FIŞĂ DE POST – CONFECŢIONER ÎMBRĂCĂMINTE 1/3

________________________________________________________________________________________________

FIŞĂ DE POST
Constituie anexă la contractul individual de muncă nr. ……… din data. …………..
Înregistrat la ITM al Mun./Jud. …………………….
DENUMIREA POSTULUI: Confecţioner - Îmbrăcăminte (Cod COR: 214613)
RELAŢII IERARHICE: se subordonează şefului de atelier/ echipă
RELAŢII DE COLABORARE: cu personalul de execuţie din atelier/ secţie, conform organigramei

SCOPUL POSTULUI: titularul postului are rolul de a asigura asamblarea

semifabricatelor, urmărind procesul tehnologic până la executarea finală a produsului

ATRIBUŢII PRINCIPALE (şi sarcini aferente):

1. Aplicarea corectă a documentaţiei tehnice (fişa tehnică a produsului, fişa de program,
procesul tehnologic, fişa tehnologica pe operaţie, fişa tehnică a utilajului, produsul etalon):
 respectarea/reglarea parametrilor de lucru conform documentaţiei tehnice ;
 executarea operaţiilor conform documentaţiei tehnice.
2. Croirea reperelor articolelor de îmbrăcăminte:
 pregăteşte materialele pentru croire (operaţii de calcare, control, şpănuire, şablonare,
verificare cantitativă şi calitativă);
 execută croirea reperelor în sisteme de croire simplă sau combinată.
3. Prelucrarea manuală sau mecanică a reperelor:
 realizează însemnarea, îndoirea marginilor, bordarea, executarea penselor, cutelor.
4. Asamblarea reperelor pe maşini de cusut simple sau folosind automate speciale
5. Finisarea produselor:
 execută operaţii de coasere a butonierelor, cheiţelor, nasturilor, etc.
Atribuţii privind respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă, de prevenire şi
stingere a incendiilor:
 însuşirea şi aplicarea corectă a legislaţiei, normelor generale şi specifice de sănătate şi
securitate în muncă şi a diferitelor proceduri în conformitate cu specificul locului de muncă;
 participarea la instruirea periodică privind sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi
stingerea incendiilor;
 desfăşurarea activităţii la locul de muncă respectând normele de sănătate şi securitate în
muncă, normele P.S.I, regulile de sănătate şi igienă individuală la locul de muncă;
 utilizarea utilajelor de lucru cu respectarea instrucţiunilor de folosire şi a normelor specifice de
securitate a muncii;
 utilizarea, întreţinerea, păstrarea şi depozitarea echipamentului de protecţie în conformitate cu
procedurile specifice locului de muncă;
 cunoaşterea factorilor de risc şi a bolilor profesionale specifice locului de muncă;
FIŞĂ DE POST – CONFECŢIONER ÎMBRĂCĂMINTE 2/3
________________________________________________________________________________________________
 identificarea pericolelor care apar la locul de muncă şi raportarea acestor pericole persoanei
competente să ia măsuri, conform procedurilor specifice locului de muncă;
 acordarea primului ajutor rapid şi corect în conformitate cu tipul accidentului produs;
 respectă procedurile de urgenţă şi de evacuare: semnalează eventualele accidente prin
contactarea cu promptitudine a persoanelor din serviciile abilitate, conform procedurilor
specifice; contactează serviciile de urgenţă corespunzătoare în cazul unui accident
 semnalat; cunoaşte şi aplică procedurile de urgenţă şi evacuare, atunci când este nevoie;
utilizează echipamentul de intervenţie conform normelor de securitate şi sănătate în muncă şi
a normelor P.S.I.; respectă întocmai planul de evacuare a fabricii în caz de urgenţă.

RESPONSABILITATEA POSTULUI:
Legat de activităţile specifice, răspunde de:
 calitatea lucrărilor efectuate la locul de muncă şi se preocupă permanent de îmbunătăţirea lor;
 executarea corectă şi în termenele stabilite a confecţionării produsului;
 păstrarea în bună stare a materialelor de lucru, utilizarea şi întreţinerea utilajelor conform
parametrilor de funcţionare.
Legat de disciplina muncii, răspunde de :
 îmbunătăţirea permanentă a pregătirii sale profesionale şi de specialitate;
 îndeplinirea constantă a sarcinilor de lucru (normelor);
 păstrarea confidenţialităţii informaţiilor şi a documentelor legate de firmă;
 păstrarea în bune condiţii a utilajelor şi utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul
firmei;
 respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său;
 respectă normele de sănătate, securitate şi igienă în muncă, normele de prevenire şi stingere a
incendiilor şi acţiune în caz de urgenţă, normele de protecţie a mediului înconjurător;
 utilizarea, păstrarea şi întreţinerea echipamentelor de protecţie şi a echipamentelor de
intervenţie în caz de urgenţă.
AUTORITATEA POSTULUI:
 Utilizează materiale şi echipamente puse la dispoziţie de firmă
 Utilajele folosite: maşini de cusut simple, maşini de cusut automate, maşini de cusut speciale.
CONDIŢIILE DE MUNCĂ:
Munca se desfăşoară în ateliere de croitorie/ în fabrici de confecţii.
Munca se desfăşoară în ture.
Manevrele se execută manual şi / sau automatizat, individual/ în echipă.
Mediul de lucru este poluat fonic.

RISCURI PROFESIONALE :
Risc de accidentare prin electrocutare, accidente mecanice.
FIŞĂ DE POST – CONFECŢIONER ÎMBRĂCĂMINTE 3/3
________________________________________________________________________________________________
SPECIFICAŢIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: liceu sau şcoală profesională în domeniu sau curs de calificare
CURSURI DE PREGĂTIRE: - (sau de specializare)
EXPERIENŢĂ:
 în specialitate: …
 pe post: minim ….. pe post asemănător
CUNOŞTINŢE NECESARE:
a) specifice domeniului de lucru: proceduri specifice de croire şi confecţionare, modalităţi de
ambalare, pliere şi etichetare, tipuri de utilaje, modul de folosire al dispozitivelor specifice, etape de
lucru şi norme de timp alocate fiecăreia.
b) în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă:
 legislaţia generală şi specifică privind: sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi
stingerea incendiilor, regulile de sănătate şi igienă specifice locului de muncă;
 simbolurile de avertizare a pericolelor la locul de muncă
 echipamentul de protecţie specific;
 echipamentul de stingere a incendiilor;
 planul de evacuare al atelierului, fabricii;
 procedurile de urgenţă, de prim ajutor şi de evacuare.
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE, APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE :
 capacitatea de a selecta, structura şi utiliza informaţiile din documentaţia tehnică;
 îndemânare, precizie şi rigurozitate în efectuarea operaţiilor specifice;
 capacitatea de selectare a detaliilor;
 atenţie deosebită în verificarea detaliilor;
 acurateţe maximă necesară realizării detaliilor;
 bune abilităţi de lucru în echipă;
 comunicare interactivă la locul de muncă;
 planificarea activităţii şi a timpului de muncă;
 disponibilitate de a lucra în ture.
Director resurse Director
Director General Titular de post
umane Departament

Data Data Data Data

Semnătura Semnătura Semnătura Semnătura

1
Acest document constituie anexă la contractul de muncă şi este încheiat în 2 exemplare originale: unul pentru angajat
şi unul pentru dosarul său de personal.