Care sunt nivelurile constiintei

(Clare Graves)

Exista mai multe moduri de a vedea si intelege lumea. Insa toate aceste moduri pot fi organizate in cateva
clase, in functie de o serie de trasaturi comune. Mai mult, s-a observat ca oamenii isi schimba mentalitatile,
trecand de la o clasa la alta, dar doar intr-o anumita directie. Prin urmare, clasele au devenit, astfel,
niveluri. Cercetarile au aratat ca omul se naste cu un mod de a vedea lumea si apoi, pe masura ce se
maturizeaza, conceptia lui se schimba intr-o maniera ce poate fi prezisa.

Intelegerea acestor niveluri este de o importanta colosala pentru umanitate, pentru ca poate, pentru prima data, sa
inteleaga cu adevarat perceptii diferite ale realitatii si sa gaseasca solutii adaptate diferitelor grupuri de oameni.
Mai mult, acesta este un sistem atat de comprehensiv si util, incat din ce in ce mai mult material va face trimiteri
la bej, violet, rosu, albastru, portocaliu, verde, galben si, rareori, turcoaz, adica la nivelurile constiintei.

Spatiul care primeste gandurile este ceea ce noi numim constiinta. Constiinta este, deci, starea de martor care
observa ganduri, emotii, senzatii, mediul inconjurator. Este fiinta noastra ultima, observatorul care participa la
viata. Constiinta nu este personalitatea noastra, nu este memoria si nu este Eul nostru. Constiinta este doar
prezenta, atentia, spatiul in care se intampla actiunea.

Constiinta ramane aceeasi, in sensul ca este mereu senzatia de a fi in viata, sentimentul de persoana I singular, fara
insa sa se defineasca intr-un fel. Doar Eul poate spune despre el „eu sunt”, constiinta doar observa asta, inclusiv
aparitia gandului „eu sunt”. Pe de alta parte, constiinta se poate extinde sau se poate contracta. in functie de cat de
extinsa, este constiinta, identitatea lumii sau a noastra poate diferi. Evolutia constiintei este omniprezenta si omul
obisnuit trece prin cateva faze pana la varsta adulta, asa ca puteti vedea emergenta primelor niveluri ale constiintei
si la copii.

Exista mai multe modalitati de a numi aceste niveluri ale evolutiei. In continuare voi alege impartirea pe meme
din cartea lui Ken Wilber, Boomeritis. Acest sistem poarta numele de Spiral Dynamics si a fost conceput de Clare
Graves si dezvoltat de Don Beck si Christopher Cowan. in acest articol voi prezenta foarte pe scurt fiecare nivel,
impreuna cu prezentarea caracteristicilor lor. O prezentare mai ampla gasiti in cartea originala (pe care o puteti
achizitiona doar de pe internet, in engleza si poate alte limbi, dar nu romana. Editura originala este Shambhala
(www.shambhala.com) si cartea a aparut in 2002.

Evolutia constiintei are mai multe niveluri cuprinse in trei tieruri. Un tier este un grup de niveluri de
constiinta care au / impartasesc o anumita caracteristica. Primul tier are sase niveluri ce evolueaza de la
egocentrism la etnocentrism, pana la worldcentrism, adica de la centrarea narcisistica pe sine, la centrare
pe comunitate (grup de credinciosi, tara, organizatie, rasa, natie etc.), la centrarea pe intreaga umanitate,
pe satul global. Si ceea ce este comun tuturor acestor niveluri este ca fiecare se vede ca fiind singurul
pastrator al adevarului si fiecare imparte lumea in doua tabere principale: noi vs. ei. Cel de-al doilea tier,
are doua niveluri si ceea ce au in comun este intelegerea evolutiei constiintei, intelegerea partilor pozitive si
negative ale fiecarui nivel si accentul pus pe evolutie, in sensul ca ei – persoanele care pe care nu le agream
foarte tare – au nevoie de ajutorul nostru sa evolueze pentru a putea relationa pasnic si eficient cu ei,
contrastand cu izolarea sau eliminarea lor in primul tier.

Primul tier:
Bej – nivelul arhaic; este nivelul pe care copilul il are de la nastere pana pe la doi ani si pe care omenirea l-a avut
pe vremea vanatorilor-culegatorilor. Nu are limbaj, are un comportament autist, face confuzie intre sine si lume si
nu percepe nici trecutul, nici viitorul, traieste instinctiv. Este nivelul de baza al supravietuirii. Persoana, la acest
nivel, nu-si analizeaza existenta, nu-si planifica viata, este interesata doar de primele doua trepte ale piramidei lui
Maslow. Acest nivel mai poate fi vazut la unii oameni ai strazii, la populatiile foarte infometate, la persoanele
senile etc.

Violet – nivelul magic-animistic. Aici oamenii incep sa se diferentieze de lume, dar considera lumea o prelungire
a lor. Prin urmare cred ca pot influenta lumea asa cum isi influenteaza si corpul: cu ajutorul gandului. Oamenii
cred ca exista niste forte in afara lor – spiritele – care controleaza diferite aspecte ale vietii. De asemenea, aceste
spirite pot fi controlate, daca stii ritualul sau vraja potrivita. La acest nivel apar cuvintele. De aceea, la inceput,
cuvintele sunt incarcate de magie. Acest nivel poate fi vazut cel mai devreme la copiii prescolari, apoi la
vrajitoare, astrologie, tarot, parte din credinta New Age si la numele care impun respect: nume de vanturi, nume
de tari, nume de companii, nume de dumnezei, numele anumitor persoane, nume de ritualuri etc.

Rosu – Primele persoane care se disting de trib. Sunt egoisti, impulsivi, eroici, luptatori. Considera lumea o
prelungire a lor pe care vor sa o domine si sa o controleze. Sunt primii lideri si primii exploatatori. La acest nivel
apar primii zei puternici si neinduratori. Rosul considera ca el este centrul Universului, ca natura (animalele si
plantele) sunt facute ca sa-i serveasca lui si, prin urmare, poate distruge cu nepasare ce nu i se pare lui folositor.
Nu-l intereseaza decat bunastarea lui actuala, trairea momentului prezent fara remuscari. Este interesat sa
agoniseasca, sa posede orice, de la pamanturi la obiecte si la oameni. Vad lumea ca pe o jungla plina de pradatori,
unde cel mai puternic invinge. Asa ca scopul este sa o domini si sa te bucuri de ce poti. Poate sa aiba grija de altii,
atata timp cat i se supun si sunt ascultatori – prima forma de guvernamant, caracteristica pentru primele imperii si,
ulterior, pentru epoca feudala. Mai poate fi vazut, cel mai devreme la copiii prescolari, apoi la eroii negativi din
benzi desenate,, la tinerii rebeli, la soldatii care fac ravagii pe unde trec, la oamenii de la sate de la noi din tara etc.

Albastru – nivelul mitic. Viata are sens, directie si scop, determinate de o Forta sau o Lege din afara noastra.
Oamenii, la acest nivel, sunt supusi unei forte superioare lor, careia ii confera responsabilitatea pentru viata lor.
Legea este mai presus de tendintele impulsive. Acest nivel face trecerea lui rosu de la impulsiv si narcisic, la
supus si etnocentric, incluzandu-l in grup. in acest fel rosul poate deveni membru al comunitatii, poate relationa
pasnic si respectuos cu ceilalti si poate produce lucruri in comun. Nivelul albastru este mentinut prin pedeapsa si
recompensa, pentru a controla impulsivitatea si dezorganizarea prezente la rosu. Albastrul este nivelul de
constiinta prezent, cel mai devreme la copiii intre 7 si 12 ani, apoi la oamenii care sunt devotati unei cauze:
persoanele credincioase, patriotii, angajatii devotati ai unei companii, soldatii, politistii, preotii, cavalerismul si
bunele maniere etc. Oamenii din albastru sunt oamenii care au cel mai bun randament in a face ceea ce nu le
place, atata timp cat sunt incantati de recompensa. De asemenea, oamenii in albastru isi stiu locul, altfel spus, la
acest nivel ierarhiile sunt predefinite: nobilul e nobil si taranul e taran. seful e sef si angajatul angajat. Regele se
naste rege, nu e ales de popor. Fiecare este pus de Dumnezeu la locul lui si nu are voie sa si-l schimbe.

Portocaliu – nivelul stiintei. La acest nivel oamenii pun la indoiala adevarurile de la nivelurile anterioare. Nu mai
cred intr-o forta in afara lor, ci doar in ceea ce pot observa prin simturi. Testeaza frecvent realitatea si, in
consecinta, sunt mai adaptati la ea. Lumea este o masinarie care functioneaza mecanic, dupa niste legi. Daca le
cunoastem, putem sa le folosim in folosul personal sau al umanitatii. Portocaliul considera lumea ca pe un teren de
joaca de unde poate folosi ce are nevoie si arunca ce nu are nevoie. Scopul vietii este castigul. La acest nivel
oamenii gandesc strategic. isi stabilesc un scop, isi analizeaza resursele, isi pun la punct un plan de implementare
si rezolva eventualele probleme. Moartea soldatilor in lupta, de exemplu, este privita din perspectiva strategica. La
fel abordarea angajatilor, modul de obtinere a resurselor si abordarea cumparatorilor tin de strategie, si se vor
reflecta in profit. Am incercat sa fac aceasta ultima fraza cat mai neutra pentru ca unii patroni sunt mai ancorati in
rosu, in a exploata pe toata lumea si a face mult profit, dar am intalnit si patroni portocalii sau verzi care au grija
de angajatii lor si care abordeaza jocul vietii cu fair play. Acest nivel poate fi vazut, cel mai devreme, la copiii
intre 12-18 ani, apoi la afaceristi, sefi de state, conducatori militari, persoanele care vor sa aiba propria afacere,
materialisti, oameni de stiinta, atei etc. Este primul nivel worldcentric, primul caruia ii pasa de oameni care cred si
in alt dumnezeu fata de al lor, care sunt de alta rasa sau natiune si, de asemenea, pentru prima oara in istoria
umanitatii sau individului, de femei. O alta schimbare este meritocratia, sau avansarea ierarhica in functie de
merit. Pentru prima oara oamenii simplii puteau sa devina bogati. Oamenii isi construiau viata, nu mai erau tinuti
la locul lor.

Verde – eul sensibil. Persoana la acest nivel vrea egalitate universala. Drepturile omului care isi fac aparitia in
portocaliu, in verde devin elementul central. Principiul de baza este relativismul. Fiecare om vede realitatea altfel
si este dreptul lui sa o vada asa. Nicio realitatea nu este mai buna sau mai rea decat o alta realitate. Sunt impotriva
ierarhiilor de orice fel (si celor bazate pe putere – rosu, si celor prestabilite – albastru, si celor realizate prin merit
– portocaliu), pentru ca toate sunt considerate opresive, exploatative si dau nastere la nedreptati si violente. Vor
salvarea resurselor pamantului, reciclare, utilizarea la comun a diferitelor resurse si anularea competitivitatii si a
profitului unei singure persoane, in detrimentul multor altora. Vor anularea moralitatii opresive si desconsiderante
asupra nevoilor umane si vor anularea regulilor de orice fel, pentru ca regulile sunt date dintr-o perspectiva
diferita de a celor asupra carora se aplica. Altfel spus, majoritatii, care are o casa si un job, ii este usor sa spuna
„nu fura”, pentru ca ea are ce sa manance. Vor ca toti oamenii, femeile, minoritatile, animalele sa aiba drepturi la
viata si, poate mai putin animalele, la implinire. Vad lumea ca pe o entitate vie, din corpul careia noi suntem
celule si rolul nostru este sa o mentinem sanatoasa si sa ne bucuram de ea. Acest nivel poate fi vazut prima oara la
studenti si apoi la ecologisti, drepturile omului, drepturile animalelor, ecofeminism etc.

Al doilea tier:
Galben – integrativ. Lumea este un sistem interrelational. La acest nivel sunt importante flexibilitatea,
spontaneitatea si functionalitatea. Diferentele sunt integrate in procese de interdependenta. Egalitatea este
completata cu diferente in calitate. Altfel spus, fata de verde unde egalitate inseamna sa ne consideram toti la
acelasi nivel (de exemplu, sa nu mai dam note la scoala), la galben egalitate inseamna ca toti sa aiba dreptul sa se
dezvolte plenar, dar calitativ diferit (de exemplu, la scoala se dau note, pentru ca elevul sa aiba o idee despre cat
de mult a invatat din cat era, dar elevii invata acele materii care-i implinesc). Cunoasterea si competenta
inlocuiesc puterea, statusul sau grupul (majoritatea). Altfel spus, societatea galbena nu mai este democrata, unde
majoritatea (care este albastra in toate comunitatile) sa decida pentru toata lumea, ci competenta si cunoasterea
reala, autentica, filtrata de portocaliu si trecuta prin compasiunea verdelui decide pentru toata lumea.

Omenirea este inteleasa ca fiind organizata din diferite niveluri de constiinta (numite aici meme) si de procesul de
evolutie pe aceste niveluri. Prin urmare scopul acestui nivel este facilitarea procesului de evolutie si trecere prin
toate memele si nu suprimarea vreuneia.

Turcoaz – holistic. Lumea este un sistem unitar, intreg. Multiple niveluri intretesute intr-un sistem constient. La
acest stadiu se creeaza unitate intre emotii si cunoastere, ordine universala, dar intr-o maniera constienta, vie, nu
bazata pe reguli exterioare noua (albastru) sau pe relatiile dintre grupuri (verde). La acest nivel totul este inteles ca
parte a unei singure unitati. Gandirea turcoaz este integrala si foloseste intreaga spirala (adica toate nivelurile
constiintei) in sensul ca foloseste activ acele elemente potrivite de pe fiecare stadiu, fara sa intre in patologia
stadiului respectiv.

CARACTERISTICI GENERALE
Nivelurile constiintei apar in aceasta ordine. Aceasta este ordinea in care au aparut de-a lungul timpului si aceasta
este ordinea in care emerg la oameni. Fiecare nou nascut incepe de la bej si ajunge… pana unde poate. Evolutia
lor depinde, pe de o parte, de complexitatea creierului care creste odata cu varsta si, pe de alta, de cat de
satisfacute sunt nevoile oamenilor la nivelul la care se afla. De exemplu, cand omul se naste, creierul nu poate
intelege lumea la un alt nivel decat bej. Prin urmare, toti oamenii se nasc cu primul nivel de constiinta. Apoi daca
primul nivel devine insuficient – daca omul isi satisface nevoile de pe prima si a doua treapta a piramidei lui
Maslow, va cauta sa obtina si mai mult de la viata – constiinta se extinde pana la urmatorul nivel. Nivelul violet
poate fi atins cand apare comunicarea copilului cu mediul. Cand copilul plange nu doar sa-si exprime frustrarea, ci
sa atraga atentia. Nivelul rosu poate incepe abia cand apar primele propozitii (mai ales cuvantul „nu” – nivelul
rosu este caracteristic opozitionismului de la doi ani) si cand copilul dezvolta macar putina autonomie. inca de pe
la 3 ani, creierul este pregatit pentru nivelul albastru. De pe la 7 ani se poate instala stadiul portocaliu si de pe la
12 ani se poate instala verdele. Al doilea tier poate fi atins abia dupa 20 de ani.

Totusi, majoritatea oamenilor adulti, in prezent, sunt in albastru. Oamenii cei mai seriosi, profesionali, profy,
business sunt in portocaliu. Un mare curent vine din partea lui verde. Minoritatile, in majoritatea lor, ca sa zic asa,
sunt in rosu, pentru ca nevoile lor sunt in pericol si au nevoie sa aiba mai intai grija de ei si apoi de comunitate
(albastru). Pana unde ajunge fiecare tine de mediul lor si de nevoile personale. Oamenii multumiti cu nivelul la
care sunt, de obicei nu evolueaza. Doar suferinta fizica sau psihica impinge pe cineva sa caute mai mult.

Evolutia umana, per ansamblu (filogenetic), a trecut prin aceleasi stadii. inca de acum 2000 – 2500 de ani avem
cunostinta de oameni care au strabatut toate nivelurile, dar punctul de gravitatie social a crescut treptat. Nivelul
arhaic, bej, era nivelul vanatorilor-culegatorilor. Odata cu aparitia agriculturii, oamenii au inceput sa tina cont de
spirite si sa considere natura vie – violet. Apoi au aparut primii razboinic, care decat sa munceasca preferau sa-i
bata pe cei care au muncit; sau poate au fost nevoiti sa apara pentru ca zeii nu i-au binecuvantat si pe ei cu recolte
bogate – rosii. Primele imperii care au fost o extindere divina a lui rosu (zeul cel mai tare) au unit oamenii sub un
singur Dumnezeu. Oamenii erau condusi de trimisul Lui pe pamant care era regele sau imparatul si toti ascultau
toti de aceeasi Lege – albastru. Caderea evului mediu care s-a intamplat cu tot efortul de a arde oamenii din
portocaliu pe rug (si inclusiv pe vrajitoarele din violet) s-a intamplat pentru ca portocaliul a vrut sa treaca la
putere. Oamenii s-au saturat, intre altele, de ierarhia impusa a albastrului si au vrut sanse egale pentru toti. Dar
asta nu mai este suficient, asa ca a aparut verdele care nu vrea doar sanse egale, ci egalitate cu totul. Orice criteriu
de ierarhizare este un criteriu opresiv. De ce sa fie distrugerea padurilor foarte bine recompensata (cei care o
distrug fac bani), iar refacerea lor sa constituie o pedeapsa (cei care planteaza copaci, o fac pe banii lor)?

Galben si turcoaz – al doilea tier – sunt culori radical diferite. Nu am gasit o traducere pentru tier asa ca l-am
luat ca atare. Diferenta intre ele consta in faptul ca toate memele din primul tier vad lumea impartita in bine si rau.
Al doilea tier vede integritate, interconexiune. Galbenul a aparut pentru ca verdele, desi scopul lui este demn de
toata lauda, are si el o patologie.

Ceea ce este foarte important la aceste stadii, este ca oamenii nu pot vedea stadiile de deasupra lor. Ei vor percepe
oamenii din stadiile de mai sus ca variatii ale stadiilor de mai jos pe care le stiu, pentru ca au trecut prin ele. Dupa
cum probabil ati observat, stadiile tind sa fie similare din doua in doua. Considerand actiunea si independenta
masculine si urmarea regulilor si egalitatea feminine, primul tier incepe cu masculin (bej) si se termina cu feminin
(verde). Oamenii din bej nu prea ii iau in considerare pe ceilalti, dar, daca ajung sa o faca, ii considera tot in bej.
Cei din violet, cred ca oamenii sunt in bej (rosu, portocaliu) sau violet (albastru, verde) ca si ei. Oamenii din rosu
vor crede ca ceilalti sunt fie tot in rosu (portocaliu) – si ceilalti se intereseaza doar de ei, asa ca cel mai smecher
castiga; fie in violet (albastru, verde) – cred in forte din afara lor, asculta de reguli. Oamenii din albastru vor crede
ca cei din portocaliu sunt rosii – atei rai, care vor ajunge in iad; iar pe cei din verde ii vad pe undeva pe la jumatate
intre ei si violet – inteleg si ei ca exista o Forta, dar sunt rataciti. Cei din portocaliu vad verzii la fel ca fiind intre
albastru si violet, in functie de cuvintele cheie pe care le foloseste fiecare membru din verde. Cei din verde ii vad
pe ceilalti ca fiind in meme diferite, dar nu au o perceptie in privinta evolutiei acestor meme. Le considera clase si
nu stadii. Verdele nu considera ca oamenii ar trebui sa evolueze, ci ii accepta asa cum sunt. Apoi ii da in judecata
ca ei nu-l accepta pe el asa cum este. Toata lumea are dreptul sa fie cum vrea, dar oamenii care ii jignesc pe altii
n-au acest drept. Oamenii din galben vad toate nivelurile si inteleg si modul in care se trece dintr-unul in altul. De
asemenea, vad ca toate au partile lor bune si partile lor perturbate, ca toate au motivatia lor, recompensele lor si
metodele lor de aparare. De asemenea, vad ca societatea are neaparat nevoie sa evolueze catre al doilea tier pentru
a supravietui.

Fiecare nivel are partile lui pozitive si negative. Partile pozitive sunt ceea ce au determinat aparitia lui. Fiecare
nivel ulterior este mai cuprinzator si mai satisfacator pentru fiecare om, in particular si pentru intreaga omenire, in
general. Motivele pentru care oamenii raman ancorati de un nivel pot tine de societate sau de frica de schimbare:

Nu exista conditii sociale care sa faciliteze evolutia. De exemplu, daca oamenii traiesc intr-o tara saraca, in care
diferite grupuri se razboiesc intre ele pentru putinele resurse existente, majoritatea barbatilor se vor opri pe la rosu
si majoritatea femeilor la violet.
Oamenii fac parte dintr-un grup social unit. De exemplu, persoanele din secte sunt foarte apropiate unele de altele
si isi satisfac nevoia de afectiune, de stima, de frumos si de cunoastere in acest grup restrans. A renunta la nivelul
albastru, inseamna a pierde acest grup de care persoana era sigura ca-i satisfacea nevoile.

Frica de schimbare in general. Daca nivelul albastru sau portocaliu este considerat normal pentru grupul meu de
cunoscuti si pe care eu ii numesc „toata lumea”, atunci sunt sanse foarte mici sa devin „anormal” si sa evoluez.
Mai ales ca ceilalti nu vor putea vedea dincolo de nivelul lor si, dupa standardele lor, oricum n-ai evoluat. Prin
urmare, atentia si aprecierea pe care o primeai de la ei, va disparea sau va deveni negativa.

Fiecare nivel superior intelege mai complet realitatea decat cel anterior. Daca ai trecut la un nivel urmator, inca
intelegi ce se intampla in nivelul anterior, doar ca acest lucru este vazut din alta ipostaza. Este ca si cum, fiind la
sol, asezi niste flori frumoase intr-o gradina si apreciezi fiecare cuib de flori pentru frumusetea lor. Totusi nu stii
de ce unele sunt rosii, altele albastre, altele albe. Apoi ai sansa sa te urci pe o cladire foarte inalta de langa gradina
si sa o vezi de sus. Dintr-o data observi ca fiecare cuib de flori are un rol in imaginea de ansamblu a gradinii.
Observi ca peisajul pe care tu il ingrijeai nu este o amestecatura de culori, ci aceste culori formeaza o imagine, un
peisaj. Acum ai acces la aceasta noua perspectiva si intelegi rolul culorilor. Poti cobori si lucra in continuare cu
florile de la nivelul solului, dar acum nu mai spui „asa trebuie” fara sa ai nicio explicatie, ci poti explica celorlalti
ca in peisajul global, padurile produc oxigen, nu sunt doar niste obstacole in calea pasunatului excesiv.

Urmatorul nivel intelege si ce rol joaca gradina in ansamblul orasului si vei sti daca ar trebui extinsa sau nu.
Peisagistul intelege si munca gradinarului, dar vede si dincolo de ea. Un gradinar care a devenit gradinar ca a fost
obligat, care nu intelege frumusetea florilor, ci doar face asta mecanic (ca asa se face), nu va intelege conceptele
vizionarului. El va face ce i se va spune.

Prin urmare, oamenii care evolueaza catre noi niveluri, raman si cu cele vechi, dar le depasesc. Uneori, insa,
pentru a primi afectiunea unui grup ramas la un stadiu anterior, oamenii raman cu elemente patologice din stadii
precum rosul (narcisism, egoism). De exemplu, o cunoastere elaborata a lumii, cum este portocaliul, se poate
combina cu narcisismul rosului si gandirea de clan a bejului si oamenii vor exploata disproportionat resursele in
vederea unei inutile abundente personale si a celor din samanta comuna.

Evolutia stadiilor constiintei poate fi vazuta ca o descrestere in egoism sau egocentrism. La inceput individul se
vede doar pe el si, cel mult, pe ai lui, este foarte egoist; pe la jumatate (albastru) incepe sa vada o comunitate, sa se
identifice cu un grup mai mare de oameni, care au aceeasi credinta sau vin din acelasi zeu (natiune) ca si el; la
finalul primului tier (verde) ajunge sa se identifice cu intreaga lume; iar in turcoaz ajunge sa se identifice cu
intregul Univers.

De asemenea, evolutia stadiilor constiintei nu se intampla brusc si complet. Mai intai o serie de noi informatii, de
la stadiul ulterior se aduna, sub forma unor incongruente cu modelul actual al realitatii si, cand dobandesc
suficienta certitudine si persoana suficient curaj, se face un salt partial. Se muta centrul de comanda, adica
perspectiva generala asupra vietii, dar multe obiceiuri si concepte raman la stadiile anterioare, pana cand sunt
constientizate si aduse la nivelul actual. De exemplu, consideram ca am trecut la portocaliu, dar cand avem o zi
importanta, ne luam camasa norocoasa (violet). Unele influente sunt, insa, pozitive: capacitatea de a depune efort
sustinut se invata in albastru, dar ne foloseste si in urmatoarele stadii.

In galben, o persoana poate folosi diferitele abilitati de la nivelurile anterioare. Poate accepta realist alte persoane
de la alte stadii fiindca le poate intelege rolul. Fiecare persoana dintr-un anumit stadiu ajuta persoanele din stadiile
anterioare sa ajunga pana acolo. Religia ajuta „infractorii de rand” sa devina membrii ai comunitatii sau educatia
obisnuia sa ajute copii sa fie adaptati la societate, portocaliul ajuta oamenii sa foloseasca instrumentele invatate in
albastru – organizarea, puterea de munca – pentru a-si creste confortul personal, verdele ajuta portocalii sa
foloseasca stiinta in a face o lume mai sanatoasa si mai prietenoasa pentru noi toti, iar galbenul incearca, pe cat
poate – pentru ca nu a ajuns la rangul de miscare sociala – sa sprijine procesul evolutiei in sine.

Prin urmare, scopul acestui articol este sa ne ajute sa ajungem la galben intr-o maniera accelerata, pentru
ca galbenul este primul stadiu care ne da acea intelegere si acea compasiune ce poate salva lumea si care
poate gasi o solutie pentru miliardele de oameni aflate la limita subzistentei.

Sorin Dumitru
Psihoterapeut, Consilier psihologic, Coach
Cabinet individual de psihoterapie, consiliere si coaching
consilieresicoaching.ro