myers-briggs
Istoric:
Indicatorul de tip Myers-Briggs este un instrument de evaluare a personalitatii construit
pe baza psihologiei analitice a lui C.G. Jung. Cercetarile celor doua autoare : Katharine Cook
Briggs Myers si a fiicei sale Isabel Briggs Myers au inceput in anii 20 de la teoria jungiana a
tipurilor psihologice publicata in Psychologische Typen, 1921
Indicatorul de tip Myers-Briggs, MBTI-ul, a fost publicat pentru prima data in 1962, iar astazi
este un instrument larg folosit atat in cercetare cat si in psihologia aplicata.
De-a lungul timpului MBTI-ul este publicat sub 3 forme: forma F (166 de itemi), forma G (126
de itemi) si forma AV (50 de itemi – este o forma abreviata destinata auto-evaluarii)
Aplicare:
Aplicarea se face individual sa colectiv, fara limita de timp, insa autorii chestionarului
acorda o importanta deosebita capacitatii examinatorului de a ii mobiliza pe fiecare dintre
subiecti, potrivit propriei psihologii, sa raspunda deschis la itemi, cu atat mai mult cu cat itemii
chestionarului sunt transparenti, iar raspunsurile pot fi falsificate. Se recomanda precizarea clara
in instrucaj a faptului ca nu este vorba despre un test in sensul curent de proba, ci despre un
indicator al tipului de personalitate propriu fiecarui om.
Descrierea chestionarului:
Forma G a indicatorul de tip Myers-Briggs cuprinde 126 de itemi prin care se investigheaza
preferinta preferinta subiectului pentru un anumit tip de functionalitate asa cum reiese si din
tabelul de mai jos :
Extraversie/ Extroversion Introversie /Introversion
Senzorialitate/ Sensing Intuitie/ iNtuition
Judecata/ Judging Perceptie/ Perceiving
Dimensiunea extraversie-introversie arata orientarea preferentiala a individului spre
exterior, situatie in care sursa de energie este mediul, respectiv orientarea spre interior, sursa
energetica fiind propriile ganduri si idei, trairea profunda a propriei interioritati.
Pentru tipul sentiment este important ceea ce ii face pe ei empatici. Ii intereseaza foarte mult
binele celor din jur, nu neaparat adevarul. Iau foarte mult in considerare factorul uman. Luarea
deciziilor se face in functie se sentimente si trairi, in functie de sistemul individual de valori.
Metoda concluziva este afectivitatea.
Aceste dimensiuni, care cuprind atat functii rationale cat si irationale, se combina
rezultand 16 structuri tipologice diferite.
4 INTP Gandire introverta, intuitie extraverta : intuitivi, rationali, logici, critici, obiectivi,
curiosi, inteligenti.
Oamenii sunt nascuti cu o predispozitie pentru preferarea unei anumite functii. In acelasi
timp folosirea continua si constanta a unui tip este stimulata si de factori motivatori din mediu,
astfel incat tipul preferential in care constiinta individului intra in relatie cu realul formeaza
functia dominanta, iar functia imediat urmatoare este mai putin puternica, mai putin diferentiata,
dar coexista cu cea principala. Vom exemplifica in interpretarea exemplului nostru.
Chestionar si instructaj:
a) cursuri practice
b) cursuri teoretice.
a) vesel si vorbaret
4. Preferi:
a) oamenii imaginativi
b) oamenii realisti.
b) prea originali si speciali pentru a le pasa daca sunt remarcati sau nu.
a) te atrage
b) te impiedica.
13. Tinzi sa ai:
14. Ideea dea face o lista cu ceea ce trebuie rezolvat pana saptamana viitoare:
a) te atrage
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------
c) de obicei iti plaifici munca astfel incat sa nu fie nevoie sa lucrezi
sup presiune.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------
19. Poti:
b) gasesti o multime de lucruri de spus numai anumitor persoane, sau doar in anumite
imprejurari.
20. Cand ai de facut o lucrare speciala, preferi sa:
a) imediat
24. Cand este hotarat cu mult timp inainte ca vei face un anumit lucru, la o anumita data, gasesti
ca este:
26. De obicei:
PARTEA a-II-a
Care cuvant din fiecare pereche te atrage mai mult ?
Gandeste-te la ce inseamna cuvintele, nu la cum arata
sau cum suna.
27. a) Planificat - b) neplanificat
28. a) Delicat - b) ferm
29. a) Fapte - b) idei
30. a) Gandire - b) simtire
31. a) Entuziast - b) Calm
32. a) Convingator - b) Emotionat
33. a) Afirmatie - b) Notiune
34. a) a analiza - b) a simpatiza
35. a) Sistematic - b) Spontan
36. a) Dreptate - b) Mila
37. a) Rezervat - b) Comunicativ
38. a) Intelegere - b) Prudenta
39. a) Sistematic - b) Intamplator
40. a) Calm - b) Activ
41. a) Beneficii - b) Fericire
42. a) Teorie - b) Certitudine
43. a) Hotarat - b) Devotat
44. a) Minte ferma - b) Inima calda
45. a) Literal - b) Figurativ
46. a) Imaginativ - b) cu picioarele pe pamant
47. a) Pacifist - b) Judecator
48. a) a face - b) a crea
49. a) Bland - b) Dur
50. a) Rezonabil - b) Fascinat
51. a) a ierta - b) a tolera
52. a) Productie - b) Proiectare
53. a) Impuls - b) Decizie
54. a) Cine - b) Ce
55. a) a vorbi - b) a scrie
56. a) Necritic - b) Critic
57. a) Punctual - b) Lejer
58. a) Concret - b) Abstract
59. a) Schimbator - b) Permanent
60. a) Circumspect - b) Increzator
61. a) a construi - b) a inventa
62. a) Ordonat - b) Usuratic
63. a) Temelie - b) Turla
64. a) Rapid - b) Atent
65. a) Teorie - b) Experienta
66. a) Sociabil - b) Detasat
67. a) Semn - b) Simbol
68. a) Petrecere - b) Teatru
69. a) Acceptare - b) Schimbare
70. a) a fi de acord - b) a discuta
71. a) Cunoscut - b) Necunoscut
PARTEA a-III-a
Care dintre raspunsuri este mai potrivit pentru a exprima felul in care simti sau
actionezi de obicei?
a) lipsa de intelegere
b) lipsa de judecata.
74. Preferi:
75. La petreceri:
a) cateodata te plictisesti
b) totdeauna te distrezi.
78. Cand te gandesti la vreun lucru mic, pe care ar trebui sa-l faci sau sa-l cumperi:
79. Esti:
a) usor de cunoscut
b) greu de cunoscut.
a) original
b) conventional.
a) schimbi subiectul
a) rutina
b) schimbare continuua.
a) intuitie
b) bun simt.
a) iti iei timpul necesar sa faci o lista cu lucrurile ce trebuie facute si ordinea in care
trebuie facute
b) te “napustesti ” in el.
a) totdeauna amabil
b) totdeauna drept.
a) faptul ca o vei incepe din vreme, astfel incat sa-ti ramana destul timp de cheltuit
b) drepturile lor.
93. Daca ai fi intrebat intr-o sambata dimineata, ce ar urma sa faci in acea zi, ai fi capabil sa:
a) odihnitoare
b) plictisitoare.
97. Ai tendinta:
a) lauda
b) critica
103. Cand, de-a lungul vietii, te napadesc necazurile, cel mai rau ti se pare ca:
b) simti ca nimeni altul nu este intr-o pozitie la fel de buna pentru a judeca, ca tine.
106. Cand se iveste o situatie noua, ce intra in conflict cu planurile tale, incerci mai intai:
111. Daca un accident sau o incurcatura au oprit o activitate le la care lucrai impreuna cu multi
altii, impulsul tau ar fi sa:
a) lasi sa treaca
b) aduci un argument.
a) evenimentul social
b) emotia de a castiga
118. Ar fi de dorit sa-ti iei sarcina grea a unei munci in plus pentru:
b) sau ti-ai temperat suficient entuziasmele prin ratiune, astfel incat ele sa nu te
dezamageasca.
122. Aproape intotdeauna:
123. Cand ajuti la o sarcina in grup, esti izbit, cel mai adesea, de:
a) cooperare
b) ineficienta
a) un ghinion
b) o suparare
b) numai a catorva.
Cotarea:
Cei 126 de itemi ai inventarului de personalitate sunt rearanjati asfel incat itemii care au
o validitate predictiva maxima sa apara la inceput, crescand posibilitatea ca subiectul care nu
ajunge sa termine chestionarul sa raspunda totusi la itemii cei mai pertinenti, doar primii 95 de
itemi scoreaza. Pentru dimensiunea gandire-sentiment scorarae este diferita in functie de sex. Se
alege o singura variant ade raspuns, cu exceptie pentru itemul 17 unde pot fi marcate 2 variante
de raspuns.
masculin
masculin
2 2 Sentiment/ Feeling
Feminin
feminin
1a
1b
Gandire/ Thinking
6b
6a 4a 4b 22 6b6a 2 1 2 1
15b
15a 8b 8a 21 15b
15a 1 1 2 1
21b
21a 12a
12b 22 21b
21a 2 2 2 2
28b 17cJudecata/ Judging
30b 14b/c 21 28b
28a 1 1 2 1 Perceptie/ Perceiving
30a
32b 20a
17a 21 30a
30b 1 1 2 2
32a
34b 24a
20b 22 32a
32b 1 2 2 2
34a
36b 27a
24b 22 34a
34b 2 1 1 2
36a
38a 35a
27b 11 36a
36b 2 2 1 2 Interpretarea profilului nostru:
38b
41b 39a
35b 21 38b
38a 2 2 2 1
In urma scorarii a rezultat urmatorul
41a
41b 53b
39b 12 41a
41b 1 2 1 1
cod : E 37 S 19, F 21, J 13
45a
43b 57a
53a 22 45a
43b 1 2 2 1
47b
56a 59b
57b 21 47b
56a 1 1 2 1 Functia dominanta este afectivitatea extraverta,
49b
70a 60a
62b 21 49b
87a 2 1 2 1 iar cea secundara senzorialitatea introverta.
51b
73a 74b
64a 22 51b 1 1 2
54b
87a 78b
74a 12 54b 1 1 1 Acest om este empatic, cald, nevoile celorlalti fiind mai
56b 82b
76b 1 56b 1 2 1 importante decat propriile nevoi.
60a 84a
78a 2 60a 2 1 2
89a 82a 1 89a 1 1 Este amabil, cu abilitati interpersonale bine
91b 84b 1 92b 1 2 structurate, fiind considerat cea mai buna gazda din
88b 1 lume. Cooperant, lucreaza bine in echipa si este foarte
93b/c 1 bun in oferirea suportului practic. Valorizeaza mult
securitatea, traieste in prezent si nu teoretizeaza, avand
un stil de comunicare interpersonala pacifist si
armonios. Este dedicat, pasionat in a oferi suport celorlalti si in acelasi timp simte nevoia sa fie
aprobat de cei din jur. Ii este greu sa admita realitatea despre oamenii si lucrurile la care
tine. Este loial, organizat, are constiinta ordinii si datoriei, si intodeauna finalizeaza
ceea ce incepe.
Prefera activitatile care il pun in contact cu semenii, in cere poate sa se exprime. Uneori are
tendinta de a sari la concluzii inainte de analiza. Poate avea multe idei precise despre ceea ce
< trebuie> sau <nu trebuie> si le exprima liber.
Din punct de vedere profesional i se potrivesc cariere in domeniul protectiei copilului, cleric,
profesoral, comercial, sanatatii sau cel administrativ.