1.

Care sunt principalele etape ale evoluției managementului și care au fost cele
mai importante școli de management?
Cele mai importante scoli de management au fost scoala clasica si scoala
neoclasica.

2. Care sunt cele 5 funcții ale managementului enunțate de Fayol? Explicațiile

pe scurt.
Prima functie a managementului enuntata de Fayol este Prevederea ce costa in
viziunea/ideea de baza , anticiparea neprevazutului dar si solutionarea acestuia ,
pregatirea unor resurse ce fac posibila crearea managementului si posibilitatile de
viitor.
A doua functie a managementului este Organizarea ce reprezinta atribuirea unei
responsabilitati fiecarui membru pentru facilita si a scapa de orice problema
privind organizarea , relatiile formale ce sustin scopurile organizatiilor.
A treia functie a managementului este Conducerea . Managerul trebuie sa fie un
exemplu pentru personalul acestuia , trebuie sa fie vazut ca pe un lider , un apropiat
al angajatilor pentru a stabilii niste relatii familiale in companie . Timpul
managerului este important si nu trebuie sa se piarda in amanunte . Cunoasterea
personalului face posibila pozitionarea fiecarui membru pe un post unde acesta are
eficienta maxima.
A patra functie este Coordonarea ce consta in verificarea raportului vanzare-
cumparare , resursele financiare ale companiei si verificarea incadrarii activitatilor
la nivel departamental in planul general al institutiei.
A cincea functie este Controlul ce consta in verificarea tuturor activitatilor
companiei precum buna functionare al programului adoptat , realizarile
companiei , respectarea principiilor companiei dar si ordinelor date.
3. Care sunt cele 10 roluri ale managerului după Mintzberg? Explicațiile pe
scurt. 
Rolurile maganerului dupa Mintzberg sunt : figura reprezentativa , lider ,
legatura,monitor , difuzor , purtator de cuvant , antreprenor, factor de solutionare a
perturbatiilor , factor de alocare a resurselor si negociator.