Codul de bune practici pentru formatori

Acest cod a fost dezvoltat de că tre RJC Expert Advisory Group UK cu interesul de
a sprijini formatorii în livrarea unor cursuri de calitate și pentru a pă stra la un
anumit nivel calitativ aceste cursuri.

Scop:
- să protejeze și să informeze indivizii care urmează cursuri de formare restrâ nsă
și cei implicați în furnizarea de formare.
 să stabilească standardele minime pentru formatori.

Cerințele codului:

a) Formatorul trebuie să aibă bună cunoaștere de lucru a proceselor de

formare.

b) Formatorul nu trebuie să livreze un curs pe un subiect din afara ariei lui

de expertiză sau de competențe.

c) Formatorul trebuie să se asigure că experiența și dezvoltarea lor

profesională este la zi, prin participarea la diferite seminarii, conferințe ,
cursuri și studii private de articole și jurnale științifice din domeniul
acestuia.

d) Formatorul la început de drum, ar trebui să aibă încă un partener de

formare atunci câ nd numă rul participanților este mai mare de 15.

e) Formatorul trebuie să se asigure că rezultatele cursurilor sunt clar

stabilite în materialele de instruire.

f) Formatorul trebuie să urmeze urmă toarele etape, înainte să înceapă

instruirea propriu-zisă :

- Efectuare unei evaluă ri a nevoilor de formare pentru a stabili nevoile

de învă țare ale participanților.
- Informarea cursanților că sunt evaluați în timpul sesiunii.
- Informarea cursanților în legă tură cu durata cursului, metodele de
învă țare și de evaluare dar și de condiții de acces(laptop, internet, etc).
- Sfaturi privind stabilirea unui sprijin organizațional continuu în urma
formă rii

g) Formatorul trebuie să fie disponibil cursanților pe toată durata cursului,

pentru a ră spunde la întrebă ri, pentru a oferi feedback ori sfaturi.

h) Formatorul trebuie să asigure participanții că informația dezvă luită de

aceștia în timpul unei instruiri este pă strată privată și confidențială .
 i) În urma unei sesiuni de instruire, formatorul trebuie să furnizeze
feedback clientului(atunci câ nd instruirea se realizează la cererea unui
manager de companie, pentru angajații acestuia).

j) Formatoriul trebuie să se asigure că materialele pentru curs sunt

revizuite în mod regulat pentru a asigura conținut este actualizat și
relevant pentru fiecare grup de cursanți.

k) Formatorul trebuie să se asigure că toți cursanții sunt tratați egal, fă ră a

fi discriminați,

Ce pă rere ai despre acest cod? Ai mai avea completă ri?