei domeniul este de tip calitativa si anume nominala

Scala de masura a vechimii angajatilor in companie este de tip cantitativa si anume rapoarte.