Anexă

la Convenţia colectivă (nivel naţional)

nr. 17 din 28 februarie 2020

TABEL DE EVIDENȚĂ A TIMPULUI DE MUNCĂ

________________________________________________________________

(denumirea unităţii)

______________________________________________________________________
(denumirea subdiviziunii unităţii)
pe luna ______________ a anului 20___

Concediu de studii
Zile de repaus
Funcţia deţinută

Zile de sărbătoare nelucrătoare

îngrijirea copilului, concediu paternalConcediu de maternitate, concediu pentru

Perioada de suspendare a contractului individual de muncă

Şomaj tehnic

Staţionare

Absențe
Numele, prenumele salariatului

Zile libere cu menținerea salariului

Concediu plătit

Concediu neplătit

Concediu medical
Zile lucrate

Deplasare

Detașare
N Zilele lunii
r. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
cr 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
t.

Persoana responsabilă de
evidenţa timpului de muncă
Şeful subdiviziunii unității ________________________ în cadrul subdiviziunii unității _______________________ Serviciul resurse umane _________________________
(Numele, prenumele, semnătura) (Numele, prenumele, semnătura) (Numele, prenumele, semnătura
 persoanei responsabile)

Note:

1-12 ore (se indică durata concretă a timpului de muncă) Cn – concediu neplătit Sp – perioada de suspendare a contractului individual de muncă
R – zile de repaus (odihnă) Cs – concediu de studii Şt – şomaj tehnic
Sn – zile de sărbătoare nelucrătoare Cm – concediu medical St – staționare
Ls – zile libere cu menținerea salariului Cc – concediu de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului, concediu Dt – detașare
paternal
C – concediu plătit D – deplasare A – absențe