Idei pentru motivarea profesorilor

 Planificarea prânzurilor pentru toți membrii personalului de mai multe ori pe an.
Aceste prânzuri pot fi „prânzuri rătăcitoare” în care oamenii mănâncă în timpul
programului lor regulat de prânz, sau pot fi prânzuri pentru întreg personalul care dau
startul dezvoltării profesionale.
 Organizarea de mici activități de strângere de fonduri pentru a strânge bani pentru o
vacanță a întregului personal sau un banchet de sfârșit de an.
 Contactarea restaurantelor locale, francize sportive, cinematografe, centre de artă și
alte companii pentru a aranja cadouri, certificate de cadou, bilete sau cupoane de
reducere care pot fi folosite ca premii speciale pentru profesori sau antrenori care își
oferă timpul voluntar.
 Încurajarea profesorilor să caute cursuri sau ateliere de dezvoltare profesională.
Aprobarea tuturor cererilor rezonabile. Alocarea timpul fiecărei întâlniri a
personalului sau organizați o zi specială de dezvoltare profesională, astfel încât
profesorii să poată împărtăși cu colegii lor ideile principale pe care le-au învățat din
fiecare sesiune la care au participat.
 Încurajarea profesorilor să solicite materialele de instruire de care au nevoie pentru a
facilita predarea și învățarea.
 Includeți în fiecare notă săptămânală a personalului o idee rapidă de activitate care ar
putea fi încercată în clasă, un citat legat de educație sau o scurtă glumă legată de
școală.
 Trimiterea de cărți poștale, vederi , profesorilor pentru a-i întâmpina după o boală,
sărbători o zi de naștere sau un alt eveniment important sau recunoașterea unei
realizări speciale ... Adăugarea unei copii a acelor carduri „realizări speciale” în
fișierele personalului profesorilor.
 Oferirea cafelei gratuită în cancelarie de la 7:30 la 14:30. in fiecare zi.
 Selectarea unui „profesor al lunii”. Rezervarea unui loc de parcare special, aproape
de intrarea principală a școlii , marcat cu semnul „Rezervat pentru profesorul lunii”.
 Numirea unui profesor care să fie „director în exercițiu” atunci când directorul nu este
la școală.
 Organizați un comitet social pentru a planifica evenimente doar pentru distracție. Un
astfel de eveniment ar putea fi lunar „Trăiți-vă prietenii marți”. În fiecare lună, un
grup diferit de profesori aduce produse alimentare tematice pentru a le împărtăși în
timpul zilei în salonul profesorului.
 Faceți un loc pe nota săptămânală pentru o mulțumire specială sau felicitări
persoanelor sau întregii echipe. De exemplu: Vă mulțumim că ați organizat Săptămâna
Panglicii Roșii! Vă mulțumim pentru efortul suplimentar acordat conferințelor
profesorilor părinți! Mulțumesc „zânei de la buletinul publicitar” care a decorat tabloul
din sala de lucru! ...