Pilivan Cezara Osht-181

Varianta 1
1. Managerul resurselor umane reprezinta ansamblul
de activitati generale si specifice privitoare la
asigurarea mentinerea si folsirea eficient a
personalului din cadrul unui agent economic
2. ELTON MAYO
2.2 Factorii materiali care creeaza ambianta de munca
Comunicatiile interpersonale
Fenomenele relationale care apar in cazul micilor
grupuri, influenteaza ambianta si satisfactia in munca
3. Administrare personal- Ru- Forta de munca
Respectarea clara a contractelor
Natura relatiilor-pluralista
Luarea deciziilor-lenta
Managerul resurselor umane Ru-Client
Dorinta de a actiona dincolo de contract
Luarea deciziilor-rapida
Natura relatiilor-unitarista
4. Resursa umana este considerata - Vitala
Politica de personal se refera la - aparenta politica
a majoritatii angajatilor
5. A-B
6. DA