Funcția de coordonare

= reprezintă procesul prin care un conducător

creează și menține armonia între activități,
oameni, compartimente de muncă, pe care le
conduce într-un mediu în schimbare pentru
realizarea obiectivelor organizației.
 Funcţia de coordonare

• constă în corelarea, sincronizarea (în timp şi

spaţiu) a diverselor activităţi desfăşurate de
personalul în subordine.
 Cerinţe ce trebuie îndeplinite

• perfecţionarea stilului şi a metodelor de

conducere;
• integrarea acţiunilor de coordonare declanşate
la toate nivelurile;
• stimularea continuă a iniţiativei şi spiritului de
colaborare și echipă;
• repartizarea echitabilă a sarcinilor şi
echilibrarea acestora în funcţie de evoluţia
fenomenelor.