Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
actul normativ:
Actul normativ analizat astăzi dispune mai multe măsuri de protecție socială, cum ar fi
încadrarea în muncă a persoanelor aflate în șomaj, extinderea zilelor libere plătite pentru
părinții cu copii și alte măsuri cu caracter social.
Angajatorul trebuie să păstreze raportul de muncă cel puțin 12 luni ulterioare celor 12 luni
pentru care a primit subvenția.
Sumele sunt suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, iar angajatorii vor semna
convenții cu ANOFM.
Se extinde până la data de 30 iunie 2021 posibilitatea primirii unei subvenții pentru
reîncadrarea în muncă a salariaților încadrați cu contract de muncă pe perioada determinată
de minim 3 luni cu program de 8 ore. Subvenția se poate aplica pentru maxim 3 luni.
Subvenția brută este în procent de 41,5% din salariul brut de încadrare fără a depăși 41,5%
din salariul mediu brut din anul 2020.
Se extinde până la data de 30 iunie 2021 posibilitatea acordării unor zile libere plătite acelor
salariați la care copiii urmează o formă de școlarizare, dar se suspendă prezența fizică în
cadrul unităților de învățământ.
Desigur, noi ne raportăm la toate condițiile stabilite de OUG nr. 147/2020, actul normativ ce
stabilește procedura efectivă de acordare a acestor zile libere plătite.
Alerta fiscală Nr. 03 din 05.01.2021 - Consultant fiscal Adrian Bența
E-mail: adrian@bentaconsult.ro; www.bentaconsult.ro
Tel: 0723 530 139
05.01.2021
Consultant Fiscal,
Auditor Financiar,
Adrian Bența