MINUTĂ DE INFORMARE

INCHEIATĂ ASTĂZI: DATA DE 04.10.2022

IN CONFORMITATE CU ART.17 DIN CODUL MUNCII IN VEDEREA ANGAJARII

NUMITULUII: ALEXA MARA-ISABELL

a) Identitatea partilor: angajator: S.C.MILLENNIALS DIGITAL AGENCY SRL S.R.L.; viitor

salariat ALEXA MARA-ISABELL
b) Locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse
locuri: Loc. ____________, Str. ____________, Nr. ____________, Jud. ____________
c) Sediul sau, dupa caz, domiciliul angajatorului: Loc. ____________, Str. ____________, Nr.
____________, Jud. ____________
d) Atributiile postului-
e) Riscurile specifice postului –
f) Data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele: ____________
g) In cazul in care unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca
temporara, durata acestora .--...............................................
h) Durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul: 20 zile lucratoare
i) Conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia:
- In cazul concedierii: 20 zile lucratoare- conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii sau
contractului colectiv de muncă;
- In cazul demisiei: 20 zile lucratoare - conform Legii nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificarile
si completarile ulterioare sau Contractului colectiv de muncă aplicabil;
j) Salariul de baza lunar este de 3200 lei, din care:
- Sporuri..................-.....................
- Indemnizatii.........-......................
- Alte adaosuri..............................
k) Durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana:8 ore/zi; 40 ore/saptamana
l) Indicarea contractului colectiv de munca ce reglementeaza conditiile de munca ale
salariatului ......--..............................................
m) Durata perioadei de proba : 90 zile calendaristice

S.C.MILLENNIALS DIGITAL AGENCY SRL S.R.L Salariatul

Reprezentata prin ____________ ALEXA MARA-ISABELL

Administrator Data: 04.10.2022

____________