Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
6.1 INTRODUCERE
Auditarea calităţii este un proces natural. Fiecare din noi, din
timp în timp, simţim nevoia să verificăm dacă ceea ce am realizat în
practică corespunde cu ceea ce am estimat că trebuia să se realizeze.
Procesul de auditare a unei organizaţii are în vedere acelaşi lucru, fiind
proiectat în vederea verificării realizării obiectivelor sau a ceea ce este
descris în proceduri. Rezultatul auditului trebuie să se constituie într-o
cât mai bună reflectare a practicii şi a procedurilor şi înainte de toate
îmbunătăţirea calităţii. Unele organizaţii practică un proces de auditare
formal, regulat până când se implică efectiv în aplicarea seriei de
standarde ISO 9000. Procedurile unei organizaţii trebuie să se
constituie ca un ghid, înglobând cele mai noi metode cunoscute, pentru
a realiza rezultatele dorite într-un mod cât mai eficient. Auditurile sunt
o cerinţă a standardelor ISO 9000 fiind un “ingredient necesar care
asigură că procedurile sunt o reflexie a celei mai bune practici” a
organizaţiei. Numai prin verificarea compatibilităţii dintre practică şi
proceduri putem să fim siguri de maximizarea repetabilităţii.
6.2. DEFINIREA AUDITĂRII
Auditarea este un proces de “examinare sistematică şi
independentă care doreşte să determine dacă activităţile referitoare la
calitate satisfac dispoziţiile prestabilite şi dacă acestea sunt efectiv
implementate şi apte să atingă obiectivele” (SR ISO 10011-1).
127
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
128
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
Organismul de
acreditare
Organismul de
certificare
Audit de Audit de
secundă parte secundă parte
129
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
eficace.
Nevoia de şi beneficiile auditurilor interne
a) Odată ce o sarcină a fost înţeleasă de cineva, de obicei nu este
nevoie de proceduri documentate, etc., iar supervizorii nu
monitorizează ce se realizează.
b) Un supervizor are multe atribuţiuni şi activitatea lui de
monitorizare/auditare poate să nu fie atât de frecventă pe cât este
nevoie.
c) O abatere apărut cu ocazia unei urgenţe poate să devină o practică
comună, uzuală.
d) Ceea ce managementul crede (optimist) că se întâmplă, de cele mai
multe ori diferă de ceea ce se întâmplă în practică.
e) Politica şi obiectivele organizaţiei pot fi auditate pentru a asigura că
acestea se respectă şi pentru a stabili schimbările ce se impun.
f) Auditurile îmbunătăţesc comunicarea şi înţelegerea la toate
nivelurile.
g) Auditorii tind să fie mai puţin severi dacă ei înşişi sunt subiectul
unor audituri.
h) Auditurile fac posibilă (pentru individ) scoaterea la lumină a
problemelor existente, care sunt evidente dar a căror soluţie este
necunoscută.
i) Auditurile pot să fie o armă puternică pentru instruirea oamenilor în
ceea ce priveşte procedurile şi standardele.
6.4. TIPURI DE AUDIT
Auditul sistemului calităţii (Auditul vertical)
Acest tip de audit constă în evaluarea tuturor procedurilor
organizaţiei privind calitatea. Scopul acestei evaluări este acela de a
constata dacă cerinţele standardului de referinţă (ISO 9001, ISO 9002,
ISO 9003) se regăsesc în documentaţia sistemului şi de asemenea dacă
acestea sunt puse în practică în vederea realizării politicii calităţii.
Auditul calităţii procesului
În special în cazul unor “procese speciale” (dar nu numai),
menţionate în ISO 9001, se recomandă auditul de proces. Acesta are ca
scop evaluarea eficacităţii măsurilor managementului calităţii privind
132
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
133
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
134
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
135
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
136
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
137
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
138
AUDITAREA SISTEMELOR CALITĂŢII
140