• O petrecere intr-o intreprindere este extrem de importanta. La nivelul personalui cit si la nivelul directorilor, deoarece este binevenita cu scopul de a contribui la cresterea eficientei comunicarii dintre personalul aflat pe aceeasi treapta ierarhica si de a incuraja cooperarea dintre salariati. • Importanta de a organiza aceasta petrecere va putea afla mai amanuntit necesitatile clientilor, care vor fi mai bine cunoscute si vom avea siguranta satisfacerii acestora intr-un mod superior; in acest fel ne vom asigura fidelitatea unui numar mai mare de clienti si prin recomandarile de care vom beneficia din partea lor ni se va asigura o gama mai larga de oaspeti noi. • Se va cunoaste mai bine concurenta interna si externa creandu-se oportunitatea de dezvoltare a acesteia si deci de atragere de noi clienti. • Se vor crea noi conditii mai moderne si o deservire mai eficienta pentru clientii nostri. • Dupa parerea mea capacitatea de adaptare intr-o intreprindere , depinde de potentialul uman, material si financiar, de care dispune aceasta, precum si de modul o in care este el mobilizat,in raport cu cerintele pietei. • Strategia economica reprezinta ansamblul obiectivelor economice pe care conducerea unei firme isi propune sa le realizeze, obiective stabilite pe baza de studii, cercetari stiintifice si prognoze, actiunile ce trebuie intreprinse pe diferite orizonturi de timp, modul de alocare a resurselor in vederea mentinerii competitivitatii si dezvoltarii viitoare a firmei. • Intr-o economie de piata, o firma isi desfasoara activitatea in conditiile unei puternice competitii atat pe piata interna cat si pe cea externa. Pentru a-si putea realiza obiectivele propuse, trebuie sa-si desfasoare activitatea pe baza unei strategii economice proprii, bine fundamentate sub aspect tehnic si economic. • Pentru ca intr-o firma de turism, un efort de grup sa devina eficient, personalul firmei trebuie sa stie cum si cand trebuie sa realizeze un obiectiv particularizat, mai ales ca activitatea turistica este sezoniera. • Functia de planificare implica selectarea alternativelor apreciate ca determinante pentru desfasurarea in viitor a activitatii, privit ca un intreg la nivelul firmei si ca o componenta la nivelul colectivelor din interiorul acesteia. • Principiile planificarii se refera la: • - contributia la realizarea scopurilor si obiectivelor unei firme turistice; • - prioritatea obiectivelor de plan; • - importanta planului pentru ansamblul firmei; • - eficienta planului. •