APLICATIA 1

Analizând povestea Scufiței Roșii din perspectiva lupului, ce atitudini considerați că

au generat conflictul și ce soluție ar fi putut conduce la prevenirea, respectiv la
aplanarea lui?

Fiecare dintre noi poate să aibă percepţii foarte diferite şi deci, realităţi foarte diferite.
Aceste diferenţe cauzează adesea neînţelegeri şi conflicte.
Trebuie să gestionăm conflictul astfel încât prin el să se găsească soluţii eficiente şi
să se creeze un nou echilibru, o schimbare pozitivă în cadrul organizaţiei.

Principalele surse de conflict:

 Diferenţe de comportament şi caracter (reprezintă

rezultatele unor dezechilibre, tensiuni, nevoi, dorinţe
şi aşteptări nesatisfăcute);
 Diferenţe în ceea ce priveşte atitudinile, valorile,
credinţele, obiectivele, percepţiile etc.
(includ elemente emoţionale, cognitive şi de voinţă);
 Comunicarea defectuoasă;
 Ambiguităţile;

Metode de rezolvare a conflictelor

 Confruntarea
 Colaborarea
 Compromisul
 Aplanarea

Profesor pentru învățământul primar: Popescu Ioana Georgiana