dr., conf. univ.

Balțat Lilia
Catedra Pedagogie şi Psihologie generală
Universitatea de Stat din Tiraspol

Tematica lucrului individual la cursul ETICA PROFESIONALĂ

1. Etica profesională ca ştiinţă şi disciplină de studiu

2. Caracteristici ale normelor morale
3. Principiile fundamentale ale eticii
4. Funcţiile eticii
5. Problematica şi specificul eticii profesionale
6. Etica datoriei şi conştiinţa
7. Componentele conţinutului educaţiei morale
8. Dezideratele educaţiei morale
9. Metode şi procedee de educaţie morală
10. Etica în contextul competenţei şi măiestriei profesionale
11. Factorii ce favorizează comportamentul etic
12. Dimensiuni de bază ale personalităţii şi caracteristici specifice ce influenţează
comportamentul etic
13. Consecinţele unui comportament contrar eticii
14. Legităţi şi principii ale comportamentului etic
15. Analiza sistemului de principii ale eticii profesionale
16. Tipuri de principii etice
17. Obligaţiile profesionale ale specialistului
18. Categoriile - concepte centrale în etica profesională
19. Comunicarea managerială şi comunicarea etică
20. Dileme de etică a comunicării
21. Cauze de apariţie a conflictelor în mediul profesional
22. Modalităţi de soluţionare a conflictului profesional
23. Reguli de soluţionare constructivă a conflictelor în mediul profesional
24. Comportamentul conflictual tipic şi alternative de acţiune
25. Nivelurile de aplicare a eticii în profesionale
26. Rolul şi imporţanţa studierii eticii în profesia dvstră
27. Dilemele etice în profesia dvstră.
28. Analiza şi soluţionarea problemelor etice
29. Dinamica procesului conflictual în mediul profesional
30. Colectivul de muncă - grup social
31. Caracteristicile principale ale colectivului de muncă. Tipuri psihologice ale oamenilor
32. Climatul socio-psihologic în colectivele de muncă
33. Menţinerea autorităţii morale. Opinia publică în colectivul de muncă
34. Problema adaptării tânărului specialist în colectivul de muncă
35. Modalităţi de manifestare a culturii organizaţionale
36. Responsabilitatea socială ca responsabilitate morală
37. Funcţiile culturii organizaţionale
38. Tipologia culturii organizaţionale
39. Modelul de dezvoltare a culturii organizaţionale
40. Eticheta şi politeţea
41. Imaginea profesională: mers, ţinută, vestimentaţie, gest, mimică, expresivitate şi ţinută
42. Cultura exteriorului. Ţinuta de protocol
43. Elemente de protocol
44. Conceptul imaginea de sine-stima de sine
45. Repere istorice şi evoluţia eticii manageriale
46. Caracteristicile şi competenţele managerului
47. Teorii despre moralitatea conducerii
48. Tipurile de etică managerială
49. Metode de îmbunătăţire a performanţelor manageriale în rezolvarea dilemelor etice
50. Modele etice în elaborarea deciziilor comportamentale

Cerințe față de elaborarea Referatului

Lucrările se constituie din: foia de titlu, plan/cuprins (3-5 puncte), conţinutul de bază,
bibliografia, anexe. Volumul 7-10 pag., Times New Roman, interval 1,5 caractere 12, interval
sus – jos 2,0cm, stânga 3,0 cm , dreapta 1,0 cm.

Cerințe față de elaborarea PPT-ului

15-18 diapozitive text de bază, plan/cuprins (3-5 puncte), Calibri, lizibilitate textuală.

NB: textul se redactează în limba română (cu diacritice).