Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Investeşte în oameni!

PAŞI CĂTRE O CARIERĂ DE SUCCES!

VIZIUNE

Perspectivă pe termen lung Transpunerea viziunile în fapte

CONŞTIENTIZARE A LUMII EXTERNE

Identificarea tendinţelor şi înţelegerea planurilor pe termen lung şi scurt pentru

obţinerea unui avantaj competitiv într-o economie globală

CREATIVITATE ŞI INOVAŢIE

Dezvoltă noi insighturi în diverse situaţii, încurajarea unei gândiri creative şi

inovative la locul de muncă

GÂNDIRE STRATEGICÂ

Planificarea strategică pe termen lung.

Determinarea obiectivelor şi stabilirea priorităţilor
Anticiparea potenţialelor ameninţări şi stabilirea oportunităţilor

ÎNVÂŢARE CONTINUÂ

Recunoaştere puncte tari şi puncte slabe

Autodezvoltare, oportunităţi pentru dobândirea de noi cunoştinţe.

TENACITATE

Depăşirea obstacolelor, păstrarea concentrării şi a optimismului chiar şi atunci când

întâmpină dificultăţi.
Gestionarea eficientă a vieţii personale cu cea profesională

FLEXIBILITATE

Deschis schimbărilor şi informaţiilor noi, adaptarea comportamentului şi

metodele de muncă ca răspuns la noile informaţii

MOTIVAŢIA DE A AJUTA

Încurajare şi susţinere, pentru a atinge o performanţă ridicată.

MANAGEMENTUL CONFLICTULUI

Gestionarea şi rezolvarea de conflicte şi neînţelegeri într-o manieră pozitivă şi

constructivă pentru a minimiza impactul negativ
1/2
Fii proactiv! Fii PRACTIS!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investeşte în oameni!

TEAM BUILDING

Inspiră, motivează şi îi ghidează pe ceilalţi către împlinirea scopurilor.

Dezvoltă şi susţine în mod constant relaţiile de muncă bazate pe cooperare.
Încurajează şi facilitează cooperarea susţine angajamentul, spiritul de echipă,
mândria şi încrederea.
Dezvoltă abilităţile de lider la ceilalţi prin activităţi de coaching, mentoring,
recompensare şi ghidare a angajaţilor.

INTEGRITATE-ONESTITATE

Încredere reciprocă, care se bazează pe standarde ridicate de etică, comportament

corect şi etic cu ceilalţi

RESPONSABILITATE

Monitorizează şi evaluează planuri.

Centrarea pe rezultate şi pe măsurarea acestora

REZOLVARE DE PROBLEME

Identifică şi analizează problemele,distinge între informaţia

relevantă şi cea irelevantă pentru a lua decizii logice, oferă soluţii la problemele
individuale şi organizaţionale.

HOTÂRÂRE

Dovedeşte o judecată sănătoasă, ia decizii informate şi serioase; percepe

impactul şi implicaţiile deciziilor.

ANTREPRENORIAT

Identificarea oportunităţilorde dezvoltare iniţiază acţiuni pentru a atinge anumite

beneficii sau avantaje.

ECP6,
ELENA MOROGAN

2/2
Fii proactiv! Fii PRACTIS!